Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16157 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16157)
-
✓ ПреимуществаСобеседование, на котором не спрашивали почему вы хотите работать в нашей компании и т.п. идиотские вопросы. Приятная девушка [В.] проводившая собеседование. Из положительного на этом все! От слова совсем. прописью. Далее →✗ НедостаткиОчень пожалел, что не прочитал отзывы сотрудников этой компании, которым удалось проработать хоть немного там. Директор — эмоциональная психопатка, постоянно кричащая на сотрудников, отвлекая менеджеров от общения по телефону. У нее даже нет своего кабинета, чтобы кричать в нем, т.к. офисное помещение находится на первом этаже жилого дома (квартира). Занимается она этим в комнате, где сидят менеджеры (лучше бы, чтобы она вообще не приезжала). С первого дня учит, что менеджер должен продавать эмоции клиенту, а не продукт. И не важно, что ты продаешь. Попытался подискутировать, приведя пример продажи гробов и ритуальных услуг человеку, которому далеко не до положительных эмоций… Ей пофиг, стоит на своем)) Не выдержал больше двух дней стажировки, ушел. В [censored] таких работодателей. Не рекомендую даже отправлять туда резюме! Далее →
-
Пригласили на собеседование, предложили должность администратора-кассира на новой точке (якобы скоро открытие). Я успешно прошла два этапа собеседования, вышла на стажировку, тоже, вроде, все хорошо было, особо обратной связи после стажировки я не получила, кроме как слов директора — ну и отлично. После сама написала, когда мне выходить, и когда открытие новой точки, на что мне ответили, что открытие переносится на две недели позже, не успевают. Если у вас есть возможность подождать — то здорово, я согласилась подождать, так как в целом меня все устроило по работе, тем более, у меня реально была возможность подождать. Спустя почти полторы недели я опять сама написала по поводу дальнейших действий и получила ответ — к сожалению, руководством было принято решение перевести на эту точку внутреннего сотрудника, но мы можем вам предложить оставаться на связи. Ребят, вы серьезно? Вы зачем вакансию открывали? Вы зачем человека на стажировку приглашали? Вы зачем его время тратили? Если вам не подошёл данный сотрудник — есть такая штука, как обратная связь. А если подошёл, но потом вы решили поменять планы, вы должны предупредить заранее человека, который сидит и ждёт ВАС. Сомневаюсь, что решения о персонале на новую точку (поиск, обучение, вакансии и т.д.) принимаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаСплоченный коллектив, интересные направления работы, удобство добираться от дома. Далее →✗ НедостаткиHR не опытная сотрудница и говорит об этом открыто, пришла работать в компанию в феврале без опыта. На собеседовании дали анкету на 3 страницы, вопросы крайне откровенные и глупые (например — «Вы готовы задерживаться на работе до поздна?», «Вы склонны подчиняться или руководить?» и т.п.). После собеседования приглашают на стажировку 3 дня, за эти дни вы должны влиться в специфику работы и обучиться всему, никак не оплачиваются. Ассортимент, мягко говоря, большой, понять все сразу не реально. Старший менеджер по комплектации [О.] не стеснялась пить пиво на рабочем месте в 9 утра даже при стажерах. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем соискателям. Я хочу рассказать вам про работу в продуктах Ермолино. Первый раз столкнулась с таким беспределом. 7.07 июля и пришла в компанию работать менеджером по продажам. По з/п мне обещали 70 000 оклад на время испытательного срока (3 месяца). Неделю ждала выдачи оборудования для работы, затем приняла территорию. В дальнейшем на меня повесили кучу долгов за предыдущего менеджера. По долгам я подразумеваю огромное количество документации. Спустя неделю меня перекинули на другую территорию, и все повторилось вновь. Спустя 3 дня компания закрывала торговую точку в экстренном режиме, и на меня повесили все (транспортировку товара, инвентаризацию, перемещение документальное). Напомню, на тот период я работала 3 неделю и никакого обучения я не получила. Закрытие магазина произошло 27.07, далее проводилась инвентаризация на основе каких-то записей. Помимо основных обязанностей и сроков их выполнения, а их куча, были срочные задачи руководства. По итогу июля я получила аванс 8200 р. Далее 12.08 я получила з/п 9000 р. На вопрос, где моя премия и обещанные 70000 р, мне дали ответ, что за несвоевременную сдачу подписанных документов по инвентаризации меня лишили 30%... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. С виду честное руководство, которое не держит свое слово. Платят деньги сотрудникам которых держат уже не первый год. Далее →✗ НедостаткиШарага, которая строит из себя крупную компанию. Принимают сотрудников потоком, которых благополучно после испытательного срока в 1−2 месяца (у всех по-разному) кидают на деньги. Руководители неадекватные, рассказывают сказки о том, какие они честные и безупречные. По факту заведует всем замдиректора [И.] человек безграмотный и глупый. Интересно, сколько просуществует данное заведение. Зарплату не оплатили, проработав 2 месяца, обещали заплатить только за один, и по итогу, конечно, никто не заплатил. Коллектив, который постоянно работает, относится к друг другу уважительно. Если любите работать за бесплатно в хорошем коллективе с неадекватным руководством, это ваш выбор. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2 с 8.00 до 20.00 (если для вас такой удобен). Удобное месторасположение, много транспорта рядом. Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв по итогам телефонного собеседования, которое длилось 27 минут. Это семейный бизнес. Насколько я поняла, я общалась с женой владельца. Они же являются и мастерами в своей мастерской. Итак, мне предложили испытательный срок 1 год, после чего возможно официальное оформление. Да-да, вы не ослышались — 12 месяцев черного заработка! Аргументируют это тем, что им нужен сотрудник на долгую перспективу, и они должны удостовериться, что вы точно им подходите. Когда я сказала, что мне нужен белый доход и вообще обычно больше 3 месяцев испытание не делают, мне сказали, что это, конечно, можно обсудить, но сначала я должна буду доказать, что я достойна оформления. Что я должна доказать??? Доказать, что я достойна соблюдения Трудового кодекса РФ?! Дальше по графику.. Мне говорят, что администратор — это лицо салона, поэтому я должна выглядеть хорошо и отдохнувшей, а посему переработок нет. А дальше по логике про отпуск: отпуск за свой счет, не больше 2-х недель за раз и только зимой или летом в периоды, когда меньше всего клиентов.. Отдыхайте вдоволь, в общем… И не дай Бог заболеть на такой работе… Кроме того, меня спрашивали, какой у меня размер одежды, ведь за стойкой администратора мало места,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНезнаю Далее →✗ НедостаткиЯ так и не смогла устроиться на работу в МагнитКосметик. В самом гипермаркете Магнит я работала, все было хорошо. ЗП без опозданий, график рассчитывался за месяц и в течение месяца не менялся. А вот МагнитКосметик — это трэш, конечно. Я приходила на собеседования в Брянской области 2 раза. Просили заполнить анкету и ждать звонка. Переехала в Краснодар, ищу работу, думаю пойти в МагнитКосметик, ну думаю, что не будет проблем, опыт с Тандером уже имеется, значит, возьмут. Ну нет. Я ходила в магазины 4 раза, во все разные, тут уже прогресс. Мне сразу проводили после заполнения анкеты собеседования. Рассказывали о работе, все что и как. Ну, меня условия не испугали, думаю, хорошо, хоть завтра готова выйти на стажировку. - ждите звонка из отдела кадров, возможно, позвонят сегодня или завтра. Ну жду день, жду второй, жду третий. Никто не звонил. Я приходила в 4 магазина в течение нескольких недель. И ни разу не перезванивали после собеседования. Хотя они всегда хорошо проходили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам повезёт, а вероятность примерно 5%, то вы заработаете на продаже хорошую сумму. Далее →✗ НедостаткиОклад 20к, чтобы заработать на продажах нужно буквально брать [censored] перерабатывать 100%. Начальство вечно недовольно, ведёт себя так, будто мы ему должны. В начале работы есть обучение, но после испытательного срока оно не заканчивается, вам постоянно намекают, что нужно учиться и учиться. И все это во время рабочего времени, когда вам надо звонить 50 звонков в день. На собраниях общение с коллективом как с провинившимися детьми. Отчислений в пенсионный фонд не сделали. Надеюсь, что отзыв поможет вам не тратить время и нервы.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю не так давно, около года. На работу хожу с удовольствием. Работал в нескольких организациях, не буду говорить конкретнее, команда и руководитель здесь просто выше всяких похвал! не знаю на счёт кидалово и напряжёнки, если бы это было, наверно я заметил бы за 11 месяцев, работал в местах, где гораздо геморройнее. Короче я люблю свою работу! Далее →✗ НедостаткиНо всегда и везде есть минусы. По большей части они связаны с огромным количеством информации, которая поступает в кратчайшие сроки. Законодательство меняет законы, они отражаются и на работе в продуктах, но надо отдать должное, что нам предоставляют моментально всю актуальную информацию и как с этим работать. В первые три месяца было трудно, но после прохождения стажировки и испытательного срока становится проще. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на стажировку в колл-центр, проходила несколько дней на неё. В первый же день одна из операторов начала орать, что им не нужны стажёры и чтобы я уходила. Я, закрыв глаза, продолжила стажироваться. Информации очень много, объём работы не соответствует зарплате совсем. О коллективе судите сами. Почитав все отзывы, посмотрев на стажировку, приняла решение не идти. Выглядит всё, в целом, так, как пишут в плохих отзывах. Зарплата: почасовка + KPI, есть исходящие звонки с поиском, зарплата серая, соответственно, больничные и отпуска оплачиваются от оклада, который копеечный. О начальстве ничего не могу сказать, много не общалась. Далее →
-
✓ Преимуществаассортимент по кабинам Далее →✗ НедостаткиКидалы по всем фронтам. Позвонил [Н.] (не понятно, кем является в компании, но что-то типа «решалы» с менеджерами). Сразу предложили работу удалённо, об офисе никакого разговора даже не было и обозначил, что оформлять в штат не будут (видимо, уход от всех налогов). На испытательный срок была предложена минималка типа 45 тыс. и 4% с продажи. В итоге договорились об окладе 70 тыс. и 2% с безнала, 4% с налички. Есть ещё [С.] [В.], к которому по всем ком. вопросам, прайсам, да и вообще всему… Никакого подключения к удалённому рабочему столу нет, из доступной информации прайсы в виде таблицы с ценой и остатком и контенты для заливки в инт. магазины. Весь принцип работы в компании сосредоточен исключительно на интернет-магазины в Москве и Питере. Учитывая всё перечисленное, я сам дурак, что согласился на такую работу, но всё бывает впервые. За эти 3 недели составил им корректный прайс со всеми характеристиками и фото по товару, чтобы обычная розница могла работать, обзвонил кучу магазинов по России, высылал прайсы с контентами, скатался на строительный рынок и договорился с некоторыми магазинами о выставке. Прошла первая отгрузка в регион на витрину в магазины, задал вопрос мне вообще, как будут оплачивать з/п: частями и целиком? И тут... Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов относительно хорошая ЗП которую обещают и график 1 через 2, но странно почему при таких условиях у них все время текучка Далее →✗ Недостатки5 дней просто в пустую. Для начала ты потратишь больше трёх недель, пока тебя позовут на стажировку, дозваниваться надо самому. Им нужны люди в основном с опытом. Их обучение 1−2 часа на человека и все. Тележка специфическая, даже если до этого водил тракторы, очень непривычно. Идёт теоретический и практический экзамены. Сначала не получилось, но в итоге упражнение на экзамене выполнил. Да, медленно и неуверенно, но то, что просили, было сделано (конусы не сбиты, сигналы поданы). Но нет, не сдали. Неуверенно водите, те, что с опытом, сбивали конусы и сдавали, быстрее крутятся, к ним вопросов никаких. Если никогда не связывались с такой техникой, при том что даже уверенно водите, не советую эту фирму как первое место работы. Вся их учеба фикция, им нужны те, кто умеет, а это всё просто, чтобы они сами на предприятии могли штамповать права и допуски. Их так называемый инструктор просто сидит в телефоне, периодически кричит, чтобы правильно держали руки, чему-то конкретному он вас не научит. Плюс, если вы слабый, он сразу говорит проверяющему на экзамене от фирмы, что этот слабый — отношение к вам после этого соответствующее. Пока типа учишься, оформлен на их карманную фирму, которая платит очень мало.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату от 33.000₽. В итоге начались какие-то тесты, о которых сообщили почти в конце стажировки. Если не проходишь их, то зарплата меньше либо увольнение. Если просишь написать заявление на увольнение, ведут себя так, будто тебя и нет вообще. Если не хотите бесплатно работать, не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашлось. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в эту компанию, в объявлении в описании указана зарплата оклад 37 000 рублей, по факту после прохождения стажировки в трудовом договоре оклад составляет 28 000 рублей. Обманывают с самого начала. Не рекомендую. Товар тяжёлый, коробки не подъёмные, используют женский труд продавца-кассира в качестве грузчика. Физический труд для женщин запрещён по ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди среди официантов Далее →✗ НедостаткиНу что сказать — так часто бывает в России. Одним словом — кидалово с мерзким отношением к людям. СПб [Н.] 21. «Стажировка». Взяли девчонку. 12 часов бегала — подай-принеси. Что они там поняли за это время — не знаю. Старалась, глаза загорелись, задержалась после смены. Похвалили. Типа — приходи на смену через день. На следующий день — SMS «вынуждены прекратить твою стажировку». В ответ на резонный вопрос (а может и глупый в данном случае, конечно) «в чем причина?» СУПЕР манагер удалила из чата и внесла в черный список. Ну что сказать… Рекомендую руководителям ресторана (надеюсь, что там есть адекватные люди) заниматься хоть немного HR — менеджментом, а не передавать этот вопрос в руки «сонь» и подобных ей. Не нужен человек — объясни по-человечески. Зачем поступать как скотина. Почитав отзывы, вижу, что это системная проблема в ресторане. Это плохой признак. Знаю, о чем пишу, поверьте. Я руководитель в крупной компании. Далее →
-
✓ Преимуществасоц. пакет, 100% белая зарплата, бесплатное питание, отсутствие камер наблюдение в сан.узлах и раздевалке. выдают рабочею одежду. нормальный режим работы 5/2 Далее →✗ НедостаткиОмск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. Ужасное обучение по принципу 1 раз показали, дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками, отсюда проблемы с клиентами, например, подходит клиент, просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю, что стажер, не умею ещё, клиент начинает злиться, вы отказываетесь меня принять, сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что-то. Не понятно одно: при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных, и бывших заключённых… если туда устраиваетесь и есть проблемы какие-то в семье или со здоровьем, там долго работать не получится, никого там не держат. Очередь увольняться после принудительной вакцинации там была большой, в отделе кадров был одним из них. Сам не видел, рассказывали, что отказавшихся вакцинироваться в прямом смысле физически не допускали до рабочих мест, после нескольких дней недопущения до рабочего места увольняли по статье ТК. Быть шестерёнкой в общем механизме было интересно, но шаг в сторону — увольнение сразу, и бесполезно что-то объяснять, по-человечески там не понимают. Невыносимое... Далее →
-
✓ Преимуществажирный минус Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, пришла, и мне очень грамотно и красиво повесили лапшу на уши. Обещали стажировку в течение 5 дней, после чего вносят в какую-то программу, и я работаю уже как положено по графику, по з/п оклад 30.000, плюс всякие премиальные, в общем в среднем должно выходить 55.000−60.000. На второй день стажировки меня внесли в программу. Я спросила насчёт официального трудоустройства, думая, что раз внесли в программу, то уже должны как-то оформить. Спросила у напарницы, она в ответ пожала плечами, спросила у начальницы, мне ответили: «Стажировка месяц, далее уже оформляем по трудовой». Меня уже это смутило, обещали 5 дней, а уже месяц оказалось непонятно. Но, к моему большому счастью, в этой компании оказались честные люди, которые с чистой совестью рассказали, что выполняя план (в месяц 101 человек, приглашённый и пришедший на собеседование от тебя), выходит 39.000−41.000 и не больше. При перевыполнении месячного плана (более 101 человека от тебя) премия от директора, которую, соответственно, никто тебе не даст. Но самое главное, что по трудовой вас никто там не оформит, просто дадут подписывать какие-то бумаги и договоры (не знаю,... Далее →
-
Пришла на стажировку в данную компанию. Взяли меня и еще двух стажёркок. Начальство отказывалось идти на коммуникацию со стажёрами, не указывали даты и время дедлайна, предупреждали обо всем в последний момент. Стажировка в данном агентстве отобьет весь интерес к PR-деятельности у начинающих свой путь студентов. Никому не посоветую здесь стажироваться. Задачи однотипные и сваливают всю грязную работу — не посвящают в новое, ничего не объясняют. Стажировка не оплачивается. В общем, на практике здесь ничему новому не научат — впустую потраченные три месяца лета. Начальство часто хамит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИтак, наконец, созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое количество времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки» — Первый минус — вы работаете в чёрную. Даже не введите на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3−4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что КЦ работают без белой ЗП. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение ТК РФ? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается, [censored] им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла? — Второй минус — это начальство. Им вообще [censored] на тебя. Забудьте вообще о каких-либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было [censored] с высокой колокольни. За всё время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом всё кончилось. С вопросами подходить не к кому, с классными идеями — да подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание... Далее →