Отзывы о прохождении стажировки

С помощью сайта hh.ru на мое резюме откликнулся работодатель ООО Ламур. Псоле прохождения двухдневной стажировки я вышла на работу на должность менеджер интернет-магазина, но выполняла также обязанности продавца шоурума (к которым не была готова, и мною не было пройдено соответствующее обучение). На работу меня принимали в ИП Прудник С.А., хотя на сайте hh.ru работодатель указан ООО Ламур. Проработав в данной компании около месяца, я была уволена незаконно (не выучила парадигмы, по словам директора Прудник С. А.), а также не была трудоустроена по ТК — на все мои просьбы подписать документы, выдать мне копию приказа о приеме и второй экземпляр трудового договор, оформить трудовую кнжку директор HR [О.] [Ч.] отвечала отказом в течение всего месяца (с 15 марта по 12 апреля 2019 г.). На самом деле я была уволена (устно) после того, как предупредила директора компании Прудник С. А., что обращусь в полицию с заявлением в связи с систематическими оскорблениями и унижениями со стороны вышеуказанного руководителя. Прудник С. А. предпочел нанять нового сотрудника на мое место, вместо того, чтобы сдерживаться при общении (неоднократно грубо выражался в нецензурной форме, оскорблял и унижал меня своими действиями и словами). Прошу принять во внимание, что данный работодатель является... Далее →

Недобросовестная компания. Не советую туда трудоустраиваться. Неоплачиваемая стажировка. Проработаете и вам не фига не заплатят. Просто скажут не подходите и возьмут нового «ло..а». Так у них принято. Бесплатная рабочая сила. Кого они обидели смело идите в прокуратуру и в налоговую, пишите заявление. Стажировка подразумевает трудовые отношения. Далее →

Нашёл объявление о приёме на работу на сайте, вакансия керамист, м Чёрная речка. Указан график 5\2 по 8 часов с зарплатой 39 000 руб, ну думаю надо съездить. Общались очень вежливо и тактично)), сдельно премиальная оплата и мол задания на смену (8 часов) даются из расчёта 39 000 руб. На мой вопрос чистыми или до вычета ответили что чистыми. Первый месяц испытательный срок и выйдет меньше, ну ок мы согласны. Проработали месяц, насчитали 35 000, аванс 10 000, зп выдали 12 000 и сказали остальное (как мы думали 13 000) чуть позже (через 10 дней), ну ок. Бывает итакое)), пришло время расчёта и нам говорят сейчас денег нет и выдадут вместе с авансом (через 5 дней). Мы естественно возмутились по этому поводу, так как уже тупо не на что было ездить на работу)). Нам якобы пошли на встречу и сказали что вопрос решат, ну ок. На следующий день мы приходим в офис и получаем в кассе по 10 000 руб, а остальные 3000 в аванс через 5 дней. Вот тут нас и поджидала первая мина))), мы узнали что 35 000 это до вычета налога + 4000 они добавили как ученические да и вообще 39 000 имелось... Далее →

Увидел вакансию «грузчик в пекарню», зашел поинтересоваться… При личной беседе руководитель сообщила мне, что нужно пройти две стажировки (неоплачиваемых), тогда будет принято какое-то решение, при том, что у меня должна быть мед книжка (мною оплаченная). Ладно, неоплачиваемая стажировка…, согласен, на первых порах сотрудник работает не на 100/.,но ведь все таки работает. Мне не известен ни один таксист, который отвезет вас бесплатно пару раз и ему можно заплатить потом «если понравится». Понятно, что работа грузчика не из легких, но следует отметить, что какой-то уровень оснащенности все же имеется. Но оказывается нужно еще и комплектовать заказ, выясняется это грузчик-комплектовщик, но тогда 16.500 зарплаты маловато будет т.к. мне приходилось работать в должности комплектовщик с зарплатой в 22т.р., где работодатель честно оплачивал и стажировку и сверхурочные и отпускные. Кстати на складе мыши и складской кот отлично ладят, так, что зачем там кот не понятно, может просто мышей попробовать вывести? Далее →

Сеть магазинов «Профлайн».По приему на работу сразу говорят что недельная стажировка будет оплачена. По истечению 7 дней сдается экзамен. В случае успешной сдачи вас не берут ссылаясь на другой магазин в котором открыта вакансия, а далее сидите и ждите звонка. Уверенно говорю что не позвонят! Стажировку не оплачивают! Зря потраченное время! Далее →

Пишу о фабрике кухне палисад и ресторане перец, который относиться к ней же, во первых на собеседование директор наобещает вам золотые горы, но только после испытательного срока, а уволят вас до истечения этого срока одним днем и без предупреждения, вы придете на работу, а на вашем месте будет новый сотрудник. Начальство неадекватное и далекое от реалий, все виноваты в их некомпетентности и непрофесчионализме, четких задач не ставят и вас же обвиняют если вы не знаете что делать, отношение к персоналу свинское и непорядочное, крики и мат это норма, текучка естественно, и это только поверхностная оценка. Далее →

Мой опыт неудачного трудоустройства на позицию преподавателя специальных дисциплин в один из филиалов ЧУ ДПО «Школа бортпроводников» начался 4 февраля 2019 с собеседования с Ген. директором школы Верой [А.] Новохатской, на котором были озвучены следующие условия приёма на работу: 1. обязательное прохождение очно-заочного обучения в данной школе по программе подготовки преподавателей в течение одного месяца за свой счёт. 2. далее заключение договора ГПХ на испытательный срок в один месяц. 3. далее трудоустройство по трудовой книжке на постоянной основе. Данные условия мной были приняты, прошла обучение в срок, после чего не последовало ни контрольной аттестации, ни выдачи какого-либо сертификата, ни, тем более, обещанного на словах трудоустройства. При этом на протяжении последних двух месяцев сотрудники школы в лице Заместителя Ген. директора, завуча и прочих уверяли, что преподаватели им очень нужны, и трудоустройство когда-то наступит, нужно только подождать. В начале апреля все вышеперечисленные лица стали постепенно отказываться от своих слов, говоря, что постоянного трудоустройства никто никогда не обещал, и речь шла лишь о подработке на часы. В просьбе связаться с Ген. директором для выяснения сложившейся ситуации и уточнения обещанных условий приёма на работу мне было отказано несколько... Далее →

После проведенного первичного этапа собеседования предлагают пройти «пробный день». Бесплатно. Выступить в роли благодетеля, чьи услуги впоследствии, в случае отрицательного решения, естественно, оплачены не будут. Предлагают также первый месяц на период испытательного срока оформление по договору ГПХ, а не трудовому. А потом, если уж прошел, то возможно, тебе, так и быть, предложат подписать трудовой. Но это не точно ;) Далее →

Работала менеджером Estel, офис находится на 24-я линия 20. Постоянно ищут новых менеджеров на hh.ru и avito. Берут на испытательный срок три месяца, после вынуждают уволиться и берут нового менеджера, дают холодную базу, супервайзеры требуют вложить свои деньги в план и задачи, выкупать не проданные билеты на семинары. ЗП обещают от 30 по факту выходит 15−20. Все общие собрания и обучение проводят в выходные дни. Обучение для менеджеров принудительно платное! Каждый второй в этой организации считает себя боссом! Обходите стороной это заведение! Далее →

Мошенники. Обещают оформить после испытательного срока, но не оформляют под разными предлогами. Зарплаты черные и серые. По факту выдают денег меньше, чем было оговорено на собеседовании. После 2 месяцев понял, что надо уходить. Деньги за последние 2 недели конечно не выплатили. Далее →