Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 78 000 руб.
Средняя зарплата 41 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (161)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет. Руководство чисто китайское, думают только о том, как вкусно поесть, всё остальное их вообще не волнует. На момент работы в компании взаимопонимания между русскими и китайскими коллегами не наблюдалось. Начальство, мягко говоря, неадекватное. Никому не советую туда идти. Зарплата не соответствует объёму работ. Отдел кадров — это вообще отдельная история, считает себя начальником всех и вся. Далее →
-
✓ Преимуществанет контроля твоей работы Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю предыдущие отзывы! На этапе собеседования вам предложат отличные условия и самореализацию, перспективу развития компании и вас в ней, карьерный рост и денежную мотивацию. По итогу вы разочаруетесь в первый месяц работы! И, мой совет, как только появились первые сомнения, бегите! Или вообще не выходите на работу, не тратьте свое время. Руководства и управления там нет. Нет коллектива команды. Нет и заработка. Вопросы накапливаются и не решаются годами. Постоянные обещания, что бизнес пойдет в гору и будет все! «Коллективчик» сплетников и интриганов! Очень тяжелая психологическая обстановка для нормального здорового человека. Условия работы ужасные: старый советский завод, грязь, вонь в туалете, зимой холод, летом жара ужасная. Без авто сложно добираться на «Л.» Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом попытки своего трудоустройства в компанию ОМА в Минске. Была приглашена на собеседование по телефону, после беседы с сотрудницей службы HR. После успешного, как мне было сказано, собеседования мне предложили «ничего другого не искать», а лишь немного подождать. Ожидание длилось целый месяц, в течение которого еженедельно предлагалось «еще немного подождать». По итогу мне прислали сообщение «спасибо за потраченное время ожидания, но мы не можем вас пригласить». Целый месяц потерянного времени! Предоставляю данную информацию для будущих кандидатов — будьте бдительны и не ведитесь на обещания, данные компанией ОМА! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗаработные платы в срок (но они гораздо ниже по рынку), премии. Локация работы в историческом центре. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в СПбГУ в очень специфичном отделе по связям с общественностью, который позже стал Управлением маркетинга и медиатехнологий в отделе по продвижению образовательных программ 3,5 года. В этом месте вам не дадут расти как специалисту, не дадут карьерного роста. Выгорание — вот итог работы в СПбГУ. Возможно, эта работа подойдет будущим декретчицам или тем, кто ничего не хочет делать на рабочем месте. Грамотным, принципиальным и компетентным личностям с хорошим профессиональным багажом в этой конторе делать нечего. Кадровая политика на нуле. Здесь нет кадровой политики от слова совсем. На заявленные зарплаты не идут даже студенты. Например, агрессивный, с психологическими отклонениями бывший сотрудник полиции теперь работает в отделе по продвижению образовательных программ. Мне пришлось работать в отделе одной, вместо троих почти год. Т.к. из-за бюрократических нюансов и полного игнора руководства кадры не открывали заявки на вакансии. Платили мне при этом за одного, но работала я за троих, и требования и объем работы никто не уменьшал. Во времена ковида и удаленки заставляли ходить на работу, дабы задобрить ректора. Хотя по официальным распоряжениям и приказам все работали из дома. С марта по сентябрь меня не оформляли на должность, только по бумажкам я была И.О. Руководство — протеже. Самая важная проблема отдела —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 16 лет. За время моего многолетнего трудового стажа. Интереснее компании я не встречала. За эти года получила не только профессиональный опыт. Но и смогла проявить себя в творчестве. В компании существует корпоративная программа. В которую включено медицинское обслуживание, компенсация занятия спортом, бесплатные обеды. Далее →✗ НедостаткиИндексация заработной платы происходит не так часто, как бы хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто, в принципе, один сплошной недостаток. Заставляют делать не свою работу. Отношение к людям плохое, порядки как на зоне. А зарплата не соответствует нагрузкам. Там зарабатывают начальство и ИТР, а дворники, уборщицы и подсобные рабочие — самые незащищённые категории. Платить НЕ хотят! При устройстве на работу одно, а на самом деле совсем другое. Пока оформляешься, кажется, что идёшь работать в БЕЛЫЙ ДОМ: проверки всякие и т.д. и т.п. А на самом деле — помойка. В общем, люди, не тратьте своё время и нервы на работу здесь, тем более, что с деньгами ЛЮБЯТ наё..ть даже при увольнении. Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная выплата заработных плат — Удобный график — Уютный офис, близко от [М.] М.Дубровка, МЦК, есть парковка — Празднование мусульманских праздников — Адекватный Генеральный директор и учредители Далее →✗ НедостаткиТерпение кончилось. Расставаться с компанией было не жалко. При многих возможностях, оставаться в компании, где настолько дикие взаимоотношения между отделами, ниже всякого достоинства. Неуважение, интриги, откровенное хамство и вранье, обсуждение в кабинетах каждого совещания, как очередной серии Мерлезонского балета. Кто и почему дал столько власти главной кадровичке (КМС) непонятно, но это имя вызывает отвращение буквально у каждого и в регионах, и в МГО. От вседозволенности у нее настолько сносит башню, что она на общем совещании работников при председателе совета директоров, вместо ответа на его вопрос разворачивается и уходит. При всех унизив руководство. В любой другой компании на следующем же совещании на ее месте уже сидел бы зам. или был представлен новый руководитель по кадрам. Все ждали хотя бы приказа о лишении премии. Но нет. Если вам не интересно быть участником разборок, примыкать к организованной травле или быть терпилой, то обходите стороной экоспас, он же АО «цасэо». Работать и показывать результат вам не дадут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1,5 месяца, но перед тем как принять решение выйти в компанию, прочитала отзывы. Скажу свое мнение о том, что вижу на данный момент. Компания развивается, растет. Есть фокус на привлечение молодых специалистов, с пониманием процесса адаптации. В других компаниях часто ждут результата от сотрудника уже завтра. Здесь понимают, что есть рабочий процесс и в него необходимо встроиться или даже создать. Кстати, инициатива что-то улучшить поддерживается и поощряется даже финансово. Офис комфортный: комната приема пищи, кофемашина, сейчас делают новую зону отдыха, удобная парковка. Но главное достоинство — команда, которая готова взаимодействовать. Новый сотрудник всегда испытывает стресс при знакомстве с большим количеством людей. В «Дарах Малиновки» коллеги идут на встречу, помогают, отвечают на вопросы без сарказма. Далее →✗ НедостаткиНе все бизнес-процессы выстроены, но думаю, причина как раз в росте. Когда процессы создаются здесь и сейчас. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. [М.] [И.] — с его слов — приближенный ГД и позволяет себе все, что хочет. Может оскорбить женщину, кинуться на нее, ему все сойдет с рук. Кадры закрывают глаза, все боятся быть уволенными. Несколько раз обращалась в кадры по инцидентам, даже не отсадили его из кабинета. Общая атмосфера нежелания работать (сотрудники, которые работают давно, говорят об этом прямо) Просто полный разброд и шатание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие работы, т.к. некуда идти, только уезжать Далее →✗ НедостаткиПравда здесь написана, но не всё, т.к. это очень много будет. Был в командировке на АЭС в Волгодонске, делали УЗК, а после работы переодеться даже негде, как в свинарнике. Спецодежду также не знаешь, куда складывать, просто кошмар. Такого свинского отношения даже в юности в колхозе не встречал. сво, наверное, и началось из-за того, что Путина большинство обмануло. Однажды по ТВ про очередное бла, бла, бла, уже в период СВО, студент что ли или мажор Росатома какой-то, спросил у Путина, мало надо что-то для квантовых компьютеров, а Путин такую мину сделал, мол, сколько вам еще нужно, и сказал: публикуйте что-то там в соцсетях. Росатом — основной иноагент в России, именно через него уничтожаются не то что безнадёжные предприятия, а и вполне конкурентоспособные. Не подумайте, что поддерживаю мелких иноагентов, сбежавших из страны. Из них единицы, кто нравился, и то во времена СССР. Росатом забрал всё плохое из СССР и уничтожает людей, а хорошее от СССР под строгим табу, вплоть до увольнения как минимум. Сейчас пошла вакханалия по охране труда. Т.к. Росатом поглотил все предприятия России, то естественно даже редкие случаи будут часто влиять на рабочее время и на работу. А если учесть, что случаи травматизма... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ- белая зарплата, которую платят исправно и в срок. Далее →✗ НедостаткиКогда говорят о работе в МФЦ, кажется, что это приличное место, даже где-то престижное. На самом деле, все становится на места после одной-двух недель работы. Ты просто становишься рабом. Работа по 12 часов. Перерыв на обед 30 минут. Тебе чертовски повезет, если пойдешь есть в 16. Но в основном, ходят есть в 17−18, или вообще не ходят. В туалет надо отпрашиваться. За мобильник в руках штраф (учитывая, что в мобильном 3 рабочих чата). Но руководство против того, чтобы ходили на обед, если есть очередь, а она есть всегда. Заявители неуравновешенные, психованные и просто хамы. Я так понимаю, все, кто хочет поилаяться, оскорбить, обидеть, вампирнуть, прут в МФЦ. Ведь там сидят терпилы в окнах, которые не имеют права и слова лишнего сказать, а если скажешь, тебя тут же уволят. То, что орут, бьют кулаками в окна, матерят сотрудников — это норма. Услуг более 500. Обязан все знать, постоянно идут обновления. Но учебы никакой нет, садишься в окно и работаешь, как получится. Ошибки, значит, накажут рублем. Повезет, если более опытный сотрудник поможет, но это не всегда, т.к. текучка дикая, стажеров... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИсторический момент. Сегодня сотрудникам официально запретили выходить на перерывы. Нет, они оставили возможность выйти одному человеку за раз, но я вас умоляю. Когда в кабинете 30 человек, что такое 1 человек? Но что есть, то есть. Правда, по закону они не имеют права запрещать людям выход на перерыв. А уж не отпускать даже в туалет — это вообще пик наплевательства на людей. И пока сотрудники это кушают, им будут накладывать ещё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСостоялось собеседование в ВТБ в тех.поддержку 31.01.2023, уже 02.02.2023 меня обрадовали приглашением на работу, эйчар попросила заполнить и распечатать анкету, отсканировать документы в течение дня (неважно, что я работаю и у меня нет ни принтера, ни сканера, справилась). 03.02 перезванивает эйчар, не открывается, не тот формат, исправила. Эйчар обещала об окончании проверки СБ в течение 5 рабочих дней. В анкете я указала место работы, приложила выписку с трудовой с госуслуг, по телефону проговорила, что работаю в компании их партнёра. Проверка длилась более 5 дней, мне пришлось самой уточнять, в чем дело. Проверка СБ завершилась положительно 13.02.2023, эйчар выдаёт, что нужны окончательные согласования с отделом кадров и моим будущим начальником, займёт 2 дня и перезвонит максимум 16.02.2023. Эйчар перезвонила 20.02.2023 с положительным результатом и попросила оформить увольнение до 28.02, т.к. приём на работу в ВТБ только первые 7 дней месяца. Выслала мне 21.02.2023 официальный оффер и приглашение на первый рабочий день 02... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в авиакомпании уже год, нахожусь в штабе, офисный работник. Минусов не заметила вообще: вовремя выплачиваемая зарплата, платят немало, коллеги все приветливы и дружелюбны. А руководящий состав, замдиректора, просто восхитительные люди! Это самый большой плюс авиакомпании — замдиректора! Во всех вопросах помогут, всегда спросят как дела, никогда не хамят и общаются с тобой на равных, а не так, как это бывает с людьми, почувствовавшими власть. К руководящему составу большое уважение за такое человеческое отношение. Работа очень интересная, девушки из рекламы всегда предлагают поучаствовать в мероприятиях, классный движ. Говорят, что раньше работа была еще интенсивнее, но с приходом ковида и СВО всё немного застопорилось. Самое главное — соц.защита. Официальное трудоустройство, отпуск, больничные и т.п. Те, кто работает пятидневку, — работа с 8 до 17. График отличный. В офисе приятно, светло, современно. Работа достойная и я горжусь тем, что здесь работаю. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании (если можно так назвать её) 8 лет. Карьерного роста не ждите, ибо после вас сразу директор. Развиваться не хотят, хотя возможность обучения, причём бесплатного, есть. Работают по-старинке, в тетрадочку пишут. Половина сотрудников не оформлены официально. Понимать, сколько вы получите за отработанный месяц, и не мечтайте! Руководитель на контакт идти не любит, всё молча. «Ведущий специалист» самодура, она же креативщица фирмы, женщина не в себе, глубоко больна не только физически, но и душевно. Если любите цирк, вам в Домокна (ООО Декор Лаб). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это официальное трудоустройство, отпуска и больничные оплачиваются, все как положено. Так же бывают премии и материальная помощь. Есть система переработок, то есть если задержался по независящей от тебя причине, это переработанное время можно вернуть, уйти пораньше или попозже выйти. Отношения с коллективом у меня сложились хорошие, поэтому часто были веселые моменты, оставшиеся в памяти. Приятная комната отдыха, обеда, личные шкафчики, микроволновка, чайник, холодильник. Также несложный процесс трудоустройства, проходишь бесплатно обучение, у меня оно длилось около недели, дальше проходишь 1 собеседование, к которому не сложно подготовиться. Приняли абсолютно без опыта работы, сразу после окончания колледжа. Далее →✗ НедостаткиОчень долгий и сложный процесс обучения. Сначала проводят лекции, которые на практике потом не особо применимы. На то, чтобы спокойно ориентироваться в услугах, у меня ушло около полугода. Если у тебя плохое отношение с коллективом, помощи от коллег можно и не ожидать. Также есть такая тема, как проверка новеньких. То есть пакет документов, который принимают новенькие, после обеда-вечером проверяет главный специалист, если будут обнаружены ошибки, тебе придется исправлять и ехать к заявителю переподписывать косячные документы. Из-за этого большая часть специалистов увольняется в первые два месяца. После того как освоишь все услуги, работать становится проще. Но постоянно происходят нововведения, изменения в законодательстве. Это все нам просто скидывают файлом: читайте и запоминайте когда хотите, но не когда есть очередь. Если большая очередь, вас будут гонять, стоять над душой, чтобы вызывали следующего клиента. От работы с людьми вы уже сами должны знать, что ожидать. Часто приходят грубияны, скандалисты, неадекватные. Люди из-за незнания, как работает наша система, начинают возмущаться именно на вас, простых ведущих специалистов. Вы всем должны, вы не уследили, вы виноваты. ЗП около 20 000, в 2023 обещали поднять, я решила не дожидаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководителям всех уровней полностью наплевать на процесс. Не интересуются, как идет рабочий процесс, какая нагрузка и как я справляюсь. Есть куча дел незакрытых и делай что хочешь, никому не интересно про имидж компании, задержки по три месяца на рассмотрение заявлений, и всем пофигу. Начиная от высшего руководства, заканчивая управлением. Отработал лаве и домой. Я устраивалась с расчетом еще два человека на моем участке — в итоге работала одна. Закрыла период без одной жалобы, заработала на фоне стресса проблемы с здоровьем. Никто никогда не спрашивал, как тебе работается, какой объем работы и справляешься ты или нет. Руководителям среднего звена, как и директору, просто наплевать. Меня лично просто завалили сначала работой. Я подумала, раз штрафные руководство за просрочку не выставляют — останусь. Закрывала дыры, как могла. И закрыла без одной жалобы. Для понятия — срок рассмотрения заявления три месяца по факту составлял. А потом, когда спустя полгода пошли упреки, что ты не успеваешь и не выполняешь что-то, я уволилась. Коллектив гнилой. Никто не спросит, как ты и что ты. Просто ужасное место. Далее →