Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6209)
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботала в многопрофильной клинике МЕДСИ (Москва) администратором‑кассиром 3 месяца. В целом организация процессов в клинике на хорошем уровне, видно, что есть стандарты работы. Но со стороны старшего администратора столкнулась с постоянной критикой и обсуждением ошибок при коллегах — это сильно мешало адаптироваться, особенно на испытательном сроке. Из‑за такого стиля управления приняла решение уйти. Хотелось бы, чтобы в компании больше внимания уделяли поддержке новых сотрудников и культуре обратной связи. Ещё один минус — расхождение обучения и реальной работы: на учёбе показывают один чёткий алгоритм, а на деле всё иначе, и разбираться приходится по новой. Из‑за этого на испытательном сроке сложно быстро войти в ритм. Коллектив, не считая старшего администратора, хороший, всегда подскажут и помогут. Оклад как и было прописано в трудовом договоре — 75 т. Хотите зп побольше — занимайтесь активными продажами услуг клиники, по-другому никак. График работы был 3/2/2 Если вы готовы к многозадачности, умеете общаться и находить подход к разным пациентам (а они действительно разные), обладаете супер стрессоустойчивостью — то попробуйте эту работу. Если вам дороже собственные нервы — то лучше обходить место стороной и поискать другие, более подходящие для вас варианты. . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ! руководство фабрики, в лице директора и главного бухгалтера мошенники! Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки! Работать в данной компании оказалось сплошным испытанием, за время работы столкнулся с полным отсутствием профессионализма и уважения сотрудников. Обещанные условия труда не соответствуют реальности. Задержка выплаты зарплаты на три и более месяца, нет отпускных и больничных, будете пахать, и даже спасибо не скажут! Оформление неофициальное, трудового договора нет, будете увольняться, вас тупо заблокируют. Директор и главный бухгалтер не выходят на связь, ЗП не выплачена! Никому не посоветую и близко подходить к этой фабрике, если вы цените себя и свое время, поверьте, уйдете ни с чем! , .заде царит Работать в вашеРа.ботатьй компании оказалось настоящим испытанием. За время работы я столкнулась с полным отсутствием профессионализма и уважения к сотрудникам.Особенно разочаровала атмосфера в коллективе, где царит напряжение и страх перед руководством. Обещанные условия труда не соответствуют реальности: оборудование устаревшее, а обещанные бонусы так и остались на бумаге.Особенно неприятно было наблюдать, как руководство перекладывает всю ответственность на сотрудников, не предоставляя необходимой поддержки и ресурсов для выполнения задач.Крайне не рекомендую здесь работать тем, кто ценит своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. В этой кампании абсолютно нет никаких плюсов. Вот правда, сколько я здесь работала я не могу назвать ни одного плюса. Единственное — вам может повести с коллективом, но это вообще от кампании не зависит. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в этой кампании можно перечислять бесконечное количество времени. Сто раз подумайте, прежде чем идти сюда на работу. Вот тут у вас работа действительно будет от слова РАБ. Вы здесь будете и продавцом-кассиром, и уборщицей, и грузчиком, и охранником, и приемщиком товара, и ветеринарным консультантом, будете выполнять также за ЗП кассира обычного выполнять задачи директора, и сборщиком заказов, а заказы нужно собирать только за 15 минут. И плевать, если у вас толпа покупателей вечером и вы одна, и заказ на 5 страниц. Вот собирайте за 15 минут, а потом ещё отчитывайтесь перед территориальным. Но получать ЗП будете только как уборщица. От 40 до 60к максимум. На большее вообще не рассчитывайте и во всех объявлениях на HH обман, и они завышают ЗП. Вы должны следить за воришками, и если кого-то не поймали или у вас украли товар и есть недостача, то СБ вам все мозги сделает и обвинит вас, а ещё и премии лишат, если недостача. Директора обычно очень крутые и считают себя пупами мира. В принципе в этой кампании все, кто выше продавца-кассира, думают, что они главные пупочки мира и им все должны. Самое любимое — это ставить себе смены и не выходить на работу и получать за это ЗП, но продавцам обычным так нельзя!... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет . Далее →✗ НедостаткиИздевательство над людьми! Обратите внимание, что происходит в данной компании. Люди просто работают за копейки. Заставляют, именно заставляют выходить в выходные. А если не выйдете, то получите 50 тыс. или меньше зарплату. Принуждение работать без выходных! Самая низкая зарплата, премия приходит месяцем позже, это издевательство! Люди от безысходности работают без выходных и теряют свое здоровье! Начальник цеха вообще не думает о людях, он даже разговаривать нормально не умеет, превышает свои полномочия! Только замена кадров в данной компании. Кто принимал его на работу, человек не должен работать с людьми, с таким отношением к ним, издевательство, вынуждение людей работать без выходных. Оплата труда за переработку копеечная, так как премию урезают. Бежать нужно из данной компании. Также обман с днями работы. Воруют ваши заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшие оклады. Далее →✗ Недостатки1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить о компании Амиго (amigo) в целом, это стабильная компания с большой историей. Компания занимает лидирующие позиции на рынке солнцезащитных систем. Офис и производство находится в Москве, наул. Авиаматорной 44. Для сотрудников есть дополнительные бонусы в видеподарков на новый год, корпоративов и частичной оплаты дмс. Далее →✗ НедостаткиНо, к сожалению, есть и сильные минусы в виде отдельных сотрудников, которые в силу низкого профессионализма не позволяют компании развиваться так, как она могла бы. Яркий пример — руководитель отдела обучения А.Л. (Кузьминых) Из всего перечня задач, стоящих перед ней, она, по сути, умеет делать только две вещи — организовывать закупки и арендовать залы под мероприятия, но это скорее секретарская функция, нежели руководителя отдела обучения. И второе, это проводить базовые обучения по продукту для начинающих, с некоторыми оговорками, но «троечку» натянуть можно. Ни о какой роли эксперта речи идти и не может, поскольку почти на любой уточняющий или углубленный вопрос по продукту она ответить не может и отправляет почитать «Книгу продавца». Это дискредитирует компанию Амиго в глазах сотрудников, которые проходят обучение. Печально, но она так и не наработала экспертность за несколько лет работы в Амиго. Теперь о главном: 1. А.Л. не умеет ставить задачи, а про SMART даже не слышала. Это не фигура речи — это факт. Когда она ставит задачу, команда не понимает, что именно и как понять, какой нужен результат, получается расплывчатые пожелания вместо конкретных задач. На просьбу сформулировать измеримый результат она говорит, что нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПолный коллапс после смены руководства. Деньги не платят. Если вы цените свое время и деньги — обходите ООО «Беринг Золото» стороной, в лице Управляющей компании «Овербест Голд». До прихода нового менеджмента ситуация была положительной, но сейчас это просто кошмар. Заработная плата не выплачивается уже более месяца, а на все просьбы объяснить ситуацию следуют пустые обещания. Руководство полностью игнорирует трудовое законодательство РФ. Обязанности, прописанные в договоре, со стороны работодателя не исполняются: график сдвигается, условия труда ухудшаются, а выплаты отсутствуют. По сути, вам предлагают работать за «спасибо». Единственный способ получить честно заработанное — это обращаться в трудовую инспекцию и готовить исковое заявление в суд. Если не хотите связываться с судебными тяжбами и коллекторами, просто не суйтесь к этим товарищам. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиТеатр АБСУРДА. Если вы талантливый (а зачастую не очень) актёр, а лучше всего актриса с симпатичной мордашкой, если вы всегда мечтали поучаствовать в глобальном спектакле, если вы любите улыбаться и лицемерно смеяться (а за спиной или рядом поливать [censored]), если для вас на первом месте скандалы, интриги, расследования, если вы любите, когда на вас орёт безумная женщина, если вы генерируете миллион нереализуемых (главное прикольных) идей в секунду, если вы мальчик и любите поорать на женщин и самоутверждаться, если в приличном коллективе вам скучно, если любовь в доме зачахла, а хочется новых эмоций, если вы считаете себя умнее всех вокруг, если вы хотите в 6-й раз замуж, если у вас нет опыта работы, если по каким-то причинам вас не берут на нормальную работу, если вы любите играть в ролевые игры, если вы тщеславны, горды, чувствуете себя выше других, любите посплетничать… То вы обязательно станете своим в компании Ева). Вас обязательно заметят и вручат вам Оскар за лучшую роль…. Далее →
-
Работала в данном учреждении в прошлом году. Зарплату задерживали, принудительно переводили в другой банк, говоря, что если не перейдёт в этот банк, зарплату не будете получать!Это ещё цветочки. После того как я заболела и у меня был официальный больничный лист, меня стали заставлять работать дистанционно, не заплатив мне серую зарплату за декабрь. На вопрос, как это будет оплачиваться, когда я на официальном больничном листе, мне ответили: «как-нибудь». 30 рублей за ЭКГ — смех и только, понимая, что меня уже обманули. Соглашаться на данную авантюру я не стала. После этого были сообщения от руководителя, что я не намерена работать в данной организации клиники «Претор», что открывают вакансию и куда я выйду — это мои проблемы, другими словами, ищите место. Данного работодателя я ставила в известность, что больничный лист продлевается, но работодатель открывал приём и записывал людей на приём ко мне. Я пишу, что больничный продлён, а работодатель говорит: «Вы что, не выходите?» Я отвечаю, что не могу ходить, что больничный лист, а она мне: «Пациенты записаны!»Это полный беспредел! На больничном листе названивала мне раз 4 на дню, когда я на приёме у врача на манипуляциях, а потом писала разные ужасные сообщения, не стесняясь ничего!Администрация просто ужас, заставляют тебя работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли близко к дому, то только одно преимущество Далее →✗ НедостаткиГрязно, бедно, нет условий для сотрудников — это в трех словах.Зарплата низкая. План ставят выше, чем в люксе, а ассортимент — трусы, носки и немного футболок. В целом, выглядит бедно.На штате сотрудников экономят, продавец он и кладовщик, и кассир, и консультант, и администратор, и всякие отчеты делает, и магазин закрывает. Директор с манией величия, конкретно в моем магазине. Отчет за нее не сделали через непонятную программу — объяснительная, в телефоне эту программу открыли в зале — объяснительная. Может, ей легче психологически от этого? График ставит своим подружкам удобный, а вам — а вы все дыры собой заткнете. Нет кулера, нет холодильника, кондиционеры не обслуживались никогда, сопли и конъюнктивит ждут вас при трудоустройстве в этот магазин. А еще обещанный оклад hr в 76 тысяч — вычитайте смело 10 тысяч, при плане в 100% больше 65 000 не получите. Подработок не дают, а ваши часы растягивают на весь месяц в режиме 3/1 — то 6 часов смена, то 12, то 13. Короче, обходите стороной данную компанию. Выплаты по больничному нищенские даже у людей с полным стажем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, неплохая ЗП по рынку, стабильность работы, устроиться легко. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем достоинств:1. Ненормированный график, руководству плевать на твои возможности и пожелания, ставят так, как выгодно им. Просто так выходной в тот день, который ты выбрал, никто не поставит, обязательно нужно подойти и объяснить причину (уважительной считаются вроде свадьба, поминки, похороны).2. Систематические задержки после смены, в том числе и работа бесплатно. Начинают молить, что заказов много и нужна помощь, как будто нет других сотрудников. Было такое, что в ночь на начало отпуска меня задержали на 4 часа, то есть смена должна быть до 00−00, но я работала до 4 утра. Никто отпускать не хотел, ибо скоро проверка.3. Бестактность, беспардонность со стороны директора конкретно моего ресторана. Бесконечные пошлые шутки относительно личной жизни сотрудников, советы по устройству той самой личной жизни и решению проблем со здоровьем. (К слову, она считает, если ты хочешь уволиться, значит ты неадекватен и у тебя проблемы со здоровьем, нужно лечиться).4. Гости — это отдельная тема. В том ТЦ, где я работала, было обилие цыган, людей других национальностей, плохо говорящих по-русски, и прочих неадекватов, которые закатывали истерики или... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже полтора года — пришёл сразу после института, и ни разу не пожалел. Самое главное — это стабильность: зарплата выплачивается строго два раза в месяц, без задержек, с полным соцпакетом. Оформление официальное с первого дня, испытательный срок проходил спокойно — дали материалы, наставника, бизнес-тренер проводил обучение, так что сразу вник в процессы. Офис современный, техника новая, всё для работы есть. Отношение к сотрудникам уважительное: если возникают вопросы по сложным клиентам или отгрузкам, руководство всегда на связи, помогают решать проблемы. Коллектив дружный, без интриг — все заняты делом. Корпоративы действительно классные, без перегибов, но душевные. Для меня это идеальный баланс между работой и жизнью. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, мой РОП оказался очень душным. Он педантично следит за каждым этапом сделки, требует отчёты и железной дисциплины по ведению базы в сэрэмке. Бывает, прилетает замечание за мелкие недочёты, ну прям душный тип попался. Ещё расстраивает бонусная система: они напрямую завязаны на выполнение плана продаж. Если месяц «пустой» и не закрыл нужный объём, премия ощутимо меньше, хотя оклад всегда платят, но основа зп — это бонус. Сама специфика B2B не нравится, клиенты в нашей нише очень долго принимают решения. Бывает, обсуждаешь проект 3–4 месяца, а иногда и больше года проходят с момента первой встречи до подписания контракта. Для нетерпеливых это может показаться вечностью, надо привыкать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ Недостаткив компании колоссальная текучка кадров. За время моей работы сменилось практически 100% состава — уволились почти все инженеры, бухгалтеры, менеджеры. Кто-то остался, но это скорее исключение, которое только подтверждает правило. Люди массово не задерживаются, потому что работать невозможно. Руководство неадекватное. Посаженное для видимости управления, но реального менеджмента нет. Решения принимаются хаотично, никто ничего не контролирует. Могут дёргать в выходные дни — личного времени не будет. Отношение к сотрудникам как к низшему сорту. Никакого уважения, поддержки или нормального введения в должность. Ты просто отработал — и тебя заменили. Надолго никто не задерживается в компании. Увидите сами — через пару месяцев большинства ваших коллег уже не будет. Не ведитесь на зарплату чуть выше рынка. Эту разницу вы заплатите нервами и здоровьем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в этот ад, зарплату, которую обещают, вы никогда не получите, её получают те, кто в дружеских отношениях с мастером. Я отработала 7 месяцев, это такой ад, не передать словами. Прихожу на работу, становлюсь за конвейер и 8 часов, а то и больше, стою как робот, ни обеда, ни перерыва, ни перекура, ни воды попить. В итоге испортила желудок, сделала операцию на руке, так как от бесперерыва работала с ножом. Да ещё и тупым, заточить некогда, да и некому. Целенаправленно жиловщицы, которые давно там работают, заваливают мясом, стоишь по колено в свиньях. Коллектив ужасный, я такого буллинга нигде не видела, будешь умирать за конвейером, никто не подойдёт и не поможет. Мастеру говорить бесполезно, издеваются как могут. Обстановка как на зоне, только там есть обед, туалет, улица, а здесь просто стоишь в клетке без еды и воды. Жиловщицы как зоновские, разговаривают на повышенных тонах, унижают, оскорбляют, выгоняют с работы. Мастер тоже каждую смену придирается ко всему. Мало того, что труд адский, стоишь по колено в свиньях, на свиньях, около свиней, всё мясо на полу валяется, сам стоишь в крови, в грязи, так ещё и буллинг терпишь. За всё время самая большая зарплата была 2000, это разве... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы молоды, в рабочем коллективе вас ждёт дедовщина, особенно женский пол от этого страдает. Очень много пьющих людей на работе. Офисные работники держат за [censored] рабочих обычных. В основном работают там брат, сват, зять и т.д. обычный смертный там ничего не получит. Зарплаты просто копейки. А 2026 году на оборонке получать 60к и вечно с задержками и гробить там свое здоровье… мечта прям, а не работа. Также, если вы мужчина, вам будут платить больше, просто потому что вы мужик. Также, если Путин сказал оплатить какие-то дни как рабочим… забудьте… решает всё начальство. А на Новый год вы получите календарик и хватит… а если вы ещё и работаете хорошо, то начальство всегда найдёт повод наорать на вас. А если вы распи…, то погладит по головке.. Далее →
