Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 901 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (19)
Отзывы (901)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение в компании, наставники сами ничего не знают, что и как делать. Работа проходит ужасно, зп 152 рубля в час, и за эти деньги ты и оператор, и психолог, и служба поддержки, и всё-всё. Коммуникация между сотрудниками вообще никакая. Одному говоришь, что ты на больничном, на следующий день тебе пишут с наездом, почему не в линии. Пишешь в чат вопрос — можешь ждать по полчаса ответ, а могут вообще не ответить. С абонентом на линии разбирайся, как хочешь. Сколько бы я ни старалась работать, премия выходила 2700 край и не больше. В общем, решайте сами, но, как по мне, эта работа не стоит тех нервов, которые там придётся испытать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было работы по выходным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании несколько месяцев. К сожалению, сама О.В. не отличается добротой к своим подчинённым, а даже и вовсе неадекватная дама с общением с крутого мата. На собеседовании мне было сказано, что есть возможность с СМЗ перейти на ТК РФ. Как оказалось, это враньё чистой воды.Никакого перехода не ожидайте, устроившись сюда, ей выгодно вас держать на самозанятости, чтобы уволить одним днём.Увольняет людей налево и направо за неправильное слово. Считает себя королевой в этой сфере. Заработную плату последнюю я так и не получила. Меня кормили завтраками месяцы, что скоро выплатит или платежи придут.В конце концов просто перестала отвечать. Так что если хотите почувствовать себя рабом и быдлом, устраивайтесь к о.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании «Раздолье» я получил сильный и очень концентрированный опыт. За полтора года мне удалось увидеть бизнес с разных сторон: продажи, сопровождение, управление, внутренние процессы, клиентов, регламенты, работу с людьми и управленческие решения. Главная ценность этой компании для меня — не сама система, а люди, которые через неё проходили. Там можно встретить сильных специалистов с разным опытом, насмотреться на разные подходы, пообщаться с управленцами, продавцами, техническими экспертами и людьми, которые пытались что-то построить. За счёт этого быстро растёт профессиональная насмотренность. Если человек умеет наблюдать, анализировать и делать выводы, он может вынести из этой среды много полезного. Это не комфортная школа, а скорее жёсткая практика в реальном бизнесе, где всё происходит быстро, нервно и без лишней романтики. Для меня этот опыт был полезен: я многое понял про управление, деньги, людей, мотивацию, текучку, власть и ошибки в построении команды. Далее →✗ НедостаткиЯ проработал в компании «Раздолье» достаточно и, я бы сказал, что продержался из последних сил. И если коротко, это был один из самых сильных, противоречивых и выматывающих опытов в моей карьере. Я не буду писать про бредовые kpi, где нужно звонить до потери сознания и быть услужливым роботом, я поведаю суть! Сначала о хорошем. Компания действительно дала мне большой опыт. За полтора года я успел пройти через несколько ролей: от менеджера по продажам до управленческих функций, местами доходящих почти до уровня директора организации. Формально это выглядело как быстрый рост. По факту часто ощущалось как постоянное перебрасывание человека между разными задачами, направлениями и проблемами, которые нужно срочно кем-то закрыть. Самое ценное, что я получил в «Раздолье», — это люди. Через компанию проходило огромное количество специалистов из разных сфер, с разным опытом, мышлением, подходами и идеями. Я много общался с ними, смотрел, как они работают, как мыслят, как пытаются выстроить процессы, как переносят опыт из прошлых компаний. Именно за счёт этих людей я сильно вырос. Не потому, что компания как система целенаправленно меня развивала. А потому что через неё постоянно проходили сильные кадры, которые быстро приходили, пытались... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка. интересный, перспективный продукт Далее →✗ НедостаткиLPTracker, есть разработчик и есть франшизы. Я взаимодействовал с той, где основатель С.Ф., не удалось, к сожалению, выяснить этот момент, потому что: они прислали отклик через кадровое агентство «Сфера» на НН. Нужно было посмотреть ролики о их продукте, ознакомиться с условиями, ответить на их вопросы и задать свои в офере. И прикрепить записи звонков из CRM с клиентами на текущей или предыдущей работе. И записать видео самопрезентацию, ответы на их вопросы, все это отправить в Мах или ТГ. Так вот, в Мах отправил Раисе, так она даже не прочитала сообщения. Разумеется, никто на мои вопросы из офера не ответил. Вопрос С.Ф.: а зачем я потратил на ваш офер 1.5 часа времени, когда его никто не читает? Если вакансия закрыта, разве Раисе сложно написать об этом, или ей ценны её пару секунд, а мои 1.5 часа на ваш оффер не важны? Далее →
-
с первого впечатления компания показалась интересной. + сайт сделан достаточно современно и добротно. Собеседовался на роль сейлза, где первый этап — это разговор с эйчаром, а второй — в офисе с фаундером ©. Офис, расположение, на троечку, тк там прямо рядом находится стройка, которая всё портит, но это не вина компании. С парковками также беда. Если вы планируете ездить на работу на своем личном ТС, то стоит заблаговременно подготовиться к будущему парковочному месту. Есть хаотичная парковка прямо напротив офиса, но там машина на машине буквально стоит. Встретили неплохо, офис тоже симпатичный, правда людей в нём особо не было. Само собеседование с фаундером: С. выбрал необычный формат собеседования, где я не говорю о работе, а рассказываю только о себе, чтобы СЕО понял, что я за человек. Это было креативно и необычно. Сам фаундер показался достаточно рассудительным человеком, который производит впечатление специалиста с интересным бекграндом. По ТК не оформляют, что является ред флагом. Да, времена такие и бла-бла-бла, но это не должно являться для соискателя ответственностью. Сейчас все, кто на рынке 5+ лет, оформляют по ТК. Рекрутер сказал, что вернётся до конца недели, но все тщетно — пропал юноша. Если подытожить, то впечатления от компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаМилая HR Елена Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время! Начнем с обучения, оно составляет полдня, без погружения в продукт, просто информация о компании + скрипт.Потом выход на стажировку, вам могут об этом не сказать, но после 2-х полных отработанных дней с вами могут попрощаться.Оформление не с первого рабочего дня. Ужасный р.о.п. Э.!Перед началом стажировки был созвон, на котором оказалось, что телефония у них не работает (чинили ее аж 1,5 суток!). Каждый час ждала, что начну работать, но увы.Потом она меня спросила, у тебя Макбук?Я сказала «да», и она просто меня слила с работы, дословно «а ну тогда не получится на маке работать». Пришлось брать инициативу в свои руки, так как работа очень нужна.Я проверила, и на Винде так же программа не работала, скинула ей скрин и попросила связать с поддержкой.Поддержка перезвонила, и мы все настроили за 10 минут…… Начинается «работа». Вам просто насыпают лидов, которые НДЗ и отказники, и НЕ говорят, сколько ты должен звонить, сколько должно быть минут и отправленных КП.Дословно: «Как обработаешь». В какой-то момент лиды кончились, я попросила еще, мне сказали, что лидов нет, и я пошла по недозвонам, как отправить КП при таких обстоятельствах — не ясно, никто ничего не говорит. Про пунктуальность здесь никто не знает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКучаРаботал на этом сайте 5 лет, имел оценку 5, 40 отзывов с 5 звездами каждый. Сайту отдал кучу денег за заявки, за каждую в среднем 6−7 тысяч. Подбором менеджеры не занимаются, все делаешь сам, но при этом отдаешь огромные суммы сайту, за что — непонятно. Техподдержка на нуле, если и получится получить обратную связь, то совершенно в хамской и фривольной форме. Сайт работает только ради наживы.Почему перестал работать на этом сайте? Один родитель решил, что он царь и бог и составил ложный отчёт о нашей работе, якобы он занимался три раза в неделю, указав завышенную стоимость занятий. Хотя я с этим клиентом даже не занимался, заявка была изначально аннулирована. В итоге сайт не стал разбираться и просто молча заблокировал мою анкету. То есть любой родитель может парой слов в отчёте уничтожить вашу анкету и все ваши труды на этом сайте.Помимо прочего, сайт активно принуждает репетиторов переходить на новую схему сотрудничества, отчисляя с каждого урока 20% сайту. Только вдумайтесь, ваш урок стоит, к примеру, 2000р за час, и с этой стоимости вы каждый раз отдаёте 400р сайту. Посчитайте за месяц и у вас волосы встанут дыбом, сколько денег вы просто... Далее →
-
Мошенники! elvesmarket.com — кидалы и обманщики! Купил на этом сайте elvesmarket.com буст ранга в League of Legends. Обещали «абсолютную анонимность и безопасность», низкие цены и быстрых бустеров. На деле — полное фуфло. Мой акк с кучей скинов и 3 тысячами часов фарма заблокировали навсегда через две недели после заказа. В поддержке Riot сказали, что был замечен вход с подозрительного IP и использование читов или передача аккаунта третьим лицам. А эти клоуны с elvesmarket даже не предложили компенсацию или замену. Мало того, они слили мой пароль, я еле отвязал почту. Поддержка сайта игнорирует сообщения, деньги назад не вернули. Если вам дорог ваш аккаунт — не связывайтесь с этой помойкой. Бустеры играли явно через ботов или запрещённые скрипты. Одни школьники, а не сервис. Оценка: 1/10 (и то за факт существования сайта). . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов не нашел, компания — обманщики Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех — обходите стороной этот так называемый «магазин» elvesmarket.com. Решил купить у них буст ранга в Valorant, так как самому не хватало времени качаться. Мало того, что бустеры играли откровенно плохо и теряли мои же LP, так ещё и спустя три дня после завершения заказа мой аккаунт получил перманентный бан! Оказывается, они даже не потрудились скрывать факт передачи аккаунта — использовали подозрительное ПО и, скорее всего, подключались с левых IP. На их обещание «абсолютной анонимности и безопасности» наплевать. Я написал в поддержку с требованием вернуть деньги (я заплатил прилично), но они просто проигнорировали меня, а потом и вовсе заблокировали в чате. Не покупайтесь на их дешевые скидки и красивые слова. Теперь я без аккаунта, на котором было много скинов, и без денег. Elvesmarket — это клоуны, а не сервис.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСокращение по заработной плате Далее →✗ Недостаткия проработала в этой компании практически год, чтобы со всей ответственностью заявить: это худшее место для построения карьеры и просто нормальной работы. Решение уволиться стало самым облегчающим поступком в моей жизни. Задержки зарплаты — это не форс-мажор, а стандартная практика. Каждый месяц — это нервотрёпка: придут деньги вовремя или нет. А когда приходит новость о «временном» сокращении зарплаты без восстановления её в будущем, понимаешь, что компания просто не ценит труд людей. Генеральный директор О.В. — это отдельная история. Создается стойкое впечатление, что решения принимаются на уровне эмоций и интуиции, без какого-либо стратегического видения или понимания бизнес-процессов. Её управленческие решения часто противоречивы и наносят ущерб и проектам, и моральному климату в коллективе. Офис абсолютно не приспособлен для работы. Неудобная мебель, духота, постоянный шум. Но даже это меркнет по сравнению с моральной атмосферой. Постоянное чувство давления и неуверенности в завтрашнем дне (благо работала на удаленке с редким приездом в офис, как там работают остальные сотрудники ума не приложу). Эта компания выжимает из сотрудников все соки, не предлагая ничего взамен: ни стабильности, ни уважения, ни достойных условий. Талантливые специалисты уходят первыми, остаются те, кому некуда больше деться. Не повторяйте моей ошибки. Сохраните... Далее →
-
Работал директором НКЦ «Эталонъ», фактически был фотографом. Оформил электронно-цифровую подпись, передал менеджерам. Они подписывали все документы. Сейчас нахожусь под следствием на подписке. Хожу на допросы, сотрудничаю со следствием. Организатор группы С.М.в состав группы входят: СРО СФСО, НКЦ «Эталонъ», ИИС, «Эксон», «Джи Ай Си», «ФидЭкс», КМК, ПРО БКН, «Люди Дела», «Лаборатория Права», «Прайм Аудит», АНО «Закон».Все сотрудники «Эксон», «Джи Ай Си» под следствием, директор Татьяна А. в сизо. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаМягко стелят Далее →✗ НедостаткиОбучение без устройства, за него вам не заплатят. Постоянно растягивали время, можно было и за 1 день всю эту инфу усвоить. При устройстве ясно дают понять, что ЗП будет серая, в итоге она черная и совсем не те цифры, что обещали. Нагрузка сумасшедшая, прессинг невыносимый. ЗП выплачивается через 1,5 мес. Получил я свои 25.000 и ушел восвояси. Обманщики, которые обещают золотые горы и учат, как впарить кредит под лям бедным людям.. Далее →
-
Если коротко — Weissgauff стал для меня живым пособием по тому, как в 2025 году компании всё ещё умудряются работать так, будто времени не существует, законов нет, а уважение к людям — лишняя роскошь. Никаких договоров, никаких гарантий, никаких обязательств — зато сколько хаоса, самоуверенности и попыток решать вопросы «в серой зоне». Коммуникации здесь — отдельная вселенная. Задачи ставятся так, будто это не рабочий процесс, а квест на выживание. Сегодня ты нужен — завтра переписку удаляют (ВСЕ ЧАТЫ формируются В телеграм Т сотрудники ПОД псевдонимами И большинство БЕЗ реальных номеров), будто тебя никогда и не существовало. Профессионализм подменяется самодеятельностью, а управленческие решения выглядят как эмоциональные вспышки, которые ничем не имеют общего с бизнесом. Отдельного внимания заслуживает стиль общения. Агрессия, давление, полное отсутствие деловой этики — удивительно, что это не преподают как антипаттерн в бизнес-школах. Людей здесь воспринимают как расходный материал, который можно быстро использовать, а потом точно так же быстро стереть, как переписку в Telegram. (Но я всё фиксировал и передал в компетентные органы, что и Вам советую делать! Не оставлять это просто так.) Если вы хотите почувствовать, что такое нестабильность, бесструктурность, токсичность и управленческий хаос — приходите.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну удаленка, если вссчитается, то ок. Далее →✗ НедостаткиВсе! Пожалуйста, прислушайтесь к моему отзыву. Сначала будет тест, потом обучение, много текста, много материала. Очень много. Потом стажировка. Оплатят 7к, если продержитесь 2 месяца. Но адекватный не продержится! ЗП, внимание, оклад 33к, премия 24к. Премию получают только 2 сотрудника, которые, наверное, давно работают. Остальные 1000−6000 (6000 — это потолок). У вас будут такие оценки диалогов, якобы, чтобы заработать премию, что с ума сойдете. Чаще всего клиенты пишут гневно: «Зачем вы списали деньги за подписку, я ничего не хотел продлевать и оплачивать?!» Твоя задача — его уболтать остаться. Никто не остается, и за это тебе минус денежка. Чатов немерено всю смену именно по претензиям клиентов, которые не хотят питаться, продолжать подписку, а оплату списали. Вы никогда здесь не получите больше 30к (это оклад). Постоянные обучения, тупые акции, очень, слишком много информации. Откровенные впаривания, убалтывания, втюхивания и ничего больше вы тут не увидите. Не тратьте свое время. Это самое дорогое, что есть у человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зарплату, было обучение, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУлучшить (а лучше вовсе заменить) руководящий состав, так как некомпетентность со стороны того же тимлида была полная. Как в незнании банальных законов, так и при принятии рабочих решений. Также меня удивило, что у человека на такой должности совсем нет образования. 1. Вместо оплаты официального больничного тимлид предлагала мне взять отпуск на эти дни, хотя оформление было официальное. Во время больничного мне месяц не могли сказать, как он у них рассчитывается… 2. Постоянное превышение полномочий со стороны тимлида, много пошлости в рабочих и нерабочих чатах. Много психологического давления на ребят, которые просто молчат, так как боятся потерять работу. 3. Ломаный график, хотя на собеседовании обещали 2/2. В итоге полгода работала в графике 4/1/3 и тому подобное. На мои просьбы сделать график, как договаривались, тимлид злилась и говорила, что «никто не возмущается, кроме тебя». 4. Я уволилась оттуда по соглашению сторон, так как после ситуации с больничным, тимлидом были подделаны мои показатели; на видеовстрече меня вынуждали написать заявление и шантажировали тем, что уволят по какой-то статье. Хотя я успешно прошла испытательный срок, после него уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не выплатят — их нет. Обходите данную контору стороной. Далее →✗ НедостаткиВзял заказ по бустингу у ребят по wow (60−70) в tbc. По итогу в процессе выполнения заказа выбил 2 сочные пушки (ворлд дроп) и решил продать на ауке, по итогу получил 400 голды. Обсудил с менеджером на фп (elvesmarket), у них еще сайт есть elvesmarket.com. Договорились, что доплатят. Заказ выполнил, сдал, после чего получил штраф от ФП и предупреждение за читерство. За заказ деньги, естественно, не получил) Сейчас пытаюсь доказать поддержке, что все ок. НЕ рекомендую данную платформу!. Далее →
-
Сходила на собеседование в этот «Хогвартс». Что сказать: вместо магии — опоздание HR без тени извинений. Весь разговор в тоне «скажи спасибо, что я на тебя смотрю», сплошное обесценивание и надменность (собеседование на директора), а вакансии весьма посредственные, чтобы прыгать и заискивать.Тупейшие вопросы из методичек 90-х про главное достижение в жизни, хобби и прочую фигню, не имеющую отношения к делу.Разумеется, после этого блистательного перформанса HR благополучно слилась в закат и даже не перезвонила. Классическая ненужная прокладка, которая только мешает компании и кандидату найти друг друга. Искренне соболезную бизнесам, которые заказывают у них подбор: с таким подходом нормальные специалисты после такого знакомства снимают свои кандидатуры. Далее →
-
✓ Преимущества+ Гибкий график Далее →✗ НедостаткиPыталась устроиться репетитором по английскому языку. Для начала нужно отметить, что после заполнения анкеты даты собеседования со мной переносились/отменялись по крайней мере два раза — один раз заболел методист, другой раз произошёл сбой. Так вот, когда мне всё-таки удалось попасть на заветное собеседование и пообщаться с методистом — довольно приятной в общении девушкой, хотя и начавшей свой диалог с сильно бросающимся в глаза, а вернее, в уши акцентом и таким раскатистым «хххеллоу летс старррт», всё на первый взгляд выглядело нормально. Рассказываю про свой опыт, свой подход к преподаванию, с детьми какого возраста доводилось работать за свои 5+ лет репетиторства, договариваемся, что в любом случае со мной свяжутся и я получу обратную связь и положительный либо отрицательный ответ на почту, хорошо.Приходит на почту через некоторое время отказ. Просто отказ, без объяснений, без какой-либо обратной связи, но мне же интересно — а чем отказ мотивирован? Я пишу в поддержку будущих репетиторов и уже там узнаю, что методист отметила моё «плохое произношение». Повторюсь, методист, у которого вместо звука [h] было отчётливое «хххх» и раскатистое «р» вместо звука [r], и я уже не говорю про звук «е» русский как в имени «Лена»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, попытки сотрудников к коммуникации, работа бухгалтерии Далее →✗ НедостаткиЧто самое главное при поиске работы? ТК РФ или удобный формат работы, достойная заработная плата? А что, если в компании действительно сотрудники обезличены? Попытки контролировать ваше рабочее время — хорошо, но компания не из сферы IT и делает это максимально глупо; при желании посадят на полиграф. Никто не будет заниматься вашей адаптацией или погружать в процессы компании, а также вы заблаговременно должны читать мысли, быть идеальным сотрудником. У вас нет никакого смысла показывать свою компетентность, её обесценят или подвергнут сомнению. Компания не гибка в понимании современных трендов, то есть это не шутка «рекламация», отдел по работе с маркетингом звучит куда понятнее? Большинство нанимают на «сделку», «аутсорсинг» — а потом кто-то внутри будет вносить правки, сдвигать ваши сроки. Не удивляйтесь любому хамству. И да, вы действительно изолированы от работы коллег. Вряд ли к вам будет доверие, обычно выдают рабочую технику. Могут в ультимативной форме ставить задачи через внутренний чат, но не через программу постановки задач. Может быть, у вас и в договоре такого функционала нет, а может быть, и вы вообще не занимаетесь такими вопросами — но делать это вам, если вам сказали делать. Все как один сотрудник скажут, что они работают и у них всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят во время Далее →✗ НедостаткиЭто касается ДАПР. На вас будут писать доносы и улыбаться в глаза. На данный момент нахожусь в процессе увольнения, всех подробностей не напишу, но закончили сдачу, осталось только финальная демонстрация функционала. Пришли, начали давить и попросили «расстаться», отказался, начали давить еще сильнее, вынужден готовиться к судебному процессу. Если вам пишет начальство на выходных, вы «обязаны» отвечать, не ответите — получите публичную порку. Если у вас не хватает времени на решение задач, не важно из-за чего, и вам в помощь кого-то дали, и он отредактировал документ, и даже если вы после него его редактировали снова, это используется против вас, как только перестанете быть нужны, а при экономии бюджета — сами должны понимать. Переработки не одобряют, но справляться должен, знаю тех, кто сидит до ночи. Постоянное нагромождение функционала, падающие стенды, проблемы, которые просто откладываются в долгий ящик. Далее →
