Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 78 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (176)
-
Плюсов нет от слова «совсем», пожалуй, кроме красивого ремонта в некоторых офисах. Но к этому ещё вернёмся.Руководитель (который работал на данной должности, когда я только устроилась в банк) был совершенно безграмотным, не понимающим специфику банковской работы, не владеющим коммуникативными навыками и навыками управления. Вопрос — как его взяли на данную должность?Сотрудников в офисах катастрофически не хватает, сидишь порой! один! на фронте с толпой клиентов, и руководству абсолютно плевать! Операционка ужасная, безумно тормознутая и непродуманная, из-за этого увеличивается время обслуживания клиентов. Системы наставничества нет, никто не заинтересован в твоём обучении, поскольку все знают, что сотрудник здесь ненадолго. Руководитель офиса (уже новый) выводит сотрудников из себя, позволяет встревать в обслуживание клиентов совершенно не по теме или же прямо при клиенте будет тебе угрожать увольнением по статье, если ты не ускоришься и не вызовешь другого клиента, ведь остальные клиенты ожидают в очереди. То есть, по её мнению, ты должен не довести работу с клиентом до конца и просто выгнать его. А теперь дословно, что было сказано новым руководителем за неделю коммуникаций с ней в мой адрес: «Каждый должен заниматься своей работой, твоё дело обслуживать, а со своей работой я разберусь сама, не забывай, что есть дисциплинарная ответственность, и я могу тебя к ней привлечь... Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональное руководство на всех уровнях, особенно директора, которые нанимают соответственно своим фантазиям подчиненных.А работа, что вы там делаете, это дело десятое. Итог: компания загибается, собственные продукты провалились, одна надежда на мамку Д.Л. Очень жаль, что при всех бюджетах из-за непрофессионализма руководства не смогли создать нормальную, средненькую ИТ компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеизвестно Далее →✗ НедостаткиКак я прошёл собеседование на ведущего специалиста (направление HSE), проект «Манжерок»? 2024 Начнём с предисловия. Изначально с данной компанией столкнулся в начале 2024 года. Были гражданские проекты (строительство) в г. Москве и в регионах. Уровень ЗП Москва — чуть ниже рынка, из минусов 6/1 и, конечно, стройка. Уровень ЗП регионы — почти по рынку, из минусов 6/1 и, конечно, стройка. Был более-менее порядок, но уже HR выдавали «косяки» (из опыта коллег, пытавшихся трудоустроиться). Например, некорректные требования к документам для трудоустройства и последующий отказ в согласовании. 2025 Массовые появления вакансий на hh (в т.ч. по направлению HSE). Со слов приглашённых коллег: Уровень ЗП Москва — В ДВА РАЗА ниже рынка, из минусов 6/1 и, конечно, стройка. Уровень ЗП регионы — неясность, из минусов 6/1 и, конечно, стройка. Думаю, всем понятно. Ближе к 2026 И вот в конце 2025 эти «деятели» пригласили меня на собеседование. Звонок от HR без предупреждения. Говорили спокойно, вежливо, поэтому сбрасывать не стал. Объяснили, на какой проект меня хотят рассмотреть, условия. По условиям — регион (север) / премии маловероятны (но проект крупнейший, странно) / 5/2 (но сомнительно, раньше 6/1) / ЗП по рынку Москвы (для северного региона чуть ниже рынка), но нивелируют оплатой съёма... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятные цели подразделений, есть обратная связь по результатам. Руководство доступно, можно обсудить задачи. Нормальная рабочая атмосфера без давления. Далее →✗ НедостаткиИнициативы проходят несколько уровней согласования. Корпоративные мероприятия нечастые. Для удалёнки возможностей мало — формат больше офисный. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие? Далее →✗ Недостатки1. Хотелось бы спросить у «глав» этой компании: вы хотя бы знаете, какая зарплата у ведущего специалиста? 2. В отпуск можно только на 2 недели, и то зимой. Компенсацию за неиспользованный отпуск не дают, отпуск копится, а деньги когда будут, Карл? 3. Зачем вы берёте баб на ферму животноводов? Они же не на лошадях, не телёнка завалить. Вся ферма держится на 3 мужиках! 4. Где годовая премия? Ферма считается ведущей, вышла по всем показателям, а премии нет?! 5. Вечные задержки. Если скотина ушла, приходится срываться ночью, ехать и гнать вдоль трассы! И за это ничего не платят! Ведущие специалисты работают за всех на ферме, их едят во все дыры, и зарплата на 5−7 тысяч больше, чем у рабочего, который ковыряет в носу! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты всегда вовремя. Хороший и дружный коллектив, за исключение начальства. Белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЭто государственное предприятие, которое не отпускает в учебный отпуск. На собеседованиях вам скажут, что можно будет на время сдачи экзамена закрыть приём, но на деле нет. Никаких компромиссов по учёбе не будет представлено, будете поставлены в ситуацию выбора: работать здесь или учиться. Нет заинтересованности в имеющихся кадрах. Начальство может хамить сотрудникам и хочет, чтобы сотрудники при этом относились к ним с уважением. Руководству стоит общаться с подчинёнными в уважительном тоне. В данный момент, даже если надо отойти в туалет, вызови заявителя, а затем объясняй ему, что тебе нужно отойти. На обед можете уйти и в 17 часов, и в 19 — зависит от потока людей. Хотя рабочий день до 21:00, если в 19 или 20 часов попадёт талон на долгую услугу, то сотрудник будет принимать хоть до 22 часов, пока не закончит. Переработки не оплачиваются, естественно, потому что считается, что задержка специалиста — это вина чисто специалиста, а не специфика услуги. Также, если заявитель напишет жалобу за долгий приём, то тоже будет виноват специалист, даже если он работает первый день. Если заявитель не проверит свои данные в заявлении и подпишет его, удостоверяя их верность,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильность во всем. И не во всем хорошем. Хотелось бы многое сказать, но этот монолог будет бесконечным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в УФПС. Это ад, а не работа. Устраивалась на одну должность, по итогу в трудовой совершенно другая, так как сотрудник просто не хотел передавать мне свои обязанности и обучать. На начальном этапе работы ты барахтаешься сам по себе, коллектив хороший, тебе подскажут, если смогут, но специфика у каждого своя и работы валом, поэтому помощи не жди. Текучка жуткая, за полгода уволилось куча сотрудников, место рядом с тобой каждый месяц занимает новый человек. Ты помогаешь ему, работаешь сам за четверых, остаешься после работы и на выходных, так как во время отчетного периода просто не успеваешь ничего. А, и есть удаленка, после работы в офисе ты работаешь дома. Зарплата мизерная (29 000). Индексация — смех полный. Хочешь повышения — будешь приходить в 6:30 утра и уходить в 20:00 5/2. И не забывай про выходные. Клиенты есть хорошие, а есть и те, кто готов тебя с г-ном смешать. Негатив будет литься постоянно и не по твоей вине. Коммуникации меж отделами — страх и ужас. Свои документы люди ждут неделями просто потому, что ответственные лица отказываются их пачками подписывать. И директор тут не поможет. Агрессия меж сотрудниками постоянно. Взаимодействие... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Совсем нет! «Старый» коллектив — отставные вояки и бывшие менты. Стучат друг на друга, как на ритуале вуду — круглосуточно без перерыва на сон и обед. Далее →✗ НедостаткиКадровики — просто ужас. Такое ощущение, что их набирали из выпускников дурдома — по самому низкому уровню интеллекта. При увольнении выплачивают голый оклад. А оклад указывают, сами понимаете, — минималку по региону. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Регулярно проводятся тренинги, семинары и мастер-классы, которые позволяют углубить свои знания и освоить новые навыки. За годы работы я много всего прошел и получил полезные знания. Также стоит отметить социальный пакет и условия труда. Зарплата выплачивается вовремя, есть дополнительные бонусы за достижение целей, а также различные льготы, которые делают работу ещё приятнее. Удобное расположение офиса, современное оборудование и продуманная организация рабочего пространства создают комфортную среду для работы. Далее →✗ НедостаткиМне немного далековато ездить от дома, но это сугубо личная проблема. Скоро, кстати, решим её с женой: хотим взять квартиру поближе. Работа стабильная, почему бы и нет? Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем доброго времени суток! Хотел бы поделиться своими впечатлениями, о компании. Работаю здесь 6 лет. Мотивация понятная и прозрачная, выплаты без задержек, и никаких конвертов. Больничные, отпуска оплачивают. И в пандемию и в СВО компания не лишала работы, и задержек по ЗП не было. График на выбор 2/2 или 5/2 со всеми государственными выходными. Внимание, отзывчивость и понимание со стороны руководства — 5 звёзд. И кстати не только от руководства. У нас сплоченная команда, хотя работаем в разных городах. Общаемся, дружим и ездим друг другу в гости. А еще, кто тут пишет про незаконное увольнение, ребят компания соблюдает ТК от корки до корки. А вот лентяи, и любители играть в танчики в рабочее время, с компанией вам не по пути. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРазвитие, обучение, корпоративы, подарки на все праздники, гибрид, белая зарплата. Есть возможность роста в компании, я из колл центра выросла в ведущего специалиста, и по профессии и по зарплате. Рада, что связала свою жизнь с компанией. Далее →✗ НедостаткиДорога до офиса не самая удобная, есть шаттл до бизнес-центра, компания оплачивает дорогу, но в час пик автобус полный. Зато офис шикарный, красивый. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание. Современное, модное, всё очень аккуратно и чисто Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила очень странная женщина лет 45. Назвала себя менеджером по персоналу и вместе с тем вдруг сходу стала задавать вопросы, которые должен был бы задавать руководитель того отдела, куда я планировала устроиться. После моего встречного вопроса по специфике работы женщина не сообразила, как ответить, из-за чего обрушилась на меня с критикой, что я не следую букве закона, не знаю законодательства! Очень жаль потраченного времени на эту компанию. Уровень внутреннего управления (культура ведения переговоров) не соответствует показушному образу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобный график, лояльное руководство, хорошая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОплата практически всегда зависит от объема продаж. Карьерные перспективы есть, но не всегда по той линейке, в которой хочется расти. Например, освободилось место в смежном отделе, и тебя могут пригласить туда с повышением з.п., но придется заново изучать процесс. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасное помещение, что немаловажно, техника вся новая, антивирус и локалка на высоте, все летает, никто никого не гоняет, все знают что делать, бывают заморочки, надо задержаться. оплата сверхурочных только если по приказу, неплохой коллектив, зарплату бы побольше. Далее →✗ НедостаткиНесколько напряженно. Далее →