Работа в школе: реальные отзывы сотрудников
Ищете работу в школах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах - это всегда риски.
🔴 В списке 2366 отзывов отчетов о занятости в школах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2366)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (не все, конечно же) Удобное расположение на Ленинском Довольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой «замечательной» школе около 7−8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях. Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров — только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20−25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда «xxxxx в xxxxx клюнет». Расписание — это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова. При том что довольно большие деньги платятся за обучение (+ нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору — как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да ещё по субботам — это отдельная история. Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов... Далее →
-
✓ Преимущества[П.] состав — разумные и знающие свой предмет люди. Очень контактные и доброжелательные. Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от филиалов, кончая директором и её завучами Я работала в этой школе, поэтому знаю, как там всё устроено изнутри. И мой совет — не отдавайте туда своего ребёнка, если вы хотите, чтобы он хоть какие-то знания вынес из школы. Расписание каждый день разное и может быть выдано детям и в 8, и в 9 часов вечера. Учёба с 10:15 до 19:20, в основном у старших классов (9−11) 6 дней в неделю — в субботу дети утопают в ЕГЭ тестах, составленных секретарями (физику, русский, иногда литературу, составляют и проверяют секретари). Полноценная учёба начинается с октября, до этого дети весело проводят время — для них создаются интенсивы, мероприятия и кучи тестов. В школе царит хаос, безумство и ощущение вечного сюрреализма не покидает ни на минуту. Ремонт в южном филиале делался пару десятилетий назад, всё выглядит колхозно, убого и совсем не похоже на частную школу. Безумный калейдоскоп преподавателей, которые не задерживаются больше, чем на пару месяцев. Директор — безумна, всё делается только по её хотению. Трудовой договор (это я для тех, кто рассматривает вакансии этой организации) вы не увидите в глаза никогда, зп будет выдаваться по прихоти директора.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранное поведение сотрудников Инглекс при заказе рекламы. Тихий ужас просто. Прислали исходник на видеомонтаж с матершинным названием dolb***.mp4. Некорректное поведение при общении для выстраивания дальнейшего сотрудничества. Писали-писали, а потом просто пропали, игнорирование моих вопросов. Общая оценка «онлайн-ШКОЛА Инглекс» неудовлетворительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодходит в качестве опыта для новичков Далее →✗ НедостаткиТо, что даже после Н лет опыта к тебе относятся как к новичку, постоянно просят подробно в деталях писать планы, вот прям что на какой минуте говоришь и для чего ты это делаешь, да ещё переделывать заставляют, чтобы было как им нравится. И за всё это вы получаете 300 рублей за акч. У меня сложилось впечатление, что руководство будто не доверяет моему опыту и не воспринимает меня как профессионала. В общем, если вы начинаете карьеру — опыт тут будет, но оставаться здесь получится не больше года. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто мой второй отзыв, первый ниже. На май 2022, когда меня уволили одним днём, плюсы работы, описанные мною ранее, остаются актуальными. Кризис вскрыл многие вещи и снял маски. Плюсы остались только для более-менее старожилов компании, которых убирают или они уходят сами. Для новоприбывших плюсов нет, как и уверенности в завтрашнем дне — могут убрать через неделю. Далее →✗ НедостаткиНа май 2022, когда меня уволили одним днём, минусы работы, описанные мною ранее, остаются актуальными с той лишь поправкой, что достигли некоторого гротеска. Синергия и так дышавшая на ладан, умерла. Отделы работают так, как хотят сами и слушать друг друга могут только через конфликты — поэтому данные расходятся, техническая сторона процессов хромает и сотрудники, которые работают на 2−3 должностях, просто не «вывозят» то, что должны. Благодарность — редкий зверь в этом заповеднике и живёт, разве что, у [Н.] [Н.] и [С.] [С.], от остальных руководителей отделов и департаментов её ждать не приходится. Обострилось лицемерие и откровенная ложь на встречах компании, а уже после того, как в компании официально хотели руками руководства сделать ферму для накрутки токена stepn, можно было расписываться в смерти компании, руководствующейся некоторым стремлением привнести в мир инструменты работы с сознанием. Смешно и грустно. Сейчас и ближайший, думаю, год перспектив и необходимости идти работать именно в РШТ нет. Либо пойти посмотреть, как не надо строить бизнес-процессы и бесплатно изучить курсы компании Performia, которые компания предоставляет для изучения. На полном серьёзе вам дадут условия, что оплатят вам 40 часов в неделю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая классная доска. Далее →✗ НедостаткиВы преподаватель и сами создаете методический материал — школа ничего вам, кроме учеников и доски, не предоставляет. Урок для ученика стоит 1010 рублей, вам достанется из них только около 300 рублей. То есть около 700 рублей вы платите с каждого урока за подбор ученика и за интерактивную доску. Здорово, правда? Ужасные штрафы для преподавателей, даже если у вас ув. причина. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсть чему научится у прямого руководителя. Адекватный подход к постановке задач и оценке результатов. Нет бездумных дедлайнов и форсирования переработок Далее →✗ НедостаткиПо некоторым задачам от бизнеса приходится львиную долю времени тратить на переформулирование задачи и создание ТЗ. Очень мало информации о работе систем, приходится всё выяснять устно и тратить чужое время. С точки зрения адаптации в компании трудно сидеть в тихом кабинете в офисе, особенно поначалу (ты никого не знаешь и весь день сидишь в тишине). Далее →
-
Хочу сказать об этой школе, в особенности о руководителях, только самое ужасное! Как только я пришла на работу, все были дружелюбные и готовы были вкладывать в школу огромные деньги, т.к. в Успенском открыли недавно филиал. Как только работа началась, стаканы одноразовые покупались за свои деньги, а потом выпрашивали просто, чтобы вернули. Первый месяц прошёл отлично, зп отдали день в день. Начиная со второго, а именно: денег нет, клиентов мало, чтобы привлечь новых клиентов, привлекали разными скидками и фишками, но в итоге в администраторов летел негатив и угрозы, в связи с невыполнением обещанных обязательств руководством. Когда пришло время получать заработную плату за второй месяц, началось самое интересное)) Трубки не брали, поручений не давали, в школу не приезжали, обещаниями кормили. Мы с девчонкой отработали почти 2 месяца со дня первой зп и нам отдали только за 1 месяц и то частями. Я ушла в июле, и по настоящее время деньги не выплачены! Это просто низко и ужасно так начинать и вести свой бизнес! Всё вернётся бумерангом, я уверена в этом! Долго не решалась написать отзыв, все надеялась на каплю порядочности, Н O увы, это не про Гончара и Львова… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро. Далее →✗ НедостаткиДиректор [Т.] [А.] [Э.] как настоящий [censored] ищет пути не выплачивать зп, сказала выходить на ковидном больничном работать, обещали заплатить за эти дни, по итогу ничего не заплатили, отпускных тоже не выплатили при увольнении. Постоянное враньё и перекладывание ответственности на [Л.] Е.З., хотя она та ещё лицемерная дама. Уходят от налогов, получаем зп на карточку (это ок.27 т.) остальное в конверте. В день на подпись могут принести до 3−4 бумажек, без объяснения, что мы там подписываем. Всегда специально приходят во время урока, чтобы мы не могли нормально вчитаться, что подписываем, постоянно подгоняют обосновывая тем, что у тебя же урок, не отвлекайся. Условия труда скверные: в туалет должны ходить тот же, куда и ученики, кабинет — склад, парты в кучу с одной стороны, много коробок с костюмами на праздники, столько же коробок с книгами на след. год, комки пыли. С задней двери постоянно пахнет сигаретами и задувает холодный ветер, т.к. помещение не приспособлено для школы. Младшая, средняя и старшая школы находятся в разных корпусах, и все это на первых этажах жилого здания! Приходится туда-сюда бегать на уроки, детей водить на обеды в другое здание. Зимой вообще было ужасно, когда должны в минус бежать поесть. Технику... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная работа, график мне подходит, удобная система отчётности, телефония и все дела. Хороший коллектив, всегда быстро отвечают на вопросы. Недавно появилась удобная вики, где можно найти всю информацию быстро, никого не дергать. Далее →✗ НедостаткиПоменяйте систему мотивации. И хотелось, чтобы вы пересмотрели регламент по некорректным заявкам. Почему нельзя терять заявки, в которых номер не существует или не зарегистрирован? Ведь мы никак не можем дозвониться этим ученикам, а они идут в наши коверсии. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, и то смотря куда попадёшь, выплаты ЗП во время Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к раб силе, нужно, чтобы ты как робот без перерыва звонил, отслеживается каждый шаг, планы неподъемные, платят копейки. У руля глупые выходцы из Билайна, с самооценкой выше крыши, для них все сотрудники линейные — это низы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПогнали! Не советую тратить свое время на эту компанию, денег Вы не получите, и Вас просто молча сольют как мусор. Ищут они постоянно — видимо, на то есть причины — под названием «текучка»)))) Будете [censored] и работать без подготовки сразу в одиночном плавании, сходила туда как партизан, мне их зарплата сразу не устроила. Казалось бы, копейки — значит, и спроса нет, даже не думайте, будьте готовы за все отвечать и покупать за свой счет оборудование, мыть [censored] после всех посетителей и пузырьки, если нет санитарки, и полы! …некомпетентные сотрудники, которые стажируют, даже слова не знают, как сказать, видимо, по этой причине даже после стажировки не перезвонили — поучитесь у престижных компаний, как нужно работать с соискателями. Поверьте, у меня личное мнение о тех, кто дает в любом случае обратную связь, выше всяких похвал. Видимо, не работать сюда пришли. Далее →
-
Простая схема заработка, бесплатная работа, где сотрудников кидают на деньги (если не трудоустроили, тогда ни копейки не заплатят, ссылаясь на то, что устроен неофициально, и тебе фирма ничего не должна). Увольняют сотрудников одним днем. Большая текучка, зарплата не соответствует действительности. При получении зарплаты находят сто причин и объясняют, почему у тебя зарплата меньше положенного. Обычное кидалово. Двумя словами шарашкина контора! Подумай сто раз прежде, чем туда идти работать. Начальство алчное! Далее →
-
✓ Преимуществасложно найти Далее →✗ НедостаткиВ конце февраля меня, как и многих людей, сократили, и я решила поработать методистом в Skypro (хотя меня отговаривали знакомые). Было заявлено, что обучение будет длиться 6 дней, по факту длилось 11 дней. За них мне не заплатили, потому что в последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу. Обучение с утра до вечера, нужно было выучить дословно скрипт, все проекты по программированию, платформу, каждый день проходили тестирования, нужно было просмотреть кучу видеоматериала, тренер постоянно докапывался до всех, писал простыни текста о том, как надо и как не надо. В последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу, придравшись к какой-то мелочи. Было много соискателей — большой поток в марте, поэтому, видимо, решили лишних кинуть. Без комментариев просто. Очень жаль потраченного времени. То, что Skyeng платит копейки преподавателям, думаю, все знают. При том, что ценник на занятия очень высокий. Зарплата серая, устраивают как самозанятых, оклад 15 к, бонусы 20 к. Что касается самой работы методиста — по факту им нужна говорящая голова, которая будет 20% урока вести урок по скрипту, а остальное время пытаться дожать родителя и ребенка... Далее →
-
✓ ПреимуществаСалют всем! Судя по отзывам коллег, друзей и знакомых, [И.] Бава из Школы Великих Книг приехала из Белоруссии (города Гомеля) «покорять» Москву уже на 4-м десятке лет своей жизни. А у женщины самый главный козырь — это ее молодость. Далее →✗ Недостаткиa) Четвертый десяток — не самый лучший возраст для переезда из деревни в Москву на ПМЖ с целью «все попробовать» или «уйти в отрыв». b) Будучи молодой, [И.] Б. могла бы постараться, хоть даже и с такими специфическими внешними данными, попробовать найти себе богатого мужчину или обеспеченного «папика». Важно «использовать» юность и молодость в полной мере: брать от жизни все ее краски, ощущения, впечатления, наслаждения и приключения. [И.] Б. из ШВК потратила свои яркие годы — на работу, якобы перспективную и высокооплачиваемую по ее понятиям на тот момент. Казалось бы, вот только приехала в Москву, только начала работать, а жизнь закончилась, даже не начавшись. Так, тратя свое бесценное время на ожидание благоприятной возможности, джекпота и карьерного роста, волшебный помощник [И.] Б., хлопая ушами и раззевая рот, упустила все предоставившиеся ей жизнью шансы. c) [И.] Б. не стоило, сломя голову, как мужику, разгружающему вагоны и таскающему мешки с углем, вцепляться за стыдливо-зазорную работку для гастарбайтеров — каковой является Школа Великих Волшебников (швк). «Батрачить» на ней круглосуточно ради копеек, надрывая свой пуп, лишая себя яркой, насыщенной, полноценной и счастливой жизни. d) Как правило, богатый и успешный мужчина, спонсирующий молодую девушку, обеспечивает ее отдельной квартирой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто ноль! Далее →✗ НедостаткиЭто языковая школа Ленгвипарк в Казани просто болото и не более для выкачивания бабок. Гребут деньги у учеников вместе с так называемой директоршей по имени Л. Не советую туда даже подходить. Качество обучения на нуле, преподаватели с деревни, недавно окончавшие всякие вузы Казани! Не советую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее месторасположение, заявленная официальная зарплата, вежливое (с виду) руководство. Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь к потенциальным соискателям работы в данной организации. Будьте очень осторожны при прохождении собеседования, вне зависимости от искомой должности. Постарайтесь не доверять сказанному Вам об условиях работы и оплате труда, не верьте обещаниям. Даже если Вам пообещают что-то лично, глядя в глаза. В наше сложное время не торгуйтесь по оплате, постарайтесь меньше говорить о себе, не подписывайте необдуманно сомнительных документов (касается работников административно-хозяйственного профиля). Есть информация, что в данной организации очень все непрозрачно и возможны будущие проблемы. Нетрудно догадаться, кто будет отвечать. Всем удачи в поисках работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчилась в 90х беспредел был и бардак страшнейший. Далее →✗ НедостаткиКоллектив учеников в 90-х представлял из себя сборище детей, понаехавших колхозников, лимитами из деревень России, Чувашии, Мордовии, Татарии и т.д. О себе они были очень высокого мнения, да и дети москвичей тоже были нищие и бестолковые, и всё, что о себе мнили, общество дикобразов неразвитых свято поклонялось Америке. Это надо было видеть, как они, насмотревшись американских фильмов, подражали американцам. Смотреть противно на то, как они на моих глазах извращались, морально растлевались, превращались тупые дикобразы в [censored], алкашей и наркоманов. Массовое сумасшествие детей в 90-е. Учителя были одна хрень, такие же безграмотные, неразвитые, без образования педагогического. Анархия полнейшая. Быдло народ в 611 школе было большая часть, и это быдло ещё смело о себе быть высокого мнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота не соответствует действительности. На первой встрече рекрутеры врут о большой зп. Когда проходишь обучение — говорят, что первую выплату получишь лишь через месяц (На что жить?) [К.] [А.] — возомнил себя императором, что-то говорит про продажи, но ничего в них не понимает. Постоянные штрафы, руководители не могут даже объяснить, за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно все отправляли Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу, согласилась, прошла этап интервью и тестовый урок, заполнила все необходимые данные, согласилась с офертой (вынужденно), зарегистрировалась как самозанятый (несколько раз присылали на почту сообщения о необходимости). Вроде все выглядело достаточноCivilно, потом попросили подождать до открытия набора. В итоге прождала 2 недели и ничего. Притом втихаря удалили аккаунт и не сказали, пока я не начала выяснять. Очень печально, никакой корпоративной этики. Далее →