Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16157 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16157)
-
✓ Преимуществанет плюсов Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 года ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прекрасно в объявление. В вакансии написано одно, а по факту выходит иное. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указан один адрес работы, а готовят тебя к другому и навязывают усердно. Угадало позвонить, договорились о встрече в назначенный день. Директор не явилась, даже не предупредив, что её не будет. Ладно. Прождав 3 дня, встреча состоялась. На пункте творится балаган. Цех и приёмка в одном помещении. Воняет химией нереально. Как там выдерживают люди — неизвестно. Отдел глажки — постоянно громко работает гладильный стол, выдержать гудение невозможно. Приемщицы и посидеть не могут 10 минут, целый день на ногах. При том что на месте находилась хамовитая женщина, которая поносила своих клиентов — на чем свет стоит. По документам официально не оформляют. Стажировка 3 месяца. Чему можно 3 месяца стажировать — вопрос открытый. Зарплата на деле не соответствует указанному в объявлении и по факту. При прямом вопросе: почему невозможно сразу приступить к работе туда, где написано в вакансии — молчание и отговорки, мол человек на указанное в вакансии место уже есть. А нафига тогда было давать объявление — непонятно. Грубо говоря, если вы хотите заработать онкологию и дышать химией — вам сюда.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонкретное вранье на собеседовании и в описании вакансии. Написано было — стажировка оплачиваемая, по факту нет. Оформление официальное обещали на собеседовании, после прохождения стажировки, сказали, что не оформляют. Сомнительная деятельность у этой конторы, к тому же заставляют смотреть видео странного содержания на YouTube, по типу как управлять сознанием людей. Они ищут сотрудников, которыми можно манипулировать, чтобы они работали за бесплатно, цитирую: «Сотрудники, приходя домой или в выходной день, сами открывают ноутбук и продолжают работать». Будьте бдительны, возможно это сектантство. А еще они зачем-то отсканировали мои документы, если и не собирались оформлять. Потом боялась, как мы махинации с документами не сделали. Далее →
-
✓ Преимуществаберут на работу всех подряд Далее →✗ НедостаткиКарьеры нет — о ней всегда рассказывают, но директор — это нищий, нигде не оформленный продавец, с которого за всё спрашивают, а платят копейки. Обучение ремонту на телефонах покупателей, если сломаешь, заставят купить новый телефон. Режим работы 13−14 часов стоя на ногах (в зоне эффективности, по мнению КИМ), сядешь — штраф в карман КИМУ, перерыв 15 минут, никуда не успеешь. Если ты добрый, честный человек, тебя встретят как своего, а выкинут голодным, голым и злым, без копейки денег. Если ты хоть что-то умеешь, на тебе будут кататься все руководители. Цель этого псевдодиректора — обман продавцов и покупателей, как только все уволятся, он сгниёт. Прав никаких, трудоустройства нет. Инкассация или сверка кассы лично КИМОМ — это возможность КИМА украсть деньги и повесить их на продавца. Дружный коллектив — это одно название, всех травит КИМ друг против друга, разделяй и властвуй. Авансы — это низкое ничтожество помощи нищим продавцам. Работать здесь — это унижение. Огромная текучка. Стажировка — это работа за копейки, которые собирает КИМ. Больше стажеров — это выгодно. Дословные слова КИМА: стажеры забирают продажи у продавца, которому за это нужно платить больше. Это был предлог заработать на мне... Далее →
-
Обманывают людей! Устроилась к ним работать в колл-центр. Мало того, что не устраивают официально, якобы стажировка, а в конце концов просто сливают при удобной возможности и не выплачивают ни рубля. Жалко потраченное время и нервы. Разговаривают с сотрудниками, как с животными, ещё и могут задержать после работы по неопределённым причинам, а если встаёшь и уходишь, то потом читают нотации. За время, которое лишнее отсиживаешь, естественно, никто не оплачивает, как и в целом не оплачивают ничего! «Главная» колл-центра позволяет себе курить и выпивать во время рабочего дня прямо в офисе! Объявление на сайте работы обновляется каждый день, набирают постоянно людей, и когда набирают, сливают других). В объявлении указана одна зп, а говорят совершенно другую, ну, а какую в итоге получают, не известно, так как ничего не выплатили! О премиях вообще молчу. В общем, максимально разочарована этими людьми. Далее →
-
✓ Преимуществана собеседовании хорошо рассказывают про то какая это успешная компания Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, неадекватный ген. дир, возомнивший себя богом, уровень отношения к сотрудникам дно. Каждый обязан пройти путь нищеты стажировки. Зачем проводят тогда собеседования? Не важно, есть у тебя опыт или нет, должен работать за копейки. Тебе будут говорить все, кто как-то относится к руководству, что нужно учиться, и всё у тебя будет отлично. Как только закончил стажировку, эти же люди тебе говорят, что в компании всё плохо, терпи и жди лучших времён. Но их не было никогда. Один корпоратив в СПБ, о котором стыдно говорить. Работа строго на ногах, время на перерыв ничтожно. Сумасброды руководители, товар грязный, острова раздолбанные, ничего никогда никто не знает, карьерный рост со дна до нищего директора. Катастрофические задержки чёрной ЗП, штраф за опоздание 5000 р, скидки для сотрудников — насмешка: дешевле купить на Озоне. Коллектив дно, сборище ущербных инвалидов с низкоквалифицированными погонщиками. После увольнения зарплата придёт через месяц, если о себе не напомнить, денег не увидишь. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗовут на собеседование на РЦ склад Красный Бор. У меня нет автомобиля, они присылают смс, как добраться до них на общественном транспорте (который ездит раз в 4 часа), интервалы в смс никто не указал. Шёл я на вакансию кладовщика, (HR видела резюме и, проанализировав его, видимо, решила, что я подхожу). Приехав туда, мне практически сразу отказывают в вакансии, сообщив, что у меня нет подходящего опыта. На вопрос, почему же тогда HR, видя резюме, пригласила, ответили, что не знают. При этом до этого отказа они заставили заполнить анкету, при наличии в её руках распечатанного резюме. Предложили подсобного рабочего, с тем же графиком и зп в 2 раза меньше. И опять я заполнял анкету, и ответа сказали ждать два дня. Сообщили мне, что я могу ещё прийти к ним сборщиком, на этот же склад. Но надо пройти в другой отдел. Там снова заставили заполнять анкету. Поговорили со мной 5 минут. Обещали показать склад и суть работы, но так и не показали, заставив ожидать этого минут 15. После чего сказали, опять же, надо ждать ответа два дня. Ок, уехал, увы, на такси. Ждал ответа, так никто и не звонил, и я позвонил сам, мне сказали, что по моей анкете подсобного... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы конечно же есть, НО их не так много. Во-первых, дружный коллектив. Во-вторых, менеджер магазина [А.] которая всегда могла войти в положение (так же могла адекватно анализировать ситуации) всегда мотивировала на продажи. И на этом собственно все. Далее →✗ НедостаткиМоя история началась с начала февраля 2022 года. Я пришла на собеседование, которое проводила менеджер магазина [А.]. Мы обговорили график и ЗП. Все ОК, и я начала стажироваться. Стажировка проходит три дня. Стабильно как у всех. По началу график соблюдался, и все было хорошо. Но потом очень часто стала приезжать региональный менеджер [К.] [К.] — это отдельный вид искусства. Собственно, она будет играть самую главную роль. Сказать, что сейчас я нахожусь в шоке — это не сказать ничего. Наш «всеми любимый» региональный менеджер [К.] постоянно делала нам замечания. Из ничего. (подчеркну один момент, когда она приезжает в магазин и начинает якобы помогать сотрудникам (потому что у нас их тупо не хватало), она забывала ставить алармы на вещи, которые мы выносили в зал. Которые потом воровали и с нас списывали деньги! Если же она алармировала их, то совершенно неправильно. То есть у каждой компании есть свои правила на установку алармов (это я к чему, да к тому, что доставалась потом нам за это. Потихоньку перестал соблюдаться график, и он превратился в 5/1 6/1 7/1. Магазин работал с 10 до 10 (по выходным с 10 до 11), нас же менеджер [К.] просила... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри точки. Далее →✗ НедостаткиБизнес застрявший на уровне 2008 года или Как успешные проекты, теряют возможности для развития. Моя история с Г. началась холодным февралем. Видели многое, слышали тоже, поэтому материал, что я предоставлю ниже, (а он, как-никак, от первого лица!) будет интересен, как и потенциальному гостю сети, так и владельцу бизнеса, так и сотруднику, рассчитывающему на трудоустройство. Я помню, как пришла зимой в Стокманн, подошла к кассе и задала вопрос прямо в лоб: - Вы любите свою работу? Вам интересно? Девушка, что варила мне кофе, сказала: - Смотря чего от работы ожидать. И жаль, что те слова до этого момента я не упоминала. Началась стажировка, а вместе с ней и первые чудеса. Тем, кто, к слову, рассматривает работу на точке в Стокманне, хочу сказать сразу: готовьтесь к хаосу. Булки здесь будут летать по полу, кофе отдаваться гостю не по технологическим картам (об этом история пойдет ниже), а времени на перерыв по-человечески не будет — даже есть прийдется сидя на полу, за горой грязных тарелок. Но! Не бывает столько дёгтя без ложки меда, бонусы есть даже здесь. Первое, о чем меня спросил парень, который помогал с интеграцией: «А тебе нужно оформление? Я без него.» Я помню,... Далее →💬1 комментарий
-
Начал читать отзывы о компании, не удержался, решил написать свое мнение. Работаю в отделе продаж. Пришел в компанию год назад, поэтому информацию дам актуальную. Во-первых, здесь нет такого, что пришел на работу — вот твой стул, стол — работай! Весь испытательный срок каждый сотрудник отзывчиво помогал, объяснял и показывал. Коллектив отличный: все молодые, но при этом опытные специалисты, знающие своё дело на твёрдую пять. Офис на Павелецкой, недалеко от набережной, в центре Москвы, приличный, класса В+. Понравилась структура работы, благодаря отработанной системе в битриксе не нужно тратить уйму времени и сил на согласование бумажек. Всё структурированно, системно. Оборудование соответствует ожиданиям самых требовательных клиентов и тому, что про него написано на сайте. Да можете сами, если интересно, посмотреть на сайте. В плане конкурентоспособности по нашему спектру оборудования всё тоже обстоит хорошо и легко объяснить это клиентам на простых примерах. Так что хорошая компания и я доволен, что пришёл сюда трудиться. Не знаю, что сможет изменить моё мнение и надеюсь, что такого и не случится. Если бы и были какие-то негативные моменты, то скажите, в какой компании всегда всё было хорошо без «сучка и задоринки»? Разве что не платят... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании меньше года. По моему мнению, если ты целеустремлён, проактивнен и знаешь-чего хочешь, EFSOL даст тебе все возможности для развития. За время, что я работаю-я завершила несколько разных проектов, действительно разных по направлению. Опять же, инициативы и самостоятельность-приветствуются. Можно запросто прийти к высшему руководству с предложением по автоматизации бизнеса, по инновациям или же улучшениям-ни разу моя инициатива не была отвергнута, а только поощрялась. Что могу сказать, такой формат работы мне близок и я долго искала компанию, где могу быть независимым сотрудником и выполнять разноплановые проекты. Хардам здесь легко научить, есть действительно множество компетентных специалистов, которые никогда не откажут в консультации и направят в нужное русло. Мое общее впечатление-положительно, никаких затянутых согласований, все четко, быстро и по факту. Люблю свои проекты и сама могу формировать свою зарплату. Больше сделала-больше получила. Захотелось проект в новом направлении-просто предложила и если игра стоит свеч-пошла реализовывать. Также хочу упомянуть про командные игры, корпоративы-на моей памяти именно лучшие развлечения после работы совместно с командой-именно тут. Далее →✗ НедостаткиМогу только отметить испытательный срок — не сразу было понятно, куда и к кому бежать, и что делать. Улучшила бы адаптацию, хотя в EFSOL есть крутые специалисты, которые делают адаптацию в компании (не в отделе, в котором работаешь) веселой и с хорошим нетворкингом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. С самого начала мне не понравилось, что надо заполнять анкету. Прошлый век. Зачем тогда резюме и собеседование? Дальше интереснее, надо указывать паспортные данные и адрес регистрации и проживания. Вопрос: зачем? Если еще нет понимания, что тебе предложат, понравится ли это соискателю и т. Д. [К.] которая вела со мной разговор, ни слова не упомянула об условиях. И как оказалось, после моего вопроса, оформление строго после испытательного срока, через три месяца. Т. Ё. три месяца ты пашешь, и тебя в любой момент либо просто уволят, либо не заплатят того, что обещали. Нет гарантии. Дальше. По телефону эта мадам на вопрос, сколько вы платите и на какой период, ответила — 50 тыс. На собеседовании, на испытательном 40, а увеличение, ну как-то на усмотрение руководства. Ну, в общем, как карта ляжет. Все это неплохо бы прописать в договоре, но так ведь все три месяца вы будете не оформлены. И вам просто придется гадать. Я не дала сразу своего ответа. Но работа нужна, и я через несколько дней дала ответ. С их стороны тоже поступил положительный ответ. И меня снова приглашают на собеседование, теперь уже с генеральным. Спрашивается, зачем? Оказывается, мне нужно привезти свой паспорт, сделать копию... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на должность официанта, ответ убил. Официантом вы сразу не станете, вы сначала будете подсобником, чистить картошку, таскать коробки, мыть посуду и прочие прелести. При этом вам надо знать минимум два языка, иначе на вас будут смотреть как на гамно, прикольная перспектива. Стажировка 2 дня по 12 часов, а вишенка на торте, на мой вопрос «а сколько заплатите за стажировку?» делает круглые глаза, хлопает и «платиииить??? а что если ты нам не подойдёшь?" Воняет сыростью, кстати. Слава богу, это было давно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные навыки Далее →✗ НедостаткиРуководитель не принимает никакого участия в жизни компании, сотрудники заваливают работой, которая им не по должности. Отношение внутри коллектива как в детском саду, обсуждение коллег и прочих вопросов, не касающихся работы, постоянно. Начальники отделов не работают от слова совсем, спихивают работу на младших сотрудников. Договор на испытательный срок не заключается, з.п. не выплачивают. На собеседовании говорят одно, по факту другое, оплата идёт на руки, а не карту, как говорили на собеседовании. Документы для оформления не требуются, кроме трудовой книжки. Коллектив в основном студенты, ставящие себя выше и умнее всех. В целом очень разочаровалась в данном работодателе. Никому не советую туда идти! Далее →
-
✓ ПреимуществаО каких достоинствах можно говорить вообще?! Далее →✗ НедостаткиНе советую данную аптеку в городе Набережные Челны на [Ш.] [У.] Коллектив, начиная от заведующей [А.] [Ю.], который просто увольняет сотрудников без причины, обманывает и не может сама дать внятного ответа на свои действия и вопросы сотрудников. Врёт на ходу. И такой же коллектив фармацевтов подобрала себе. Себе подобных. В офисе [Т.] [М.] вообще игнорирует вопросы, которые задаёт сотрудник. Сначала принимают на работу, а потом через пару недель до окончания испытательного срока увольняют. И не могут даже назвать причину. Если хотите работать в дружном спокойном коллективе, где не будут подставлять, то вам точно не сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, это просто смех, а не вакансия Далее →✗ НедостаткиНет рабочего места. Его просто нет. Кабинет 2 на 2 метра, впихнуто два стола, один как будто списанный низкий столик, который сломали дети, ходящие сюда к логопеду. Стул один на два стола, как его поделят, не дождалась узнать. Из техники ноутбук с отпадающей крышкой. Работодатель требует в этих условиях монтировать видео, мотивируя тем, что «раньше девочки и с телефона справлялись». Много запросов, они неадекватные, условий нет никаких. Работа со своей техникой, при этом хотят держать на виду, дома работать не отпускают. Про лицензионное ПО и мощный комп речи не идёт, у людей нет лишнего стула и денег ручку на двери починить. Зарплата 35 000 испытательный срок, 40 000 после испытательного, полный рабочий день, пятидневка, полная занятость, содержание сайта, соцсетей, монтаж и съемка. По итогу — смешно. Потерянного времени очень жалко. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, в отделе есть холодильник и микроволновка, в 10 минутах (пешком) от станции метро «Чёрная речка». Далее →✗ НедостаткиВ апреле 2022 года искала работу и наткнулась на следующее. ООО «Радиус» (занимаются поставками питания для военных) для поиска сотрудника на должность Помощника экономиста воспользовалась услугами ООО «Априори». Причём в вакансии не был указан основной работодатель, так что до собеседования не было возможности посмотреть информацию о компании. На собеседовании, которое проводила старшая сотрудница в отделе, задали несколько вопросов по работе в Excel, в общих чертах рассказали об обязанностях и на вопрос о зарплате сообщили, что з/п белая со всеми отчислениями. Попросили заполнить анкету для службы безопасности и сказали ждать звонка о готовности руководства пригласить на стажировку. Через неделю менеджер по персоналу позвонила пригласить на стажировку, предупредив, что все документы для оформления можно взять с собой, так как за пару часов будет понятно, нравится ли работа вам, а к концу дня они сами решат, устраиваешь ли их ты, поэтому оформиться можно будет в тот же день. На стажировке выяснилось, что она длится два дня, после чего ещё должен быть разговор между кандидатом и старшим руководством и только затем, если всех всё устраивает, осуществить трудоустройство. Процесс немного ускорили и меня готовы были трудоустроить в течение второго дня стажировки (причём менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет назад неофициально в Тольятти. ЗП выходила где-то 19 тыс. График сменный. Начальник смены был хороший, разговаривал вежливо и платил вовремя. Ушла я по состоянию здоровья. Спустя несколько лет решила устроиться в Император в Самаре учетчиком склада. Напрягло многое. Во 1, проходить медобследование при наличии действующей санкнижки. Во 2, бесплатная стажировка не только днём, но и ночью. В 3, белая ЗП 14 тыс, все остальное серая, наличными. А это уже странно. Почему бы в договоре по-нормальному не прописать тарифную ставку 110 р в час? И все были бы довольны. У меня также работали знакомые в этой компании. Могут пообещать хорошие посты и официальное трудоустройство. А на деле дают самые сложные и ответственные посты, где умираешь. И официально не трудоустраивают. За тёплую охранную кофту дерут деньги в 2500 р. И разве это по-человечески? Отдел кадров работает хорошо, но как ведут себя начальники смены… Это просто позор. За ними никто не следит. Они творят беспредел, унижая и издеваясь над работниками. Левачат, заполняя свои карманы. Такие организации не должны существовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ мошенников положительных сторон не бывает Далее →✗ НедостаткиНе выплачивает сотрудникам з.п., после испытательного срока увольняет и набирает других. Заключает договора по оказанию юруслуг с клиентами и их не исполняет и даже не подаёт иск и не ведёт дело, тупо исчезает и меняет мобильные номера. Также продаёт за миллионы подставные о.о.о., которые даже не на него оформлены. Все исполнительные производства на данного мошенника с разных городов России выложены в сеть! Химки, Москва, Санкт-Петербург, Усть-Лабинск и другие города РФ, где орудовал мошенник. Находится в розыске! Все факты этого и доказательства выложены в интернете. Острегайтесь! На предыдущую о.о.о. ресурс права Т. на данный момент возбуждено аж 3 исполнительных производства, включая и моё! Я В. [Д.] [В.], — Кировский районный суд города Санкт-Петербурга смог отсудить у мошенника свою з.п. за несколько месяцев. Всё выложено в интернет! А также исполнительные производства на о.о.о. ресурс права [С.] [О.] [А.] и А. [О.] [В.] На самого же мошенника как на физлицо исполнительные производства выложены в сеть интернет [П.] [Л.] [Н.] Р. О. [Б.] и других пострадавших от лап мошенника (Усть-Лабинский краевой суд города Краснодара). Сам же мошенник как физлицо прописан по адресу: Краснодарский край, город Усть-Лабинск, улица Заводская, дом 108. Паспорт мошенника, находящегося в розыске приставами и органами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько лет назад пришла на стажировку в офис на три полных рабочих дня. В задачи входила запись на собеседование (входящие, исходящие звонки). Три дня мне не оплатили (хотя обещали), в конце третьего дня обещали сообщить решение о приеме в штат. На что мне сказали, что руководитель уже закончил рабочий день, и мы с вами свяжемся. Не связались, не трудоустроили, не заплатили. Когда проходила собеседования в этой фирме, то видела, что в компании два постоянных сотрудника, и третий постоянно меняется. А также видела странные переглядки и усмешки сотрудников по поводу этой вакансии. Это меня, конечно, напрягло. Но я решила всё-таки продолжить общение с компанией. Период был летний. Далее я уже поняла, что, скорее всего, бесплатно закрывали потребность на сезон отпусков, сменяя стажеров и не выплачивая им деньги. А трудоустраивать никого и не планировали. Никому не рекомендую устраиваться в данную компанию: потратите время и нервы. Далее →
