Отзывы сотрудников фитнес-клубов
Ищете работу в фитнес-клубе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе - это всегда риски.
🔴 В списке 252 отзыва отчетов о занятости в фитнес-клубе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫тренер (16)
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (252)
-
✓ ПреимуществаЖил был один фитнес клуб, куда ходило много людей. Сам он входил в холдинг Аптека Доктор. Изначально этих клубов было 2 — этот по адресу ул. Коллонтай, 3 ТРК Лондон Молл и так называемый happyfitness premium по адресу пл. Конституции 3, корпус 2. Далее →✗ НедостаткиТак вот, этот «премиум» закрылся ещё летом 2020 г. и никому из клиентов не вернул деньги за неиспользованные абонементы. Второй закрылся в мае 2025 года по уже отлаженной схеме. В этот раз не рассчитался с сотрудниками (которые, естественно, не оформлены по ТК, поскольку организационно-правовая форма владения этим заведением — Индивидуальный предприниматель, и он обязан платить все установленные законодательством налоги за сотрудников). Кроме этого, заведение не выплатило внесенную арендную плату тренерам, не выплатило тренерам их заработок, ну и, конечно же, не вернул клиентам средства за неоказанную в полном объёме услугу. Ради чего всё и работало последние полгода существования HAPPY FITNESS. Надо сказать, что в этом случае обманутых клиентов в десятки раз больше, и общее их число более 1000 человек, а сумма ущерба оценивается свыше 10 млн рублей. С закрытия клуба прошло уже более 3-х недель, а средства клиентов продолжают удерживаться Индивидуальными предпринимателями Ко..ль, Изм..ва, кстати говоря, принося мошенникам пассивный доход по действующей банковской ставке не менее 150 000 рублей в месяц. Так что этот «семейный бизнес» на закрытиях клубов очень даже процветает и прогрессирует. Здесь нельзя указать действующих лиц, но про них предостаточно информации в сети, и она на поверхности. Также... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиЗарплата небольшая, не спорю, что это может быть больше, чем в некоторых других организациях, но она всё также остаётся маленькой — но это грех сейчас многих контор в РФ. Можно стабильно зарабатывать от 42-45к, если работаешь регулярно без болезней и проблем с интернетом/аварий и т.д., то можно чуть больше. Обещают от 60к, если много продаж и у тебя все показатели 100% (что в наших обстоятельствах и ситуации в стране с оф. ограничениями, отключениями не всем и всегда удаётся). Подоходный налог Уральскими не перекрывается, что является нарушением закона, также нарушением ТК РФ по статье 136. Работодатель обязан извещать в письменном виде о составе зарплаты, есть нарушение отсутствия квиточков по выплате зарплаты, непонятно, что начисляется. Оклада нет, есть только оплата рабочего часа 211 руб. с вычетом налога, остальное — премии KPI и мизерный % с продаж, который делится на всех менеджеров, которые работали с этим клиентом. Зарплата также считается сотрудником самостоятельно, как ранее упоминалось об отсутствии квитков — хотя считать сам сотрудник не обязан, должны быть квитки и не имеет смысла есть у них сотрудник для этой задачи или нет, это уже не наши проблемы, это нарушение закона.... Далее →
-
Стажировка не оплачивается, текучка кадров. Будьте готовы, что несколько дней отработаете бесплатно или что Вас уволят через коллег без объяснений за 5 минут до смены, даже несмотря на договорённости. Слабый контакт и системность с руководством. Чтобы Вас не кинули, сразу устраивайтесь официально, а то начальник о Вас «забудет». Далее →
-
Хочу оставить отзыв, чтобы вы знали о предприятии, куда хотите устроиться. Fitness SHOCK — отвратительная организация, несколько лет они так работают, набирают людей. Люди, когда понимают, что отношение отвратительное, то бегут оттуда. У Fitness SHOCK они набирают людей, когда у них падают продажи. Они увольняют по соглашению сторон, инициируют со своей стороны, просто убирают людей. Остальные работают с такой же нормой, но с меньшим количеством людей. Когда приходите попробовать, вам не говорят, что вы будете выполнять работу, которую должны выполнять мужчины (ребят не хватает). А также мастерицы своих приближённых девушек не ставят на такие сложные, которые предназначены для ребят, своих, а ставят одних и тех же. Когда им говоришь, почему я постоянно стою на сложной операции, что некоторые приближённые не стоят вообще. Не нравится, что ты высказываешься, паши и молчи. Говорят «мы семья», а когда работаете, вас фотографируют и жалуются на вас начальникам смены и производства. Постоянно на линии орёт мастер-турчанка смены Г, и своих не ставит на сложные операции, а начальник смены постоянно поддерживает мастериц. Ничего не докажешь, поставили тебя, мол вот и паши. Кто-то стоит полегче на операциях, а ты будешь стоять на сложных и через смену. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие мероприятия для сотрудников сети Далее →✗ НедостаткиФраншизой владеет самодур, который лезет в работу и не дает работать никому, выжил нескольких нормальных управляющих. Повышает голос, спрашивает за задачи, которые не ставились никогда, не уважает личное время сотрудников. Легко может пересчитать зарплату в меньшую сторону кому угодно, управляющие ничего не решают. Хамит сотрудникам. Зарплата — в конверте, в последнее время стали 13% высчитывать из черной зарплаты, при увольнении не выплачивают ни KPI, ни оклад по договорённости — платят только минималку, прописанную в договоре. Никому не рекомендую связываться. Далее →
-
Представьте, вы заканчиваете Лесгафта, затем нормальные курсы FPA, имеете личный опыт тренировок более 10-ти лет, корочку МСМК, всю жизнь в спорте и горите этим. В поисках своей первой работы вы натыкаетесь на сетевой клуб Фитнес Хаус и думаете, что тут все будет более-менее ровно, ведь оформление здесь официальное, зарплата белая и условия понятные, но кажется так только, когда устраиваетесь. Я проработал в одном из залов СПб более 7 месяцев, это был мой первый опыт, и после увольнения вспоминаю как страшный сон. Когда я устраивался, мне четко сказали, что минимальный процент для меня 44%, и, понятно дело, ты не будешь уточнять, а от чего процент. Очевидно, что процент от тренировок, которые оплатил человек, но только не здесь. Я начинал с мастер-тренера, и моя тренировка стоила 2200, человек платил эти деньги в кассу, а мне после налогов доставалось несчастные 480 рублей, ибо % идет не со стоимости тренировки, а какой-то их внутренней суммы. Общался с коллегой, который был эксперт, его тренировка стоила 3150, и при плане 130+ тренировок в месяц чистыми он получал около 850−900 рублей. За полгода дорос до профи, и при стоимости тренировки... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗал рядом с домом, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНикогда и ни при каких обстоятельствах не идите работать в СССР! Несоблюдение субординации и хамство со стороны руководства. Отсутствие графика дежурств (тебя могут уведомить о смене накануне вечером). Постоянная текучка кадров. Штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. С новыми тренерами не проводится инструктаж, поэтому о текущих делах тренер узнаёт по ходу движения. Задержка заработной платы, если вы устроились на работу в ноябре, значит, деньги вы увидите только после нового года в лучшем случае. Репутация клуба на нуле, отмирающая сетка! Не тратьте своё время! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиБыл принят на должность инженера по эксплуатации. Приходилось также выполнять работу техника. За это обещали оплачивать, но за все время работы оплатили только малую часть из того, что обещали, и то только после скандалов. Имеется оклад и премиальная часть, которой управляющие клуба могут играть. В итоге не получаешь обещанных денег, а также обещанного повышения заработной платы. Контрагентам также оплачивают неохотно, задерживают и везде хотят сэкономить, из-за чего многие отказываются выполнять работы. Из этого следует, что руководство клуба не хочет платить, но в то же время требует, чтобы работы были выполнены. Данная обстановка нервно сказывается на работе, что приводит к постоянным недовольствам и конфликтным ситуациям. Не рекомендую данное место работы. Далее →
-
Пригласили на собеседование в ООО «Фитнес индустрия», они же ГК «Фитнес индустрия», они же «Прайм», могут представляться и другими названиями, так как у них несколько юридических лиц, на должность ведущий специалист по кадрам по адресу Суворова, 91, в Бизнес-центр «Лига нации», предварительно поинтересовавшись, сколько мне лет, и попросили выслать фото. А на эту должность что, ищут манекенщиц? Собеседование проводила девушка с перекачанными губами и со смешным опытом работы в кадрах. У меня опыта работы больше, чем у нее раза в три-четыре. Обратную связь они мне не предоставили, хотя обещали. Не рекомендую тратить свое время на собеседования в этой компании. Данная вакансия открывается слишком часто. К тому же туда преимущественно берут ссыкух с минимальным опытом работы, с накачанными губами, остается только догадываться, для чего. Вакансия уже несколько месяцев открыта, теперь уже название вакансии поменяли с ведущего специалиста по кадрам на просто специалист по кадрам, но зарплата там все равно смешная даже для специалиста. Далее →
-
Их, увы, к сожалению, много, но начнем с самого важного — это зп. Её платят, когда хочет управляющий и сколько он хочет, вычтут даже за то, чего ты не делал. Зп получаешь по команде «зп в кассе» в один день, если ты не успеешь её забрать в этот день или, не дай бог, ты не на работе, а что еще лучше — закончились деньги в кассе. То ближайшая через 2 недели или на следующий месяц. Естественно, черная, под шумок. А в основном — грязное отношение к клиентам (сам никогда не посещу данное место как клиент). Элементарная стирка полотенец там не приветствуется, их просто сушат))) Полная антисанитария в залах, списанные тренажеры и многое другое. А зп меньше чем 30к в месяц, а, ну, плюс штрафы, повторюсь, ни за что. На вопрос «почему» следует «потому». Бегите оттуда, кем бы вы ни являлись!. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, на этом все Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам рассказывают, что работы не так много, никто вас звонить каждую минуту не заставляет. По факту так и есть, но у вас идет дайлер (входящая линия) каждую минуту, что даже комментарий оставить некогда к прошлому клиенту. Это еще не все, вас будут слушать каждый день и ставить ошибки даже за незначительные огрехи, даже в самом начале, когда вы стажер и только сели за телефон. Это компании выгодно, так они меньше заплатят вам премию. Если отключили свет, то пишите за свой счет по часам, но это еще не все, надо им доказательства предоставить, что света действительно нет. Помимо этого, вас лишат премии за трудовую дисциплину, даже если вы весь месяц отработали от звонка до звонка, но не было света пару часов! Чаты в ТЛ отдельная боль, полный бардак. Вишенкой на торте будет ваше увольнение, когда отработав большую часть месяца, вам скажут, что оплатят только оклад, т.к. в договоре у них это прописано, а то, что компания на тебе хорошо заработала за этот период, никого не касается. Понимаете, да, отношение к персоналу? Текучка постоянная, так и зарабатывают, почти бесплатная рабочая сила. Если вы ищите удаленку, подумайте 1000 раз. Я еле отработала... Далее →
-
Есть замечательное руководство (нет) то есть территориальный директор Д. И. считает себя добряком компании, а в итоге, если не идёт план, то всё убито морально и причём каждый сотрудник. Тут территориальные директора вообще считают себя господом богом. Всё руководство пользуется манипуляциями и вселяет страх, чтобы ты встал на коленки перед ними, и говорят СПТ, СПТ — это твой смысл жизни за 200 бонусов, которые некуда потратить. Если у них горят планы, то всё — вызов на разговор и манипуляции, которыми всё руководство активно пользуется. Очень большая текучка кадров, не ценят сотрудников вообще, могут послать и не заметят. Много лишних регламентов, которые толку не приносят, и придумают каждый раз новый. Ценовая политика на персональные тренировки, а заработную плату не повышают. Короче говоря, компания неплохая в целом, заработать можно, а вот руководство — это полное [censored] тупых упырей и манипуляторов. Далее →
-
Я устроилась тренером детского фитнеса в фитнес-клуб СССР в Марьино. После подписания всех необходимых документов на следующий день я написала сервис-менеджеру (с кем подписывала), что хотела бы забрать свой экземпляр договора, так как при подписании забыла его попросить. Она не отвечала мне 2 недели. Попытки найти сервис-менеджера лично не увенчались успехом: то она отошла, то занята, то её нет и т. д. Мой договор мне так никто и не отдал. Через пару недель в конце рабочей смены ко мне подошли с серьезным разговором сразу три человека: сервис-менеджер, координатор детского фитнеса и управляющая клубом в Марьино. Они предложили мне повышение на место координатора дет-фитнеса, а её соответственно поднять ещё выше. Это было очень неожиданно, сама не знаю, почему согласилась, но соглашалась я на определённых условиях (на которые эти люди, естественно, наплевали) — в любом случае, о своём согласии я пожалела ещё до того, как поняла, что мной просто хотят воспользоваться. Мои условия — только с соответствующим обучением, и что мне нужно будет искать только 1 сотрудника. На деле мне нужно искать 2 сотрудников (сервис-менеджер пыталась убедить меня, что это не так, очернив мою коллегу, при этом мило улыбаясь), обучения никакого не было,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНеисполнение обещаний и обман, черная и серая зарплата в конвертах, мизерная, за которую выжмут. Деление бизнеса на разные ООО, принадлежит литовцам, очень недружественным людям для нашего народа, причем фальшиво прикрываясь обратным, наигранным поведением. Далее →
-
-
Откликнулась на ХХ на вакансию специалиста по пролонгации, позвонила HR, рассказала про вакансию, задала несколько вопросов, в том числе про семейное положение и наличие детей. Сказала, что всё ок, она передаст мои данные руководителю. Через некоторое время позвонила девушка, которая представилась П., спросила, есть ли возможность пройти онлайн-собеседование, и мы договорились о времени. П. сказала, что сама позвонит по видеосвязи. В назначенное время никто не позвонил. Оклад на данной должности озвучили 30 тысяч рублей, остальное — премия за выполнение KPI. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Далее →
-
Добрый день, хочу поделиться впечатлениями от работы в этом клубе. С недавнего времени, как в должность вступил новый руководитель фитнес-департамента (как оказалось, конкурс на должность был липовым, т.к. директор уже знал, кого он поставит на эту должность, человек специально для этого и приглашался работать, хотя в клубе есть претенденты достойнее, воспитаннее, профессиональнее и умнее этого человека), стали происходить странные вещи с персоналом внутри клуба — сотрудникам выплачивают заработанные деньги, как хотят, не по указанным во внутренних документах тарифам, кто им угоден (это они выбирают — лично по им известным предпочтениям). Эти пресловутые они — это директор фитнес-клуба и руководитель фитнес-департамента (далее, д.ф.д.). д.ф.д. не умеет контактировать с сотрудниками отделов без визга, криков о том, что она никому ничего не должна и заниматься помощью не будет, потому что ей некогда (это лирическое отступление, т.к. каждый выбирает свой стиль управления и общения с людьми, но нужно помнить, что в текущей ситуации времени, люди с таким мировоззрением не смогут выжить). Основное, что хочу донести — обман! В начислении зарплаты и нарушение трудового кодекса там же, при условии, что сотрудники не обманывают, исполняя свои обязанности в соответствии с условиями ТК и внутренним распорядком организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал в СССР на Алексеевской, мой знакомый товарищ работал тоже в СССР . Я не буду писать наши имена и где мы работали (в разных локациях) Ставлю + сейчас за смекалку и находчивость, а вы зачтите это как «достоинство" Практически все «положительные» отзывы сшиты белыми нитками) Далее →✗ НедостаткиМногие, практически все, говорят и говорили, что СССР — гадюшник в плане работы стабильно) Это все прекрасно понимают и знают, о чем я пишу, поэтому приходится некоторым людям сидеть и набирать доблестные отзывы, как там прекрасно и хорошо)) Медальку таким выдайте, пожалуйста) Практически все руководство в каждом СССР — это надменные, высокомерные люди) Девчонки Мне искренне жаль тех, кто планирует работать там) Далее →
