Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1833 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1833)
-
Ищу работу дизайнера, источник поиска стандартный — Хедхантер. Вакансия Дизайнер одежды, от 40 000 руб., компания Nipless (Краснодар, ул. Трамвайная, 2/6). Просто шок и ужас. Как подобные вакансии пропускают модераторы? Куда смотрят контролирующие органы? Если видите вакансии от фирмы Nipless, обходите стороной — омерзительно! Что нужно делать: Принять монашество и отречься от прошлой жизни; Принимать участие в различных проектах, от создания дизайнов одежды до копания могил на скорость; Визуализировать свои желания по методике Е. Блиновской; Хотеть из биотуалета вырасти до воркутинского барака; Работать в офисе. Ты нам подходишь, если: Кайфуешь от участия в глобальных проектах; Прыгаешь выше забора; Тебя возбуждает фраза: дедлайн вчера; Хочешь реализоваться и достичь высот; Веришь, что тяжелый труд побеждает талант. Надеюсь, что многие будут обходить данного работодателя стороной. А еще, надеюсь, что модераторы Хедхантера будут отслеживать подобных работодателей (Модераторы, у вас стоит галочка — Компания прошла проверку на сайте) и передавать данные в инспекцию по труду. Всем добра! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Я приняла тестовое задание от компании Джет Медиа Груп, они же Blockchain Life Forum. После успешного результата мне направили ещё одно тестовое задание, но уже оплачиваемое. Мне показалось странным, что они не пригласили меня на собеседование, но я приняла их предложение. После чего мне дали дедлайн 24 часа и задание — сделать 9 анимированных баннеров. Было также написано, чтобы я кидала им промежуточные материалы. HR-менеджер создала конфу в телеге с их дизайнером и руководителем. Я начала делать баннеры и скинула результат, но вместо того, чтобы оценить и сделать выводы, их дизайнер начал давать мне правки. Очень много правок. Все это длилось 12 часов, 6 часов в день. Мне не удавалось даже поесть, потому что меня подгоняли словами «напоминаю, сегодня нужно все закончить до 16:00». В середине работы их дизайнер попросил меня дать доступы в Фигму, чтобы он смог дать мне иконку. Сейчас все кажется это настолько абсурдным, ведь он мог мне дать иконку любым другим способом. Но тогда я хотела быть адекватной и просто получить работу. Но это того не стоило. После 12 часовой работы я скинула финальную версию... Далее →
.jpg "Аттач к отзыву Джет Медиа Груп")
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиОтсутствует понятие «адаптация нового сотрудника», с первого месяца на вас будут давить и требовать цифры, которые не соответствуют количеству сотрудников отдела. Компания экономит на количестве сотрудников, при этом руководство сваливает на текущих сотрудников огромный объем работы. Отношение к обучению новых сотрудников крайне поверхностное, негативная реакция на задаваемые вопросы, игнорирование, либо ответ вопросом на вопрос. Постоянный контроль каждого шага сотрудника очень мешает сосредоточиться на работе и вообще отбивает желание работать. Многие технические специалисты не настроены помогать клиенту бесплатно, хотя обязаны в рамках тарифа сопровождения, что сказывается на выручке компании, так как клиенты негативно реагируют на оплату за каждый «чих» и выплескивают это все на сотрудниках отдела сопровождения. Руководство абсолютно не умеет поддерживать и хвалить сотрудников. Грубо говоря, у вас есть 2 недели на выживание (и никого не будет волновать, что вы новый сотрудник и учитесь), потом вас наездами, которых не бывает в приличных, крупных компаниях, будут склонять к увольнению. Ощущение, что вы работаете не в отделе сопровождения, а назойливым консультантом в магазине, где товары не стоят своих денег. Дальше думайте сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне — вполне адекватная контора. Проходил техническое собеседование с участием HR и нескольких руководителей. Вопросы приличные, интересные даже я бы сказал. Остались положительные впечатления от общения с коллективом. Далее →✗ НедостаткиСобеседование шло долго, но в принципе аргументированно. Далее →
-
Разработка Axlebolt, прошло собеседование, не дали обратную связь ( очень пафосная HR, больше похоже на пиар-агентство, чем инженеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смог оценить. Далее →✗ НедостаткиПозвонили из HR, назначили встречу на должность программиста 1С. Следом прислали анкету, которую заполнять не стал, т.к. это преждевременно, да и вопросы там были, в том числе из разряда «есть ли у вас кредиты, на какую сумму, в каком банке». Уведомил почтой, что это преждевременно. Ответа не получил, тем не менее на собеседование решил поехать, т.к. офис в 5 минутах езды. На охране пропуска на меня не оказалось. Уехал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВы работаете там без оформления и трудовой, и поэтому меня кинули на зарплату, не выплатили всё, что надо. Это не работа дизайнера, это МакДак полиграфический. Не ходите туда сразу. Сотрудники мат перематом разговаривают. Менеджер [И.] бестолковая баба, не может толком задачу поставить никому. Отсюда и крик, и ор сотрудников постоянно. Работать нормально невозможно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю разработчиком моб.приложений. Когда пришел в Скайенг у меня был довольно большой опыт в работе (пришел на позицию мидла), но в первые месяцы работы все равно было ощутимо сложно, потом уже привык к тех.уровню задач. Из-за удаленки, а большая часть разработчиков в нашей команде разбросана по разным часовым поясам, бывают сложности в своевременной коммуникации. Но в плане развития реально сложные и крутые задачи, сильные команды у которых есть чему учиться. Считаю это классным опытом Далее →✗ НедостаткиРаботаю разработчиком моб. приложений. Когда пришел в Скайенг, у меня был довольно большой опыт в работе (пришел на позицию мидла), но в первые месяцы работы все равно было ощутимо сложно, потом уже привык к тех. уровню задач. Из-за удаленки, а большая часть разработчиков в нашей команде разбросана по разным часовым поясам, бывают сложности в своевременной коммуникации. Но в плане развития реально сложные и крутые задачи, сильные команды, у которых есть чему учиться. Считаю это классным опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПроработал полгода и сбежал. Многое из того, что было написано в вакансии и на собеседовании, не соответствует истине. По-sudi обязан пробыть в офисе не менее 9 часов, или будут проблемы с зп. Полная неопределённость и отсутствие нормального управления, поэтому текучка кадров. Да и рекомендую поменять HR-службу. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в Node.js, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПомимо самой удалённой работы достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в качестве веб-дизайнера с января этого года. По запросу компании оформил самозанятость. Это и понятно, с моих 30−40 тысяч я же и платил налог — было выгодно компании. Но почему-то оплата по договору производилась с учетом отработанных часов, а не результата, хотя почасовая оплата считается одной из форм оплаты труда по трудовому договору со всеми вытекающими налогами (ндфл, взносы)… 10 апреля я сообщил директору о том, что временно не смогу работать дальше, предупредил заранее за неделю, чтобы у него была возможность подобрать мне замену. И тут начались мои попытки выбить мою оплату. На тот момент мне предприятие уже должно было 25 тысяч за март. Порядок выплат для меня был установлен: 25 число — аванс и 10 число — полный расчет за предыдущий месяц (тоже как по трудовому договору почему-то)… [А.] (директор) меня уверял каждый день, что вот-вот выплатит за март окончательный расчет, а 25 числа выплатит сумму за апрель. До сих пор расчета так и нет. Еще как-то [А.] попросил меня срочно в мой выходной и мой день рождения сделать ему новый сайт, я отложил все — сделал к следующему дню. Обещанные 8 тысяч !))) он мне так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу дизайнером, опыт работы более 10 лет. Отработала неделю, выполнив всю работу безупречно. Попросили уйти, якобы нужно делать ещё больше и быстрее. Набирают сотрудников для выполнения своего плана. От выполненного плана получают премию. ЗП серая, не оформляют, пока не пройдёшь испытательный срок, который пройти невозможно. Далее →
-
✓ Преимуществаофис в Москва Сити Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на собеседование в данную компанию, на должность дизайнер по упаковке. Предварительно я показала свое портфолио и выполнила тестовое задание по теме, предложенной работодателем. После этого я заполнила кучу анкет для проверки СБ. Этого оказалось мало, и мне предложили отработать еще неоплачиваемый день в офисе компании, якобы «стажировка». За этот день я сделала еще готовую упаковку. Мое тестовое понравилось, и я уже ждала предложения о работе и оффер. Но через пару дней мне написали, что служба безопасности отвергла мою кандидатуру. При этом сами в магазинах продают не пойми что, и на это закрывают глаза. Очень обидно и неприятно, что такое отношение к соискателям. Что СБ вовремя не проверяет кандидатов ДО тестовых дней, а не после. Не рекомендую, чувствую себя обманутой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопытался устроиться на работу. Что-то пошло не так. Что за народ? Как я от вас устал. [А.] [Ю.] продолжим (ему я копию отправил), поиграемся)): Обратная связь. Т.к. при Прощании бывший коллега не слушал, важную информацию пропустил. Я был на обучении. Руководитель отдела обучения: [Д.] [А.] [Ю.] [С.] мы с тобой не договорили. Мне понравилась Компания, но из-за подобных сотрудников, приходится уходить. Фамилия полностью соответствует твоему образу жизни. Задушить. Разглядеть в подчиненном конкурента-продажника и зачем-то проявлять свои «таланты». Но я не работал в продажах. В других делах специалист. В группе стажеров, несмотря на возраст, собрались «Дети». Твоя ненормативная лексика. В ответ стажеры общаются в том же духе. Режет слух. Я, вообще против мата на работе. Это некрасиво, тем более для преподавателя. Руководителя отдела. Это я к итогу.. В общей сложности из 4 дней обучения, я несколько часов слушал о том, какой ты лучший. Согласен, ты профессионал. Однако, рассказывая, про генерала, к которому ты когда-то приехал с продажей кухни, продавать ее не стал. Испугался, вдруг отвалится ручка и у тебя будут проблемы. Вместо этого взял его телефон, для дальнейшей выгодной дружбы. Я не ас в этом деле и не конкурент твой. Хотя бы по тому, что ты связал мне руки, ноги и закрыл рот. Думая,... Далее →✗ НедостаткиВ преимуществах… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет дресс-кода, светлый офис в центре Москвы, удобное расположение от метро. В целом, я приобрела неплохой опыт работы. Нашла самых лучший друзей! Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании Icover два года и, сначала, хочу поделиться тем, откуда столько положительных отзывов на отзовиках. Отзывы происходят за бонусную систему. Все те сотрудники, кто хочет кардхолдеры и футболки с мерчом компании — заполняют отзыв тут и на хх.ру. Руководители могут улыбаться вам в лицо, но они совершенно не заинтересованы в вашем развитии. Пока ты пашешь как лошадь в офисе — значит, ты норм, но все равно будут намекать, что тебя недостаточно. Болеешь и хочешь на удаленку, хоть немного сдвигаешь рабочий график (например, начал на час раньше и заканчиваешь пораньше) — все это не будет приветствоваться в Icover. Идешь на перекур — и снова ты не такой как все. Я работала графическим дизайнером и пришла в компанию как сооснователь Рич-контента на маркетплейсах. Твою работу будут обесценивать и говорить, что-то же самое нарисуют в пеинте за пять минут. Внутренние заказчики вообще не понимают, чего хотят, более того, эти заказчики — просто продажники на МП без маркетингового образования. Они совершенно не разбираются в трендах Ричей, не отслеживают никакую статистику, но при этом будут гнуть свою линию. Действительно креативной работы было только 30% из 100%. Из-за постоянных потоков Ричей я и вовсе выгорела. Так сильно, что больше ничего... Далее →
-
Дошел до финала. Прислали отказ, попросил рассказать, почему отказ. Так и не ответили, просто проигнорировали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания, впрочем, как и везде. Далее →✗ НедостаткиОткликался на должность оператора 1С, обещанная зарплата от 60 до 80 тысяч. Реальность: обещание зарплаты 45 тысяч на время обучения (два месяца!) без оформления вообще. И потом 45 на руки с премиями (они в конверте). Не оформляют принципиально, видите ли, им так удобнее. Представляю, как скулили их бывшие сотрудники, пытающиеся получить свою зарплату, и уходившие в итоге ни с чем. [Ч.] и мрак. Ещё и располагаются в дыре. +7 (926) 7 078 496 (Тищ-eнкo Мap-инa).. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе этапы онлайн Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения 4 этапов собеседований и тестирований написали, что закрыли вакансию внутренним переводом. Сложилось впечатление, что банально занимались сбором персональных данных, так как в тестировании нужно было указывать адрес проживания, паспортные данные, кем работают члены семьи. Далее →
