Отзывы о прохождении стажировки

Устройство по ТК, обучение, наставник во время стажировки, премии. Далее →

Прошла собеседование онлайн на должность оператора колл-центра в удалённом формате, затем в течение 5 дней было онлайн-обучение, после самоизучения каждого модуля — тест, в конце обучения — итоговый тест и контрольный звонок (звонит Вам кто-то из сотрудников), затем трудоустройство, после стажировка в течение 3 дней с наставником; он слушает, как Вы принимаете звонки, учит, как правильно что сказать и т.д. По итогу: на обучении — один скрипт, от наставника — немного другой, уже затем от рук Вашей группы — другой скрипт. Отработала я всего месяц, так как меня попросили уволиться в связи с сокращением штата (да, именно так!), также ещё сократили около 20−25 человек (об этом мне сказал действующий оператор, с которым я общалась после увольнения). Оплатили только дни, которые я отработала, обучение — нет, премии — тоже никакой! По итогу — зря потраченное время! Принимала звонки Леомакс клуб (в основном каталоги), помимо основного заказа клиента ты обязан красиво втюхивать клиентам ненужную ерунду, перед самым увольнением подключили Леомакс + (реклама по ТВ: одежда, обувь и т.д.), помимо основного заказа, например брюк, ты обязан втюхать кофточку, ботиночки, украшения; в общем, чем больше, тем лучше! Постоянные упреки рук группы,... Далее →

Дружный и приветливый коллектив. Редко, где встречала такую готовность помочь, все объяснить. В плане собеседования и стажировок — все проходит четко и без проблем, по расписанию. Далее →

Все указанное в достоинствах не меняет негативного впечатления о компании. Устраивалась на вакансию ревизор. Все началось с собеседования (было указано, что знание excel не обязательно (мол, возьмём и всему научим, во что, естественно, я не поверила), перед ним сообщили, что нужно повторить). Пришла, сделала тест и услышала об ожидании обратной связи. Был положительный отзыв и назначили дату стажировки. Выдохнула, ведь раз тест прошла, была принята, назначена стажировка (которая, кстати говоря, состоялась только через 2,5 недели). Я терпеливо ждала, другую работу уже не рассматривала. Прошла первый день (он был ночью, на что я тоже была готова) и мне сообщили, что назначено обучение и оформление. Тут я уже не сомневалась, мне же уже сказали, что принята. Так много раз о том, что я была принята, я говорю не случайно. Мне сказали, что я принята (то есть давай-ка, отметай остальные вакансии, жди стажировку, которая начнётся через сто лет, теряй время и деньги), а значит, остальное зависит уже от моего выбора. Так вот, обучение проходило через два дня. Я знаю, как работать с excel, ну так 7 из 10, наверное, базовый пользователь и все в этом духе. На обучение включили... Далее →

28.07.2014 оброго времени суток! Хочу поделиться впечатлениями о данной компании. Отработала чуть больше трех месяцев в качестве ведущего менеджера по персоналу. Генеральный директор- адекватный и умнейший человек, работать с ним было приятно и интересно. Далее →

Собственник компании, который принимает непосредственное участие в жизни деятельности фирмы, человек сложный, меняет персонал, как перчатки. Страшная текучка! Это касается и линейного персонала, и ключевых сотрудников. Испытательный срок при мне не прошел никто — ни юристы, ни экономисты, ни личные водители (которых только в период моей работы было двое), увольнение в один день и вывод на работу другого сотрудника — это норма. Такая ситуация была и со мной — в 12 дня мне сказали, что через час к работе приступит другой человек. И надо передавать дела. Только благодаря тактичности ген. директора я пережила эту ситуацию. Своим отзывом хочу предупредить всех кандидатов на любые позиции данной компании — флористы, секретари, менеджеры по продажам, логисты, экономисты, юристы, бухгалтера и т.д. — будьте внимательны: получить место в компании можно, но остаться работать очень непросто. Как угодить собственнику???! И какими качествами вы должны обладать — ответа на этот вопрос до сих пор у меня нет ((((( Зарплата вся белая.. Далее →

Неплохая форма. на этом все Далее →

В первые 3 дня стажировки все были очень милыми и дружелюбными. Я изначально шла обзавестись знакомыми в новом городе. Мне рассказали про оклад 30 000 рублей + % от продаж и сказки, что можно получать 35 000 и выше. Обучили агрессивным продажам, навязывать людям то, что им не надо. Лгать о том, как все прекрасно и чудесно. Меня это огорчило, поскольку сама, ходя по магазинам, терпеть не могу навязывание лишнего и излишнее общение. Выйдя в первую смену после стажировки, на тот момент не было денег совсем, и я работала в белых кедах. От кассира [В.] [Ю.] я целый день выслушивала, что это не формат нашего бренда, и если я что-то не решу с обувью, меня отстранят от работы. Я психанув, пошла купила. Если я стояла, что-то складывала, она могла подойти, все это разобрать и сказать: «ты чем слушаешь? Это все не так складывается! Не хочешь работать нормально, сейчас соберёшь вещи и поедешь домой», а потом сама брала и складывала абсолютно точно так же. Графика нормального я не увидела, я работала то с 10:00 до 20:00, то с 19:00 до 22:00. Бывало, что приезжать просили к ... Далее →

Белая зп, на этом все Далее →

Не думала, что такое бывает в компаниях — где никаких плюшек не предоставляют. Кроме убогой формы и смешных ушей. Скидок даже для сотрудников нет! Смешно. Пришла я в данный магазин, встретила меня очень милая девушка (это был директор). Обязанности самые лёгкие: выставляете товар, поправляете ценники, работа за кассой. Я прошла стажировку, после чего она сказала: «я вам напишу, когда нужно подойти на трудоустройство, вы мне понравились и т.п.», и вот спустя неделю я узнаю у девушки из HR, что оказывается сегодня 2 кандидата, которые проходят стажировку, что блин?! И это спустя неделю! Это что за издевательство?! Сразу бы сказали, что нет, извините. Не рекомендую. Отвратительная компания. Далее →

Нет Далее →

Пришел на собеседование: СЦ Олимп Ожидаем вас 19.10 в 16:00 ст.м. Кожуховская ул. Южнопортовая д. 5 стр. 1 БЦ «Золотое Кольцо» 4 эт. каб. 443. Тел. для связи: 8(999) 851−95-90; 8(495)138−45-37. Встретила нас девушка [К.] (так представилась) — менеджер по подбору персонала. Много всего и грамотно (опытная) всё рассказывала и в конце заряжает о каких-то 10 000 ₽ — это залоговая сумма за инструмент на момент стажировки. Тут я усомнился в частности этой конторы! Ребята, трудоустройство всегда бесплатное!. Далее →

Описывали хорошо, но врать могут все, что на деле так и не узнал. Увидел недоштат адский, но это же возможность заработать, да?) Далее →

Год назад еще первый раз пытался трудоустроиться, был опыт в данной сфере. Вначале резюме игнорили. Потом был отказ. Наконец, позвонили и предложили собеседование провести. После общения дамочка обещала перезвонить и согласовать общение с региональным директором одного из направлений. Как итог, на меня забили, даже не перезвонили. Спустя год меня самого позвали на онлайн-собеседование. На нем ничего интересного не было, типичные тупые вопросы по методичке. Обещали позвонить вечером, но, как принято в этой г.вно компании, этого не произошло. Но все же позвонили только спустя еще один день, позвали на очное общение с директором на одну из точек. Я приехал, обо мне там даже не слышали, ни сотрудники, ни директор. Как выяснилось потом, местный территориал забил болт или просто забраковал кандидатуру. Уже был явный звоночек, но я решил все же часик подождать еще, когда директор точки все же приедет с выходного и пообщается. Общение тоже было ни о чем, никакой полезной нагрузки не несло, так же просто был утерян еще один час. После общения, когда сам директор не имел претензий, а значит все нормально, оставалось лишь ждать звонка территориала об назначении стажировки. По традиции обещали позвонить до вечера и, так же по традиции,... Далее →

Зарплата у всех разная, у меня выше среднего. Хорошие отношения в коллективе и с руководством. Первое место работы, где руководители себя реально адекватно ведут по отношению к сотрудникам. Полный соцпакет и ДМС предоставляют, трудоустраивают официально. Далее →

Не получилось попасть на работу в тот салон, в который хотела изначально. На собеседовании обсуждали, мне сказали, что я могу сама выбрать. Потом выяснилось, что не все салоны готовы принимать на стажировку. Пошла в тот, который назначили. Стажировка прошла, и тут выясняется, что в этом салоне мне и предстоит работать. А мне вообще добираться неудобно. Обратилась к руководству, мне сказали: пиши заявление на перевод. Я написала, но на этом все, тишина. Вот так и работаю с тех пор в подвешенном состоянии. Не знаю, надеяться еще на перевод или привыкать уже к этому месту работы. Далее →