Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Ищете работу кассиром в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у КАССИР в Ростове-на-дону?
Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (19)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала я там месяц. Это ужас. Не идите туда работать. Ужасный руководитель. Коллектив более-менее, но есть особы, которые с лицом постоянно недовольным ходят — это зум. Переодевание под камерами, ничего лишнего не говори, даже не общайся с коллегами, а то штраф. Перерывы не сформированы, обязательно надо до 18:00 отходить свой час. Ужасны кассы. Виснут. Требования к кассирам ужасные, обязательно надо впаривать доп. товар, за который получаешь надбавку в 5 рублей. Умоляешь покупателей, чтобы по СПБ платили, видите ли, у нас план. В туалет максимум по 2 раза ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда? Далее →✗ НедостаткиЕсли честно отработав один день я реально сбежала. Насчёт денег за 12 часов ещё не знаю сказала в конце месяца. Это не реально простите! Стоять ночь 12 часов на ногах, никто меня естественно не покормил, времени не было да и сказали за деньги, и есть в курилке среди пакетов мусора как-то я желания не имела .это жесть какая-то. Это кошмарный бред на который пойдут только реально отчаянные люди. Я и уборщица и готовлю и мусор выношу, все за одну ночь хотя я вообше то должна была быть кассиром. Простите, а [censored] вам подлизать не надо за 2000 которые вы ещё не дали? Я такого ещё не видела Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплата зп Далее →✗ НедостаткиПроработала в данном заведении месяц так как больше там задержаться не возможно, не смотря на то что вас бесплатно кормят, развозят после 10 на такси и вы целый день сидите (если вы кассир) Что не понравилось так это их сфера обслуживания людей то есть отзывы который оставил вам человек после оплаты, отзывы — эта ваша премия если человек написал негатив то вам премии не видать, а он это может просто сделать из-за того что была большая очередь либо долго пробивался товар в ручную, либо у клиента просто не было настроения (при этом всегда кассир должен улыбаться) И при том самое обидное что даже начальство не хочет тебя слушать и верить. Я работала в Ростове и самая мерзкая старший продавец кассир была [К.] фамилию я даже не запоминала, если произойдет какая-то проблема на кассе (возврат или отмена) всегда шла с негативным лицом и закатывала глаза смотреть на нее и слушать всегда было мерзко в день когда на меня написали негативный отзыв говорит « Ты здесь больше не нужна» не считаю что это было тактильно с её стороны. Если вы супер Мега стрессоустойчивый человек это работа для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаПохудеете и накачаете ноги если не будете подъедать мармеладки. Далее →✗ НедостаткиРаботала я в этой компании не долго, и мучает меня один вопрос: почему туда берут только молодых девушек? Работа-ад. Сидеть нельзя (даже если в зале нет клиентов) Телефон в зале нельзя (даже если в зале нет клиентов) Стоять за кассой можно только во время обслуживания клиентов. Постоянно нужно пополнять количество мармелада, и чтобы всем было понятно, не всегда это делается по 1кг в бочку. Плюс во время ревизии приходится таскать сразу по 10-13кг. График у вас кстати будет 12,5−13 часов, а платить вам будут за 11 часов. Приходите на пол часа раньше до открытия, уходите на пол часа позже после закрытия. Оплата почасовая, почему 11 часов? Один час вычитается с графика как бы на обед. Но по факту обед 15 минут (не более) если вы работаете с напарницей, то по правилам магазина вы должны обе находится в зале, никто из вас не должен сидеть в подсобке. Если смена выпала с управляющей, то ей вообще все равно на то что в зале вы одна. Она будет сидеть в подсобке и иногда помогать в зале. Кстати о зарплате: обещают вам золотые горы денег, такие же красивые и большие как мармелада в бочках (от 45т.р и более) только вот 45 это ваш потолок, и то если был очень хороший месяц по продажам. И да, если... Далее →
-
В первые дни стажировки к вам будут относиться максимально нейтрально. Ни хорошо, ни плохо. Как только вы выдержите стажировку и 90%. Вы становитесь работником магазина. Но чтобы вас оформили официально, надо напоминать администратору об этом, так как у нее очень много важной работы. Например как: поговорить по телефону, посидеть в телефоне, покушать, или же полазить на вб или озон. Под конец цикла администратор будет бегать как в [censored] ужаленная и выполнять работу, которая накопилась за 3 недели, так же эту работу будет выполнять и вы за нее. Региональный директор и само им « главный хозяин», эти люди думают только о себе и о деньгам. На сотрудников им все равно. Если вы что-то не так сделали вас поругают, пригрозят штрафом и заставят писать объяснительную. Во время рабочего дня вам нельзя будет сидеть, разговаривать с коллективом. Если вы стоите на кассе, то знайте вам не повезло. Больше вы не человек. Чтобы отойти с кассовой зоны, для начала вам нужно сказать об этом всему коллективу. После чего вы можете покинуть кассовую зону всего лишь на 2 минут и то если не будет людей. Работники магазины воруют, так же как и покупатели. К счастью на вас это вешать. Зарплата нормальная, если план на цикл не большой. В основ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общей совокупности я отработала в компании 3 года и 2 мес. В целом хочу сказать, что в эту компанию хочется вернуться. Неплохие условия, хорошая мотивация, %оплачиваемого питания и удобный гибкий график… Но к сожалению это лишь объективное мнение на взгляд с моей стороны в сторону самой компании в целом. А вот что творится внутри отделов- это уже следущая глава, которая на данном сайте обозначенна как «недостатки»… Далее →✗ НедостаткиЧто касается конкретной точки в Ростове (Суворовский); Мне очень жаль, что старший повар (РомановСС), наконец дождался менеджера, который позволит ему распоряжаться с персоналом так как он того хочет. При Пак АА- все его недееспособные рабочии ситуации ставились» на колено» в присутствии сотрудников, после чего он не позволял себе игры, затяжные бесконечные обеды, просмотры фильмов, в отведенном месте без камер, в то время когда стажеры всячески пытаются справится с заказами. Я всячески предостерегаю всех новых сотрудников, быть осторожными приходя на данную ТТ. Т.к [С] приведя туда еще и жену- персонал там не держится! Все кассиры, которые не выполняют функции повара (оформление шапочек, запекание, приготовление во фритюре, а так же помощь в заготовках) будут считаться непригодными! Уволилась я по причине потери доверия, именно к этому самому старшему повару. Который выпил (со своей женой и кассиром) продукцию компании, а именно коллы- на сумму около 2000. И принудительно в ревизии, захотел со своей женой распределить сумму на всех. Я была не согласна! В мой адрес я услышала:» тебе сказали не лезть в ревизию- зачем ты туда полезла! В дальнейшем [С.] сказал, что будет со мной прощаться по причине некомфортой работы со мной, делая мое прибывание на отделе психологически... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу, начнём.. Работала там меньше месяца. Начальство ужасное, требуют от сотрудников того, чему сами не научили. Смотрят камеры, что вы делаете и как, есть шанс что сольют ваши действия в общий чат (здравствуйте [Ю.] и [В.] надеюсь вас скоро уволят как и многих из нас уволили вы), там же унизят. То что вы туда устроились не означает, что будете работать дальше, они втихоря ищут сотрудников на ваше место и в один из дней «бах» — вы уже не работаете (так было не раз и практикуется долгое время). ЗП у них часть на карту, часть в конверте, И ТО начальство МОЖЕТ постараться, чтобы вам её не выплатили (такое тоже было, девочку просто могли кинуть на деньги благодаря той самой Юлии). Если кратко — одни крысы в начальстве, обязанностей гора, платят за это копейки и коллектив Г, все друг другу лижут, так и выживают в этом гадюшнике. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие, чистые магазины. Все, что нужно для работы есть. Руководство следит за исправностью мебели, техники на магазине (главное вовремя сообщать) Что касается графика работы, зарплаты, и прочего, зависит от администратора. Далее →✗ Недостатки14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00- 20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей.за просроченные товары вычитают из за (при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока. Есть еще одна фишка в сети- срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры- скидывайтесь. В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41 000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине, и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33 000₽- это потолок. Минус вычеты, штрафы- 27к… Жду расчет уже неделю… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этого Ашана. Это команда во главе с директором [К.] [Е.] если бы эту дату уволили..магазин бы улучшил бы свои показатели как минимум в два раза. Но только после того как все вытащит и сптшит (много спрятанно и сроков много перебито). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ общем так. Контора занимается продажей отбракованного леса. Который не прошёл везде по ГОСТам и допускам. Естественно закупает его за копейки, а продавать хочет, как качественный лес 1 сорта! ОПА! Хитрые армяне! Ищут волшебников которые будут им это гамно продавать в пятьдорого! Вот и суть этой шараги! Находятся на [М.] в Ростове-на-Дону. Зарплату вы не будете получать 50−70! Это если вы продадите этого гамна на 10 миллионов, что нереально! Люди уже все знают про эту шарагу! Не пишут, что суббота рабочая. Оклад 10 тысяч за две недели и то если заплатят. Мне за 10 дней работы не заплатили ни чего! Плюньте в сторону этой шараги и ищите другое место! Если вы не волшебник конечно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвы. Мой отклик отрицательный, потому,как при трудоустройстве надеешься, что плохого быть не может и думаешь только о возвышенном- это же мир творчества… С самого начала нескончаемые тайники-и в зале и на кассе. Ладно бы ничего, но чтобы премию за это не платили? Кадры вы не [censored] Тут все виды творчества выучить с трудом можно, не то что ассортимент и как и чего .. Уволилась не раздумывая. Много требуют-мало платят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиОчень много. Про персонал можно говорить и говорить. Где можно иметь нарушения- везде нарушают и прикрываются дополнительными соглашениями. Хочешь работать- рот не открывай и отрабатывай рабские условия. Фирма, которая очень хорошо стартовала когда-то. А потом в одночасье забыла, что персонал это самое главное, что у неё есть. Плюс к этому баснословная цена товара с бешеной накруткой для клиентов. И что остаётся? Только красивое название"Хобби гипермаркет» В действительности же-розовая пыль на глазах и огромное кол-во недовольных сотрудников! Далее →
-
Недостатков очень много. Я отработав пол года там, поняла многое. Вообще я пришла работать продавцом кассиром, но видимо моё начальство посчитало что я должна работать по всему магазину (я работала на кассе, в отделе игрушек, в отделе питания, в отделе одежды и обуви, в отделе детской косметики..даже на складе я успела поработать. Потом мне предложили «Повышение» добровольно принудительное, я не хотела, меня заставили. Теперь я была МИЗ менеджер интернет заказов. Я работала как Папа Карло, приезжала на работу к 6 утра чтобы собрать заказы к 11 которые набежали за ночь, это был АД. Получила я на 4 тысячи меньше чем до повышения Далее →
-
Хотелось бы написать об атмосфере в Роснефть т.к. это заслуживает особого внимания. Работала кассиром на заправке и уволилась т.к.это нереально для нормального человека: очень не здоровая атмосфера: начальники выслуживаются перед начальством путем унижения подчиненных, я думала это локально, но увы рыба гниёт с головы. У меня много знакомых, которые и сейчас работают в Роснефти в разных подразделениях. Такую тенденцию задал генеральный директор, постоянно пытаясь унизить своих подчиненных в глазах кассиров и ДР.линейного персонала, тем самым роняет их авторитет и подаёт пример как надо зарабатывать «медальки». Хотелось бы сказать, что он бухгалтер и видимо совсем не смыслит в физике: топливо имеет массу свойств: расширения, испарения и др.,которые он упорно не хочет или не может (в силу своего образования) учитывать. Далее →
-
Проработала в магазине Befree месяц. Сначала все было нормально, мне рассказывали о принципах работы, говорили, что и как следует делать. С девочками кассиршами быстро нашла общий язык, быстро научилась работать с покупателями. Одна из админш и руководитель были более чем адекватные, вторая же админша — истеричка и командирша каких еще поискать нужно. Каждый раз, когда я выходила в ее смену не обходилось без скандалов и переходов на личности. Пару раз она довела меня до слез. Сказала, что я некудышный работник. За этот месяц меня даже не научили работать на кассе, однако я устраивалась продавцом-кассиром. Эта самая админша сказала, что у меня нет потенциала работать на кассе, я якобы не справляюсь в ТЗ, плохо продаю товар. По поводу зп вообще слов нет, считают безобразно, вычитают 13% по договору, но все равно сумма не складывается. Не тратьте свои нервы и силы на данное трудоустройство. Оно того не стоит. Далее →
-
никогда И никому не советую работать в этой компании и у этого отмороженного владельца. Оформляют на пол ставки, хотя работаешь весь день. ЗП чёрная. Постоянные недостачи при инвентаризации которые вешают на продавцов, причём отследить и доказать невозможно, все документы у бухгалтерии, именно она и решает сколько ты будешь докладывать со своего кармана. Часто вешают в недостачу тот товар, который вообще не поставлялся на точку. Пишут график работы с 8 до 9, но по факту с 7:15 до 22:30, а иногда и до 24:00. Отпускные и больничные выдают, но потом забирают обратно, так скажу политика владельца бизнеса «я вам плачу достаточно, что бы вы сами себе оплачивали больничные и отпуска»! И это с 7000р официальной ставки! То, что обещают на собеседование по ЗП не соответствует действительности (обещали 35000−40000, по факту 23−25000) Жуткая контра, которая обожает рабский труд. Далее →💬9 комментариев
-
-
Отвратительное место работы, очередная клоака. Плотный график, не хватает персонала.изматывающие смены, где продавец — кассир, консультант, промоутер, грузчик, дворник (приходилось снег чистить перед входом в магазин),уборщица, еще и охранник за скромную зарплату. Абьюзинг и пренебрежение со стороны директора и старшего продавца. Проработав месяц в одном магазине, перевелась в другой поближе к дому, и поняла: видимо, это неотъемлемая часть корпоративной культуры этой сети — опустить человека до рабского состояния, а потом эксплуатировать его по полной. Особенно веселила товаровед во втором магазине, которая с нескрываемым удовольствием тоном мачехи из сказки «Золушка»)) давала мне очередное задание. Поэтому проработав 3 месяца, подала заявление на увольнение. Продавцы там долго не задерживаются, во многих магазинах их постоянно не хватает. Забавно было смотреть на надменное лицо супервайзера, когда она приехала подписать мое заявление на увольнение (да-да… так сразу еще и не уволишься. Сначала пытаются уговаривать, не согласившись, нужно ждать, когда соизволит Его величие супервайзер подъехать, поставить подпись на заявлении. Приехав, СВ, не скрывая, рассказывает при мне директору, что не хватает персонала во всей сити, работать некому, но подписывает заявление мое с таким высокомерным видом, как будто я лишаюсь какой — то суперработы!)). Хамство и клоунада. Не рекомендую. Далее →
-
Самый главный недостаток всей шарашкиной конторы под названием Шелл — это скотское отношение к сотрудникам. Ты стоишь под камерами, тебя постоянно прослушивают и ты не можешь лишний раз слово сказать, как уже на тебя приходит жалоба с Гермеса. Сранные клиенты, которые просто приезжают самоутвердиться за счёт обслуживающего персонала, позволяют себе слишком многое иной раз, и это никак не контролируется, стоя за кассой, ты, иной раз, выслушиваешь тонну грязи. Я проработала тут 3 месяца, и это прекрасный опыт, который показал, что я больше никогда не устроюсь на работу в сферу услуг, потому что терпеть хамское отношение к себе желания нет никакого. Из минусов, также, хочется выделить отсутствие уборщицы. Кассиры должны и заправку включить, и кофе поставить, и френч дог сделать, и круассан подогреть, и туалеты с залом помыть. К концу смены валишься с ног. Вывод, работа на Шелл научила меня выпекать замороженные круассаны и привила ненависть к людям. Далее →
-
Отвратительнейшее место! Подала заявление на 5 рабочий день. Начнём с того, что 1) график работы по 13 часов в день! На ногах, присесть можно было только в подсобке, неразрешенно было носить хотя бы удобную обувь (только классическая). На собеседовании сказали график 3/2 но на деле оказался плавающим и можно было работать даже 5/2 хотя по законодательству после 40 часов в неделю должны быть два выходных. График составляет управляющий обьектом и вас не спрашивают хотите вы работать 5 дней подряд или нет. 2) при таком режиме работы нормативного перерыва не было. При большом потоке людей за целый день можно было ни разу не сходить на обед! 3) каждый день начинался с того, что в достаточно большой торговый зал мы выставляли все украшения из сейфа! Каждый вечер после закрытия тратили минимум 30 минут чтобы все это обратно сложить. А это было достаточно тяжело физически особенно после 13-ти часового стояния на ногах. 4) зарплата состоит только из процента с продаж. То есть хотя бы за выход, за то, что занимаетесь этими ежедневными погрузо-разгрузочными работами вам не платят. 5) вишенкой на торте стало то, что мне не вернули трудовую книжку... Далее →