Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 871 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (18)
Отзывы (871)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил, неисполнение обещаний по трудоустройству, потеря времени, из-за них отказал нескольким потенциальным работодателям, теперь перед новогодними праздниками оказался без работы. Информация в вакансии не соответствует реальности. Далее →✗ НедостаткиС вероятностью в 50% вы потеряете свое время и деньги (для работы попросят купить хорошую USB-гарнитуру). Если вы не любите продажи, вылизывание клиентов и т.д. — то это не для вас. В описании вакансии — все у них легко и просто, без продаж, без скриптов и т.д. На деле все иначе. Нет скриптов, но есть ужас какие огромные и непонятные для новичка блок-схемы, которых надо строго придерживаться (разве это — не одно и то же???), нет продаж, но продвижение строго обязательно (ну почти продажи). Огромный материал вам выдадут за 3 дня по 12 часов, потом 1 выходной. Потом 3 дня ознакомительная практика по 12 часов. Вероятно, так сделано, чтобы вы не успели прочитать отзывы и передумать. Непонятно, как я это все должен был успеть выучить. Вам все это время будут говорить, что надо практиковаться, а потом не возьмут с интересным обоснованием: недостаточные навыки аргументации/продаж. Может, я что-то не понимаю, но вакансия же называлась «оператор технической поддержки»??? Это как минимум непорядочно. Из группы на обучение половина не проходят, иногда больше, судя по отзывам. Не рекомендую тратить время на это, попахивает [censored] обманом. Опять же, судя по отзывам от тех, кто работал там и пытался устроиться, —... Далее →
-
Швыряют как клиентов, так и сотрудников. Можете легко проверить всю информацию о них, достаточно вбить «С.» как ИП, так и самозанятый, исков десятки. Также их название digital hub копирует другую организацию. Также edtexbox и многие другие. Жаль их сотрудников, которые приходят, участвуют в этом всем, а узнают уже поздно.. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата. От начала и до конца сильно обманывают в выплатах. Не переводят на карту ту сумму, которую обещали. Ни разу за все время нормально даже не выплатили оклад, из него только вычитают, а за что — не говорят. На собеседовании было сказано: «штрафов у нас нет, у нас хорошо!» По факту только они и есть. За ошибки, пока ты учишься, уже вычитают из з.п., чем дальше — тем больше эти вычеты из оплаты. Руководитель ничего толком не объясняет, говорит, мол, вы сами виноваты в таких деньгах. Перекладывают ответственность на работников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с начала 2019г. Пришла изначально как ассистент, но позже перебазировалась в логистику — была логистом в единственном экземпляре. Но с каждым годом компания росла, рос спрос, продажи и отгрузки соответственно. Требовалось больше людей в логистику (да и в принципе во все отделы компании), чтобы успевать обрабатывать поступающие задачи. Теперь я руководитель отдела логистики. У меня опыт, которым я с радостью делюсь с новыми членами команды. Работаю тут, потому что мне нравится формат работы — удаленка! И график 2/2 — для меня эти критерии были самыми важными при выборе работы. Далее →✗ НедостаткиИз минусов только то, что иногда приходится задерживаться на работе в нерабочее время или в выходные дни выходить на связь — решать какие-то трудности, которые могут всплыть. В весенне-летний период такое случается чаще. Но также бывают дни, когда заканчиваешь раньше. Отношусь к этому как к балансировке и называю ненормированный рабочий день. Касательно выплаты з.п., всегда было вовремя, в рамках заданного интервала. Если предполагались задержки (изредка), то оповещали, называли другие интервалы и, как итог, укладывались. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы хорошо если бы не было так плохо Далее →✗ Недостатки- Я даже не буду перечислять все проблемы, с которыми можно столкнуться в работе, а просто опишу, как вышвыривают преподавателей и не выплачивают деньги. — Меня уволили одним днём, просто прислав письмо на почту и моментально закрыли доступ везде. В письме написали пункт оферты, но, о боже, данного пункта в моей оферте нет. Возможно, каким-то чудом появилась новая, но к ней нет доступа, потому что личный кабинет заблокирован / в чатах и на почте доступа к ней не дают, т.к. я больше не сотрудник. Как здорово, правда? Нет никакой возможности вообще прочитать, что же это за магический пункт. — Никакого объяснения от менеджера и разговора, почему такая ситуация произошла. В письме написано «за нарушения в сентябре, октябре и ноябре». А почему никто не связался в сентябре / октябре? Никто не сказал, что что-то не так, пока я не отработала полный ноябрь, и только в декабре выкатили письмо. Серьёзно? Почему только в декабре это стало ненормально? Почему никто раньше не связался и элементарно не поговорил? Я проводила по 100+ уроков в месяц, а в ноябре почти дошло до 140. Отработав в школе 2, 5 года, мне просто пришло письмо. Окей, если это была такая проблема — выйдите... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиНе понравилось отношение руководства, зарплата и неофициальное трудоустройство. Если с неофициальным трудоустройством я еще могла смириться, не первый раз так работаю, то копеечная зарплата и отношение руководителя меня просто добили. Работаешь весь месяц как в попу ужаленная, выходишь на подработки, присутствуешь на всех [censored] (скучных и нудных), а по итогу получаешь несчастные 30 тысяч. Система мотивации настолько запутанная, что самой никак нельзя рассчитать, сколько получишь. Тебе просто предоставляют рейтинг, в котором видно, какая у тебя премия. И то его надо выпрашивать и ждать по несколько дней. Очень часто сумму зарплаты узнаешь только за день до выдачи. И чтобы проверить, все ли верно посчитано в этом мутном рейтинге и не обманывают ли тебя, это просто невозможно. Может быть, руководство вообще из головы пишет эти премии, никто этого не знает и проверить не может. Отношение тоже ужасное, как только начинаешь говорить, что что-то не устраивает, в ответ повышенный тон и фразочки такого типа «сами виноваты, плохо работаете». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, все! Далее →✗ НедостаткиПриняли меня в ноябре на работу оператором. Поначалу все было нормально, я смотрела лекции, читала инструкции, была практика с наставниками, короче, обучалась. Мне нравилась перспектива работать из дома, где я могу совмещать работу и учебой в университете и с домашними заботами. Так вот, вышла я на самостоятельную работу… Пришлось немало самой разобраться, задавать вопросы, я работала по 4 часа, иногда даже больше. Инструкции написаны витиевато, плюс их постоянно меняют, и ты пришел работать — а у тебя ошибка, инструкцию обновленную не посмотрел! Мои звонки слушали, на почту приходили замечания, и я должна была сделать «работу над ошибками». И не раз в месяц, а постоянно. Надо сказать, что я уже имею опыт работы оператором, я не пришла с нуля. Но в начале следующего месяца мне выплатили зп, а вернее сказать, кинули «кость», по-другому не скажешь. Я задаю вопрос куратору, она сначала ничего не отвечала, потом ответила в духе «сколько заработала, столько и получила, все зависит от тебя». Получается, я недоработала. Но ведь мой труд стоит денег! Общение с людьми — это тоже моральный труд, после которого я уставала. И тем более за те «косточки», которые вы мне кидаете, не имеете права с меня ничего спрашивать. Я могу вещать в микрофон что угодно и посылать людей... Далее →
-
Это одна и та же компания мошенников Metz Group, kbm Group, tfc Group, BTS Group, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва. Половина организаций в Москва Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги. ООО, с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют. 5 раз уже меняли свои названия, ничего не платят и обманывают на деньги! Далее →
-
-
Компания зарегистрирована в квартире, официально зарегистрированный список сотрудников — Д.Д. он же директор, его жена Е.С. и один сотрудник, менеджер по продажам. ООО ТОР ничего не производит, перекупает и перепродает металлопрокат, оцинкованные листы, листы с полимерным покрытием. У компании нет своего производства и склада. Если проехать по указанному адресу склада, вы увидите, что такой компании там нет. Нет компании и по другому адресу (Климовск, Бережковский проезд, дом 4), который вам назовут. Для получения достоверной информации лучше приехать без согласования, чтобы на место не успел прибыть представитель компании. Е.С. если склад и производство существуют, на месте есть офис и сотрудники. Теперь о продажах. Менеджеры по продажам меняются каждые 2 месяца, что видно по программе Битрикс24. Компания не может вырастить своих продавцов. Люди не смогут заработать. Когда они уходят, клиенты переходят в компанию и тому одному сотруднику, пополняя их базу. Входящие заявки распределяются между сотрудниками (меня и другим менеджером), а также директором. Заявки с хорошим чеком он делает сам. По новым правилам стоимость лидов теперь оплачивается менеджерами по продажам. Не прерогатива ли это компании и ответственность бизнеса, подумаете вы? и будете неправы) Менеджер сам платит за лид, вот так вот. После... Далее →💬1 комментарий
.jpg "Аттач к отзыву ООО ТОР")
-
✓ ПреимуществаОткровенно говоря испытал «испанский стыд» за прочитанные комментарии. Работаю в Диасофт 3 года, т.е. я застал всех ребят которым Диасофт не понравился. Но наверное я ходил в другие туалеты, получал другие премии, и, а главное работал с другими руководителями, потому что, всего написанного встретить мне не довелось. Ну и про регулярные кризисы, прямо смешно, любая компания реагирует на внешние кризисы и преодолевает внутренние как может. У Диаса выходит очень неплохо. Пандемию пережили на ура. Мобилизацию, кстати тоже, компания получает отсрочки для работников. Безусловно есть как плюсы, так и минусы. Но они есть в любой работе. Доход стабильный, премии выплачивают, если отровено не косячишь. Много «плюшек» ДМС, спортзал, скидки, мероприятия, бесплатное обучение, своя сеть корпоративная. Все вышесказанное мое личное мнение, но я готов ответить за каждое слово. Приходите к нам, если что ищите меня по справочнику, за базар отвечу :) Далее →✗ НедостаткиНевнятно прописаны обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё белые и пушистые только в офисе в Москве Далее →✗ НедостаткиВсё, что обещано при трудоустройстве — сказки. Руководитель по качеству хамит, угрожает увольнением, оскорбляет. Нет адаптации на работе, через 2 недели после начала работы, вынуждает увольняться. На одного работника 5 руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что вас могут выпнуть одним днем. Что вам могут выплатить только оклад (примерно 15 тыс. в месяц), что все обещания окажутся липовыми, а требования — не соответствующими действительности. Будьте готовы к труду круглые сутки и без выходных, тогда есть возможность получить 60 тысяч на позиции менеджера. Будьте готовы, что к вам отнесутся по-свински, и доброго слова не скажут на всем протяжении работы. Денежные средства обязательно задержат, не выплатят вовремя. И с них вы еще заплатите сами налог — 6%, тут только самозанятость, а требования как на госслужбе. Исп.директор вот-вот родит, выгнала ропа и весь отдел, и ей плевать, что он приносил деньги в школу, а получал менее 10% от суммы. Главное — понты. Вакансии на работных сайтах — полный обман, особенно касаемо суммы оплаты. Ваши идеи будут [censored] и все, что вы скажете, Исп.дир облечет в оболочку словесного поноса, а по факту не ответит ни на один вопрос и не примет к сведению никакую информацию. В ее голове модель онлайн-школы, которая не работает и кривая-косая, но все увлеченно ее поддерживают и одно место лижут, тк. хотят денег, им плевать на школу. Всячески не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальное оформление, удаленная работа, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень долгий процесс отбора кандидатов. Сначала ждешь, пока твою анкету проверит служба безопасности. Затем высылаешь технические характеристики своего ПК, их еще несколько дней смотрят сисадмины. Если по параметрам ПК ты подходишь, то еще через несколько дней тебе позвонит старший оператор и также проведет собеседование. Только потом начинается групповое обучение. Оно быстрое и поверхностное, из трех дней учат фактически два дня. Первый день — это знакомство с каждым (расскажите о себе факт, который другие не знают), разные задания в форме игры, прохождение телефонного этикета. Очень не понравилось, лучше бы дали больше практики, да хотя бы просто посмотреть и послушать, как принимают звонки другие операторы. Лично я не понимаю, как мне поможет в будущей работе информация о том, что П. из Саратова очень любит сыр, а М. из Пскова недавно завела собаку. Второй день — уже ближе к делу. Информации достаточно много, тренер говорил очень быстро, порой даже не успеваешь вести конспект. Естественно, в голове каша. Весь процесс обучения проходит в Майкрософт Teams, требуют присутствие обязательно с включенной камерой. Если у вас компьютер не очень мощный, готовьтесь к тому, что все будет сильно зависать. Программы, в которых нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, оперативно смотрят поступившие отклики от кандидатов на сайте hh.ru Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Специалист по работе с клиентами, удаленно». Через пару часов позвонил молодой человек. Долго и красиво описывал условия работы. При уточнении про оформление было озвучено, что оформляют по самозанятости. Мне данный вариант не подошёл, я отказалась в культурной форме. В ответ на сайте hh.ru пришел отказ, типа это мы не готовы вас рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто одна и та же компания мошенников Metz Group, KBM Group, TFC Group, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва. Половина организаций в Москва-Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги. ООО, с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ той компании специально не подписывают договора с менеджерами, чтобы потом не платить зарплату. Клиентов у них нет. Но постоянно ругают менеджеров, что нет продаж. Те, кто приходят на [censored] к руководителю, остаются недовольными. Немногие оставляют заявки на обратный звонок. Но их распределяют на одного менеджера, остальные менеджеры без клиентов, но всегда виноваты. Игра такая в песочнице: кто сломал куличик. Обходите их стороной! Далее →
-
Будьте осторожны, данный работодатель [Б.] [Д.] обманщик и его напарница [К.] якобы HH. Не связывайтесь с ним, он нанимает сотрудников и не платит. У меня на руках подписанный договор и акт выполненных работ, но работодатель уже месяц не оплачивает мне деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать, не поработал с ними. Обещают белое оформление, удаленку, международные рынки. Далее →✗ НедостаткиТипично отвратительные этапы собеседований. Откликнулся на вакансию руководителя маркетинга. HR почему-то общалась исключительно по электронной почте, хотя в резюме в самом верху были указаны предпочтительные способы связи (телеграм, телефон). В первом же письме попросили сделать тестовое, на что получил отказ, т.к. я бы хотел сначала пообщаться с коллективом и руководителем. Так и сделали. Собеседование было обычное, скучное: «Расскажите о себе, задайте вопросы». На этапе моих вопросов к ним ответы получались невнятные, потому что компания, как мне показалось, сама не особо понимает, что хочет от кандидата: «Нам нужен самый лучший, чтобы сделал всё лучше всех» (это не цитата, а суть мысли). Далее всё-таки предложили сделать тестовое. Это отдельная песня! В тестовом предлагается проанализировать маркетинг компании (да, именно так), где данные брать непонятно, указать плюсы, минусы, точки роста, проанализировать конкурента, составить план с бюджетами по продвижению. Я не знаю, как у них работается, но этап собеседования и тестового — тихий ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая (офоциальная) з/п. Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что за все в этой компании вам придется платить из своего кармана (бензин, ТО, постоплатные заказы клиентов, косяки ПО (особенно если вдруг вы «с дуру» согласитесь работать «с борта»), а также за бонусные задачи, которые вы озвучите вашим клиентам. При этом территории растянутые, четких границ нет, но строгое и порой бессмысленное исполнение маршрутов = обязательно. Пробег рассчитывается «гениальной программой», алгоритмы работы которой покрыты великой тайной, но при этом ошибаться программа не может. Будьте готовы к тому, что пробег, который насчитает эта «чудная» программа, будет в разы отличаться от того, который вы увидите на одометре своего авто. Очередное СО, которое вы будете делать раз в каждые 4 месяца = ваши расходы. Да, вам вроде как закладывается в компенсацию 5К рублей на содержание авто, только эта сумма платится не всегда (вариант «ой, забыли» никто не отменял), а во-вторых она будет сильно отличаться (даже умноженная на 4!) от той суммы, которую вам назовут в сервисе. Кроме этого, как только у вас появится клиент более-менее качающий объемы, будьте готовы к тому, что этого клиента у вас отберут, т.к. вдруг неожиданно выяснится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь бывшим сотрудником ООО «Среда обучения», находилась в должности куратор кураторской службы направления «Психологии». Начало работы 05.09.22 г. Уволилась по собственному желанию 10.11.22 г. из-за массовых увольнений сотрудников и нестабильности компании. В данной организации выплаты заработной платы происходят с длительной задержкой. В мой последний рабочий день и по настоящее время мне не предоставили расчет. У данной компании передо мной долг более 55 000 рублей. Гарантий выплаты никто не дает. «Есть какой-то график, растянутый на полгода вперед с минимальными суммами». Данная компания не соблюдает договорные отношения и нарушает закон. Далее →