Работа администратором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу администратором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (247)
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп, но не во всех студиях. Не кидают на деньги. Далее →✗ Недостатки1. Управляющая, которая будет орать постоянно матом и [censored] пассивно-агрессивно. Может, как управленец, она хорошая, но большая текучка админов в основном из-за нее. Это не ок, когда руководитель позволяет себе орать матом, высмеивать тебя за спиной и крысить с другими коллегами. 2. Говорят, что админы должны быть руководителями, — вранье. Им нужен покорный человек, который будет выполнять все по указке. Если хотите проявить себя, то не советую это место. 3. Коллектив — как повезет. К админам другим не привыкайте, текучка сумасшедшая. А мастера — люди творческие, и этим все сказано. Где-то реально классный коллектив, а где-то крысы с коронами. 4. График — дай бог, в лучшем случае, 3/1 будет. Из-за постоянной нехватки админов будешь работать по всем студиям без выходных, + график у тебя только на 2 недели. 5. Трудоустройство чисто на словах. Абсолютно черная з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в сервисе Горбилет чуть меньше года и хотела бы поделиться своим впечатлением о компании. Меня приятно удивил очень дружный коллектив, это можно отметить не только внутри своего отдела, но и в компании в целом. Сейчас офис находится в центре города, удобно добираться и очень приятно выйти на перерыве на прогулку по набережной или Невскому проспекту. Сам сервис активно развивается, обновляется формат задач, скучно здесь точно не будет. Компания всегда готова выслушать возникшие идеи и принять их в работу, это помогает не только в оптимизации рабочих процессов, но и в понимании того, что каждый может поучаствовать в развитии компании, что очень ценно на мой взгляд. Далее →✗ НедостаткиСреди тяжелых рабочих моментов важно отметить наличие сезонности в работе, поскольку здесь действительно необходимо переходить в режим многозадачности и быстрого рабочего темпа в летнее время. Однако, это компенсирует взаимовыручка и понимание в коллективе, а также возможность посетить некоторые мероприятия от компании бесплатно. А еще наш коллектив уже не всегда вмещается на кухню в обеденное время. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ данном отеле приняты травля и выживание всех неугодных сотрудников. Знаю минимум 4 человека лично, которых отсюда выжили и попросили уйти. И как минимум двух, с которыми поступили несправедливо. Один из отдела продаж, другой из отдела бронирования, несколько человек из ресепшена. В данном отеле строгая политика: если ты что-то начинаешь говорить, ты отсюда вылетаешь. [М.] сверкая глазками, просят уйти по собственному или делают немного хитрее — выживают с этой работы. Жаль, что в такой классной сфере гостеприимства работают такие «гостеприимные» люди. При бывшем операционном менеджере такого откровенного ужаса точно не было! Собственники, обратите внимание на то, что управляющая не справляется, постоянно меняются руководители, текучка в бронировании, на ресепе, никто не задерживается больше 2 месяцев. От этого страдает репутация отеля! Уже гости начали говорить, что до этого была дружная команда, люди, которые знают, что делать, а теперь гости предоставлены сами себе, окруженные бедными студентами-стажерами и некомпетентным руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой приятный коллектив на ресепшене Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы! Если хотите пройти через все круги ада, вам сюда. В HR стараются отбирать любое молодое мясо без опыта, чтобы было легче давить и управлять. Постоянное нарушение графика 2/2, готовьтесь к 2/1, 4/2, 3/1, 2/1/3 и т. д. С отсыпного дня выходить в дневные смены — желаю всем сотрудникам данного отеля попробовать сначала на себе такое удовольствие. Особенно генеральному менеджеру. Дичайшая текучка, в графиках только стажеры, все старички сбежали, сверкая пятками, не оборачиваясь. При мне выживали двух компетентных сотрудников, потому что они не молчали, а пытались что-то изменить, и так будет с каждым, кто будет что-то там говорить про условия работы. Привет травля, постоянные ночные смены, больной график и настоящий прессинг за любые ваши ошибки. В других отделах полно также некомпетентного персонала, не знающего свою работу. Все косяки будет всегда огребать ресепшен, потому что в этом отеле такая политика, даже если виноват отдел продаж или отдел бронирования. Здесь полностью отсутствует коммуникация между отделами, все буквально готовы что угодно сделать, лишь бы ни за что не отвечать... Далее →
-
Была на собеседовании в салоне на Ушинского. Зп была озвучена 2300 плюс процент с продаж, как и в объявлении. Пришла на стажировку и после часа обучения мне выдали: «Кстати, у нас всё поменялось, теперь ставка 1500 и процент с выручки». Я опешила от такой наглости, администратор, проводящая стажировку, что-то промямлила по поводу, что можно оставить 2300, но это не точно, надо согласовывать с управляющей. Управляющей не было ни на стажировке, ни на обучении. Так что сомнительно, что зп администратору вообще выплачивают, раз такие расхождения по суммам уже в самом начале. Зп дважды в месяц, не каждый день, поэтому кинуть вас могут на раз и найти следующего лошка. Обучение на коленке, как будто это рутинный поток. Надо ли говорить, что заинтересованность в работодателе это мигом отбивает. Вдобавок ещё и вышла непонятного вида мастер маникюра, покривлявшись просто так у ресепшн, она со всей дури плюхнулась на сумку, лежащую на стуле рядом со мной. Чуть не раздавив очки за 20 к, лежащие в ней, которые я только что забрала из оптики. Это так, в качестве пунктика о «здоровом» коллективе. В ответ на мой отзыв посыпались какие-то жалкие попытки оправдаться и выкрутить факты. Что снова говорит о неадекватном отношении к соискателям. Конечно, не рекомендую для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи могу порекомендовать эту кампанию никому. Обходите ее все девчата стороной. Маленькая зп, постоянные ее задержки, текучесть персонала на всех местах, даже управляющие менялись как перчатки. Хозяина салонов и в глаза не видел никто никогда. Бесстыжие глаза свои что ли прячет от простых людей. Бардак во всем — за что не возьметесь. Единственный плюс — хорошие девочки в салоне. Далее →✗ НедостаткиВсе абсолютна плохо. Денег нет дождешься, товара нет, расходники покупала за свои деньги, потом управляющий разрешал возвращать свои деньги из кассы. Планы ставят не подёмные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработал в компании «Театр [И.] Зрелищ» два с половиной года на должности администратора. Это было интересное и насыщенное время, которое подарило мне много ценного опыта. В коллективе царила творческая атмосфера, все сотрудники проявляли энтузиазм и инициативу. Мне очень нравилось общаться с коллегами из разных отделов, мы часто устраивали совместные мероприятия и праздники. Руководство всегда поддерживало любые полезные предложения по улучшению работы театра. В мои обязанности входило взаимодействие со зрителями и артистами, решение организационных вопросов. Работа была разнообразной и динамичной. За время моей работы мы реализовали несколько крупных проектов, таких как постановка нового спектакля и проведение театрального фестиваля. Из минусов могу отметить лишь порой чрезмерную загруженность в пиковые периоды и сжатые сроки. Но в целом я очень доволен работой в театре и тепло вспоминаю эти годы. К сожалению, из-за переезда в другой город, мне пришлось уволиться. Но если представится возможность, я с удовольствием вернулся бы работать в «Театр [И.] Зрелищ». Это замечательная организация, которую я искренне всем рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНе выявил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, стаф питание Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, основная часть выплачивается в конверте. Все выплаты проходят через согласование собственников, если они решат, что тебе нужно выплатить меньше, то так и сделают. При увольнении обманывают и не выплачивают всю сумму, только минималку — официальную часть. Тотальное нарушение всех прав сотрудников. Руководство относится к персоналу как к расходному материалу. Не оплачивают работу в выходные дни, ночные смены. Очень сильная текучка. Не рекомендую данное место даже сильно нуждающимся в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Ничего кроме денег не интересует. Неадекватная реакция тамошней администрации на любые попытки установить нормальные деловые отношения. Кнопка «пожертвовать» все больше. Очень напоминает деятельность современных блоггеров. К православию никакого отношения не имеет. Всю переписку на сайте читает администрация от нечего делать, развлекаясь унижением пользователей. Люди, которые пытались помогать администрации в развитии сайта, — исчезают. Такое смешанное ощущение психиатрии, только в тюрьме. На главной странице сайта крупно «Сексуальное насилие». На пасущихся толпами аферистов администрация никак не реагирует. Далее →✗ НедостаткиПсихически здоровому человеку там делать нечего. Далее →
-
✓ Преимуществадевочки администраторы, горничные Далее →✗ Недостаткивсю работу в этой гостинице можно описать одной фразой «рыба гниет с головы». руководству абсолютно плевать на состояние своей гостиницы. в номерах вся сантехника ломается через день, дизайн на ноль из десяти и т.д., можете просто в картах почитать отзывы и все понятно станет. А все жалобы гостей слушать будете вы — администраторы. Никто вам не поможет, если вдруг произойдет конфликтная ситуация, отделу бронирования просто нет дела, им хорошо сидеть у себя в каморке, не контактируя с гостями лично. На тебя будут кричать, возмущаться, требовать позвать руководство, а оно просто не захочет спускаться, и вот сиди говори возмущенному гостью, что у нас не то что руководство, даже менеджеры не могут спуститься что-то объяснить. Отдел кадров это что-то невероятное) будете работать первые 3−4 месяца по договору гпх, а зарплата выплачивается на руки спустя месяц, но есть небольшой прикол, надо отработать еще 5 смен и только потом (не факт, там как отдел кадров и бухгалтерия захочет) может, получите зарплату. Ой, а еще договор на руки не дают) отговорок много, но результат будет один. И каждый месяц плюс пять смен вы будете подписывать новый договор. А потом если понравитесь руководству, вам предложат... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая заработная плата у администраторов. — нет двойной ставки в праздничные дни — оформление по ставке 0.4 (это значит, что в случае очередного закрытия ТЦ, будут платить по минималке. Администратор — это уборщик, декоратор, продавец и охранник. В компании нарушают ТК РФ. Меня оформили не в день оформления, а только через несколько дней. Работала и думала, заплатят мне вообще деньги или нет. По факту трудовой договор я не увидела сразу. Если ты остаёшься работать до часу ночи, потому что приезжает очередной техник, электрик и т. д., такси не оплачивают. Иди домой пешком и всем будет пофиг. Руководство максимально не знает, что хочет. Ставят невыполнимые сроки для решения определённых задач. Полностью отсутствует нормальная и человеческая коммуникация с руководством. В компании просто огромная текучка кадров, именно поэтому постоянно просят выходить в другие магазины и плевать, что они могут находиться за тридевять земель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные девочки- мастера, в этом плане повезло с коллективом. [М.] старший админ- приятная девушка, открытая и отзывчивая. Ложка мёда в бочке дёгтя. Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности администратора год назад в одном из салонов. С тем, что написано ниже, могу только согласиться. [Т.] HR — хамовато-быдловатая особа, такая же [А.] старший админ. Руководители [Р.] и [Т.] тоже с приколом. Первый с не совсем здравым рассудком, вторая приходила на «лётучку» в брендах из ЦУМа, чтобы рассказать о сокращении зарплат. Итак, самый трэш: Зарплата: за 18 смен у меня выходило 28 000. По моему мнению — это гроши, учитывая смены по 12 часов и отсутствие перерывов. Это с учётом всех бредовых штрафов (а без них никуда). Штрафуют за любую мелочь. В попытках выяснить причину штрафа, [Т.] HR может преподать вам уроки жизни об ответственности и рассказать, как вы его заслужили. Плюс ко всему, из зарплаты вычитается какой-то налог, но устроена я была неофициально, это осталось загадкой)) Обязанности: на админов свесили буквально всё: следить за чистотой в течение дня, отвечать на звонки клиентов и записывать их, встречать клиентов, рассчитывать, приносить и предлагать кофе/чай, составлять расписание смен мастеров, инвентаризация, предоставлять расходники мастерам, фотографировать каждую работу мастера и загружать в ЦРМ, связываться с офисом, если какие-то проблемы или что-то закончилось, втюхивание доп. услуг и т.д. Ещё админы следят за работой новых... Далее →
-
✓ ПреимуществаСолярий бесплатный, на этом все. Далее →✗ НедостаткиОтработав чуть больше года, могу много всего рассказать, но главное: это не работа, это жуть! Прочтите до конца и подумайте, стоит ли тратить время и здоровье на ЭТО. Другие отзывы здесь полностью правдивы, даже не сомневайтесь, то, как отвечали на отзывы и перевернули все в пользу себя, полная чушь. — Смена 24 часа. Да, ты сам на это соглашаешься и знаешь, что график 1/2 (если бесконечно не будешь на заменах). Но, знал ли ты, когда устраивался, что все сутки, ты не можешь отдохнуть ни минуты, прилечь, когда никого нет, поспать, посидеть в кресле, выйти на перерыв на улицу, пообедать? Все это ты делаешь, если успеешь, пока никого нет. Если заснёшь, захочешь отдохнуть, снять сменную обувь и т. д. — штраф. — Смотрят всю смену с камер и штрафуют за что можно и нельзя. О штрафе ты узнаешь только когда получаешь з/п и понимаешь, что не хватает. Размер штрафа всегда разный, на усмотрение начальства)) Камеры не для твоей безопасности, а для минуса твоих денег. — Питание и условия. Отели по всему Питеру, на каждом адресе разный внешний вид отеля, но суть одна. Есть отель, где нет туалета для сотрудников, ну как, есть унитаз нерабочий,... Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, часть из которой серая (выдаётся в конверте), план продаж 5 книг за 15 смен, не продал — получи чёрную метку, 2 чёрные метки и увольнение. Система виснет, постоянные глюки и сбои, начальство в офисе хамит и кричит, если что не по его. Задаёшь вопрос — супервайзер грубит. Отношение скотское. Подходит для пенсионеров с хорошей пенсией, они выкупают книги, так как суперы говорят: не можешь продать — выкупай, не можешь выкупить — тогда не стоит ждать меток, можете уходить. Далее →