Работа менеджером по продажам: отзывы сотрудников

их нет! Далее →

Вот сайт этого деятеля: https://hrlab.su Откликаясь на их вакансии — вы фактически сливаете свой телефон мошенникам, т к компания передает персональные данные без вашего согласия — неизвестно кому. При трудоустройстве мой телефон стали раздавать направо и налево, мне стали звонить и писать непонятные люди с неизвестной целью. Когда я указала на это HRD — мне ответили — это ВЫ должны были запросить рабочий телефон, если вы на HH опубликовали свой номер — значит, он общедоступен и его можно распространять. Мат и оскорбления — нормальная практика обращения с сотрудниками, стандартный способ управления — валить все с больной головы на здоровую, это вы не поняли, не прочитали, не нашли. На мой комментарий, что повышать голос на сотрудников недопустимо, мне было сказано «ты даже не подумала, что у меня шумно». Обсуждать деловые вопросы голосовыми — это дно дна. Про этику общения в этой компании даже не слышали. на корпоративные собрания собственник требует приходить голыми — так мне было сказано на первом же собрании, где, действительно, сидели дамы в откровенных топах. В ТГ канале собственник выложил фото полуголой девушки на кровати с подписью «я отпустил своего ассистента». Интересно, эта девушка давала согласие на то, что ее фото в лифчике выложат на весь Интернет? Вишенка — на мою просьбу оплатить отработанное время — меня прямым... Далее →

Светлый, тёплый офис, в шаговой доступности от транспорта. Далее →

Что было написано в вакансии и на деле не совпадает на 90%. На собеседовании озвучили, что с 3 месяца работы уровень дохода возрастает от 60 т.р., хотя в объявлении было указано от 90 т.р., также не сказали сразу, что у них есть понятие дежурные выходные дни, якобы за которые платят. Результат: планы ставят сознательно нереальные, чтобы не платить повышенный процент. Максимум, сколько новичок может заработать — 40 т.р., и в эти деньги ещё включают ваши дежурства в выходные дни, а больше — это только с апреля по сентябрь. Входящий поток заявок никакой, при всём желании работать и заработать не получится. Вас, конечно же, будут переубеждать, что это вы не можете, а так у них люди зарабатывают, мне вообще предложили ездить и искать клиентов, хотя в вакансии об этом ни слова. Обучение очень сомнительное, мне первый месяц даже не рассказали, откуда что берётся. Без опыта в строительных материалах будет крайне сложно сориентироваться и верные вопросы задать. Коллектив нормальный, молчаливый, но надо отдать им должное: если спросишь, обязательно помогут и ответят. Руководство — очень много одни директора: не понимаешь, кому подчиняешься, лично меня принимал один, а увольнять принял решение другой, главная причина — из-за того, что я ищу новую работу,... Далее →

Коллектив, удаленка, РОП. Далее →

ARKStudio = задержка зарплаты. В течение нескольких месяцев работы в компании ARKStudio я столкнулся с рядом серьёзных проблем. Основной и самой критической из них стала задержка заработной платы. На протяжении нескольких месяцев мне так и не выплатили заработанные средства. Когда я устраивался на работу в ARKStudio, компания обещала стабильные выплаты и благоприятные условия труда. Однако реальность оказалась совершенно иной. Проблемы с выплатами зарплаты это не единичный случай, а регулярная практика, с которой столкнулись многие сотрудники. Это привело к тому, что команда испытывала моральное выгорание и потеряла доверие к руководству. Я понимаю, что каждая компания может столкнуться с временными трудностями, но как работник, я рассчитывал на честный и открытый подход в решении таких вопросов. Надеюсь, ARKStudio, она же АРКстатус, она же Феникс обратит внимание на отзывы своих бывших сотрудников и предпримет нужные меры по возврату положенных им денежных средств. Крайне не рекомендую эту компанию к трудоустройству, а если Вам «повезло» уже начать с ними работать, то бросайте это неблагодарное занятие. Далее →

Приветствую всех, кто искал отзывы о компании ПромХимТех. Работал менеджером продаж более года. Данная организация находится в Новосибирске, есть филиалы в Москве и Иркутске. В марте 2023 я искал работу, пришло приглашение на собеседование. Время было неудобное, потому что я не уволился со старого места, Менеджер по персоналу сказала, что может прийти раньше. Я уже заподозрил подвох, зачем незнакомому человеку приходить раньше ради сотрудника. Начал искать отзывы в интернете, не нашёл ровным счётом ничего. Пришёл в офисное здание на 3 этаж, дверь была закрыта. Меня встретила сотрудник, оказывается вход по отпечатку пальцев и мои мысли о подвохе рассеялись, потому что в компании, если ты приходишь раньше, можно отметиться и уйти соответственно отработанному времени. Или тебе нужно в определённый день отлучиться, ты можешь отработать данное время и будь свободен. Очень удобно. На собеседовании мне всё понятно рассказали, что требуется делать. Так вышло, что я сменил 3 должности, пришёл на менеджера активных продаж, продавал простое оборудование по телефону. Далее, в компании пересмотрели стратегию развития и я обрабатывал заявки с сайта и в последствии стал менеджером проектных продаж, со своими ключевыми клиентами. Ездил в командировки Кемерово, Новокузнецк, по Новосибирску, продавал Нефтяникам и Угольным компаниям. Дело в том,... Далее →

В каждой компании кому-то что-то не нравится. Сколько людей, столько и мнений. Надеюсь, что мой отзыв будет Вам полезен. Далее →

Добрый вечер! Я недавно начала работать в компании «Диамант-Фарм». Работы много, и она достаточно утомительна. Однако труд есть труд, и за него мне платят. Как говорится, собаки остаются собаками, и у каждой из них свой запах. Тем не менее руководство старается создать комфортные условия для сотрудников. И вы, и собака должны привыкнуть друг к другу. Говоря о Мирославе, стоит отметить, что у каждого руководителя свой подход к работе. Иногда начальство бывает строгим, но при этом открытым для диалога и конструктивной критики. Такой стиль управления способствует более эффективной работе коллектива. Важно не искать виноватых, а сосредоточиться на адаптации и совместной работе. Главное, что в компании ощущается поддержка, а коллектив создает комфортную атмосферу. Здоровый рабочий климат включает не только хорошие условия труда, но и взаимное уважение между сотрудниками. Работа, безусловно, может быть сложной и изнуряющей, но она оплачивается. Что касается неприятных запахов, очевидно, что это не вина компании. Жизнь полна трудностей, на которые мы не всегда можем повлиять, поэтому важно учиться адаптироваться, сохраняя мотивацию. Плюсы и минусы есть везде — все зависит от того, на что обращать внимание. Лично мне нравится преодолевать трудности и смотреть в будущее с оптимизмом. Далее →

Недостатки есть как у работодателя так и у человека. Далее →

Нет Далее →

У компании большие проблемы с налоговиками. Не платили налоги с 2016 по 2023 год, теперь с Д. требуют погасить все задолженности. В офисе постоянные обыски и проверки. Мы приезжаем в офис, а через час нас всех просят уехать, так как едет проверка очередная. Зарплата начисляется странно и всегда обманывают, продаешь на 2−3 миллиона, зп должна быть 100−120 тысяч, а поступает всего 80. Начинаешь узнавать, а они себестоимость на товар подняли, на товар, который лежит на складе веками и который уже оплачен клиентом. Делают так специально, чтобы не платить зарплату. Коллектив менеджеров хороший, но люди бегут, а новые не задерживаются. Руководство очень жесткое: хамство, угрозы, маты, оры — для них это нормальное токсичное общение с подчиненными. Отдел закупки просто «тушите свет». Решение задач с ними — это отдельный квест. С их стороны полное безразличие к работе. Обращаться за помощью к их директору вообще нет смысла, он один раз мне вообще угрожал, что он не просто директор по закупкам, а директор ООО «Мебель Люкс» и может уволить любого сотрудника, который ему будет не нравиться. Также он мне говорил, что имеет «влиятельные» связи с высшим руководством — что имел в виду человек, не понятно… я просила просто просчитать заказ с аккордом… а получила вот такие слова в свой... Далее →

Хороший коллектив, интересные задачи, хорошая зп Далее →

Много работы Далее →

Менеджеры и наставники просто солнышки!!! Далее →

Начну с того что обучение, скрипты, техники по продажам чему учит дельта, это ужаснее ужаса, настолько давний, что клиентам просто всё ровно, и ты это понимаешь, так значит надо самому обучаться дома как продавать, в интернете искать ответ о продажах, но не в дельте. На третьем месяце работы мне сказали, ну да, мы знаем что скрипт по продажам он старый, он не работает, знаем, ТАК ЗАЧЕМ ВЫ ЕГО пихаете стажерам? Я прихожу на работу что бы продать? Конечно! На то и называется вакансия менеджер по продажам, но клиенты обзвоненные до такого, что сотрудникам руководитель сказал не давать мне дельту никогда, иначе сотрудников уволят. Нам же ещё надо 2 часа проговорить за день, да, это инструмент продаж, но лично у меня цель на двух не стояла, либо я пытаюсь сделать продажу грамотно и у меня мало в линии времени, либо я тороплюсь сделать эти 2 часа говорю всякую чушь, но без продажи. Нету 2-х часов?! Ты домой не пойдёшь Нету продажи у группы?! Ты домой не пойдёшь. Руководитель, который каждый день говорит, нам продажи нужны! Но когда появляется откат по заявке, мы не звоним сопроводу что бы не решить вопрос почему отвалилась, а продолжаем говорить: нам нужны продажи! Клиент хочет... Далее →

Офис рядом с домом симпатичный ремонт Далее →

1. Зарплата — оклад 50к + премия (которой не бывает) и самое тупое у менеджера по продажам нет процентов. Соотвественно, работайте как лошадь и вам еще за клиентов никто не платить 2. Руководство — это нечто, такого безобразия я нигде не видел. Ребята кто с опытом в химии и клиентской базой и поставщиками и вообще с шикарным опытом, даже не думайте туда идти вас даже слушать не будут Моя знакомая номер 1 про продажам химии пыталась устроиться и что вы думаете? Ей отказала и даже причину не объяснили и вообще хорошо что не получилось, свою базу туда нельзя, неблагодарные люди! Есть руководитель имя на» С», эта ещё, не берет опытных сотрудников из-за своией низкой самооценки. Работая с таким человеком был для меня ад, сколько людей из-за неё ушло и это были отличные специалисты своего дела. Разные махинации делает эта дамочка и уже все нормальные клиенты с ними не работают, остались только на откате)) Если вы серая мышка — бегите туда вас обязательно возьмут, а крутым ребятам скажу одно — никогда с опытом по химии туда не идите! 3.Карьерный рост- его не существует! 4. мотивация для менеджеров по продажам Далее →