Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16728 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16728)
-
Оформили, внесли запись в трудовую, через 2 дня сказали, что передумали, я им не подхожу, и попросили уйти… и ничего, что на адаптацию даётся испытательный срок 3 месяца, а не 2 дня, в требованиях к вакансии — без опыта, то есть, очевидно, что человека придётся обучать, и в условиях — мягкая система адаптации и ввода в должность. Очень рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела, зря потрачено время Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию в ТЦ Охта Молл, на островок (мини-магазин). Стажировка проходила два дня (не оплачивается). Пришла, поговорили с Д.М. Назначили день первой стажировки, перед ней мне дали два дня, скажем так, выходных (так как девушка, которая должна меня стажировать, выходная). Первый день всё ок, неполный, второй до закрытия был. Приехала Д.М., смотрела, как я работаю и т.п. И тут она заявляет, что завтра мне выходить не нужно, так как придёт другая девушка ещё на стажировку, и там они будут смотреть. Почти неделю я только просидела просто так, между двумя днями стажировки было два дня ещё, то бишь два дня до стаж. И после первого ещё два дня. Думаю, ладно, не страшно. Сказала, что завтра вечером наберёт и скажет всё — чёткого «я посмотрю, кто больше мне подходит» не было! Был понедельник. Вторник тишина. Среда сообщение: Доброе утро! Заранее извиняюсь за то, что вчера вечером не отписалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят. ± обучают, но обучают тебя несовершеннолетние сотрудники без таких полномочий. Далее →✗ НедостаткиРечь конкретно про дочерний ресторан суши-шопа — Easy sushi Должность — хостес (администратор). Полномочия — мыть пол, убирать столики, пробивать заказы, собирать заказы, стоять на улице у входа с листовками — заманивать людей внутрь, а также открывать/закрывать смену на аппарате и по всем утренним делам — а-ля официант, но полномочий больше. Работал меньше месяца — уволился из-за кормёжки обещаниями по оформлению договора и новому месту работы. Как я вижу сейчас — они до сих пор его не открыли, хотя прошло много лет))) За всё это время спрашивал про трудовой договор, на что меня кормили завтраками — то все работают без него, то бухгалтерия ушла в отпуск/села на больничный. Перед работой дали анкету, где заставили заполнять свои паспортные данные, ФИО, и родственников с их ФИО, контактами и кем они работают и где. Зарплата полностью чёрная — нал, получаешь в офисе через окошко. Тебе на твоём месте работы дают талончик, и если ты его просрал — либо иди за новым, либо иди [censored] с зп. При этом работодатель не забывает вычитать из этой чёрной ЗП налоги))) В первый же день попал на запару — вместо 6−8 часов стажировки за день, попал на 12 часов в первый же свой рабочий день. Показал себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет, достойная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНачальница в отделе логистики — завистливая женщина. Приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, через месяц назначила самостоятельно тестирование без привлечения вышестоящих людей, при всём при этом не рассказывая про работу ничего, догадаться надо самим. Постоянно обсуждает людей, кто и за сколько, что покупает, даже когда узнала, что у меня два телевизора дома, аж со злости себе купила. В отделе работают женщины 45+, которые намного старше её, вот и тешит себя, что она самая красивая. Так что если вы готовы смотреть этой даме в рот и молчать, добро пожаловать в этот отдел. Сорвали с прошлой работы, а не подошла, так как симпатичнее начальницы. Смешно. Далее →
-
Пишу из 2024 г. Компания еще жива, матом уже не ругаются директора, НО стиль руководства и оборудование офиса остались прежние. Мониторы 17», стулья все засранные (матерчатые), обычные, не на колесиках, офис очень темный, кругом тесно из-за сложенного кругом оборудования для сборки компов. Переработки ежедневные и жуткие. Пришла на стажировку, работа до 19:00. Я единственная уходила вовремя, остальные жаловались вслух, что работали до 20−21 часов. Жесть жестяная, короче. Много денег при этом за это не платится никому. Лица сотрудников замученные. Как они так могут работать? Я в шоке, давно такого не видела. Далее →
-
Пишу отзыв как о работодателе. Пригласили на собеседование, пришёл, пообщались. Договорились о том, что неделю буду усваивать информацию и учиться продавать по телефону, так как опыт в продажах есть в аналогичной сфере около 2,5 лет, но не по телефону, а при личном контакте. Обещали 50 тысяч оклад и % зависящий от общей суммы продаж за месяц. Вышел в первый день, дали написать только одно заявление в одном экземпляре для них о принятии на работу, видимо, чтобы почувствовал себя сотрудником и не слился. В общем, показывал и рассказывал мне всё по системам фильтрации единственный, приятный как человек, сотрудник, который и уволился в мой первый рабочий день. Как понял с его слов, он 2 года не был в отпуске, и при увольнении ему выплатили отпускных 25 тысяч за 3 недели. Ушёл он, как я понял, из-за характера руководителя. Вышел работать на второй рабочий день, дали рабочее место, сел работать за компьютер с карточками клиентов. Обзванивать и тренироваться на безнадёжных клиентах, которым звонят чуть ли не каждую неделю с 2022 года, а также «клиентам-тренажёрам». На третий день работы то же самое, что и на второй — работа с неактуальной базой. На третий день в обед вызывают к руководителю, и он мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зп, заявленные на hh) Далее →✗ НедостаткиИзвестны тем, что на hh почти по всем позициям они обычно топ-1 в зарплате. Это сделано для привлечения внимания, но это тотальное кидалово: заявленных денег вы не увидите никогда. У вас будет оклад около 60 тысяч для ИТ-специалиста, остальное будет премиями за выработки, которых просто невозможно достичь даже типовому синьору, работая по 24 часа в день. Постоянные штрафы за всё — премию срезают под корень. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЧитать тем, кто собирается сюда устраиваться в call-центр или на чаты. Начну с начала, пришла я в эту компанию на позицию оператора call-центра, на собеседовании мне предложили еще рассмотреть другую вакансию, работать в чатах. Окей, собеседование прошло хорошо, единственный минус — зп очень маленькая, сказали, что скоро возможно повысят, а может и нет. Потом меня позвали на стажировку. Сама стажировка длится 2−3 дня, полный день, не пару часов и потом только оформление. Я была в двух отделах, там, где операторы общаются голосом, и там, где в чатах. Честно говоря, я была в ужасе, в первую очередь от отношения к стажеру (т.е. ко мне). В каждом отделе есть руководитель, с которым я и обучалась, это касается двух отделов, и в каждом отношение к стажеру одинаковое, а именно: в процессе обучения руководители просили других сотрудников, чтобы они показали мне работу. Все как один кривили лица и показывали, что делать они этого не хотят, и руководителям чуть ли не уговаривать их приходилось, чтобы я просто посидела рядом с ними. Также у них в норме шуточки и подколы над стажером, ну просто супер, человек пришел первый раз, явно волнуется, так над ним еще и стебутся. Такое я первый раз встретила, хотя за всю... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБолее — менее просторный офис, но по уровню очень простой Обучают, не критикуют, если чего-то не знаешь Далее →✗ Недостаткипровела на стажировке 2 дня, решила не продолжать, потому что почитала отзывы в интернете. Судя по ужасу, в котором работают сотрудники, отзывы правдивые. Руководители — два директора женщины, молодая и более взрослая, резкие, к людям отношение неприятное, их зам — женщина адекватная, но когда ей достается, тоже начинает быть резкой с сотрудниками. Большая текучка сотрудников, постоянный поиск идет. Зарплата серая, некоторых оформляют самозанятыми, некоторых на половину занятости. Не рекомендую. Далее →
-
За 10 лет трудового стажа сталкиваюсь с таким впервые! Начнём с самого начала. Я решила устроиться на работу печатником в типографию Katolin. Сообщила по телефону, что работала в копицентре несколько месяцев. Обозначила, что в типографии не работала. 1. Собеседование На нём не присутствовал ни печатник, ни [И.] (начальница). Никто не мог толком оценить словесно или тестовым заданием мой опыт. Пригласили на пробный день. Сказали прямым текстом, что оплата с первого дня 60к в месяц, никаких слов об оплате ниже в период стажировки и испытательного срока не было. 2. Пробная неделя и первые звоночки Печатник имела манеру: «Я один раз объяснила, что не понятно?» Обучения толком не было (только первые пару дней), помощи и контроля моей работы — тоже. Начальства никогда не было на месте, как проходит адаптация никто не следил. Я вкладывалась максимально, вышла в среду одна, хотя не должна была. Первый звоночек: печатник всё время жаловалась на прошлых кандидатов, все у неё тупые, и отсеивала она их сразу, не давая шанса. Второго печатника не могут найти почти год, менеджера тоже искали долго. Так много попыток, и все плохие? Сразу показалось подозрительным. 3. Итоги первой недели Созваниваюсь... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШмыков [Д.] на секундочку «начальник отдела систем управления, мониторинга и контроля» решил обмануть систему и разослал потенциальным кандидатам неперсонифицированное сообщение по электронной почте с приглашением на собеседование, указав всех потенциальных кандидатов тупо в поле копия (около 40 штук). Когда ему указали на его ошибку, начал угрожать: «ваша карма нерезиновая, и за базар прилетит награда». Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии не соответствует действительности. Наткнулась на объявление на hh.ru, которое было написано в тематике Гарри Поттера. Указана была з/п от 110 тысяч, в обязанности входило консультирование клиентов по мероприятиям. По факту оказалось, что на данной работе нужно обзванивать холодную базу и предлагать им билеты на спектакли и концерты. Оклада здесь нет, только процент с продаж. На собеседовании HR бросала пыль в глаза, расхваливая компанию и ее масштабы. Предложила пройти обзорный день с 10 часов до 13, чтобы якобы ознакомиться с местом работы. И если и тебя, и работодателя все устроит, то нужно еще пройти трехмесячную стажировку без оформления по ТК. Никому не советую данную компанию, не ходите даже на собеседование. Пустая трата времени, если вы хотите найти нормальную работу. Далее →
-
ооо УК «Атлант», ОНА ЖЕ ПИАР, принимают на работу якобы официально, но с испытательным сроком. После испытательного срока вас уволят, якобы вы их не устраиваете. При этом денег, естественно, вам не видать, как своих ушей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководит студией [Щ.] [М.] — очень обаятельная и красноречивая девушка, которая придумывает красивую мебель. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве был обещан оклад и трудовой договор, плавающий удалённый рабочий день с условием, что я на связи в рабочее время и выполняю все текущие задачи своевременно. В итоге ни договора, ни зарплаты, по истечении 3 месяцев, руководительница сказала, что я плохо работала и не прошла испытательный срок. Как позднее выяснилось, девушка работает и с клиентами без договоров, хотя стоимость мебели — премиального сегмента. Зарплату не выплатила, сославшись на то, что у неё долги и сейчас не с чего платить. И как оказалось, я не одна такая сотрудница. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но только во влажных мечтах лысой коленки. «Деньги не проблема." Через премиум идет агитация в псо77. ПСО77 гниль, испортите себе трудовую. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания, в которой доводилось работать. Кидают абсолютно всех, если вам дали аванс, это ещё ничего не значит. Потом его потребуют вернуть, при невозврате обратятся в суд. Понимания в строительстве нет от слова совсем. Только мечты и бесконечные совещания с планированием, как они станут крупными бизнесменами. Рабочим платят серую зарплату, динамят с испытательным сроком. Всё, что вам пообещают на собеседовании, можете забыть, с их стороны ничего выполнено не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдним днём попросили написать заявление, если откажусь — уволят по статье. К слову, неадекватно в компании всё, начиная от корпкультуры и токсичности, заканчивая процессами, которых нет. Критерии прохождения испыталки — нравишься директору или нет. Про адаптацию персонала никто не слышал. Вся команда HR — это бездельники, задача которых сбор сплетен и роспуск клеветы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую даже откликаться на вакансии данной компании, полный развод. Всё только на словах. Занимаются якобы производством детского питания и подгузниками, на самом деле история мутная. Адрес, указанный на упаковке детского питания, — офис в пригороде Швейцарии, где располагаются строительные компании. А то, что они пишут на банках с питанием, с их же слов, просто маркетинговый ход. Бренды, которые указаны на сайте, не представлены в РФ. Просят выполнить тестовое, которое выглядит как полноценный проект, обещают оплатить и потом просто уходят в закат. Сидят в ноунейм помещении в «тихом центре». Человек, который проводит собеседование и дает очень большие обещания, зовут А. Делайте выводы сами, стоит ли связываться с этой компанией. Далее →
-
Должность кладовщик здесь номинальная, по факту грузчик, поскольку весь день таскаешь мешки и баллоны, с периодичностью выгружая фуры. Заявленный минимум по прохождении испытательного срока не соответствует на 17 %. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо заметить их не успел. Далее →✗ НедостаткиМутное руководство, работают в графике 6/1: суббота (шаббат) — выходной, соответственно, в воскресенье работаем. Поработал — и без объяснения причин уволили. Больше потратил на спецодежду, билеты до работы и обратно, на обеды. Обычно, когда идёт испытательный срок, это занимает или месяц, или три месяца. Тут, получается, взяли на испытательный срок неделю и попросили в конце дня. За этот один день главный инженер даже всё по обязанностям не успел объяснить — поэтому и накосячить времени точно не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеля зп, лояльный персонал, за исключением директора Далее →✗ НедостаткиА сейчас напишу всю соль и правду магазинов сети «Читай-город». Если вы красивая, молодая (моложе всех!) девушка модельной внешности, у вас макияж, маникюр, и к вам тянется персонал, и вы всё схватываете с первой минуты разговора на стажировке на позиции директора, спешу поздравить, вам откажут. Промурыжат по целым рабочим дням по 8 часов вашего времени, и оплачивать эти копеечки они тоже не собираются. Прямых разговоров они не слышали, всё за спиной «поливают». Сразу пишу, им нужны УЖЕ ЗА 40, и без притворства об этом говорят))) но ещё и чтобы без ориентации в пространстве. Людей с головой не держат. Отдел кадров даже не попытался разобраться в антипатии нынешнего директора, попросила сменить наставника. По телефону «да, да». А потом написали отказ, типа вы нам не подошли. Имейте в виду, рассматривайте вакансию, если вам за 40. Если молодая и красивая, то отказ, даже если вам понравилась работа)))) нонфикшн Далее →
