Работа аналитиком: отзывы и зарплаты

Кондиционер летом. Далее →

Мое трудоустройство пришлось на то время, когда в Коммерсанте на главной странице сайта вышла статья о коррупционном скандале, связанном с бывшим генеральным директором: писали о взятке бывшему должностному лицу Минцифры. Это стало для меня первым стоп-сигналом. За ним последовали другие. При оформлении мне предоставили документацию — договор, должностную инструкцию. Всё, кроме плана на испытательный срок. Начался процесс адаптации, который сразу пошел не так. Меня удивило, что руководитель проекта (или же product owner) занимается чисто секретарской работой (или же работой службы поддержки): принимает и обрабатывает заявки, смотрит жалобы на баги и т.д. Обычно этой работой занимаются не продакт оунеры. Моя роль согласно трудовому договору — аналитик. И процесс адаптации заключался в том, что меня стали погружать в подобные задачи — то есть задачи техподдержки. К классическому функционалу бизнес-аналитиков это не имеет никакого отношения. Совсем. Для этого вам не нужно высшее образование. Нужно только желание выполнять именно тупую работу, а не работу, на которую вы пришли. Не нравиться — увольняйтесь. Другого выхода нет. Вам не пойдут на встречу, чтобы обсудить другие вакансии и работу, которая соответствует вашим ожиданиям. По факту — это обман, нарушение трудового законодательства. Компания решает проблемы... Далее →

Крупные проекты от Инфогорода Далее →

it2g  — очень хамское токсичное собеседование, которое я прервал на 15й минуте. Собеседование вели 4 женщины. Очень рад, что хамство и токсичность полились с 1х минут. Прервал, попрощался. Приятно, когда люди не скрывают себя и открываются полностью во время собеседования. Суть: переработки, много и бесплатно, токсичность и грубость. Рад, что это выяснилось не на испытательном сроке. Просто эти товарищи достойны ю-туба. Я не ожидал такого трешака :). Далее →

- Далее →

Ух какие же клоуны проводят собеседования в отдел продаж Екатеринбурга. Таких клишированных, карикатурных собеседований с вопросами по типу: «Почему именно наша компания?, ваши достижения, кем видите себя через 5 лет» итд, пожалуй, ни разу ту меня ещё не было, чтобы все вопросы собрали вместе))). Как будто попал в трешовый фильм, где следующий шаг (вопрос) героя до смешного очевиден. Ну да, 2 Хамоватые бабы смогли таки прочитать по листочек список этих вопросов, только вот никто так уже собеседования не проводит, а они делали это на полном серьёзе. Просили посчитать формулу в екселе на крохотном экранчике телефона во время собеседования, видимо, тестового задания им было мало. Всячески пытались поддеть соискателя и показать своё превосходство. Про ЗП ни слова не обмолвились, зато про переработки и дополнительные обязанности такие как заказ воды и канцелярии в офис, которые вообще то не должны быть у Аналитика рассказывали несколько минут. Вывод: шарашкина контора, которая ищет низкооплачиваемых рабов в коллектив заносчивых людей с методами проведения соревнований 20 летней давности. Не тратьте свое время даже на отклик в данную компанию Далее →

Не успела отметить Далее →

Написала девушка, могу ли я с ней пообщаться по поводу вакансии, я ответила, что могу, пусть перезвонит через 5 минут. Она такая: ок, хорошо, сейчас скину ссылку. Так выясняется, что звонить она собралась через Zoom… неожиданно, правда. Я попросила перенести это событие на следующий день. На следующий день, в назначенное время, не было даже ссылки на собеседование. Пришлось ей писать и узнавать, состоится ли оно вообще. С другого контакта мне ответила девушка, что она вместо коллеги проведет со мной встречу. Впоследствии выяснилось, что это руководитель отдела по персоналу. Это было самое короткое интервью за всю мою историю собеседований: меня спросили про опыт, где работала, чем занималась. И умею ли я пользоваться Excel. И сказали, что обратную связь я получу в понедельник, собеседование у нас было в пятницу. Никакой спешки не было в закрытии этой вакансии. В понедельник я написала им сама, могу ли получить обратную связь. Мне перезвонили и сказали, что да, они хотят сделать мне предложение по работе. Так как оформление у них по ГПХ, нужно будет подписать договор. Мне направили шаблон этого договора, он полностью сделан под менеджеров по персоналу, мне смотреть там было, по сути, нечего,... Далее →

Локация Далее →

Прыгают с этажа на этаж. Теперь понятно почему нет вывески и пустые стены и столы. Молодые юнцы бегают по комнате туда-сюда создавая суматоху. На собеседования приходят простые люди после 40 лет. Кто-то сидят за комп или ноутбук. Люди верят и полны надежды, что вот их час пробил. Но было смешно наблюдать. Как парни резко вскакивали со стульев крича-актерским голосом на понятно что. Кто-то из них демонстративно кричал ему Спасибо. И тот садился обратно. Меня встретил парень с модельными золотыми часами (демонстративно крутя перед моим глазами) и с не ухоженным лицом. Это как-то странно. Такие «деньги»на часы есть. А лицо в порядок привести .Денег не хватает?! Мишура и только. Попросил придти на обучение со своим ноутом. Еще чего? Буду я таскаться еще сюда с этой тяжестью. Смешно смотреть как парни по 25−27 лет втирают взрослым людям про обучение на брокерских площадках. Про кредиты речи не дошло. Не понравился весь этот маскарад с их костюмами из дешевой ткани) Не ведитесь на красивую картинку. В Москва -Сити находятся одни мошенники. Серьезных компаний 0 Далее →

Возможен карьерный рост. Предусмотрено обучение, хоть оно короткое и непонятное. Далее →

Проработала 5 месяцев. За это время нам с завидной регулярностью задерживали оплату и платили только базовую часть, бонусы получить очень сложно. В компании заметна большая текучка кадров, в бухгалтерии тоже, потому что в оформлении документов часто допускают ошибки. Да и в целом, нет порядка. Я думала, что приду работать в серьезную компанию, а оказалось здесь еще хуже, чем на предыдущем месте работы. За 5 месяцев у нас сменилось 3 руководителя отдела, директор всем ставил нереальную планку, каждый вечер они задерживались на рабочем месте допоздна. Как только мне сказали, что к моим функциям добавят еще, а зарплата станет чуть меньше, потому что у компании дела идут не очень, написала заявление и не жалею. Далее →

Не могу сказать ничего хорошего Далее →

Позиция — помощник аналитика. По факту занималась подачей отчётности по грантам. Компания состоит в группе компаний, очень хитрая схема, которая могла бы использоваться для ухода от налогов, запутывания следов и отмывания гос. грантов. Откликаешься на вакансию Efsol, в итоге можешь оказаться в какой-то «дочке». 1) Отбор был как в космонавты, с множеством тестов на когнитивные способности. На деле семи пядей во лбу не нужно, чтобы тут работать. 2) По факту компания пилит государственные гранты: через связанные компании-дочки тратит деньги не на те проекты, которые заявлялись, а заявленные проекты отдаются на откуп подрядчикам. Никаких заявленных новшеств не разрабатывает и не производит, всё фикция. 3) ЗП серая, большая часть — премия, которая вычисляется по придуманным на ходу KPI. Если не выполнил их не по своей вине (по технической причине, например, или из-за дезинформации), всё равно минус ползарплаты. 4) Зато стоило заикнуться об уходе, как уговаривали остаться) Конечно, трудно найти человека на такую работу. Общее впечатление — компания-пустышка, прокладка для попила бабла. Далее →