Отзывы о работе в it в Нижнем новгороде
Ищете работу в it в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости в it по городу Нижний Новгород с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (1)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в it?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (16)
-
Устраивался программистом. 1). Сразу прислали тестовое задание (бесплатная работа?). 2). Затем интервью с рекрутером, вопросы про жизнь, как отдыхаете, как деньги тратите. Видимо, надо рабочее время занимать, висят только 5 вакансий. Интервью записывается на видео. 3). Взяли контакт бывшего начальника. Не позвонили ему. 4). Следующий этап — разговор по видео с начальником и рекрутерами. Вопросов от него не было, сказал, всë понравилось. Но, конечно, рекрутеру нужно сказать, что они обязательно ответят через 2–3 дня. Прошëл месяц, никто не позвонил. 5). Что ни спросишь: «Какая зарплата?», «ФИО начальника?» — на всë ответ как заведëнные: это конфиденциальная информация. Самим не смешно? Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно обучиться всему с нуля, есть возможности для профессионального развития и повышения квалификации. Можно пройти курсы по 1С за счет компании. Коллектив адекватный, руководство лояльное, открытое к диалогу. Удобное месторасположение, гибкий график, возможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиРуководят не технари, а бывшие менеджеры, которые не понимают работу своего отдела и не могут грамотно её организовать. [censored] проявляется во многом, начиная от критериев премиальной части з/п, которые не всегда от тебя зависят и поэтому иногда просто недостижимы, заканчивая непониманием технических терминов при обсуждении рабочих вопросов. Специалистов активно привлекают к предложению клиентам всевозможных дополнительных опций, хотя это работа менеджера, а не технического специалиста. Уровень зарплат низкий, нет годовых премий. При увольнении не доплатили часть з/п, не сделали компенсацию за отпуск. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала, отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали, что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительнее отношение, неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопулярность компании Далее →✗ НедостаткиПробовала в Москву и в нижний Новгород на разные вакансии с промежутком времени 1год±. В первый раз на стажёра программиста: дали тест на логику и потом тишина (извините я не из тех кто будет вызванивать, это не моя работа набирать сотрудников) Второй раз в тех поддержку, несколько раз откликалась отклик просмотрели и всё! (по требованиям в вакансии я подхожу) а ещё в нн когда второй раз откликалась в другой филиал (эйчары разные там) мне через 2минуты на отклик пришел отказ без объяснения Клоуны в общем. Единственное кем можно туда идти это эйчар, чтобы сидеть нифига не делать Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткине рекомендую тратить свое время и идти на собеседование. Если все же пойдете, то будьте готовы, что вы пройдете первый этап где вам скажут одну зарплату, а на втором этапе скажут что зп ноль. Также на собесе вас будут унижать, смеяться и говорить что работать нужно за идею, а не за деньги. В офисе матеряться да и в целом атмосфера не очень приятная. Обещания, что через год зп будет «лям».Студентам так же не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →✗ НедостаткиОфис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассно врут. Далее →✗ НедостаткиКонтора неадекватов. Деньги платить не любят — 90% людей, с которыми общались на эту тему шли на одну зп, потом резко переставали соответствовать, руководство всегда найдет где сэкономить и не платить. Дальнейшее напоминало не понятно что. Я хожу на работу, чтобы работать, ни один раз прилетало от руководства, что не варю в рабочее время щи/борщи (да, там кухня и щи борщи в рабочее время), не хожу на литературные вечера и игровые клубы, а так же не бухаю в обед разрешенный полтишок и не остаюсь по пятница курить кальян. А да, еще не бегаю на тематические корпоративы. Причина выговоров — надо быть поближе к коллективу. Судя по ощущениям — жить на работе. Это я молчу про их посвещение, когда сидит молодежь и учить ценности и степени развития этой фирмы. Условия труда вообще пипец. Чтобы тебе поменяли стул, который сломан — ты должен пройти все круги ада и то не факт. В офисе очень холодно, компьютеры слабые и старые, мониторы тоже доисторические и маленькие — как разработчику вообще неудобно. Кстати, забавно то, что на собеседовании они прям высмеивают отрицательные отзывы — типа просто не взяли людей или же вот они нас обманывали, поэтому отрицательные отзывы. По факту — если ты реально готов жить на работе, просто не имея никакой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, белая зп, территориальное расположение Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, если заикнешься о повышении з/п, накидаю кучу доп функционала, но з/п не поднимут. Руководство занимается фигней и зумами. Ситуация: рук-ль пришел в офис в 8 утра, чтобы промониторить и отчехвостить всех, кто опаздывает. Ещё ситуация: Заставили заполнять сотрудников чек листы. Очень жалко, что отдел разваливают ( Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗамечательное расположение квартиры, многие достопримечательности города в пешей доступности. Очень хороший напор воды в квартире и горячей и холодной. Есть вся необходимая посуда. Чистое постельное белье, квартира была не убитая, очень уютная. Вобщем мы с семьёй остались очень довольны! Спасибо сервису Сутки 52, будем советовать вас всем знакомым! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружили Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации ужасное. Директор департамента архивной обработки не уважает своих сотрудников и позволяет себе [censored] их. Его подчинённая (руководительница отдела архивной обработки) такая же хамка. Хамит всем подряд, никого не уважает, явно берет пример со своего начальства. Оба при разговоре сразу себя ставят самыми важными и умными в этой компании, тебя пытаются постоянно принизить и показать какой ты якобы глупый. Ощущения, что люди неуверенны в себе и пытаются самоутвердиться за счёт каждодневного хамского отношения (аля «я тут босс и чтт вы мне сделаете?» к своим подчиненным. Ни один сотрудник о них хорошо отозваться не могут. Организовать работу в отделе так же не в состоянии. Делаешь по их инструкции, так они все равно тебе через пару дней скажут, что ты все делаешь неправильно и ты не получишь премию. Такая крупная организация, а на Новый год подарили пакеты (не шучу, реально новогодние пакеты). Отношение к сотрудникам издевательское. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на пл. Революции. Прекрасный коллектив, за полгода работы не было даже намёка на скандал с кем-то. Новичкам в команде никто не отказывал в помощи, если конечно человек был не сильно загружен работой. Отдельно хочу выделить менеджера по персоналу и руководителя отдела внедрения — настоящие профи своего дела. HR — просто эталон работника этой должности, видно что человек на своём месте. На начальном этапе была очень сильная поддержка и помощь с вливанием в коллектив, да и в дальнейшей работе, особенно при увольнение (к слову, ушёл из-за того, что к 1С не лежит душа и появились предложения работы из другой сферы). HR [Н.] — человек, который задаёт настроение в офисе, неоднократно выступала в роли психолога, когда были сложности в работе. Безумно ей благодарен за все, надеюсь в дальнейшей работы мне будут попадаться именно такие специалисты. РОВ [В.] [В.] — для меня было удивление, что существуют такие руководители. Это человек совершенно не из разряда «вот задача, все равно как сделаешь, но чтоб было готово к вечеру», к новичкам отношение, не как к сотрудникам, а как к школьникам/студентам. Все объяснит, подскажет, научит. 1 на 1 с 1С вас никто не оставит. Сильно запомнилось отношение к зп сотрудников, если кому-то не выплачивали что-то, то РОВ... Далее →✗ НедостаткиПервое время было непривычно, что много человек в одном помещении и когда офис в 9:00 оживал было жутковато из-за всех этих звуков (принтеры, телефоны, разговоры). Недостаток это или нет сложно сказать, поскольку был первый опыт офисной работы. Нужно быть готовым, что дорабатывать иногда придётся и вечером дома и в выходные (никто не заставляет, да и больше заработаешь) Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленка по работе — ДМС — Есть возможность пообучаться чему-то — В целом достаточно демократичное руководство Далее →✗ Недостатки- Политика менеджеров — специалист «всегда неправ». — Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут. Если на тебя пожалуются два клиента, будет целое собрание на тему какой- ты плохой. — Если клиент позвонил тебе когда ты болен, на выходном, вечером после работы или все вместе: вечером выходного дня, когда ты болен (и все об этом знают), а ты оказался решать его сиюминутные «очень серьезные» хотелки — ты очень плохой и не имеешь права грубить клиенту. Т.е ты — фактически становишься рабом, забудь о личном времени, о выходных обовсем. Наглые манагеры, строящие из себя невесть кого, не скажут тебе не спасибо ничего, за то что ты соглашаешься работать в ночь или в выходной. Но стоит клиенту хоть как-то пожаловаться на тебя — ты сразу становишься «хуже всех». Платят ниже рынка, за аналогичный труд и адовые переработки — много где платят больше. — Манагеры малокомпетентны в своей работе, снимают задачи «абы как» и всегда всем недовольны. Отрабатываешь задачу быстро — плохо, долго висишь с клиентом на трубе — плохо. Все всегда плохо. Хотя сами манагеры в 50% нормально задачу не моут снять, но когда ты их прикрываешь — это не ценится.... Далее →
-
Компания международная, это значит что всем заправляют большие дяди в Москве, которые не видят людей, а видят только цифры на бумажке. Могут ставить нереальные планы. если в течении 3х месяцев сотрудник не выполняет план (как менеджер так и инженер) его увольняют. Могут прислать половине отдела заявление по собственному с проставленной датой, и требовать подписания. Далее →
-
Нечестные работодатели. Работала телемаркетологом. Зарплату считали своими способами, каждый раз разный способ. Не доплачивали, обогащалась в инспекцию по труду. Ребята, будьте аккуратнее! Особенно студенты, так как руководство их за людей вообще не считает, особенно [М.] [Н.] Далее →
-
По улице Горького 260 стоит замечательная контора Джулия Новарс, так вот совет обман по зарплате и недоплата гарантированы. управляет им директор Ершова [Н.] без совести и разума, гарантировали 50 000 тысяч оплату с продаж, продажи идут, а вот процент так и стоит на месте, ах да они же проводят вечеринки для своей рекламы им на это надо, а ещё постоянно оставляют контору на менеджеров, а сами с муженьком по загранице мотаются, приезжают и начинают мозги промывать, типа они знающие, про выходные можете забыть, и кстати самооценку опускают грамотно, они на всякие тренинги ходят, вот и тебе промоют, ты должен полюбить их и лизать им простите Ж, тогда может на тебя посмотрят и бросят тебе пару дублонов, одним словом заманивают красивым офисом, зарплатой в 50000, а итог плачевен, жалко, что дизайнеры и хорошие приходят и бегут оттуда, тратят время свое на них. Далее →