Работа менеджером по продажам: отзывы сотрудников

Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?

Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 120000 руб.

Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 18% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер по продажам - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером по продажам по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1365)

  • 05.09.2024 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    не платят заработную плату! скрываются под названиями нескольких юридических лиц: ООО «БУХГАЛТЕРСКАЯ ФИРМА «ОМЕГА» и ООО «БФ «Омега» — это одно и то же юридическое лицо с ИНН 7718924548, а также ООО «АУДИТОРСКО-КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА «ОМЕГА» или ООО «АКГ ОМЕГА» — это одно и то же юридическое лицо с ИНН 9718026393, есть еще ООО «МОСГОРЭКСПЕРТИЗА» инн: 7 710 266 696 — от Мосгорэкспертизы активно рассылаются вакансии, в том числе и с предложениями незаконной работы!!! ко всему, этот гражданин к. пытается через суд взыскать с вас ранее выплаченную заработную плату!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    УИД 77rs0022−02−2021−003949−32 решение именем российской федерации адрес 07 февраля 2022 года Председательствующий судья Преображенского районного суда адрес [С] Т.Н., при секретаре [Е.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−220/2022 по иску *** к ООО «Бухгалтерская фирма «Омега», третьи лица фио, ИФНС России № 18 по адрес, ГУ-ГУ ПФР РФ № 7 по адрес и адрес, филиал № 38 ГУ МРО ФСС РФ, ФФОМС о взыскании невыплаченной заработной платы, вознаграждения, компенсации за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, об обязании начислить и перечислить взносы в ФОМС, ПФР, ФСС, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов установил: Истец *** обратился в суд с данным иском к ответчику ООО «Бухгалтерская фирма «Омега», с учетом уточненных исковых требований от 27.10.2021г. (л.д. 55−61, том 8) просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с 01.09.2020г. по 18.02.2021г. в размере сумма; что вознаграждение от общей стоимости исполненных контрактов за период с 2019г. по 2021г. в размере сумма; компенсацию за время вынужденного прогула за период с 19.02.2021г. по 22.04.2021г. в размере сумма; компенсацию за задержку выплаты заработной платы... Далее →
  • 17.12.2023 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Очередной провальный проект лаврова василия андреевича по вытягиванию денег из карманов добропорядочных и доверчивых людей Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день всем хорошим людям, внимательно прочитайте данный отрицательный отзыв об организации «тоннекс-групп» (отзыв о тоннэкс групп) и отзыв о лаврове василии андреевиче, чтобы не связываться ни с ним, ни с его организацией, чтобы не потерять Ваши деньги и случайно не устроится в компанию лаврова василия «тоннэкс-групп» (https://tonnex.group/), где не выплачивается зарплата. И это не первый и последний случай: читайте внимательно: Меня зовут [В.] [В.] и 22.09.2023 я в Хэд Хантере (hh.ru) официально получил приглашение от АО «Тоннэкс груп». То есть именно через сайт HH.ru (Хэд Хантер) на должность руководителя отдела продаж с окладом 150 тыс руб. После двух собеседований был утвержден, а также была согласована дата выхода: 02.10.23 (хотели раньше, но я не мог). В согласованную дату я вышел на работу со своим ноутбуком, поскольку у тоннэкс групп кроме обшарпанного и бомжеватого на вид офиса нет вообще ничего. Даже столы, со слов сотрудников, от арендодателя — и те все обшарпанные. Розеток для ноутбука и тех всего две штуки на весь, офис, так что и за них пришлось «повоевать». В более ранних откликах (привожу ссылку: https://nahjob.top/black_list/тоннэкс) люди так и писали, а я заранее не прочитал, вот и вляпался в это [censored] и махинаторство по вытягиванию денег из добропорядочных людей на барскую жизнь старого музыканта, под названием лавров василий... Далее →
  • 29.11.2024 | Пермь | менеджер по продажам
    Отношение к работникам. Взгляд сверху вниз — это прям очень несовременно. Не у всех, но у некоторых руководителей он присутствует. Токсичное отношение мадам с фамилией на букву С убивает всю любовь к компании и желание продавать её продукт. Она может и материться, и давить морально, просто чувствуя свою власть. Ты же не можешь её послать — уволят. А её токсичность в чатах не мотивирует абсолютно. Не знаю, почему вышестоящие не корректируют это поведение. Видимо, думают, что это положительно влияет на продуктивность менеджеров. Как по мне, продают те, кто умеет и хочет, а не тех, кого обосрали, и они вдруг резко замотивировались. График работы: в 10 утра собрание, последний зум начинается в 19:30. То есть рабочий день с 10 до 21:00. Ну и, соответственно, если долгое оформление с клиентом, то и до 23:00 можешь просидеть. И если какое-то изменение во время работы, что-то компании нужно, чтобы ты сделал, они аргументируют так, что у тебя рабочий день, надо работать. 11-часовой рабочий день, КАРЛ! Про что-то им нужно. Каждый день ты должен работать с базой. Любимое дело каждого менеджера по продажам. Короче, мёртвая база, бывает, звонишь тем, кто вообще проходил пробный урок 3 года назад и такой: «А у нас скидки сейчас, приходите». И в день требуют 40−60 клиентов так обзванивать, помимо того, что... Далее →
  • 04.12.2023 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Есть хорошие ребята, но единицы. Далее →
    ✗ Недостатки
    И так расскажу Вам о моем печальном опыте работы в компании «Стоундом» менеджером по продажм. Приехал я на собеседование, крутой 2 ух этажный особняк с хорошей отделкой (все же строительная компания топ 5))), не могу не улыбаться) На собеседовании я начал общаться с [М.] (начальник отдела продаж) позже распишу, что это за персонаж и [С.] (начальник проектного отдела) так сказать второй человек в компании. Слушал рассказы о том как все круто и какие большие деньги можно зарабатывать без оклада. Как построена работа, где тебе нечего не будет мешать торговать, как меня профессионально обучат и т.д. и т.п. С самого начала когда мне предложили задавать вопросы, задал самый важный, меня обучат? т.к. строительного образования у меня нет, но я не плохой продажник и привел пример как на некоторых местах работ меня обучали, кинув пару папок с материалами и как говориться учись вот тебе обучение. В ответ же я услышал, нет ты что, мы тебя будем обучать, все расскажем, все покажем, всему научим (чуть позже расскажу о великом обучении), обещали, что первые договоры вообще за тебя проведем, а ты чисто получишь кэш))). О том что работать нужно в субботу и у тебя рваные выходные мне... Далее →
  • 09.11.2024 | Иркутск | собеседование | менеджер по продажам
    Общая оценка:
    Знакомство с данной компанией началось с онлайн-собеседования. Уже на данном этапе появились сомнения насчёт этой работы, поскольку было неприятно общаться с HR-менеджером. Далее пригласили на интервью с руководителем. Ну, думаю, книгу по обложке не судят, так что идём дальше. Собеседование с начальством прошло лучше, чем ожидалось, хотя смущала обещанная зарплата (от 20 тыс. руб.). Ещё на этапе онлайн-интервью было оговорено, что сначала будет проходить двухнедельное обучение (просмотр видео по 3−4 часа в день), затем пробный день. Обещали наставничество и дружный коллектив. В итоге договорились, что приступлю к обучению с пятницы. В 10 часов меня якобы будут ждать. Придя в назначенное время, не знала, куда обратиться. Спрашиваю сотрудников об HR-менеджере — никто ничего не знает. Пришлось ждать 40 минут, прежде чем написать в чат HH  (а из контактов у меня как раз был только он, номером телефона со мной делиться не стали). Уже собиралась уходить. Оказывается, нужно было пройти в следующий кабинет, о чём меня, конечно же, тоже не оповестили. Меня встретил, как я думала, наставник (хотя, кажется, это было не так), просто включил обучающие видео — сиди, смотри. После договорились, что я продолжу обучение с понедельника. Так случилось, что в этот же день у меня... Далее →
  • 18.07.2024 | Ростов-на-Дону | менеджер по продажам | ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    руководство компании решило применить метод кнута к своим же сотрудникам, прибегнув к снижению заработной платы, оскорблениям, ограничениям, а теперь решило заставлять писать положительные отзывы о данной конторе. но их не будет, ребят. 1. неофициальное трудоустройство. в штате нет официально устроенных менеджеров и никогда не было. если вы скажете им, что хотите устроиться официально, вам со скрипом предложат ип или самозанятость, не более. 2. низкая зарплата. обещанных на собеседовании денег не ждите. на данный момент даже действующим сотрудникам зарплата не платится в полном объеме, по причине того, что компания одной ногой в банкротстве. 30 000 рублей в месяц вы сможете получать только в том случае, если будете батрачить как ишак с минимальным кол-вом выходных. в противном случае не ждите зп свыше 20к. обещанные ранее премии просто не выплачиваются. 3. работа построена на обмане потенциального покупателя. у данной организации несколько направлений: портреты на холсте, браслеты из «натуральных» камней, фотокубики. при открытия проекта руководитель требует от менеджеров писать положительные отзывы якобы от лица клиентов, все негативные отзывы всячески подчищаются. материалы используются некачественные, оборудование регулярно выходит из строя, сертификаты качества воруются у сторонних компаний. 4. нет официальных способов оплаты. в данной компании вы как менеджер будете принимать оплаты от клиентов, но не на расчетный счет, не через онлайн-кассу, а на карточку... Далее →
  • 22.12.2024 | Минск | менеджер по продажам | ЗП: 1500
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Находится не за мкадом, в черте города. Корпоративные мероприятия 2 раза в год. Чай, кофе, вода — оплачивает фирма. Далее →
    ✗ Недостатки
    Решил написать отзыв, так как общаюсь с ребятами, с кем работал ранее тут. Они все написали, а я как-то и забыл — решил вот присоединиться и рассказать всю подноготную. Работал менеджером по продажам в данной организации. Начну с оформления: оно как бы официальное, да, но есть нюансы — отпускные и больничные считаются неправильно (сильно меньше действительных). Куда уходит разница реально заработанных сотрудником отпускных и больничных и выплаченных — можно только догадываться. Касательно зарплаты — оклад 700 рублей + премия, которая формируется следующим образом: если чек менее 70 рублей — платят 1 рубль, если более — 1,5% от чека. Всё предельно просто и понятно. В сезон более 2000 выходит, но это лишь пару месяцев в году в диком стрессе (ведь менеджеров постоянно прослушивают и потом вызывают в кабинет на разговор — разбор ошибок, что не так сказал, мало продал и т. д. — некоторых доводили до слёз). Остальные месяцы в году з/п около 1200 рублей, и то не всегда, было и меньше. Если говорить о товарах, то ассортимент очень большой. Качество товаров зачастую бывает плачевное — много брака, который, как я увидел в одном из отзывов, написанных кладовщиком, действительно пытаются самостоятельно отмыть/привести в порядок и продать с уценкой (для этого было выделено целых несколько помещений). Себестоимость... Далее →
  • 20.09.2024 | Казань | менеджер по продажам | ЗП: 65000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Белая з/п, есть подобие парковки, трудоустройство с 1-го дня, неплохой оклад. Далее →
    ✗ Недостатки
    Казанский филиал Русской Рыбной — это что-то с чем-то. Клиентам и смешно, и грустно одновременно. Каждые 3−4 месяца менеджеры увольняются, а на их место теперь никто не идёт. Почему? Да всех этот вопрос интересует. Наверное, местный царёк так достаёт, что от него бегут без оглядки. [Г.] — он и в Африке гадюшник со всеми вытекающими. В целом компания — змеиное логово. Очень много отморозков и обиженных жизнью, причём они все в разных городах сидят. Что касается Казани, то в казанском филиале АО «РРК» массово нарушаются права работников: туалета нет в офисе, умывальника, комнаты отдыха, места для приёма пищи — ничего нет. Зато есть дурные планы по продажам, которые невыполнимы, учитывая отношение руководства к клиентам (наплевательское) и непонимание экономической ситуации в регионе. За клиента не держатся, всем плевать, будет он покупать дальше или нет. Кстати, РКК не уважает татарстанские праздники и заставляет работать в них, но письменного согласия не берёт у сотрудников и в двойном размере им не платит за работу в эти дни. Так рождается рабство. Руководитель филиала — молодой идиот, [censored] конченое существо и [censored] шестёрка и марионетка в руках черноволосой торговки из «верхов», мозгов которого хватает только чтобы предъявлять необоснованные претензии подчинённым и играть в игрушки на телефоне под камерами в разгар рабочего дня. Кстати,... Далее →
  • 05.08.2024 | г Минск | менеджер по продажам
    Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Вроде есть, но их не много. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я обычно не пишу отзывы и тем более с записью в трудовой. Но мы очень плохо расстались, я планировал работать дальше, было много наработок, а получилось даже не просто «пиши заявление». По сумме процентов сразу полный неадекват, когда я начал поднимать бучу, то сразу без тормозов пошли угрозы уволить по статье. Мне отказались выдавать должностную инструкцию, которую формально подписал при трудоустройстве. Не хотелось тратить нервы и время, фирма не заплатила очень большую сумму, и я не единственный, это происходило и раньше. Вам не нужно знать тонкостей в психиатрических заболеваниях, просто запомните, что слабоумные не бывают благородными, параноики не бывают снисходительными, шизофреники опасны даже для самих себя. Было очень много знаков, что нужно уходить, я еще на собеседовании спрашивал, есть ли сертификат собственного производства, и мне учредитель соврал. За месяц моей работы закончился СТ-1, и вплоть до моего увольнения мы вообще работали без преф поправки. На стройке отсутствовал отдел ПТО, и даже тот проект, который выгорел на несколько сот тысяч, мне хотели выплатить лишь процент от формально заложенной прибыли, хотя там было наше оборудование, была экономия на демонтаже, и наверно много чего еще. Госзакупки и экономия — это вообще как? Но здесь все возможно. Кстати, за командировочные... Далее →
  • 19.11.2024 | Минск | менеджер по продажам | ЗП: 2500
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Обещали заработок от 2500 чистыми без потолка. Сколько сделал адресов, подключил домов к системе видеонаблюдения, столько заработал, Все зависит только от сотрудника. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как такового обучения нет совсем. Работа заключается в том, что тебе дают определенные адреса, делаешь поквартирный обход, собираешь подписи на установку камер. Неважно, кто собственник, главное, чтобы поставили подписи. Далее, когда заходишь в подъезд, если не пускают, говоришь жильцам, что сотрудник милиции, скорой, МЧС, сантехник, электрик из ЖЭСа — прокатывает. Обязательно клеишь 2 листа опросника. 1 лист якобы на покраску/уборку подъезда и что нужно больше 60%, 2-й лист — это табличка-опросник, где жильцы пишут свои квартиры, согласие и подпись. Кто умный, игнорирует такие бумаги, но, как правило, 90% подъезда распишется. Далее это всё включается в их согласие на монтаж систем видеонаблюдения, и эти же подписи потом в договор переносятся. Если жилец не увидит, что за коммуналку пришла сумма больше обычного, он автоматом согласен с условиями договора. Есть скандалисты, которые готовы судиться, идти до конца, но таких 1% от всего дома, поэтому проблем не бывает с этим практически никогда. Обошел так весь микрорайон, самая хорошая категория — это пенсы, они за любой движ всегда подписи ставят, и те, кто снимает квартиры, им попросту всё равно, они съедут через время, платить будет собственник... Далее →
  • 27.11.2024 | Москва | менеджер по продажам
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация, не рассматривайте Озон как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего — не поверил. Подумал, что это где-то плохо, а в Сити (юридический адрес — головной офис) должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет ещё много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или «вон выход». В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока «С». Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на «личности». Тут существует понятие «руководитель не в настроении», а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения — это для многих не обязанность. Очень важный факт... Далее →
  • 20.11.2024 | Беларусь | менеджер по продажам | ЗП: 550
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришла в компанию, изначально в первую неделю всё было хорошо, но потом началось. Коллеги, кто там давно работает, не воспринимают стажеров как новых сотрудников, ор вечный на фоне (особенно одна из коллег максимально неадекватная). Тебе изначально обещают помощь и что лучше подходить с 1000 вопросов, но зато поймёшь и разберешься, итог: вечно недовольные лица, если что-то уточняешь, пытаешься понять, как там высчитываются %, чтобы клиенту правильно всё высчитать, на что тоже бесятся, после дают шаблон с итоговыми ценами для кредитов на опр. товар, а через время оказывается, что там повышен процент так, что тебе с этой продажи идут копейки либо вообще ничего, и когда спрашиваешь у руководителя отдела, как это и зачем вы нам дали с такими ценами, на что отвечают: «Я тут при чём, можно было и понять» (а теперь вспомним выше, как они бесились, когда пытаешься разобраться, как высчитывать %). Говорили обязательно предлагать клиентам в подарок бесплатно аксессуары на эл.вело, а потом один из старых сотрудников говорит: «Зачем вы суёте везде эти подарки, эти подарки вы за свой счет кладёте, это высчитывается из вашей зп». Стажёры работали по договору подряда, но в ФСЗН за всё это... Далее →
  • 19.12.2024 | Екатеринбург | менеджер по продажам | ЗП: 50000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Зарплата 50/50, платят в конверте, при увольнении заплатили только официальную часть, мотивирую тем что после ухода надо было переделать несколько документов по просьбе заказчика. На собеседовании очень хорошо себя рекламируют, по факту, нет абсолютно никакого обучения, выделят рабочее место, покажут где что смотреть, дальше сам, крутись как хочешь, изучай. Каждый менеджер тянет одеяло на себя т.к. работа на входящих заявках, распределяющий может дать заявку которая 100% не подходит либо по товару, либо по объемам, зато можно поставить галочку заявка обработана. Что-то спрашиваешь, все молчат или делают вид что не слышат, очень заняты! Работают только с определенными производителями, организация посредник, зависит от цен и сроков поставки производителя! Музыка играет когда звонишь вообще ничего не слышно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата 50/50, платят в конверте, при увольнении заплатили только официальную часть, мотивируя тем, что после ухода надо было переделать несколько документов по просьбе заказчика. На собеседовании очень хорошо себя рекламируют, по факту нет абсолютно никакого обучения, выделят рабочее место, покажут, где что смотреть, дальше сам крутись как хочешь, изучай. Каждый менеджер тянет одеяло на себя, т. к. работа на входящих заявках, распределяющий может дать заявку, которая 100% не подходит либо по товару, либо по объемам, зато можно поставить галочку заявка обработана. Что-то спрашиваешь — все молчат или делают вид, что не слышат, очень заняты! Работают только с определенными производителями, организация — посредник, зависит от цен и сроков поставки производителя! Музыка играет, когда звонишь, вообще ничего не слышно. За 2 месяца работы ушло 3 человека, один директор взял продавца на работу, другой уволил, потому что она ему не понравилась! Рассказывают истории про то, что кто-то поработал у них 2 недели и ушел, даже з/п не получили, надо думать, что они и не надеялись ее получить, некоторые выходили в магазин или на обед и больше не возвращались! Далее →
  • 11.10.2024 | Москва | менеджер по продажам | ЗП: 70000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение офиса, свежий ремонт, пролное обеспечение техникой и всем, что нужно для работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Конченые белорусы-рабовладельцы! Не платят бонусы с продаж! Не платят заработную плату в полном оговоренном размере! Заработную плату на собеседованиях предлагают единой суммой, а спустя месяц работы выясняется, что часть в белую, часть не совсем в белую (какие-то «стипендии»), часть в черную, часть вообще черти как выплачивают! Почти каждый день увольняются люди и приходят новые, средний срок сотрудника-долгожителя в сервисе 1−2 месяца! Все бегут, как только начинаются вопросы с обещанной заработной платой. Собственник бизнеса (она же мадам АБВ) может не появляться в офисе месяцами, всеми делами руководит мисс-бездарность коммерческий директор, которая сама без году неделя работает в компании И НИ ДНЯ не работала в продажах! На собеседовании стелят красиво, но это только картинка, упаковка, мишура. ВСЕ увольняются из этой помойки спустя 1−2 месяца!Крайне не рекомендую, испортите себе резюме, трудовую книжку и потеряете время. ЗП, большая часть белая, но %30 вам сделают серую или вообще черную и при увольнении не заплатят. % с продаж тут вообще не платят, на собеседовании обязательно спросите, почему так пишут в интернетах! Далее →
  • 02.11.2024 | Подольск | менеджер по продажам
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Хотите, чтобы он оставался таковым, обходите Оптимикс стороной! Не могу сказать на 100%, что проводят аферы с клиентами, но все признаки есть. 1. РОП для выставления счета требует цену конкурента, и поверьте, он найдет цену ниже. 2. Если у Вас нет цены конкурента, позиции в счете могут быть дороже в 5 раз! Я работал там менеджером по продажам, ушел, как и все другие менеджеры, без оплаты. Счета также могут быть и от ООО «ГлобалСнабжение». Ни одной продажи не видел и даже как историю не слышал. Через 2−3 недели менеджерам сообщают, что договоренностей по оплате нет и в течение недели никого не будет. Отдел наберут с 0! Для соискателей и менеджеров: Все, о чем говорится в вакансии, — ложь! Оклада нет, обучение — отдельная тема, РОП будет слово в слово пересказывать одного ютубера, под конкретную тематику обучение не ждите. РОП вообще не разбирается в стройке, для него отделочные работы и общестроительные — две разные сферы. Вам будут рассказывать про «звонарей», которые подготовят теплые и горячие лиды, нет никаких «звонарей», это наработки предыдущих менеджеров, а так как пройдет некоторое время (отдел будет формироваться с нуля, т.к. все разбегутся), данная информация... Далее →
  • 24.12.2024 | Санкт-Петербург | менеджер по продажам | ЗП: 80000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Коллеги по работе (менеджеры) готовы помочь на этапе обучения, удобное расположение, свободная парковка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Худший опыт работы, компания комплектует продуктами хорекУ. На собеседовании представляются как серьезная компания, но по факту шарашкина контора. Работа продолжается 24/7, отдыха нет ни после окончания рабочего дня, ни на выходных. Отпускные оплачивать не хотят, говорят прямым текстом, что готовы оплатить только 2 недели и 2 за свой счет, удалёнку вообще не оплачивают. Надо быть готовым к тотальному контролю, в рабочем телефоне стоит трекер. Помощи от РОП лучше не ждать, она там самый некомпетентный работник, менеджеры знают и умеют намного больше. Текучка кадров жуткая, люди уходят просто пачками, при мне ушло за месяц 4 человека, набрали новых, но они начали бежать через две недели. Мизерная окладная часть, а процентную считают нечестно, обещания не соответствуют действительности. Хотите находиться в состоянии постоянного стресса и неуверенности в завтрашнем дне, вам сюда. Далее →
  • 25.11.2024 | Тула | менеджер по продажам | ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не буду говорить, сколько я тут, в этом аду, был (а), иначе сразу поймут, от кого это «письмо счастья» (да, они иногда смотрят отзывы на компанию и расстраиваются. С чего бы?). Желаю данной компании наибыстрейшего закрытия. Работа г**но, это уже по отзывам в интернете понятно, дофига звонков, ненастроенные базы, зарабатываешь копейки и т. д., это все понятно. Хотелось бы еще обратить внимание на руководство, к сожалению, о нем нет развернутого описания. Касаться мелких руководителей отделов особо смысла нет, так как они такие же люди подневольные, как и обычные операторы, только функции и задачи другие. От руководителя одно название. Самое интересное происходит на верхах. Чего стоит эта пуделиха Е. — директор офиса. Про таких говорят: «Девушку можно вывезти из деревни, но деревню из нее вывезти нельзя». Какой бы пост она ни занимала, она так и осталась бабенкой с узким лобиком и диким раскатистым гоготом на весь коридор. Подойти к ней с уточнением или просьбой себе дороже. Либо постоянно занята, либо, чего доброго, и послан будешь. Директор персонала вечно с голой задницей носится в любую погоду. Наверное, у них план такой — нарядиться в юбку покороче, чтобы выглядеть для пришедших... Далее →
  • 08.08.2024 | Москва | менеджер по продажам | ЗП: 46000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя. Дмс через 6 месяцев работы. Удалённость. И это все плюсы… Далее →
    ✗ Недостатки
    Убогое отношение к людям, трудоустройство само по себе является насилием, объявления о 1 вакансии висят по полгода, то есть они не могут в Москве найти сотрудника ахавхаха, текучка кадров адская, на собесы лучше вообще не ходить, ничего полезного там не будет, приходит куча людей, с них собирают данные, скан паспорта и тд, показывают презентацию о компании и все…и начинается второй и третий этап «устройства» на работу, а это мотание по пвз и ни на одном нет управляющего, это убого, дорогая ламода! Почему сотрудники проводят первый день, они безразличны к соискателям как и hr. Не твоя продуктивность, позитивный настрой и опыт будет преимуществом, а понравишься ли ты этим унылым студентам или нет! Вы серьёзно? Абсолютно несерьёзное бездушное отношение к людям! Сотрудники не знают какие вопросы задавать, смотрят в стену, а не на тебя. Я на прошлой работе с успешными бизнесменами общалась на равных, а тут какие-то студентишки, хоть и чуть меня младше. Ничего и никто им не нужен… Так и моталась несколько раз по пвз, пока хоть какие-то нормальные ребята не подвернулись Итак, о птичках)) работа несложная, в итоге по 13,5 часов, а не 12. З/П ниже обещанной выходит и равняется 45−55к максимум в лучшие времена, как говорят сотрудники, мол и в долгую не надейся на 60−75… Есть место для обеда, есть дмс... Далее →
  • 11.12.2024 | Георгиевск | менеджер по продажам | ЗП: 45000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Работал в «Мастер Груп» около трех лет. За это время успел получить достаточно разнообразный опыт, особенно в строительной сфере. Компания стабильная, с хорошей репутацией на рынке, что позволяло работать без постоянного стресса по поводу выплат зарплаты или нехватки проектов. Коллектив в целом дружный, отношения с коллегами складывались достаточно комфортно. Из плюсов могу выделить: Стабильные выплаты зарплаты, задержек за всё время не было. Возможность профессионального роста: для тех, кто хочет развиваться, предлагались новые задачи и проекты. Руководство ставит четкие задачи, что помогает не «плавать» в работе. В целом, если вы ищете работу в строительной отрасли с адекватным подходом к сотрудникам, «Мастер Груп» — это достойный выбор. Далее →
    ✗ Недостатки
    Конечно, как и везде, были моменты, которые можно улучшить. Иногда приходилось перерабатывать, особенно на крупных проектах, но это нормально для этой сферы. Хотелось бы, чтобы больше внимания уделяли внутреннему обучению сотрудников и улучшению коммуникации между отделами. Далее →
  • 10.12.2024 | Ростов-на-Дону | менеджер по продажам | ЗП: 30000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Дают премии за положительные отзывы на сайтах. Если оставляешь положительный отзыв о компании на сайте то платят от 200 рублей до 500 рублей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова. \- Найди клиента \- Выбей заявку \- Найди поставщика под заявку клиента \- Получи счёт от поставщика  — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают, и сейчас работают [Б.], Королёк и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →