Удаленная работы на дому: отзывы

Удаленная работа. Гибкий график. Далее →

Не рекомендую. Обманывают людей. Взяли на проект Озон, обработка чатов. Набирают людей для работы оператором колл-центра. Проходишь обучение по 9 часов 10 дней. Затем выходишь в линию. Обещают оплатить обучение, когда отработаешь 160 ч. В итоге понятно, что оплачивать никто все это не будет. Я отработала 179 часов. Никто мне ничего не заплатил. Уволилась я еще в начале декабря, и в итоге мне до сих пор часть моих отработанных часов не оплатили. В чате на мои сообщения никто не отвечает. Отношение хамское. Руководители часто грубят и унижают. Потеря своего времени. Вот как называется эта фирма. Оформлять не оформляют, также, хотя по закону положены в первый день. А обещали оформить. Зарплаты не дождаться. Подальше от этой фирмы, если не хотите потратить свое время на этих пройдох. Далее →

работал мерчендайзером 1 месяц. обещали хорошую сдельную зп. в итоге сказали что наложили штраф за одно потом за другое. и короче заплатили копейки. Далее →

всё. Далее →

У меня есть опыт работы в школе, колледже, университете, но я не могла работать на результат. Я не получала удовлетворения от своей работы, мне сложно было находить общий язык с учениками и их родителями. Здесь я чувствую себя на своем месте. Моя работа — это мое хобби, моя стихия. Обучение проходит очень интересно и весело. В процессе обучения я научилась работать с детьми разных возрастов, с каждым учеником у нас сложились доверительные отношения, смогла наработать базу. Если вы хотите работать в компании с прогрессивными руководителями и развиваться вместе с компанией, то вам сюда. На данный момент, я веду несколько направлений и планирую двигаться дальше, расширяя свои компетенции. Далее →

Количество изменений в секунду, очень часто за ними не успеваешь. Кажется, что надо стабилизироваться и поработать над качеством. Далее →

Не буду долго расписывать. Работаю менеджером. Искренне рекомендую ребят всем своим знакомым, находящимся в поиске работы. Правда, не все проходят собеседование или готовы к постоянному общению с людьми. Меня, по большому счёту, устраивает в работе всё.  — Поддержка на всех этапах с самого начала работы. От коллег, руководства, да и тренеров тоже, только в ЧАТЕ уже.  — Достойная зарплата, состоящая из оклада и премий. Премии обычно больше, чем сам оклад — это на самом деле мотивирует работать лучше. Отдельно оцениваю перспективность работы. При желании можно сделать неплохую карьеру. Но для этого по сути нужно желание, упорство и умение руководить людьми. Далее →

Последние несколько месяцев ситуация напряжённая, в связи с понятными событиями. Работы прибавилось, но главное, что в плане сокращений всё спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы. Далее →

Не успела заметить. Далее →

Я несколько лет занималась волонтерством, помогая котейкам, попавшим в беду (передержка, помочь колесами и отвезти в ветклинику, достать лекарства, купить корма и т.д.). Познакомившись с фондом «Кусочек счастья», решила тоже сделать свой вклад. Предложила им помощь, которая заключалась в проживании на их территории с котейками, заботе о них и небольшом медуходе. Абсолютно бесплатную помощь (это важный момент, так как у них зооняни, судя по всему, не работают и живут на зарплату фонда). Договорились о переезде на воскресенье (я забираю котиков из клиники и переезжаю со своими вещами в арендованное для этих целей помещение). Перед самым выездом, когда все вещи собраны, звонят представители фонда и сообщают, что все переносится. На следующий день оказывается, что переносится на ночь с понедельника на вторник. Причем меня особо никто не спрашивает и никого не волнует, что мне в 5−6 утра вставать на работу. Когда я говорю, что не смогу, меня тут же удаляют из всех групп и игнорируют сообщения. На следующее утро в соцсетях фонда появляется пост с гадостями в адрес «плохой няни, которая отказалась от своей помощи за полчаса». Хорошее отношение, правда? Как говорится, не делай добра и не получишь зла. На самом деле тревожные «звоночки» были еще в самом начале, когда руководительница фонда жаловалась,... Далее →

Нет Далее →

Это одна и та же компания мошенников Metz Group, kbm Group, tfc Group, GMA Group, меняют названия каждый день, как только видят отрицательный отзыв, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва, требуют покупку виски у них же за 11 тысяч, страховой депозит 300 тысяч, и блокируют в Вотсапе, номера все недействительные, связь только по Вотсап, представляются поддельными именами, компаниями. Половина организаций в Москва-Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги, ооо, с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют.. Далее →

Не обнаружил, неисполнение обещаний по трудоустройству, потеря времени, из-за них отказал нескольким потенциальным работодателям, теперь перед новогодними праздниками оказался без работы. Информация в вакансии не соответствует реальности. Далее →

С вероятностью в 50% вы потеряете свое время и деньги (для работы попросят купить хорошую USB-гарнитуру). Если вы не любите продажи, вылизывание клиентов и т.д. — то это не для вас. В описании вакансии — все у них легко и просто, без продаж, без скриптов и т.д. На деле все иначе. Нет скриптов, но есть ужас какие огромные и непонятные для новичка блок-схемы, которых надо строго придерживаться (разве это — не одно и то же???), нет продаж, но продвижение строго обязательно (ну почти продажи). Огромный материал вам выдадут за 3 дня по 12 часов, потом 1 выходной. Потом 3 дня ознакомительная практика по 12 часов. Вероятно, так сделано, чтобы вы не успели прочитать отзывы и передумать. Непонятно, как я это все должен был успеть выучить. Вам все это время будут говорить, что надо практиковаться, а потом не возьмут с интересным обоснованием: недостаточные навыки аргументации/продаж. Может, я что-то не понимаю, но вакансия же называлась «оператор технической поддержки»??? Это как минимум непорядочно. Из группы на обучение половина не проходят, иногда больше, судя по отзывам. Не рекомендую тратить время на это, попахивает [censored] обманом. Опять же, судя по отзывам от тех, кто работал там и пытался устроиться, —... Далее →

Проработал с коллективом компании более полугода, уволился по собственному желанию в связи с переходом на более высокую должность и оклад. Поступило предложение от сторонней компании. Команда возглавляемая [П.] [А.] крайне скрупулезна и ответственна. Объекты все интересные и необычные, требуют особого подхода! Так что всем кому интересно работать над не рядовыми объектами найдут для себя интересную работу- Дизайн и Технологии. Процесс в Компании «Гелайн Проект» отработан многократными изысканиями в области автоматизации процесса проектирования, с учетом возможностей Заказчиков различного уровня. Технология информационного моделирования прошла проверку потребностей российского рынка. Компания вышла готовой к разработке и требованиям наших отечественных стандартов в Building Information Modeling 2023 году. Учредитель и глава Компании не пожалел средств и времени на понимание потребностей рынка проектирования в сфере BIM (тим). Поэтому сотрудники имеют возможность работы в различных средах 2D и 3D проектирования. Конфликта между старым и новым нет, есть взаимопонимание между сотрудниками с большим опытом работы, но старыми методиками разработки и молодым поколением инженеров, приветствующим все новое. Коллектив дружелюбен и надежен! И в вопросе финансового вознаграждения, лично Глава Компании сам следит за тем, чтобы сотрудники были обеспечены всем необходимым, От трудоустройства до ухода из Компании всегда... Далее →

Если они появляются, то сразу выявляются и устраняются в Компании. Далее →

Отсутствуют Далее →

Пригласили на собеседование, долго разговаривала с Э. и с М., все обсудили, далее полный игнор со стороны Э., сообщения не читает. Культура отношения к соискателям оставляет желать лучшего, ноль уважения к людям. Далее →