Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2438 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (74)
Отзывы (2438)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что при собеседовании в ИП Б. вам никто не скажет, что нужно проходить полиграф. Но спустя месяц вашей продуктивной работы вам объявят: «У нас теперь нововведение — каждый сотрудник должен пройти детектор лжи перед оформлением!»Как выяснилось на этом же сайте, проверка сотрудников на полиграфе была ещё два года назад. Очень «новое» нововведение, не правда ли?Видимо, традиция.Далее — сама владелица. Как писали здесь ранее, агрессия, сообщения в 3:40 утра… Заставляет задуматься, что человек либо «под чем-то», либо у психиатра срочно требуются отзывы для портфолио. Переходим к руководству, так называемым лидерам команды. От них вы не получите никакой обратной связи по работе. Даже если зададите вопрос, можно остаться в вакуумной тишине, прекрасно осознавая, что ваш тимлид — это как кот, который смотрит на вас с дивана и просто моргает. Отношение к сотрудникам?Да какое отношение — тут даже реакции нет!И, наконец, святое — зарплата. Вот здесь интересно! При трудоустройстве в этой конторе вам мило сообщат, что «нужно просто открыть самозанятость, и месяц-два получать выплаты туда». По факту четыре месяца работы с вами тянут с оформлением, и все четыре месяца зарплата идёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты более чем 1 месяц Менеджеру по персоналу приходится обманывать людей В офисе работают безответственные и злые сотрудники При увольнении ВАМ НЕ выплатят зарплату вообще, БУДУТ игнорировать звонки И сообщения. Не связывайтесь С НИМИ! Мне НЕ выплатили зарплату ПОЧТИ ЗА 2 месяца По ТК НЕ ХОТЯТ оформлять. Далее →
-
✓ ПреимуществаПознакомили с экзит скамом, Спасибо, но не рекомендую такой опыт. Далее →✗ Недостаткия просто в бешенстве! Никогда не связывайтесь с wowboostnation.com. Решил сэкономить время и купил золото в Diablo 4 — нажал, оплатил, деньги с карты списались мгновенно. И всё. Тишина. Ни золота, ни писем, ничего. Прошло уже трое суток, я им и в поддержку настучал, и на почту — ноль эмоций, будто в пустоту. Они просто взяли мои деньги и растворились. Ни возврата, ни ответа, ни извинений. Ощущение, что кинули на ровном месте. Сижу без золота и без денег. Полный развод, не ведитесь как я. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недолго, одно из немногих предложений на рынке на удаленную работу. Фактически можно работать из любой точки РФ- главное обладать нужными навыками и иметь стабильный интернет. Доход рыночный и в рамках текущей экономической/внешнеполитической ситуации страны. Задачи- стандартные, никаких «принеси кофе боссу», логичное разделение функционала. Уважает своих сотрудников.Компания стабильна на рынке, имеет свою репутацию. Заточена на автоматизацию процессов, новые технологии. Решения принимаются быстро.Есть карьерный рост внутри компании, что является и плюсом и минусом одновременно.Рекомендую, если вы обладаете подходящими навыками, хотите работать с автоматизированными системами и нашли общий язык с руководителем. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает с сильной разницей в часовых поясах (вопрос может решаться по времени Иркутска или Москвы), быстрое принятие решений стимулирует к очень активной работе в режиме нон-стоп. Есть свои правила игры, которые важно соблюдать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания YBclinic производит впечатление перспективной, со слов управляющей Далее →✗ НедостаткиСогласился на дистанционную работу руководителем отдела продаж, с обещанной высокой зарплатой. Первые 2 недели работы, мне оплатили по договору самозанятого через подставную контору некого ИП Медведева. Дальше обещали оформить трудовой договор, но всегда была какая-то причина отложить. Никаких претензий к моей работе не было, каждый шаг был согласован и одобрен руководителем. Нагрузка была очень большая, но через 1,5 месяца работы, меня уволили в один день, не заплатив НИ копейки. Соискатели, будьте осторожны, если работаете на них без трудового договора, Вас, скорее всего, " кинут», при этом обесценивая и оскорбляя. Работают " по- чёрному», с дроблением бизнеса. Далее →
-
-
Это СКАМ! Прикол в том, что в описании вакансии не указано, что первая оплата через 5 смен, а потом раз в месяц, а в том сообщении, что он присылает уже в вайбер — там есть. И без скрининга HR-а (для первичного отбора) сразу на тебе договор NDA о неразглашении, подписывай и свети все свои данные, а мы на них какой-то аккаунт создадим, чтобы дальше бабосы отмывать через фейковую криптобиржу. Еще и будешь саппортить недовольных клиентов, которых мы заскамили. А оплата за первые 5 смен, чтобы типа показать, что они не скамеры, и чтобы сотрудник расслабил булки и работал остальные 15 смен — бесплатно, то есть до увольнения. А потом новый набор. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата была обещана минимум 22.500, итог за 2 месяца я заработала 10.000 рублей.Нужно быть не только преподавателем, но и менеджером продаж, чтобы хотели заниматься именно у вас. Первый месяц вводных уроков оплачивается по ставке 300 р за урок, из всех проведенных уроков с вами останутся минимум 5 учеников из 40 проведенных уроков. Также менеджеры вовремя не сообщают стоимость курсов ученику, из-за чего вы можете потерять новых учеников. Второй месяц вводные уроки вы должны вести бесплатно. Сайт лагает, невозможно задать домашнее задание ученику. Никакие материалы для проведения уроков Тетрика не предоставляет, вы должны сами составлять презентации и искать информацию по карте курса. Поддержка отвечает тогда, когда не нужно. И при увольнении вам нужно отработать 10 дней. Если ваш заработок меньше 1000 р, он вам не будет выплачиваться. Чтобы заработать 22.500 за месяц, вам нужно провести 90 регулярных уроков, а на этой платформе это просто нереально 90 регулярных учеников за месяц. И там работают преподаватели без образования! Самой такой являюсь, у меня нет никакого образования ни колледжа, ни университета, опыт 0, они меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодбор удобного графика Далее →✗ НедостаткиВысокая эмоциональная и стрессовая нагрузка работающих на входящей линии операторов. Звонят в основном по вопросам акций, которые не работают, куда исчезают бонусы, привезли некачественные или не те товары, цены на товары не соответствуют ценам, указанным на сайте или в приложении; готовые блюда из кафе и ресторанов плохо доставляются или совсем не доставляются. И в этих вопросах, по большому счету, никто не разбирается. Действуя по регламенту организации, оператор не всегда удовлетворяет желания клиентов, и по завершении диалога клиент выставляет неудовлетворительную оценку оператору; это, в свою очередь, влияет на премию. К тому же в связи с этими оценками происходит постоянное дёрганье руководства компании с разбором звонков и прохождением бесконечных ботов по выходным дням. Таким образом, эта работа отнимает время, которое человек должен тратить на свою семью и личные дела. Эмоциональный стресс в этой организации получаешь не только от недовольных клиентов, но и от руководителей групп и непосредственно от руководителя контактного центра, который давит на то, что, несмотря на этически-моральные принципы, сотрудники должны действовать в рамках этой несовершенной рабочей системы. Таким образом, чтобы работать в этой организации, нужно иметь низкий морально-этический уровень, уметь обманывать людей, успокаивая их бесконечной эмпатией и следовать указаниям безграмотного руководства. Далее →
-
За свою историю несколько раз имел неудовольствие общаться с этой особой и всегда это было не только непрофессионально и омерзительно по отношению к кандидатам, но и просто неприятно. После последнего контакта уже решил предупредить общество от взаимодействия с А.Г. На момент отзыва по утверждению самой инфоцыганки она в бизнесе 14 лет, с 2009 года. Ну, мягко говоря, маловато для наименования самой себя экспертом в какой-либо области. Многие из нас работают в своих отраслях куда подольше и все еще не мнят себя 100% экспертами и продолжают учиться, а не учить других. 14 лет в Ростове-на-Дону — это уровень крепенького регионального представителя или начальника отдела. Да и то если повезло трудиться в приличной компании, где хоть покажут, как надо работать. А если учесть, что А.Г. прыгала из одной конторы в другую долгие годы и никак не могла найти себе применение, то какая уж тут экспертность? Как говорится, «пробовала работать, не получилось». Плюс всё это время она маялась не только со своими профессиональными проблемами, но еще с личными и психологическими. При этом психическое расстройство никуда не делось, его видно невооруженным взглядом при любом контакте. Я бы такой сотруднице, как А.Г., не доверил в своей компании работу ни с какими людьми.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет Далее →✗ Недостаткис 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составит 27 093 рубля в месяц, но только подружкам плевать хотели на законы, здесь в отделе подтверждения вы по-прежнему будете получать 85 рублей в час и несчастные 15 рублей за каждого пришедшего клиента, что в сумме составит в лучшем случае 25 тыс. в месяц. И то если постараетесь. Получить премию по качеству ну просто невозможно. Придирки к каждому слову доводят до истерики, что просто хочется все бросить и всех послать. Сложилось впечатление, что девушка, которая слушает звонки, вымещает свое неудовлетворение от жизни на операторах. Свои ошибки она не видит, а когда показываешь, объясняет это человеческим фактором, но у операторов человеческого фактора быть не может, мы должны работать четко как роботы. Даже смешно, люди на полном серьезе думают, что за такую зарплату можно столько требовать. Не удивительно, что тут такая текучка, никто не хочет сидеть и звонить по 11 часов за несчастные 25 тысяч в месяц. Такой зарплаты нет уже нигде. Это только на первый взгляд кажется, что ничего сложного нет, но на самом деле работа очень выматывает, сидишь и целый день говоришь одно и то же клиентам. Еще и лишнее слово боишься... Далее →
-
✓ Преимущества1) ДМС 2) Компенсация недели больничного 3) отличные ГИПы, с которыми приятно работать 4) рядом с метро Далее →✗ Недостатки1) ужасно организована BIM структура. На поиски семейства уйдет не меньше 20 минут. Вывод спецификации как отдельный вид мазохизма. Шаблоны настроены максимально криво. Из всех фирм, где я работал, хуже БИМ отдела я не видел (не касается работы рядовых сотрудников отдела, речь исключительно о выстроенной структуре)2) удаленный формат работы, казалось бы, плюс, но нет, постоянно будете перерабатывать за бесплатно3) проекты выдаются лишь бы выдать, качество не важно, главное — отправить заказчику4) з/п с задержками5) так же как и в большинстве фирм, зарплата формируется из окладной и премиальной части (примерно 70 на 30), разумеется, как начались финансовые проблемы в фирме, премиальную перестали платить. По итогу увольнения мне и коллегам не выплатили премиальную часть оговоренного офера за 2−3 месяца6) если вы все же решили работать в данной фирме, запрашивайте расчетный лист. Так как юридически вас оформят в две фирмы (основное место работы и по совместительству), зарплата будет приходить от двух фирм. Итого получится 6 платежей за месяц: 2 аванса, 2 премии и 2 остатка по зарплате. А если вы еще сходили в отпуск или болели, вы просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Артокс я пришла без объявления. Просто написала им на почту, и отправила мое резюме. Меня пригласили на интересную и новую для них должность, я же в этой профессии была уже не один год на тот момент. Да, график работы был хорош, корпоративы шикарные. Зарплата всегда поступала всегда своевременно. Ноутбук дали в пользование. Но на этом их плюсы и заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНичего не предвещало беды, как говорится. В один момент мне просто позвонила моя руководитель (по гугл сит, даже не лично!) и попросила уволиться по согласованию сторон. Хотя я была на такой должности одна и по факту это было сокращение. Но мне никто про это не сказал, и никакой компенсации я, конечно, не получила.Обычно на прощание специалистам, которые давно работают, дарят прощальный подарок. Сама не раз на такой сбрасывалась тем, кто уходил из компании. Но мне ничего не дарили и не собирали на подарок деньги (это мне потом по секрету одна из бывших коллег рассказала). В день увольнения руководитель не просто ко мне не подошла, она меня старательно избегала, уходила, как только видела меня. Да, мне даже никто не хотел подписывать обходной лист, мне пришлось бегать от руководителя одного отдела к руководителю другого отдела, в итоге я просто пришла в отдел кадров на грани нервного срыва и со слезами попросила забрать этот несчастный обходной лист, отдать мою трудовую, и я уже пойду.В общем, пнули меня под зад ногой, и даже «до свидания» никто не сказал. Было очень обидно и больно, так как уволили ни за что. Всегда хвалили, я хваталась за любую работу, помогала другим отделам и всегда знала ответы... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, интерфейс и организация корпоративного портала компании Далее →✗ НедостаткиИгнорирование обращений, халатность вышестоящих сотрудников, организационные проблемы, отказ в ознакомлении с договором об оказании услуг по самозанятости, отсутствие обратной связи, необоснованное прекращение сотрудничества, невыплата зарплаты за стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПропрацювала тут майже 5 місяців але звільнилась бо переїджила в іншу країну. Була можливість працювати віддалено але не вистачало часу на роботу через переїзд. Про компанію в цілому може відгукнутися позитивно — тут класна команда, я отримала гарний досвід. Не скажу, що якась заоблачна оплата але все чесно, вчасно і процент також завжди нараховувався як треба. Далее →✗ НедостаткиНе скажу, что всё идеально. Зарплату всё равно хотелось больше. Как опыт — чудесно. Не жалею.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦіную компанію за те, що все, що обіцяли на співбесіді, виконують. І щодо зарплати, і щодо обсягів роботи. Немає прихованих штрафів чи якихось незрозумілих відрахувань, про які дізнаєшся вже по факту. Якщо працюєш сумлінно — отримуєш все. І бонуси, і зріст тут не на словах, якими багато компаній тільки заманюють… Далее →✗ Недостаткия не бачу недоліків. Якщо працюєш сумлінно — отримуєш все. І бонуси, і зріст тут не на словах, якими багато компаній тільки заманюють…. Далее →
-
Если ты человек, а не лошадь, то нет смысла там работать. А уволиться по определённым обстоятельствам тоже очень сложно. Игнорируют ТК РФ. Даже с подтверждением… обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное — удалённая работа.Года 3−4 назад был неплохой коллектив. Кроме руководителя. Далее →✗ НедостаткиОбман и мошенничество на всех этапах взаимодействия.Обещания по з.п. не соответствуют реальности, задержки могут доходить до месяца. Некоторым сотрудникам долги копили буквально месяцами.При увольнении не выплачивают з.п. за последний месяц буквально всем, за редкими исключениями, когда девушка уходит в декрет. А так обман от 20 до 300 тр. у каждого уходящего.Здесь можно работать, только если готов отдать свою жизнь, продаться практически бесплатно в рабство и за свою работу будешь ещё постоянно получать истерики, обман, ухудшение мотивации и оскорбления от некомпетентного руководства.Оскорбляют даже клиентов, которые им деньги несут.Обходите стороной! Далее →
