Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16736 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16736)
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в отделе кадров говорят одно, по факту оказывается другое: гибкий график, возможность совмещать с учёбой. По факту заставляли работать по 12 часов в сутки как конь, выходной, дай бог, один раз в неделю. Пару раз было так, что удавалось выбить себе смену по 6 часов, так сразу получала выговор от начальника сектора, мол, что за самоуправство. Начальник офиса была девушка с кучей проблем. Помощников должна была обучать она, но моим обучением занимались специалисты по продажам. Начальница офиса сразу вылила на меня все проблемы со своими сотрудниками и пыталась настроить меня против других сотрудников. Сразу же по приходу попала под этот конфликт. Через неделю моей стажировки там повысили до специалиста по продажам экосистемы МТС, тем самым вытеснили двух других хороших сотрудников, и тут начался мой личный ад. Я мало чего знала и умела, начальница ни чему не учила, только бегала в подсобку курить и в Тиктоке видео смотрела, пока я бегала за клиентами. Там запрещали продавать телефоны без сим-карт, заставляли говорить цену на телефон в два раза больше, чем в действительности, и в разницу запихивать страховки и прочую фигню для того, чтобы выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Если и есть, то они меркнут на фоне того, что вас там ждёт. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого рабочего процесса. С первого дня вы должны будете «кому-то» «что-то доказать». Нормальной работы вам не видать, будете заниматься грубой и низкоквалифицированной работой, которая вообще не входит в должностную инструкцию «кладовщика». При трудоустройстве мастер смены говорил, что черновой работой занимаются те, «кто не справляется с нормальной" Но по факту, разгрузка фур, контейнеров, уборка мусора, сортировка обуви — ваши лучшие друзья на неопределённый период. Меня на это все поставили сразу же в первые 2 минуты работы. Там работает своеобразная внутренняя социальная система — смотрят на тебя, если ты, извините, «лох педальный», не возникаешь против такой работы, лоялен, то будешь месяцами эксплуатироваться как грузчик и уборщик картона, изредка служа «затычкой». Как усердно ты не работай и какой бы у тебя не был рабочий стаж. Нормальную работу, позволяющую тебе закрывать 2к своими сменами, — там нужно себе либо «наныть» у мастера, либо выслуживаться там годами перед кем-то. Не хочу рекламы, но у коллег по цеху эти же деньги я получал без танцев с бубном, никому ничего не вылизывая и не доказывая. Есть люди, которые там уже 5 лет работают, выполняют объективно самую тяжёлую и низкооплачиваемую работу не потому, что не справляются... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда незнающим людям говоришь, что работал в Гинзе — воспринимают, будто что-то солидное)) Далее →✗ НедостаткиВ конце ноября 2020 года, по совету знакомого, пошла устраиваться в Гинзу на должность менеджера доставки. Несколько унылых собеседований, «экзамен» у руководителя отдела доставки [Н.] (который опоздал и при каждом неудовлетворяющем его ответе смотрел, как на [censored]) и вот меня готовы выводить. Как мне казалось. На деле, меня начали кидать из точки в точку, ведь если ты не работал в сети Гинза официантом — менеджером доставки ты, по их мнению, не справишься! 1! (что полная чушь). Сначала поставили в Корюшку, где за весь день 10 заказов, в лучшем случае, а от количества их обработки напрямую зависит твоя ЗП. Сказала, что хочется работать на работе, а не сидеть перед пустым монитором на протяжении 10 часов. Запихнули в Чечил. Касательно этого ресторана — оооочень много впечатлений)))) Само устройство кухни — полная дичь, три этажа, крутые лестницы, на которых туда-сюда носятся официанты, т.к. холодный цех на первом этаже, гриль на третьем, бар на втором. У менеджера доставки нет своей зоны, приходилось стоять в проходе между лестницей стафа и выходом в зал, стараясь уместить на крошечном столе по 4−5 заказов одновременно. Моя стажировка выпала на 30 и 31 декабря. Ресторан был закрыт, все работали... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа hh постоянно висит их вакансия на разработчика PHP, условия — 1 месяц стажировки за 30 000, потом обязательство отработать 1 год в качестве раба на должности Junior. Это значит, что заключают договор, по которому в случае ухода сотрудник должен им заплатить. То есть, за свои паршивые 30 000 во время стажировки они хотят получить в свое распоряжение раба на год. Видимо, хозяин этой шаражки [В.] — та еще св…ч. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, старая мебель обшарпанная, мало места, переговорную вырывают друг у друга, здание из 1960 года, старое. Далее →✗ НедостаткиНе советую эту компанию для трудоустройства. Руководитель отдела персонала — неквалифицированный специалист. Вакансия была размещена в Москве, но после собеседования и пробного бесплатного дня стажировки, оказалось, что сотрудника ищут в другой стране, аж в Казахстане! Не теряйте своё время на эту компанию. Менеджер по подбору вообще не отвечала на сообщения. Этики в этой компании — 0,0. Товарищи руководители, крепостное право отменили аж в далёком 1861 году, если вы вызываете кандидата на финальный пробный день (стажировка), за это надо платить! Бесплатный сыр только в мышеловке… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошной [censored]. Ищут [censored], которые будут работать за спасибо. Любая работа даже на стадии стажировки оплачивается, здесь такого НЕТ. Ходишь, тратишь своё время, даже деньги на покупку клея для листовок не дают. И трудоустраивают непонятно на какой стадии, пока ты не наработаешься за спасибо чёрт знает сколько. [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДали очень много объявлений о поиске сотрудников, но им не угодишь, сами продавцы тупо стоят и хлопают глазами с фразой «учи продукцию», больше ничем не помогают. Мне отказали в работе, типа я не подхожу из-за неактивности, хотя все указания, которые дали, это сидеть и учить товар. Руководство тупо ищет бесплатную силу на 3 дня стажировки. Я потеряла очень много времени из-за них и упустила более выгодную вакансию для себя. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обговаривали условия. Обещали дать ставку выше после испытательного срока. Обманули! Как устроился, так и работал по той ставке. Требуйте сразу ставку выше. Зарплата не индексируется. Со слов к.и.й. «у вас и так высокие зарплаты», хотя по городу уже выше на 10−15 тысяч. Все их «плюшки» [censored] получишь. Семь кругов ада надо пройти. На одном работнике по 3−4 обязанности. Убрали вредность с тех мест, где она должна быть: кислоты, масла, металл. За людей не держатся. Говорят, за забором очередь. Люди пачками увольняются. Далее →
-
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиПодал на них в суд, там сказали, что я далеко не единственный. Не хотят оплачивать стажировку, а после неё просто вас выпинывают, мол, вы нам не подходите. Очень удобно так вести дела, бесплатная раб сила. К высшему руководству обращаться нет смысла, там то же самое. Правильно говорят: рыба гниёт с головы! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, трудолюбивые работники Далее →✗ НедостаткиПредложение о работе водителем-курьером на ладе Ларгус увидел на сайте hh.ru. Откликнулся. Перезвонили, предложили вакансию подменного водителя-курьера на автомобиле компании Лада Ларгус с зарплатой 90 тыс. (оклад 60 тыс. руб. плюс премия 50% — 30 тыс. руб.). Назначили собеседование в офисе на Угрешской улице. На собеседовании была проведена презентация компании, нам раздали анкеты, которые мы должны были заполнить, внеся туда свои персональные данные, и далее ответственный работник компании провел ознакомительную беседу о предстоящей работе курьера-водителя. Нам еще раз была объявлена зарплата в 90 000 руб., уже тогда у меня возникло подозрение, что нас обманывают, в других компаниях за тридцатку удавятся, а тут по 90 000 руб. направо и налево разбрасываются. Далее мы должны были пройти проверку в Службе безопасности. Работник Службы безопасности посмотрел мой военный билет и трудовую книжку и сказал, что к вам вопросов нет, проверку вы прошли. После этого, на следующий день, меня направили для прохождения стажировки на склад, который находился в Марьиной роще. Прикрепили меня к опытному старшему курьеру, с которым я целый день катался, развозил посылки и документацию, делал заборы, таскали тяжелые коробки. В конце рабочего дня мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вроде как вся в белую (приходит на карту, то что отработали сверх нормы отдают наличными). Далее →✗ НедостаткиЧестно скажу, что место для работы ужасное. Всё, что Вы прочитаете в вакансии и что расскажут на собеседовании, — ложь! Просто одна огромная ложь, начиная от уровня зарплаты и заканчивая Вашими обязанностями. В вакансии кладовщика было написано, что зарплата чистыми на руки 35.000 рублей, на собеседовании уже выяснилось, что 35.000 рублей — это с НДС, то есть чистыми на руки отдают 31.000 рублей. В итоге спустя полгода работы, придя на второй этап обучения, выясняется, что вместе с премией зарплата максимум 28.000 рублей. И, собственно, за полгода работы я ни разу не увидела даже этих 28.000. Максимум, что я получала — это 24.000 рублей. Текучка с магазина огромная (на данный момент 80% людей работают от сторонних компаний в качестве наёмников). Грузчиков вечно не хватает (вместо 5, их на смене всего двое, и тех забирают то что-то выкладывать в торговом зале, то сеять муку, то мясо рубить). В итоге приходится самой разгружать машины с алкоголем и всё остальное (а там приходит по 5−6 паллетов в высоту выше Вас). Приёмка открытая, то есть нет банально крыши или... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Известная компания. Далее →✗ НедостаткиЧерез месяц HR перезвонила на мой отклик на hh. Откликалась на оператора ЭВМ. Назначили собеседование. Пообщались с руководством. Начальное впечатление было 50/50. Сам «офис» какой-то обшарпанный, хотя крупная компания. Вообще, как я сказала, пообщались, сняли скан моих документов, отправили их на проверку. Они готовы были рассмотреть человека без опыта. И я сказала на собеседовании, что опыта работы у меня нет ни с 1С, ни с документами. Я знала, на что шла, а они, наверно, нет. Проверку прошла. Назначили стажировку неоплачиваемую. Ну, я подумала, ладно, ничего. 2 раза ходила тупо посмотреть, как работал старший склада или кто он там [А.]. Объяснил мне в общих чертах, и я это запомнила. Вообще, в первый день я ужаснулась с рабочего места оператора, какой-то сарай, а не операторская. Полы грязные, какие-то картонки. Чьи-то заверенные фрукты на рабочем месте. Пришла другая девушка, типа она была бы сменщицей [А.]. С недовольным лицом показывала и объясняла, как работать с программой и документами. Тоже поверхностно. И тут я запуталась, потому что [А.] по-своему работает, [А.] по-своему и со своими, и у меня в голове каша. На четвертый день стажировки я уже что-то делала сама, а [А.] как-то с бзиком реагировала на мои ошибки (алло, я никогда не работала с 1С),... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКоллектив сплошь угрюмый, и это не зависит от возраста. Нет места для приёма пищи, для отдыха в перерыве. Нет элементарного своего рабочего стола, садись туда, где свободно, и делай, что тебе надо. И не волнует, что в сезон все места заняты, работу сделать ты обязан. Везде пыль, взвесь от ткани, от вещей. Духота, теснота. Стажировка не оплачивается. За всё время работы не оформили официально. Так и сказали, если не хотите, можем не оформлять. То есть, налоги не платятся, отчислений в ПФР нет, по факту ты безработный, а в случае чего даже в трудовую не пожаловаться, так как невозможно доказать факт работы в данной компании. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудут деньги на хлеб, может хватит на лекарства для угробленного здоровья. Зп серая (выше мрот дают в конверте) 50 000 Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы при собеседовании на работу в лка уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось, что на работе будут проблемы, Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы окк — двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников, включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная «вафелька», работающая как вьючная лошадка, — поздравляю, вы нашли своё место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видело в Вас конкурента, т.к. имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпетентны). Если создать тишину на этаже, можно услышать, как трясутся под их [censored] кресла, от испуга, что их вот-вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей — непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в лка будто никто не замечает, когда как в других подразделениях окк более-менее всё стабильно. Если Вы пришли в лка или валидацию, то первое, что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, это слова сочувствия, т.к. о неадекватности начальницы окк и её зама, по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит из сокрытия... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке в сбермаркете в «обучающем центре» на ул. Бухарестская д. 69А (по факту в магазине Лента с огромной толкучкой и ОДНИМ наставником на 6−7 человек). Всё обучение методом тыка, проб и ошибок, потому что всё ты делаешь САМ. К наставнику [А.] вопросов почти нет, но вот ко всем остальным сотрудникам, к которым этот [А.] направляет, вопросов очень много. Девушка сидела на контейнере и играла в телефон, и на какие-то вопросы отвечала односложно в духе «вон там наставник, к нему все вопросы», а он уже ведёт другую группу обучающихся. Никто не может нормально объяснить, показать, рассказать. И самое главное, перед своим первым (и скорее всего единственным заказом) вам предстоит 2 часа регистрироваться в приложении, трудоустраиваться и потратить своё время на фотографии своих документов и занесение их в базу. Если бы мне сначала дали попробовать собрать заказ, а уже потом трудоустраиваться — я бы ещё подумала. Из 10 ставлю оценку 1, ужасный опыт. (Заказ нужно собирать на время, денег платят мало). Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирательство про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котят, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с того, что я еще студент, учусь на маркетинг. Я проходил кучу всяких курсов онлайн, параллельно проходил стажировки в региональных филиалах крупных компаний. О компании земподряд я много слышал и читал, но у них не было вакансий для студентов. И тут вдруг в сообществе появилась новость — в земподряд стажировка! Подал заявку, прошел онлайн-сбоесы и все получилось! Взяли на 2 месяца в отдел продаж! Сейчас знакомлюсь с коллективом, все нравится, все приветливые и отзывчивые. В общем, хочется сказать этим отзывом — «спасибо за то, что стал частью вашей команды». Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе не обнаружено. По истечении стажировки дополню отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседования в Медси на должность клиентского менеджера, руководитель клиентских менеджеров отвратительно себя вёл, унижал и хамил. Стажировка 2 недели не оплачивается, нужно пройти медкомиссию, службу безопасности, возить на коляске больных. С самого начала собеседования этот руководитель с насмешкой и грубо общался, спросил: почему вы хотите работать в медицинском центре? Я ответила, что хотелось бы попробовать что-то новое, интересное, он в ответ сказал: тогда может, в цирк шапито. Я ответила, не настолько интересное и ушла. Зарплата состоит из оклада 25 000 и премии, которую не выплатят, если кто-то из пациентов пожалуется на вас. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное место для старта карьеры и входа в автоматизацию или IT. — в простонародье ходит лозунг «МЗТА — кузница кадров» и это чистая правда; — хороший и дружный коллектив, где более 50% настоящие профи и еще 30% — крепкие середняки; — новички и студенты имеют хороший шанс научиться у своих коллег и за 3 года стать хорошими специалистами (реальная школа жизни во всех смыслах); — реальные боевые и сложные проекты (как в разработке, так и в инжиниринге); — порядка 80% людей увольняются в такие компании, как Яндекс, СберТех, Касперский, РосТелеком, а также в ведущие компании автоматизации: Овен, МПС Софт, Текон и др.; — неплохие зарплаты для начинающих; — зарплата белая, платят вовремя; — выстроена неплохая и прозрачная система управления и ведения задач; — есть столовая на территории, пропуск на парковку получите ориентировочно через год работы; — по возможности делают ремонт и в целом улучшают состояние офисов. Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство (генеральный директор и его аппарат) относится к людям, как к рабам, и демонстрирует это во всем. Приближенных к аппарату генерального директора в дальнейшем для удобства буду называть «роялисты», остальную большую часть коллектива — «рабочим классом». Есть VIP помещение (аппарат генерального директора), где положены ковры, вода в кулере всегда имеется и кофе бесплатно наливают, в которое все остальные попасть не могут без звонка в дверь, и даже если вы руководитель подразделения и ходите в помещение по 5 раз на день — пропуск вам не выдадут, будете униженно обивать пороги, так как вы не являетесь, по мнению аппарата, роялистом. Секретарши, хоть и находятся в генеральском крыле, по факту — самые настоящие рабыни, условия хуже, чем у рабочего класса. Средний срок работы секретарш — от 1 до 3 месяцев. Их опрокидывают по зарплате также, как и остальной рабочий класс, но об этом ниже. За стенами VIP помещения простираются владения МЗТА, где обитает рабочий класс. Состояние похуже, но ремонт все время ведется и условия улучшаются. В целом роялисты и рабочий класс практически не пересекаются, и если вы не являетесь руководителем подразделения — здесь вполне хорошо работается и особых проблем нет, так как вас... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиРаботают полностью по-черному со всеми нарушениями ТК РФ, никакие договора не заключают и не оформляют. 3 дня стажировка — причём не волнует, нужна она в принципе или нет так долго. Потом устраивают аттестацию администратору! Зарплату говорят, что выплачивают 2 раза в месяц — гарантий выплаты з/п никаких не предоставляют. Далее →