Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Тюмени
Ищете работу анонимным сотрудником в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Тюмени для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тюмени
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Тюмени?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (45)
-
я, как сотрудник компании, хотела бы поделиться своим негативным опытом работы в этой организации. Во время моего пребывания здесь я столкнулась с рядом проблем, которые сделали мою работу некомфортной и, мало того, просто унизительной, с выплатой минимальной прожиточной зарплаты в 34 000 руб. за месяц во время увольнения. Одна из главных проблем — это зарплата. Мне обещали выплачивать определённую сумму, но в итоге я получила только 60% от обещанного. Более того, бабушка-руководитель позволяла себе кричать на меня и использовать унижающие фразы, что приводило меня первое время в ступор, к стрессу и паническим атакам, работать стало невыносимо, и я уволилась. Руководитель компании, которая также является собственником, оказалась неадекватной и некомпетентной в решении многих вопросов. И дай вам бог высказать что-то умное или адекватное! Будете растоптаны и унижены. В общем, ПУП земли. В итоге обещанная зарплата оказалась меньше, чем ожидалось, а для получения премии вам выдвинут условия «вывести компанию в список Forbes».))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты, график работы, развозка Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата и соотношение потраченных сил не соответствуют друг другу. Выходит, невыгодно тратить свои силы на поддержание работы магазина ради зарплаты не больше 45 тыс. 2. Требуемые задачи, их количество и сроки тоже невозможно выполнить. За оплошность, естественно, ругань. 3. Коллектив слабый, постоянная текучка, высокомерие, нахальное отношение (даже к покупателям) и откровенное слабоумие. И это не оскорбление. 4. Директор магазина здесь работает относительно недавно (переводился из Самары, бывший флор). В попытках привнести что-то новое лишь вставляет палки в колеса работникам со своими изменениями, новыми задачами, перестановками. Коллектив и без того не выполняет АТК (Альбом товарных категорий — инструкции того, как должно все быть в магазине). 5. Коллектив тоже хорош. Вместо того чтобы точить лясы, обсуждать и обливать своими ненужными мнениями каждого в магазине, вместо того чтобы хамить покупателям, им следовало бы исполнять требования АТК. Директор пытается развить магазин, хотя на самом деле занимается ерундой. Продавцы, кассиры, охрана, директора, мерчи, СПО и бесполезный корпоративный тренер никак не поддерживают работу магазина и приходят почесать языки, поныть и жестко потупить. Никаким развитием с таким отношением к покупателям не будет. Никакого выполнения плана продаж, которого, естественно,... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПроработали в компании города Тюмени в Голд инвест, по адресу Луначарского,5/2. в Здании «Зодчие». в цоколе. В ноябре 2024 года. Зарплату нам не выплатили до сих пор. Договор с нами не был заключен, но данные паспорта у всех взяли, поэтому видимо мы работали в основном по 15 часов в день бесплатно в гардеробной. Работа перед праздниками целый день нагруженная, так как кроме бассейна проходят перед Новым годом Праздничные выступления. Работали все пенсионеры. нам обещали зарплату, в общем звонки и переписки ни к чему не привели. Живем у себя на Родине и я ни как не думала, что так еще могут поступать. Самое маленькое по часам я не получила 30 000 тысяч рублей. Менеджер Елена у нас была. Далее →✗ НедостаткиПока мы были нужны, нам обещали выплату, а потом — грубые переписки и переговоры. Практика невыплаты там практикуется давно, видимо, так как в чате общепит.ру есть отдельное общение людей, и там пишут, что многие не могут получить свои деньги. Я удалила даже этот чат, неприятно это все читать. Работают в основном пенсионеры, и я тоже пенсионерка, мне 67. Очень хочется, чтобы их наказали, пусть наши деньги лучше нашим ребятам отправят на СВО. Телефон менеджера, которая принимает всех на работу и потом с нами постоянно на связи и даже один раз приезжала на наше место работы: Е. 7 (-) 94−24. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЛюди с хорошим образованием и настоящие профи оттуда уходят и рассказывают, какой там беспредел. А кто-то, кто явно не работал в нефтянке и не в теме, сидит, сочиняет хорошие отзывы. Сами почитайте эту пьесу в скринах. Человек представления не имеет об этой сфере. Далее →
-
В июне я подписала приказ о трудоустройстве на работу. Проработала в компании полгода, пока в январе строительная сфера не потерпела повышение цен на строительные материалы, что повлекло сокращение штата в других строительных компаниях. Руководство приняло решение о масштабном закрытии магазинов, но никаких объявлений по поводу сокращения не делало. Между отделами компании разговаривали, что убирают по 2−3 человека с отдела, а в офисе формата «опен спейс» было заметно, как пустеют столы. Мне сообщили о моём увольнении одним днём за 10 минут до конца рабочего дня. Когда я спросила о выплатах по закону за сокращение работника, мне ответили, что это увольнение по причинам «нарушения трудовой дисциплины» и ошибки. По моему мнению и мнению коллег, эти причины притянуты, чтобы иметь основание для увольнения. В моём желании отработать законные 2 недели перед увольнением мне отказали. В отделе кадров мне дали заявление на увольнение одним днём по собственному желанию. Коллеги сообщили, что такое незаконное увольнение происходило в отделе до моего трудоустройства, и, предполагаю, увольнение в других отделах происходило подобным образом. Мне сообщили случаи подобного увольнения работники из моего отдела, в том числе связались и бывшие работники. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем, никому не рекомендую данную фирму Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, задержки по зарплате, при трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту совсем не так, гораздо меньше. При увольнении кидают и не выплачивают зп, коллектив отвратительный, не считают тебя за человека, требуют невозможного, заставляют нарушать трудовой режим и при этом никак не оплачивается работа сверхурочно, зарплата выдаётся в конверте, что не является хорошим, так как могут обмануть и не сказать причину невыплаты. В общем, обходите за километр данную контору, пусть все знают, что это за фирма. Далее →
-
Не идите туда! Прочитал [отзывы](https://nahjob.club) и всё плохое подтверждаю, если это плохое только умножить ещё на сто! Директор формально только подписывает, заправляют всем собственник, который китаец и в России редко, и китаянка-финдиректор Цзинь Цянь. Она есть на фото в комментариях. Оба недалёкие крохоборы, не имеющие понятия о нефтяной сфере, им просто кто-то поручил открыть штаб-квартиру в России. Зарплаты маленькие, командировочные маленькие, их иногда задерживают или забывают, если не напоминать. Сначала меня заманили работать, из-за них я ушёл с прежней хорошей компании. Обманули с зарплатой и с условиями труда, полный бардак на работе, но ещё и ненужная бюрократия. Худшей компании за свои полвека жизни я не видел. С трудом, с помощью друзей устроился на новое место работы только через год, так как везде, куда я обращался, пробивая о ТПЭС-Сервис, мне отказывали. Далее →
-
Обязательная индексация заработной платы не проводится. Командировочные по минимуму. Директор номинальный, руководящие решения не принимает. Зарплата выплачивается только раз в месяц в 20-е числа, и она не соответствует средней по отрасли за выполняемый объём работ. Судя по отзывам, компания тпес-сервис, возглавляемая Ч.Б. и китаянкой с русским именем Лиза, обманула нескольких работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту приходит вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиЕсли увольняют, то отделами. Если нужно уволить сотрудника, то им не составит труда надавить на него и пугать статьей. Принуждают увольняться по собственному желанию, чтобы по соглашению сторон не пришлось выплачивать работникам компенсацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ по сравнению с работой в других компаниях отрасли Далее →✗ НедостаткиПлохое обращение с сотрудниками. Интриги, склоки, травля и возможны оскорбления со стороны надзирательницы-доносчицы на прислуживании у китайцев. Оплата ниже средней. Сами пишут о себе хорошие отзывы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаК сожалению нет Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования обговаривали одни обязанности, одну сферу деятельности, какие вопросы придется решать и за какой объект отвечать. По факту получается, что-то, что говорили, это была чистой воды замануха. К сожалению, так же не предупреждают на собеседовании о задержке заработной платы, по факту вы ее увидите через два месяца (выплачивают на 14-й день задержки после даты выплаты ЗП по договору), авансов нет, все приходит в один день. Если у вас есть подушка безопасности на 2−3 месяца, после данной организации ее не будет. Большинство сидят на кредитках, по-другому не получается жить. При увольнении могут порезать премиальную часть, потому что руководство обидчивое сильно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет)))) Далее →✗ Недостаткизадержки зарплаты, невыплата черной зп. скотское отношение к сотрудникам. В то время как сотрудники сидят без зп, его величество дед и сын покупают мерседесы. неуважение полное, вы все рабы, а семейство П. цари и боги. Там же обитают и остальные дочерние предприятия Звезда, Драйв, Интегратор, Крафт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108 840 958?hhtmFrom=vacancy_search_list — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →
-
В этой компании работал мой муж. Ему не только не заплатили 280 000, положенные за два месяца, но и хотели заставить выплачивать за якобы сломанную коробку передач 1,5 млн. А по факту, сели аккумуляторы, трое суток он провел в холодной машине. Далее →
-
Работников не ценят. Если хотите испытать на себе чувство полного идиота, вам сюда. Из вас будут делать некомпетентного работника, ставить невыполнимые и глупые задачи. Руководство ведет себя так, чтобы потом лишить вас премии, потому что зарплата черно-белая. Вы ничего потом не докажете, когда получите половину от обещанной при приеме на работу суммы. Руководитель службы безопасности [Д.] — вообще неадекватен. Нервный, неуравновешенный человек, да к тому же еще не знающий технологию того, чем занимается компания. Все свои рабочие промахи вымещает на сотрудниках. Больше трех месяцев никто не задерживается (кроме самой верхушки). Не рекомендую этого работодателя. Далее →
