Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Люди! Не ходите в эту фирму! Не на какую должность! С помощью лжевакансий они ищут людей которые потом будут играть на бирже. Приходите на собеседование, вас отправляют на лекцию, затем к менеджеру, который парит мозги. А если вас всё-таки взяли на стажировку и сказали прийти на следующий день с 10.00 до 18.00 в официальной одежде, то потом вам самим придётся обманывать людей! Далее →
-
Buenos días, señoras y señores! Итак, НМП-групп, Новосибирск (http://npmgroup.ru/) Позиция начальник службы тех. поддержки. Все, абзац… часть 1. По телефону в двух словах обмолвились о вакансии и меня пригласили на собеседование. Мой собеседник посетовал, что никак они бедные не могут найти подходящего работника. Ок. Приехал, нашел современное здание с большой парковкой, которое затерялось между стройкой и частными сектором. Веселый дедуля-консьерж выдал мне пропуск, я поднялся на 4 этаж, и, после приветственного клича девушки на ресепшне, водрузил свое тело на диван в ожидании неизведанного. Шло время, а я все восседал на диване. Мимо меня пролетали, пробегали и проплывали разные люди, фигуры. Но мой взор пал на патлатого мужчину лет 35 с классическим пивным пузом… без ботинок. Да, именно, человек просто щеголял по офису в черных носках. Ок. Вот и подошла Наталья — HR — и пригласила пройти в комнату для переговоров (ууууу…). В комнате элементарно не было вешалки — пришлось кинуть пуховик на стул. Уселись. И снова меня бросили — Наталья пошла звать cio/cto (ит-диретора, «по ихнему»). Прибыл мужчина с вечной улыбкой лет 40, а с ним и один из 2 работающих админов — Александр. Мотор, начали. Буду краток, картина... Далее →
-
Привет. Поделюсь опытом работы на ИП Жгун Григорий Олегович, адрес: РФ г.Красноярск, ул. Елены Стасовой 65 стр.1(магазин Удачник, сайт удачник24.рф), а так же магазин Свежий (магазин продуктов) и магазин Аккурат (все для бани). Был принят на должность заместителя директора 16.12.15, основной обязанностью было приведение в порядок кассового и товарного учета. Собесодование прошло весьма позитивно, были обозначены проблемы, предложены варианты решения -в общем договорились. Зарплата 30 оклад +% с продаж, итого должно было получаться не менее 45т.р/месяц. Декабрь, вторая половина, на носу НГ, все в попыхах. 28.12.15 выдают предновогодний аванс в размере 9900р. За 10 рабочих дней. Система расчета 150р/час работы, первые дни были посчитаны меньше, под предлогом «стажировки» со словами: «Пока ты взъезжаешь в тему, посчитали вот так то». Ладно, отработано мало, запас «прочности» у меня есть, дали денег и ладно, особо не обратил внимания. Спустя новогодние праздники, выйдя на работу мне стало известно, что я помимо того о чем мы договорились, стал еще ответственным за 3 отдела в магазине Удачник. У магазина есть... Далее →
-
Частная компания, точнее группа компаний (ООО «Деловой дом СПб», ООО «Нева Авто Спб» и ООО «Торговый Дом «Нева спб»), владелец один (Слизский а.ф.), данные компании позиционируют себя как стабильные и законные фирмы. По сути совершенно противоположно, зарплата серая, при приеме на работу обещают производить все расчеты из серого заработка, мол белая з/п только для отчисления налогов. Но «серая» часть не выплачивается вообще или по личному усмотрению директора. При увольнении, если отпуск неотгулен, то на компенсацию можно не рассчитывать. Фирма приобрела и во все стороны хвастается тем, что имеет «Сертификат добросовестного поставщика», а данные сертификаты приобретены за кругленькую сумму у компании МЦИК, которая специализируется на их продаже, т.е. по факту данная бумажка имеет только крутое название, но никакой юридической силы не имеет, так как никаких подтверждающих материалов и документов «добросовестного поставщика» нет. Бумажка только для украшения офиса и понтов, приобрести которую может любой желающий, имея деньги (всего 20 000 руб. в год). Кстати, поставщик по факту не очень-то и добросовестный, перекупает просрочку и на складе гастарбайтеры клеят новые этикетки на тушенку и прочее… С подчиненными начальство не церемонится, позиционирует себя как «царь и бог», не стесняется в выражениях... Далее →
-
позванила директору по персоналу магазина котофей в меге зовут Андрей 89 002 464 364.он сказал что бы я завтра приезжала к 10 на стажировку.приехала задал пару вопросов ни о чем…даже документы не спрасил…з дня стажировки первый день учишь информацию о обуви потом 2 дня продаешь.обычно как тебе расказывают о магазине о правилах показывают процес работы, а тут нет читай информацию потом продавай…после трех дней должно быть собеседование с ген директором. Анна Леонидовна! но ни кагосо собеседования нет.ты отробатываешь потом тебе голову морочат мол с ген директором будет завтра собеседование и так каждый день.в магазине персонал весь новый хотя магазин давно они даже ни кто з.п не получали…обманщики Далее →
-
находится фирма на базе ктс, зп обещают 17 500 на стажировки 15 500 стажировка обычно затягивается на месяца 3−4 как не старайтесь может быть и месяц, но если вы знакомый начальства.заранее предупреждают что иногда есть переработки, но есть они всегда рабочий день до 18−00 уходили постоянно в 19−00 20−00 директор это не оплачивает, но и уйти в 18−00 нельзя пугают увольнением постоянно добавляют работы бог с этой доплатой, но и человека нужного на такой обьем работы не берут текучка постоянно есть еще куча проблем, но в крации я с вами поделился всего доброго ! Далее →
-
Работала администратором-кассиром. Коллектива нет, тк текучка постоянная, новенькие приходят и уходят, максимум задерживаются на 3 месяца. Оплачивается только 11 часов, а на работе ты минимум 13! Это если повезет, можно и до ночи сидеть. Директор компании Владислав Лансбергис-неуравновешенный хам. В общении позволяет себе грубо выражаться. Управляющая двумя пвз -его родственница Изотова Татьяна. На собеседования они кучеряво расписывают преимущества работы в компании и обещают зп в среднем 35.000 и все у них в компании «белое». только вот эти 35.000 вы никогда не увидите максимум -24.000 а вкалывать будете, как [censored] на плантации. Разгружая с утра коробки с заказами и надрывая спину. По поводу «белой» зп: белые только 13.000 а все остальное премия-которой может быть, а может и не быть. существуют и другие сомнительные якобы бонусы, тут если ты в хороших отношениях с управляющей-то повезет, может лишняя тыща -две перепадет. По поводу отношения управляющей Изотовой Татьяны-чтобы заманить вас в компанию будет улыбаться вам и общаться на дружеской волне-пока не оформитесь, дальше разговор совсем по -другому строится. бросает новичков прямо во время стажировки и уходит домой, закрывайтесь-как хотите. Ну, а если ты сказал, что увольняешься-с тобой... Далее →
-
в этой кондитерке работала моя супруга, не выдержала и недели, во-первых, потому, что трудовой договор хозяйка предприятия заключать отказалась под предлогом «испытательного срока» который, по словам самих же сотрудников предприятия может длится и три месяца, и полгода, короче говоря, столько, сколько вздумается хозяйке. Во-вторых, в обьявлении написано, что рабочий день с 8 до 17 часов, де-факто рабочий день не ограничен ничем, кроме желания хозяйки и может длится до 20, 23 и т.д. Обещали часовой обеденный перерыв, на деле- 15 минут на бегу, между делом. Штрафы — по поводу и без повода, фактически — лишают половины зарплаты. Хамство на каждом шагу, когда супруга попыталась в корректной форме объяснить хозяйке ее неправоту, она тут же в грубой форме, не заплатив ни копейки, выгнала ее на улицу. Далее →
-
-
Хочу написать свой отзыв о работе в обувном магазине Кари, а именно находящемся на голубом огоньке. Я отправила свое резюме на следующий день мне позвонила девушка и пригласила на стажировку, мне показалось странным это, ведь сначало приглашают на собеседование. Я пошла туда ссылаясь на то что компания довольно популярная и обманов не будет. Пришла я туда, оказалось, что постажироваться мне нужно полный рабочий день, а с собой у меня ни еды, ни воды, ни сменки не было (по телефону сказали адрес и ко скольки часам подходить). У меня не посмотрели ни документы, ни фамилию не спросили (может я воровка какая и щас у них обувь вынесу, а они нечего обо мне не знают, то ли наплевательское отношение к новичкам-сотрудникам, то ли использование бесплатной рабочей силы), продавцы сказали что сейчас мне все расскажут, в итоге ничего толком не сказали. Я ходила по залу консультировала покупателей, и в тоже время выполняла функции охранника, смотрела чтоб никто нечего не украл. Извините это что вообще за работа такая, собеседования не было, документы не смотрели, толком нечего не сказали, и вообще я что охранников устроилась, еще и полный рабочий день в других компаниях стажировка меньше. Отработав пол дня я ушла оттуда, в мыслях появилось то что они просто используют рабочую силу,... Далее →
-
Жаль людей которые сюда идут и идут зря. Заманивать они умеют. Я была в тяжёлом положении, и, конечно, согласилась, когда пригласили сначала на собеседование, потом на обучение. Была рада, но недолго. В своём без того тяжёлом положении потратила зря время и деньги на проезд. И не только я, обманутых у них наверное сотни в месяц выходят. Для начала, как выглядят эти коридоры? Постоянные новые стажёры, одни и те же жесты девушек из отдела персонала. Каждый день десятки приходят на собеседования. Из людей с кем пообщалась за те дни — никто не задержался. Стоит задуматься что не так, если даже столько нормальных и способных людей отсеиваются. Обучение даёт мало, поверьте, а сама рабочая обстановка оставляет желать лучшего. Я согласна с тем, что сама работа тяжёлая, и преуспеть может не каждый. Но как можно преуспеть если тебе даже толком ничего не объясняют? На обучении объясняют не саму работу, а то что к ней относится косвенно. Пусть в многочисленных вакансиях добавят, что опыт требуется, если не хотят тратить своё время. Но для них, в плане стажёров, это похоже невыгодно. Нет там дружественной атмосферы о которой пишется в хороших отзывах. Здесь всё просто: не понял — твои проблемы, только быстро покажут... Далее →
-
Предостережение для соискателей — НЕ связывайтесь! Как бывший сотрудник перечислю причины НЕ работать в этой компании: 1 — «Серая» з/п. В результате невозможно юридически подтвердить задолжность работодателя перед Вами. Оплата больничного производиться из расчета официальной з/п. Отпуска оплачиваются «по договоренности». 2 — Невыплата затраченных Вами материальных средств для нужд производства. В их числе: затраты на гсм, ремонт авто, покупка оборудования и инструмента. 3 — При устройстве Вас берут на испытательный срок, обещая после окончания повышения з/п, но этого не происходит. На вопрос «почему?» Вы услышите отговорки. Далее →
-
При собеседовании исполнительный директор Оксана Владимировна описывает любую вакансию, на которую вы претендуете, как «работу мечты». Да, сложно, но обещают высокий уровень дохода. Правда, после испытательного срока. Который так и не заканчивается. Плюс, к вашему, и без того длинному списку обязанностей, постоянно добавляются все новые и новые (при этом они не оплачиваются, т.к. не входят в ваши «оплачиваемые» обязанности»). А если вы хотите за это прибавки, то вы вызываете крайнюю форму недовольства. Неформально подразумевается, что вы будете работать за 10 т.р. не на 100%, не на 200%, а на все 400%. Компания и правда растущая, и правда стабильная, но человеческий труд не ценится, как и сами люди. За потенциал компании ставлю «5». За политику компании моя оценка «-5». Далее →
-
омс ДВФУ Владивосток ГК Малый Аякс это зона строгого режима. Это ад для работников, да и для студентов нет нормальных условий, нет wifi нет кухонь. Манера управления управляющей Малого Аякса не позволительна в управлении людей, ей бы на зону дубачкой. Собеседования проходят как в сс на допросе. Все работают на износ, переработки не оплачиваются. Обучение в адаптационный период не проводят, три дня стажировки и потом с вас спрашивают как с опытных. Не рекомендую вам это место. Далее →
-
чоп Император Краснодар-охрана Ашанов в Краснодаре. Позвонил девушке из ОК-сказала, что могут взять и без лицензии, 4 месяца дадут на оформление в период стажировки и работы у них.дала мне телефончег некоего Романа Анатольевича старшОго по обьекту-899 883 820 710-позвонил ему-обьяснил, что есть опыт работы, Роман Анатольевич был резок как Gонос-даже не дал договорить мне -отрезал-нам нужны только лицензионные, и бросил трубку даже не дослушав меня. Вот такие у них начальнечги. Делайте выводы сами, стоит ли идти к ним-объявлений к ним на сайтах масса-ашан он и в африке ашан!. Далее →
-
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в типографии ООО «Гамма». Устроилась работать туда менеджером и очень сильно была разочарована, компания с виду крупная, однако вместо обещаных 35 000 получила всего 11 000 и то за ними пришлось хорошенько побегать. Должна сказать, что ни одно обещание данное мне Ларисой Ивановной не было выполнено. Сотрудников постоянно берут якобы на испытательный срок без оформления и трудовых книжек, а потом кидают, не успевала привыкать к новому персоналу, за то директор отгрохал дачу на побережье. Сроки сдачи заказов постоянно нарушаются за что приходится отвечать мне как менеджеру. Далее →
-
Работала официанткой. Кинули с зарплатой после увольнения) звоню и спрашиваю, что с моими деньгами, как мне отвечают: «а мы решили тебе ее не выплачивать». Неофициально устраивают. То же было и с моей знакомой, не оплатили стажировку, хотя обещали. Не ходите туда работать! Далее →
-
Немного о ООО №Инвестиционно-строительной компании ДомСтройОмск. Заработная плата «серая». Зарплату платят с задержками и частяим. От зарплаты в 30 тыс.рублей официально показывают 7 тыс.рублей и то не всегда. После года работы отпуск всего две недели. С отчислениями в пенсионный и т.д. Что-то не понятно. Во время испытательного срока масса неприятных «сюрпризов». Трудовой договор на руки не дают и толком ознакомиться тоже. Пользуются фактически большой безработицей на строительном рынке городе Омск. Пожалуйста, помогите очередным соискателям не дать себя обмануть. Далее →
-
Сбор блатных и нищих. Принимают на испытательный срок, а как работа выполнена увольняют. В коллективе царит раболепие перед призедентом и его заместительницей. Любят нанимать мигрантов (видно дешевле). Не советую устаиваться к ним. На людей им плевать. Только зря потратил время. Далее →
-
Проходила стажировку в топшопе. Как оказалось, там неимоверная текучка, а стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Обычно стажировка продолжается 3 дня.. Оставили на 4, аргументировав это тем, что управляющая хочет посмотреть еще как я работаю. В итоге, им не понравился мой взгляд… Сказали, если что, то «звякнут». Просто мурыжили четтыре дня как гончего пса. Далее →
-
Здравствуйте! Очень обидно, что сейчас в нашем городе просто невозможно устроиться на работу. Мало того, что с каждым годом цены растут, а заработные платы почему-то падают. Если года два назад я устраивалась на работу с заработной платой 18−20 т. рублей, сейчас же с такой зп работу найти почти нереально. В настоящее время будешь работать и за 15 и даже за 12 т. р. Просто смешно, а хочется плакать… Так еще и в последнее время очень активизировались мошенники. Одной из таких фирм является компания «Престиж Регион», она же успех, кондор, репорт. АРГО, гранит, ЮНИТА (и думаю еще много других), расположенная по адресу: г. Белгород ул. Пирогова 45, 2 этаж. Люди называют эту компанию Тяньши или Тиенс. Вообщем откликнулась я на вакансию «Офис-менеджер» на сайте hh.ru, написано все красиво, з/п от 25 т. р. График работы гибкий, хоть 2/2, хоть как тебе удобно. Позвонила и записалась на собеседование. При входе на 2 этаж данного здания сидит администратор и сразу выдает всем анкеты для заполнения. Первая мысль: как все продумано, «по-европейски», наверное очень солидная фирма. И лихорадочно в голове начинаешь перебирать... Далее →

