Отзывы сотрудников фитнес-клубов в Санкт-Петербурге

Ищете работу в фитнес-клубе в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в фитнес-клубе в Санкт-Петербурге - это всегда риски.

Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать фитнес-клубом в Санкт-Петербурге, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

💲 Какая зарплата в фитнес-клубе в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 10000 до 33000 руб.

Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают в фитнес-клубе? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Фитнес-клуб - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:



По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в фитнес-клубе? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (46)

  • ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал 1,5 месяца и бежал не глядя назад оттуда, речь пойдет о фитнес хаусе на Б. [Н.] Расскажу про каждый критерий подробно, но для начала НЕ ИДИТЕ никогда ТУДА работать, поберегите СВОИ нервы. Коллектив — неприятный контингент, колхоз, мат на мат, новым сотрудникам не помогают, унижают, оскорбляют, одним словом пытаются выгнать, когда просишь помощи, они в недоумении смотрят на тебя и говорят, как ты можешь ТАКОЕ не знать… как уходит клиент, желают ему смерти и т. д., так как он не понравился менеджеру, в общем таких людей я видел впервые, в мире диких животных. Руководитель — на первое впечатление приятная девушка, но далее показывает свое истинное лицо, не волнует мнение менеджера, по крайней мере новеньких, составляет график как ей нравится, спрашивая у старых менеджеров удобные дни для работы, делает 2 раза в неделю по утрам собрания и если это твой выходной ее не волнует, ты должен приехать иначе будет доп. смена, на собрании кроме того, как новая акция появилась, которую и так все прекрасно знают, ничего интересного больше не говорит. Орет на коллектив бывает, видно, что очень молодая и не справляется со своими обязанностями. Обещала зп одну, по итогу за месяц я получил 13 тысяч рублей. Так же от нее... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно не рекомендую работать в таком спортивном клубе, проработал я там 1, 5 месяца и в последний рабочий день летел оттуда не оглядываясь. Ужасно все, руководство, коллектив, условия работы, зарплата. Впрочем коллектив и руководство за одно, когда приходит новый человек на работу он будет изгоем, никто помогать тебе не будет и в принципе твое слово не от чего не зависит. Крадут продажи спокойно, пока я разбирался как и что делать половина моих продаж были проданы не на мое имя, хотя руководство утверждает, что все проверяет, но это не так. Замечания по каждому поводу. Обещают одну зп, но в итоге первый месяц-два больше 10−15 тысяч вы не увидите. Когда я в первые дни не знал что куда нажимать, коллектив дружно были в шоке, как можно такое не знать, это же легко и просто, осуждения много, а помощи никакой. Контингент, кстати говоря, на уровне деревни, все менеджеры матерятся, ненавидят своих клиентов, могут делать не пристойные вещи, во время работы. Начальство решает когда тебе работать, во сколько тебе приходить, тебе могут поставить график 3/1 по 12 часов и это будет считаться адекватным. Для менеджеров, которые работают давно, естественно все лояльно и с пониманием, новичков даже спрашивать не станут. Так же в свой выходной,... Далее →
  • Менеджер девушка, после собеседования не дала ни какой обратной связи, рассказывала про вакансию нудно и тухло + ко всему опоздала Далее →
  • ✓ Преимущества
    Из достоинств только одно коллектив и бывшая РКО Далее →
    ✗ Недостатки
    Сегодня я прихожу к мисс [К.] за наличкой: чтобы зайти к ней в кабинет я должна была постучаться, хотя дверь была открытой, поклониться, извиниться Получила 9 тысяч, должно было быть 20 тысяч, я считала с процентами, обосновала она это тем, что я не выходила на работу, я всегда предупреждала о своем не выходе по самочувствию, я не брала больничный ни разу, а просила отдых на пару дней, который и так должен был быть по сути с обещанным графиком, организация обман номер один, ещё угрожала что за такое хамство с моей стороны не выдаст мне несчастные 9 тысяч и вообще меня должны были уволить по статье, какая жалость, грозит им трудовая инспекция На собеседовании обещают график 3/2, в итоге мы получаем хрен с маслом и у нас вылезет график 3/1 за весь период, по поводу зарплаты, за первый месяц работы я получила 20 тысяч, оклад 75 рублей в час Условия труда рабские, руководство бешеное в плохом смысле этого слова, кроме РКО, который решает все проблемы дипломатично и без хамства Фитнес Хаус вас обманет и руководитель [К.] одним словом [censored] полное, орет на всех, лучше не попадаться ей на глаза когда ПМС и никогда не идите работать на большевиков 7к2 Всем удачи Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работать там категорически не рекомендую. Токсичная и ментально нездоровая ректор испортит вам жизнь на столько дней или недель, сколько вы там протянете. Постоянные упреки и унижения, поменялось уже огромное число администраторов.. На Dream job не пропускают плохие отзывы, поэтому пишу здесь. Условия работы плохие, есть негде, ща каждым студентом нужно было бегать на проходную, встречать. На складе там только свалка, а нужно ещё и продавать с этого склада учебники и инвентарь.. Учиться там можно, но тоже сомнительное удовольствие.. да и зачем.. тренером устроится 1 из 50. Далее →
  • 23.07.2023 | Санкт-Петербург | недо мед. работник/ вахтер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Устроился мед. работником в центр, но по факту отработал вахтёром несколько смен. Смены за испытательный срок обещали выплатить наличными. Когда понял, что работа к мед. деятельности не имеет никакого отношения, ушел. Деньги за отработанные смены не выплатили (менеджер [Е.] просто перестала отвечать на сообщения). Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет, если только вы не клиент и то вас буду разводить на деньги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет, начиная от самого клуба, заканчивая управляющим. Коллектив более менее адекватный, за исключением некоторых людей. Что касается зарплаты, про нее можете забыть, только если вы конфликтный человек и можете отстоять ее. При трудоустройстве с вами не заключают ни договор, вообще ничего. Зарплату считает какая-то программа, с которой у них реальная проблема. Рассказали какие-то липовые условия, по итогу оказалось все вообще не так. Если у вас есть возможность выбрать другой клуб для работы, не задумываясь выбирайте другой. Далее →
  • 15.05.2023 | Санкт-Петербург | тренер | ЗП: 10000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим мнением о трудоустройстве в фитнес клуб энкор на Васильевском острове в Санкт-Петербурге. Во-первых зарплата тренера тренажёрного зала состоит из 10 000 руб. в месяц, при занятости 30 часов в неделю. Это официальная часть. Всё остальное естественно по чёрному. Как видим сразу высокий уровень премиального клуба по отношению к работнику. Во-вторых при трудоустройстве вас ждёт хамоватая бухгалтер ип-шница [Л.] которая сидит в производственном здании через дорогу. Будет залезать своим носом во все щели вашего опыта работы и искать подвох. Нанимать будут не по знаниям и образованию, а по возможности доказать ей действительность работы в указанных в резюме местах. При том, что сами не соблюдают трудового законодательства и ведут всю бухгалтерию по чёрному, а работника ищут святого, который работал везде официально! Так что если хотите потратить своё время на прохождение собеседования, тестов и тд, чтобы потом всё запорола хамка бухгалтер ИП, welcome в Encore fitness на Васильевском. Далее →
  • 08.05.2023 | Санкт-Петербург | Менеджер клуба | ЗП: 33000
    ✓ Преимущества
    Бесплатный фитнес, 50% в ресторан «Евразия» и от скидки от партнёров Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет оклада, нет дмс, штрафы в виде дополнительных смен Далее →
  • Если вы любите не скучать, то вам место в Алекс Фитнесе, здесь не дадут спокойно поработать. На собеседовании кажется работа мечты, так может и быть первое время, но во всех отделах текучка, в основном сидят на месте те которые не очень хотят шило на мыло менять, либо близко к дому, либо ничего не умеют больше того что делают. Большинство работает за 2−3 людей, люди увольняются или их увольняют, то обычно этот функционал раскидывают на оставшихся и никого не берут. Кадры зашиваются в постоянных приемах- увольнениях, отдел продаж — планы завышенные, поэтому в конце месяца абонементы продать дешево, лишь бы продать. Бухгалтерия работает в Кудрово в подвале без окон, вентиляция подвальная, которая не чистится и с нее летит пыль и не только, вход заставлен бумагой, огнетушителей нет, проводка периодически загорается))тут же рядышком бассейн со специфическим запахом. Нет структуры, нет коммуникаций выстроенных о которых все всегда говорят. Все отделы пытаются по максимуму на других переложить свою работу и многим удается, так как начинают жаловаться своему начальству, те твоему. Кто-то из руководства забивает и им все равно на бардак в его отделе, а кто-то наоборот за то, чтобы его сотрудники делали не свою работу. Даже если белая зарплата, то не факт что вас и на нее... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хороший клуб в Славянке, большое количество клиентов, набрать базу довольно просто. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное руководство и отношение к сотрудникам. Как такового инструктажа по всем правилам работы в клубе не было проведено. Все приходилось додумывать самостоятельно, где и какие анкеты и таблицы брать. На вопрос управляющей клуба, где взять ту или иную информацию, был ответ часто в нецензурной форме. Постоянные замечания без особых причин и постоянный надзор. Обстановка в заде очень угнетающая и ужасная. Никому не советую там работать и тренироваться! Далее →
  • ✓ Преимущества
    1.Оплачиваемая стажировка. Выдают хорошую базу по пищевым добавкам + обучают современной технике продаж. 2.Руководство заинтересованно в твоём развитие. Каждый квартал устанавливается и модернизируется доп.мотивация направленная на увеличение плановых показателей. 3.Путь до работы. 90% магазинов находится в шаговой доступности от станций метро. 4.Свободное время. Есть дневной график со списком обязанностей, через месяц-два все доходит до автоматизма и появляется много свободного времени. Можно спокойно заниматься своими делами пока в магазине нет покупателей. 5.Гибкий график. Можете со сменщиком договорится на месяц вперёд кто в какой день будет выходить и подобрать для себя оптимальные выходные. 6.Доп заработок. Если есть желание заработать больше, то всегда можешь накинуть себе смен на других точках за доп.плату. Далее →
    ✗ Недостатки
    1.Платная униформа. (Футболка ≈ 1000р) Менял раз в год, для кого критично, для кого нет. Тебе решать) 2.Вычитание из ЗП закупочной цены просроченной продукции (просрочку надо отправлять на склад за 2 месяца до истечения срока годности, если не успел отправить то успей продать, не успел продать — покупай сам) Далее →
  • 27.02.2023 | Санкт-Петербург | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Полностью отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Сама работа заключается в формате колл центра. Дают базу уволившегося сотрудника и тебе нужно набить 150 звонков. О прямых продажах и речи нет, ты просто не успеваешь обслуживать посетителей. Руководители меняются как калейдоскоп, оттого и лютейшая текучка в отделе продаж. Такое ощущение, что все отзывы с одного клуба, что подразумевает вывод, что везде ситуация одинаковая. Коллектив тоже такое себе, агрессия и наплевательское отношение на нового сотрудника. Обучения нет совершенно, читаешь только статьи и проходишь тесты. Собрания раз в месяц? — речи нет об этом. За неделю работы было три собрания, два из которых я каталась в свой единственный выходной. За это вам не платят. Не пришёл на него, выслушиваешь от руководителя и пишешь объяснительную. Коллектив подвязан на планы, а собственно и от него зависит твоя зарплата. От этого Коллектив накаляется, планы не выполняются. А когда их выполнять? Когда 150 звонков надо сделать, откуда высасывать их? Когда я работала, у меня база была из действующих 200 человек, мне кому звонить? 70% звонков это нерезультативные. Помимо этого ты выполняешь функционал администратора. Куча обязанностей за 50−100 рублей в час! После смены остаёшься делать дебильные отчёты, от которых голова пухнет. Никто ничего не объясняет, сиди хоть до часу ночи, никто за это... Далее →
  • А вот тут писать придётся очень много! Проработала в этом клубе примерно 1, 5 года администратором рецепции, даже предлагали стать старшим администратором, но к счастью у меня есть мозги и я от этого «замечательного» предложения отказалась. А все потому, что к администратору в данному заведении относятся как к рабу, который по их мнению не может даже отойти в туалет, нет перерывов от слова совсем: ни обеда, ни-че-го, заманчивое предложение, правда?) Оклад как и во всех спорт.клубах 150/час, особо много не заработаешь, данная работа подойдёт как подработка студентам и нет не потому что мало платят, а потому что старший администратор [М.] А.В. забирает почти все смены себе, отдаёт часть своим подругам, а остальные смены уж кто что успел, спойлер: вечерние смены с 18:00 до 24:00 и то не факт, потому набирают кучу человек (админов 8−10, что слишком много). Также есть многочисленные правила, придумывают их чуть ли не каждый день и за их нарушения выписывают штраф. Прав ты или нет разбираться никто не будет, вот такие дела. Самое интересное то, что в первые дни работы у тебя будут косяки 100000%, потому что на стажировке тебе почти ничего не объясняют, узнавай все сам. Окей, представим тебе повезло и ты себе урвал... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    За положительный отзыв о фх, при устройстве на работу, дают баллы, поэтому у фх три звезды, а не одна. Я не знаю как работают другие менеджеры, но на мой взгляд система отвратительно налажена. Вместо нормальной работы с клиентами вам в первую очередь надо набить звонки, именно набить. Фх елозит свою базу отказников, на продажи времени остаётся мало. Скрипты позорно устаревшие-позвоните в фх и любой другой клуб и сравните. Умеешь ты продавать или нет — не важно, деньги пойдут менеджеру, который первый успел вбить, а базу клиента . Теперь о зп. Я отработала 3 месяца летом и получала 15- 23 тысячи. За эти деньги я была и администратором и продажником. Я спрашивала более опытных коллег через сколько начну получать больше, они сказали что набивали базу не летом и зп у них то 30 то 80. Карьерный рост возможен, но условия руководителя коммерческого отдела ещё хуже- за небольшие деньги руководитель отвечает за всё. За три месяца моей работы уволилось 3 человека из пяти. И немного о графике- если смена у вас до 21 00, то уйдёте в 22 00 Коллеги и руководитель отдела хорошие, но это мало помогает, начинающему работнику никто не поможет тк просто некогда Далее →
  • ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    - Заработную плату платят частями, с задержкой в 1,5 месяца чтобы получить кусок зарплаты надо звонить управляющему, и добиваться даты когда это кусок зп пришлют — Работа в адском графике с 9 утра до 22 ч  (13 часов), даже в праздничные дни, кроме Нового Года по 13 ч, маразм — Отношение руководства к продавцу как к [censored] ты никто и звать тебя никак.  — После того как ты устроился на работу, нужно было сделать инвенту, по итогу кто последний тот и папа, платите со сменщиком — Товара мало, и закупать его не никто не хочет, одни обещания. Но план ты делай, иначе очередь из желающих за забором работать — [censored] футболки, просто позор, смешно в них ходишь, снимают за них деньги, толстовка, на Апражке самая дешевая и то лучше — Глючит касса, невозможно иногда пробить товар, и на тебя негодуют покупатели — При увольнении платят зарплату частями поначалу, потом кидают. Далее →
  • 26.12.2022 | Санкт-Петербург | менеджер по продажам | ЗП: 13000
    ЭТО САМОЕ отвратительно МЕСТО РАБОТЫ! На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год — а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто — но это скрип и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны! На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться… Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (РКО) и к управляющей — меня кормили «потом», в итоге так и не заплатили. На собеседовании говорили про зп — новички 30−40, опытные 50−70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100… И когда мне пришла зп за полтора месяца 13 000 руб — тут без мата просто не сказать. КАЖДЫЙ сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп — даже РКО и УПР говорят разную инфу — как работать? как высчитать свою зп? В договоре прописана часовая ставка 150 руб — ахаха ага конечно — это просто цифры на бумажке — по факту это 50 руб/час Обучение просто нулевое. Сама сидишь читаешь какие-то статейки, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой — потому что никто не мог, не объяснил что делать. Просишь помощи у коллег — всё идёт на отвали, на словах в быстром формате, с закатывание глаз,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    1. Отсутствие штрафов 2. Много свободного времени Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Не оформляют официально. На стажировку не оформляют ни одного договора, аргументируя это тем что оформляют только после испытательного срока. Но даже на испытательный срок никак не оформляют. Могут только обещать, но по факту ничего не делают  2. График работы 9−22, при этом место работы находится в таком месте, от куда можно уехать только на личном автомобиле после 22 часов.  3. Задержки зарплаты, платят частями  4. Управляющий [Ф.] [И.] как и руководитель [Л.] [А.] не держат слова. Постоянно обещают, но слов не держат.  5. Приходится работать как в супермаркете, так как выбора кроме батончиков и воды больше нет. И при этом постоянно требуются выполнить план, за выполнение которого нет никаких премий.  6. По итогу инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, при том что мы не устроены официально и следовательно не можем быть материально ответственными.  7. При увольнении просят отработать две недели, после которых платят зарплату опять частями и не в день увольнения, а ещё в течении месяца. У других сотрудников бывало и дольше.  8. Нет больничных, отпускных, никакого соц пакета. Для того чтобы уйти в отпуск нужно найти самому того кто тебя заменит, а перед этим отработать наперед... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Можно параллельно свои дела удаленно решать Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Зарплату платят с задержкой в 1, 5 месяца и частями. Вся зарплата чёрная, никаких ведомостей вы не увидите.  2. График по 13 ч  (с 9 до 22 ч )  3. Переработки оплачиваются как обычная смена  4. Товара очень мало, одни батончики и вода Бонаква+ пару российских бренда и немного иностранного. Люди приходят и уходят, т. к выбора никакого нет. Одни батонщицы и любители воды. Целый день как в Пятерочке будете пробивать одну воду и 1 батончик. 5.Нет соц. пакета, нет отпускных, больничных, зп на карту чёрная кусаками и задержкой в 1, 5 месяца. Когда пишешь где и когда зарплата — тишина. Звонки ничего не дают, никаких определенностей.  6. Управляющий магазинами [И.] [Ф.] даёт профнепригодных стажеров в большинстве случаев, потом мучайся обучай их, текучка по сети приличная Уволился 20 ноября, до сих пор расчета нет и определенности нет когда выплатят, что-то обещают, а денег нет- пустословы. Отработал 2 недели, хотя по договоренности, а они на тебя болт кладут. Не советую тут работать от слова совсем, шарага в нарушении всех законов и трудового кодекса. Обращение в прокуратуру написано. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Если вы очень позитивный человек, и зарплата для Вас не главное, то эта работа для Вас. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно! На 5! В коллективе текучка, сотрудники по этой причине не задерживаются. Очень жаль, что обманывают людей. Далее →