Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Адрес в промзоне, 8-й Предпортовый проезд. От остановки далеко идти по грязи. Данная компания является Дистрибьютором " Хлебного Дома», в г. Санкт-Петербург, продает хлеб поштучно, а так же имеется большой ассортимент различной продукции, преимущественно, семейная фирма. Почти ни кого официально не оформляют. В компании всегда текучка, говорят что бы новым людям не говорили про это. Приходила на должность оператора ПК в январе 2016. С виду все нормально. Но не оформляют 2 месяца, а потом " возможно» оформление. График 5 дней в неделю, сменный, всегда в вечер, часто до 22 00. Меня не взяли, т.К. Типа медленно работаю, им надо, чтобы сразу быстро, стажировалась три дня, и казалось, что все нормально уже, потратила зря кучу времени и бесплатно на них поработала. Зарплата в среднем 23−24 т.Р., Еще и штрафы есть. Опытным, ну " которые сразу быстро», тут делать нечего, ищите работу с достойной оплатой и оформлением. А которые с небольшим опытом и " не сразу быстро», думайте, стоит ли туда ходить на стажировку, а то как я поработаете бесплатно и вас выкинут, возьмут других на " стажировку», а потом и их выкинут и т.Д. Мне была нужна работа, и еще живу относительно недалеко, поэтому очень... Далее →
-
Есть такая фирмА в Питере. Называется Бизнес Лайт, bi-light. Находятся они на Космонавтов 47. Колл центр. Приглашают на вакансию «оператор колл-центра». А на деле 2−3 входящих звонка в день, а от тебя требуют обзвон с целью продаж услуги (как бы немного другая должность, не правда ли?)Но чуть не в этом. Так вот. Система какова. Вы приходите на собеседование, вам обещают испытательный срок месяц, ЗП 20 000 рублей. А по факту, когда подходит конец испытательного срока, вам говорят, что официально оформляют только 1 числа (то есть, если вы пришли числа 3го, то пахать вам еще месяцок без оформления).Что испытательный и вовсе 2 месяца, а вам просто пошли навстречу и сократили испытательный. Но ЗП (извините, мы забыли 18−19 на испытательном). А перед 1 числом вам уже говорят «ой, денег в фирме нет, остается полтора сотрудника, тебя содержать мы не в состоянии и все в этом духе». Деньги дадут, может быть. Если дадут, выставят это как «мы влезли в долг, чтобы с тобой рассчитаться» И попрощаются. А через день там будет сидеть другой такой же «дурачок» опять на месяц-полтора без оформления. В общем, если не хотите тратить свое время впустую и попасть в такую кабалу, не откликайтесь на вакансию.... Далее →
-
Пришел в контору под названием welcome, которая находится по адресу г.Ульяновск железнодорожная,26. Где обещали вакансию водитель курьер, где надо было ездить и возить документацию по банкам и заполнение каких-то документов, но все это наглая ложь. Пришел через день на стажировку, у них там крики, оры какие-то странные, сказали типо именинников поздравляют)) но выглядело это очень странно, но ради интереса остался, чтоб потом отписать где-нибудь эту инфу) короче работал в роли разведчика.) В итоге поехали ходить по хатам и переводить людей в какой-то пенсионный фонд. Со мной поехали 2 человека. Пол дня просидели в моей машине вынесли мне весь мозг. Короче я обошел с ними 2 дома и сказал что я поеду от сюда, а Вы как хотите. И туда я больше не возвращался. И Вам не советую туда ходить. Далее →
-
Заявляют испытательный срок 1 месяц с понедельным графиком оплат (первая- 2 т.Р., Вторая-4, третья-6, четвертая-8). На исп. Срок з/п соответсвенно 20 т.Р. В месяц. После исп. Срока — 25 т.р. Реально, если увольняешься, отработав 5 недель, за пятую платить не хотят, а когда выбила — заплатили 1600, мотивируя тем, что исп. Срок " официально» — 3 мес. И схема каждый месяц, как вновь первый месяц, соответсвенно — 1-я неделя 2 т.Р, а за 4 дня — 1,6 т.Р. кидалово! жмотьё! Далее →
-
Находятся по адресу Северный проезд 49/3. Компания махонькая, но хитрая))): им сейчас очень нужен человек, который будет в ручную переносить базу из " Контур» в " 1С», НО при этом делать и текущую работу на которую Вас и пригласят- " Помощник менеджера, оператор 1С», на собеседование Вам наобещают, что будет карьерный рост- работа по гос. Закупкам, с эл. Торгами и т.Д., З/п 15тыров на испытательный срок- 2−3 месяца (тут вроде все логично), с дальнейшим повышением до 20-когда Вы освоите " Контур», ну, а когда Вы освоите тендеры, эл. Торги, закуп- то з/п вааащще до небес- сумму правда не назвали))) Так вот- по факту: 1−3 дня по 4-5часов стажировка бесплатная есссественно), потом полный рабочий день и вот тут и " сюрприииз» — когда Вы разгребете текущюю работу и вроде как вздохнете с надеждой встать и размяться- Вам довольно в безапелляционной форме укажут на перенос базы в ручную из Контур в 1С — сиди и бесплатно набивай))) за 15т. Р. Да ещё на испытательном…Бред! На резонный вопрос про цивилизованный перенос при помощи услуг программиста- ответ: видите ли это дорого! Ахренели! Ручками-даром! Т. К. По-гуглив все это дело и нашла расценки и это далеко не бесплатно)) после второго дня... Далее →
-
ооо Митаском;тоже самое группа кампаний г. Самара. владельцы Инюшин Н.Н. и мифтахутдинов ильгиз И. .Заработная плата вся в конверте, трудовой договор не оформляют, а только обещают якобы после испытательного срока, забрасывают людей на вахту, якобы на 30 дней, на самом деле пока у людей не начинают нервные срывы, люди работают без выходных и с переработками под обещание все оплатить (обещание забывается сразу после вахты) люди вырабатывают объем работ на 100 и больше процентов. но жадность у этих особей на первом месте. стараются ободрать даже ту сумму которая обещалась при приеме на работу. Ни каких трудовых прав и т.д Лично работал там начальником участка выполнены работы сданы документально процентов на 200 выше договорных, не оплатили за работу последний месяц подал в суд.не оплатили переработки свыше 300 часов.не уплатили даже суточные на дорогу. Трудовая инспекция у нас не хочет даже шевелиться, написал туда заявление, скоро 2 месяца, ответа нет. По нормальным законам тюрьма по этим людям плачет. Хорошо заливаются при приеме на работу людей. какие они честные и порядочные, помощи мне как руководителю на площадке практически никакой.сам вертищся с ген подрядчиком и с заказчиком. Ни помнят никакого... Далее →
-
Здравствуйте, желаю всем — не идти работать в компанию авторенжер и её дочерние предприятия занимающиеся как легальными видами деятельности, так и не легальными, а именно мародерство на автостоянках аварийных авто. По мимо всего прочего, начальство состоит из бывших ментов, объяснять думаю не надо о последствиях И так далее. Обещают хорошую зп, но потом обманывают и увольняют, поэтому и испытательный срок 2 месяца рассчитан на то, что бы человек поработал за копейки, а потом по причине его уволить… Далее →
-
в данную организацию постоянно требуются люди, постоянно требуются контролеры, ездил на собеседование, офис находится ленина 73 со двора.на 2м этаже не понятное помещение, не большой кабинет, сидит девушка, просит заполнить анкетку, все как обычно, потом заходишь она говорит, что надо ездить по их столовым и якобы пробовать еду, что-то типа ревизорро)))при этом про мед книжку ни где не написано, и они не спрашивают есть или нет, т.е.им походу все равно какой проверяющий…стажировка 2а дня, первый день бесплатный пару часов, якобы ознакомление, второй полностью, оплата такая, если чел к им подходит после стажировки, то стажировка оплачивается, если нет то, просто потерял зря время, кадровик похоже не в курсе сколько стоит, стажировка,задал прямой вопрос, сказала 50 процентов от зп стоит день стажировки))))зп 15 000,месяц,а один день стажировки получается с ее слов 7500…вообщем интересная организация, сейчас опять требуется контролер, видимо ни кто не может пройти дальше стажировки)))) Далее →
-
-
Скажу одно: На собеседовании говорят, что будет 2 недели обучения, а потом испытательный срок (оплачиваемый). Потом выплачивают оклад и говорят об оф. устройстве. Ничего этого нет. Обычная текучка кадров. Поработал месяц и потом тебе говорят, что вы не подошли и так каждому каждый месяц. Нет ни контрактов, ни настоящей зарплаты. Все на руки отдают по уходу. Офис простой. Ничего там нет: 5 столов, да Компьютеры. Никому не советую. Работы уйма и куча переработки. Просто не тратьте время. Далее →
-
в поисках работы отправляла резюме на вакансию менеджера по персоналу в компанию ООО «Грей» Олимп, нашла ее на авито. Получила приглашение на собеседование. Офис находится в минуте ходьбы от м.Невский пр-т,БЦ Невский 30, 4 эт., оф. 4.23. В офисе 4 человека-менеджера по персоналу в одной комнате и в отгороженной части отдельно руководитель, там и проходит собеседование. Как объяснила руководитель Инна Ивановна, это кадровое агентство на рынке труда с 1991 года, при этом информации о нем лично я не нашла. Она сказала, что к ним в основном обращаются крупные заказчики типа «Ленты» и «Пятерочки» для набора персонала, поэтому основная масса вакансий — линейные, на которые идет постоянный набор. В день каждый менеджер должен назначать порядка 40 собеседований, из них приходит около половины. С ними менеджеры проводят собеседование, основная цель которого — подписать договор с негосударственным пенсионным фондом, название не помню. 2 договора в день обязательны, включены в оклад — 20 т.р., все, что свыше — 500 руб.за каждый договор. То есть основная цель не подбор персонала в «Ленты» и прочие организации, а перевод накопительной части пенсии в НПФ. А люди, которые придут в это кадровое агентство на собеседование... Далее →
-
ООО,Кеат+, это сеть пивбаров, в которые я не советую ходить ни в качестве покупателя, ни в качестве работника. Успешно прошел собеседование на вакансию продавец-консультант,так как имею большой опыт, сан.книжку и.т.д. после чего мне сообщили что необходимо пройти 6ти дневную стажировку, после которой нужно будет сдать экзамен (экзамен — на продавца в пивнушке) уже тогда я задумался, но к сожалению согласился. На время стажировки трудовые взаимоотношения никак не оформляются, что уже является нарушением ТК РФ.По итогу отпахал 6 смен по 15 часов в сутки, приехал сдавать экзамен и тут мне довелось познакомиться с управляющей магазинами Чередниченко Анной, которая и принимает экзамен. Сама она приезжая из Магадана, манера общения соответствующая, но главное что этот человек ни дня ни работал продавцом и совершенно ничего не знает об этой работе, задает вопросы на которые никто не знает ответа (в том числе она сама), прибавьте к этому отсутствие единого методического материала и в итоге получите ситуацию — те кто нравится Ч.Анне сдают экзамен, те к кому у нее по каким-либо причинам неприязнь, естественно не сдают. Я этот экзамен не сдал, первый раз в жизни кстати, так как у меня Высшее образование. Самое интересное началось дальше, когда мне отказались оплачивать отработанные... Далее →
-
Полностью солидарен с предыдущим высказыванием. Вроде бы нормальная организация, хороший коллектив, много знакомых там работает. Все говорят что были времена гораздо лучше нынешних, пока товарищ Филипов (директор) не принял на работу в качестве своего заместителя по производству " нейкого» Бухту Дмитрия Петровича. Начну с того, что данный человек совершенно не разбирается в доверенном ему производстве. То что в настоящее время там происходит не иначе как хаусом не назовешь. Требования от персонала такие- что просто если без мата то и не выразишься. Лишает зарплаты даже если столы с металлом не ровно стоят. Малейший мусор- опять минус. Даже на работе нельзя разговаривать между собой. Да на строгом режиме нет такого. Что он из себя строит никто понять не может. На него все смотрят как на идиота, причем ВСЕ, рабочие, технологи, мастера, все. Между собой люди даже ставки делают на то сколько он протянет. Что касается отношения к подчиненным так это вообще отдельная тема. Он рабочего за человека не считает как такового. Для него все как расходный материал. А мастера и слова в ответ сказать не могут, так как этого человека не переубедить и чуть что- увольнение. Что самое интересное им была придумана схема, по какой... Далее →
-
Постоянно ищут фотографа. То одного, то сразу двух или трёх. Продавцов в торговый зал ищут только на время отпуска нескольких постоянных сотрудников (обманывают что берут на работу, но после испытательного срока увольняют). Работа без оформления в ТК. Объёмы работы — гиганские, не по силе даже нескольким сотрудникам. Постоянного рабочего места у сотрудников нет. Оборудованных в полном объеме мест для работы нет. Хотя со стороны всё выглядит красивенько. Далее →
-
гк Империя находится на Б.Садовой 99. Увидела объявление на сайте, требуется специалист по выдаче страховых полюсов, пришла на собеседование, девушка объяснила, что сотрудничают только с юр.лицами и компаниями, работа в офисе, есть обучение. Пригласили меня на стажировку, рабочий день начинается с какого-то тренинга, все сотрудники за руководителем повторяют какую-то установку на день, дико было смотреть, своего рода секта.. затем мне назначили куратора и от нее я узнаю, что никакого офиса нет, с 9 до 18 я должна ходить по Ростову, по квартирам и навязывать людям их услуги. [censored] одним словом! Далее →
-
Компания Вода Мира находится по адресу Пономарёва 19/1 на 1 этаже гроздь на втором офисы. Они находятся в офисе №11. Занимаются продажей и доставкой бутилированной воды. Сюда постоянно требуются бухгалтер, оператор, водители-экспедиторы и менеджеры по работе с клиентами. Текуча бешенная! Ибо директор именуемый Дмитрием Анатольевичем чхать хотел на все свои обязанности. Зарплату приходится слёзно вымаливать на что получаешь в ответ " Компании сейчас тяжко денег нет» Так как в компании постоянная текучка на тебя вешают кучу работы которую ты в принципе делать не должен. Ну, а по окончанию испытательного срока (месяц) тебя естественно никто офиц. не трудоустраивает и вежливо просят удалится дабы освободить место для следущего «работника на месяц») За время работы не раз приходили обманутые работники которые просили выплатить им их заработанные деньги, но увы и ах как говорится. Под итожим компания реальная, продают воду (кстати качество оставляет желать лучшего) начальство … которое использует Вас и попрощается с Вами и Вам крупно повезёт если смилуются и отдадут Вам хоть какую-то часть заработной платы. Дмитрию Анатольевичу привет! Далее →
-
Добрый день, всем читателям. В данную компанию постоянно требуются люди, это понятно, сеть большая, текучка тоже, но сейчас не об этом. Хотел устроиться в данную организацию охраником, опыта особого нет, да я думаю в таком месте он и не нужен, увидел объявление что требуется чел к, в октябрьский район. Позвонил, сказали отправить резюме, отправил. Звонят через пару часов, приежайте завтра на собеседование, возьмите паспорт, трудовую, думаю съежу, работа нужна щас хоть какая. Приехал, сидит взрослая женщина, видимо кадровик, начала спрашивать где работал, рассказал, говорит, ну заполните анкету, говорю зачем, я вам резюме отправлял, она так положено, без анкеты не рассматриваем, реально такой бред, просят отправить резюме, для того чтоб человек приехал заполнить анкету, которых у нее там целая папка. Кстати у них в компаний стажировка 3и дня по 12 часов бесплатная, это что за стажировка такая. Далее →
-
Значит занесло меня на собеседование (кассир) в компанию ГК Обувь России. Собеседование проводила милая девушка, вроде все доступно объяснила, в плане з/п пообещала минимум 21000−22000, но тут же обмолвилась:"оклад у нас минимальный» (при этом умолчав про сам размер оклада, ну и я тоже молодец!- нет бы спросить). Думаю ну ладно, выйду на стажировку, посмотрю что да как. Прихожу я на стажировку: хороший коллектив, аккуратненький и чистенький торговый зал (думаю:"неплохо! Надо тут остаться!»). НО! На кассиров вешают такой объём работ: рассчитай, платежи прими, переоценку сделай, ещё надо успеть наторговать на свой план (чтобы получить нормальную з/п, ведь оклад у них, внимание, 7000!), закрыть кассу, заполнив неимоверную кучу каких-то тупых, лишних и непонятных отчётов. За такой объём работ какой девочки кассиры там делают, им минимум оклад 20 000 должны платить+проценты. Вообщем решать вам, идти туда или нет, с одной стороны- хороший коллектив, девчонки готовы прийти на помощь, помочь, подсказать, но стругой стороны, чтобы получать там нормальную з/п (в виде нормальных процентов), нужно работать там как папа Карло. У меня все. Далее →
-
Итак, мой дорогой маленький дружочек, ты решил поступить на работу в ЗЖБИ-1. Скорее всего ты начинаешь карьеру и идти тебе больше некуда, иначе бы ты сюда за этой записью не заглянул. Проработал я на заводе 2 года. Уровень заработной платы был по принципу зебры — минималка белая, остальное в конверте. Но размер конверта не был таким, о котором тебе сообщали при устройстве. Дэ факто всегда находились грехи, за которые можно с тебя скостить часть конверта или вообще полностью не выдать (но если ты на должность ген директора идёшь или его приближённых, то всё ок — устраивайся смело, у них с ЗП никаких проблем вообще нет). Но это ещё не самое плохое. Есть такое дело в компании — периодически снижать расходы, посредством увольнения сотрудников. Особо прозорливые начальники набирают заранее людей, чтоб когда грянет судный день — выгнать новичка со словами " испытательный не прошёл». Ну, а оплата испытательного срока — дело чисто символическое. Ах да, если при увольнении ты вдруг подумаешь, что тебе выплатят долги по ЗП, то удачи. Заодно нужно будет припасти ведро для слёзок. Далее →
-
На самом деле там несколько юридических лиц (2 юр. лица с одинаковым названием ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), владельцами и директорами которых являются Витушкин Вадим Владиславович и его супруга Берегова Ирина Владимировна. Я работала бухгалтером в компании с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г., т.е. неполных 4 месяца. С самого начала напрягли две вещи: жуткая неразбериха в бухгалтерском учете и очень большое количество уволенных с января по октябрь 2015г. сотрудников. За период моей работы (т.е. с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г.) были уволены или вынуждены были уволиться: 3 секретаря (в т.ч. одна отработала всего 1 день); 5 юристов (в т.ч. двое отработали всего по 2−3 дня); 2 кадровика; 5 менеджеров по продажам; 3 бухгалтера (в т.ч. одна отработала всего 3,5 дня); 1 водитель. Итого 19 человек! И это за неполных 4 месяца! В подавляющем большинстве случаев – увольняли без всякого объяснения причин. При поступлении на работу оба директора тебе говорят, что хотят создать дружный... Далее →
-
Доброго времени суток. Я работала в Летуаль в городе Норильск с января этого года до сегодняшнего дня 14.03.2016. Устраивалась на условиях с испытательным сроком три месяца и окладом на это. Срок 20 тысяч 600рублей! Отработав три дня с меня вычли за форму, которую мне дали 1500 рублей! Я пришла в ужас от того какая атмосфера царит у данного коллектива под руководством Горшковой Евгении Васильевны. Наблюдала каждое утро как уборщица подходит с грязной тряпкой в руках к дорогой косметики и красит своё лицо! Тоже самое делает и весь персонал! В течении всего дня! Даже при покупателях! Общение с покупателями ужасное! С жевачкой, с нецензурной лексикой! С телефонами в руках! Продавцы ругались на весь торговый зал! Но самое ужасное что заведующая вместе со старшим продавцом и кассиром! Постоянно Употребляли алкоголь! В рабочее время! И после этого работали с покупателями! Присутствуя при приёме товара наблюдала как все тестера парфюма и декоративной косметики откладываются в отдельные коробки, и вывозятся за пределы магазина, и при обращении. Покупателя посмотреть какой-либо товар, консультант не имеет возможности предоставить тестер! В следствии чего поступает огромная масса жалоб! И происходит потеря клиентов! Проработав в таких условиях... Далее →

