Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве

Нет положительных впечатлений Далее →

Откликнулась на вакансию, позже мне перезвонили и предложили прийти на собеседование. Сотрудник, который со мной непосредственно общался, даже не объяснил, в какой кабинет идти; хорошо, что на проходной объяснил сотрудник охраны. Начальник отдела кадров сначала спрашивала меня про мои трудовые функции, затем поинтересовалась, почему я ищу работу с большой зарплатой, если я уже столько лет там работаю. Вопрос невероятно глупый. Зачем тогда индексацию проводить, если до этого работали и всех устраивало? Но потом начальник отдела кадров заявляет, что вакансия временная и на ХедХантере забыли это указать. Я даже дар речи потеряла от такой наглости. Я потратила свое время и деньги на дорогу, чтобы мне сообщили, что ставка временная. Почему мне до этого не сказали об этом? Советую не устраиваться в отдел кадров этой организации. Далее →

Большая лапша на ушах, жаль что ей не наешься. Далее →

Это человек, [К.] не оплатил мою работу в его компании «Идеальный Турник» за 1, 5 месяца работы, с ноября 2020 года, а я проработал у него 2, 5 года и много раз в буквальном смысле тянул на себе один работу с клиентами. Я с ним переписывался 5 месяцев он меня обещаниями кормил, а как пришло время к расчёту он меня кинул в бан в ч\с везде. Кирилл выйди на связь, я поднял своих клиентов, а там и известные компании и даже лица из телевизора, я с некоторыми сейчас списался и к моему + они меня помнят и довольны остались моей работай и готовы если надо подержать меня вплоть до органов правопорядка. Так что Кирилл в твоих интересах оплатить мне работу, чтобы потом не выгребать что на тебя свалиться. Далее →

Я работаю менеджером по продажам в КодКлассе. Мне нравится. Вообще надо сказать продажи мне близки. Я люблю продавать и меня получается. План продаж нормальный, то есть его реально можно сделать. Оплата: оклад плюс процент. Заработную плату не задерживают, что еще один плюс. По поводу руководства, могу сказать только, что рук-и адекватные и лояльные. Нравится, что, если какие-то у меня вопросы возникают, всегда можно рассчитывать на обратную связь. Далее →

-. Далее →

Отличный коллектив (только уже бывший) Далее →

Афера года или как купить недвижимость за границей на бабки подчинённых Придя на вакансию Менеджера по продажам, было представление, что все работает четко и хорошо. Да и коллектив принял с первого взгляда и звонка.)) Но розовые очки треснули как раз через пару недель после моего прихода, как раз в октябре месяце, как было написано в других отзывах! Начались задержки по срокам поставки заказов, даты готовности смещались и смещались неделя за неделей. При этом никто сообщать заранее об этом нам не собирался, но по шапке мы получали стабильно за то, что не озвучивали сроки задержек клиентам заблаговременно. Хмммм, вероятно, они думали, что берут на работу экстрасенсов, а мы оказались простыми смертными… Так вот, в связи с данными задержками клиенты, логично, начали отказываться от оформленных и 100% предоплаченных! заказов и требовать свои денежные средства назад. И тут пошла очередная волна… возвраты ДС начали так же задерживать и переносить все дальше и дальше, ставя все выплаты возвратов и неустоек «в приоритет». А что же мы? А мы начали ежедневно слушать «Ваша шарашкина контора …… в конец», «Вы ….», «Да пошли вы ….». Отличная мотивация к дальнейшей работе. А ведь увеличенные сроки, реальные сроки, клиентам озвучивать запрещает всея Лотен!... Далее →

Начальство не сидит на шее Далее →

Начальство не сидит на шее, таким образом контроль за организацией ОТСУТСТВУЕТ! Отличный плюс, правда? Итак, чем же мне не угодил Л.? Я пришёл сюда работать менеджером по продажам, а ушёл уборщиком навоза. Почему так, спросите вы, дорогие соискатели? А всё просто. Дело в том, что с сентября 2020 года компания Л. перестала исполнять свои обязательства по срокам исполнения заказов, вследствие чего многие клиенты были слегка расстроены. Эти слегка расстроенные клиенты начали понемногу названивать в офис и чуть-чуть орать на нас, простых менеджеров, какие мы нехорошие редиски и как они пойдут вместе с нами в лес копать… картошку (могилы). В общем, пошло сарафанное радио, дизайнеры стали отворачиваться за несоблюдение сроков, денег в конторе стало меньше… Казалось бы, с кем не бывает? И не из такого выбирались компании… Да вот в чем беда — главный босс решил, что отличной идеей будет переехать в Америку, а для этого вывести из конторы все деньжата, ну, чтоб жильём достойным обзавестись. Таким образом, просроченные сроки просрочили ещё больше (материал-то не на что покупать…), негатив возрос, продажи упали… И вот мы дошли до самого интересного для вас, дорогие соискатели. Перестали платить зарплату вовремя! Все, что вы увидите... Далее →

Из плюсов. На праздники дарили подарки, территориальный-лояльный. Технической работой не загружают и отчетностью тоже. Далее →

Работала в компании Парра менеджером по продажам. Когда шла устраиваться, условия были, что зп будет выплачиваться по договорам. Устроило. Поработала полгода и нас всех закрыли на карантин. После карантина все поменялось — стали платить по отгрузкам. Сидели 2 месяца практически без зп (платили минималку 18 300), пока наработаются отгрузки. Кто в теме — тот поймет. В принципе, и устраиваетесь на работу вроде бы и официально, но имейте ввиду, что официально это 21 000 — 13%. Все остальное в конверте. Если вам нужны офиц доходы — подумайте хорошенько, а надо ли? Поработав полгода, я начала понимать, что никакого развития ни горизонтального, ни вертикального здесь не увижу, были предположения, что и с отгрузками не просто так придумали — приняла решение увольняться. В итоге, при увольнении рассчитались со мной 18 300, а все, что отгрузилось после увольнения — НЕ оплатили! В целом в компании присутствует «кумовство», куда ни ткни — брат, сват, любовница. Очень многие пришли работать, когда еще была Парра под [Л.]. Там было все официально. После того, как дилеры перекупили фабрику — начался треш. В общем и целом. Хотите офиц зп 18 300? Хотите остаться с носом после увольнения? Тогда — вперед. А, если нет,... Далее →

Поначалу все очень позитивно и располагает к доверию. Далее →

Проработала полтора месяца. Оформляют по договору ГПХ или как ИП. Налоги не платят. В итоге не платят даже оклад, прописанный в договоре. Абсолютное кидалово. Соответственно 100% текучка кадров. Изначальные условия не соответствуют действительности. Завтра иду в налоговую и трудовую инспекцию. Далее →

нет Далее →

Был на собеседовании Девушка пыталась произвести приятное впечатление Задавая много вопросов, которые предполагают длинные ответы, и делая вид, что ей интересно. На самом деле не получалось запомнить ни одного сказанного мной слова. После того как вопросы надоели, начал [censored] в суть. И тут мы сразу поплыли и начали выкручиваться. Пыль в глаза, агрессия и тщетные попытки зацепить хоть чем-то. «Самому лучшему сотруднику в прошлый раз подарили Митсубиси Блэк Эдишн» — я, когда это услышал, чуть ли в голос не заржал. Во-первых, от «выпячивания» данного факта (если даже это правда). Во-вторых, такой модели не существует, и нужно было хотя бы думать, что ты говоришь, как минимум проверить информацию. Говорят, что работают по многим направлениям, но после наводящих вопросов теряется и вывод — работают в основном по трубозапорной арматуре. Производителями не являются, работают через разные заводы под заказ. ЗП черная — первое время точно + отличается от информации, указанной в вакансии. На hh куча вакансий менеджеров по продажам порядка 10−15 на момент написания данного отзыва, но говорят, что, конечно же, ищут человека под расширение, а не под текучку)))))) Короче, крайне мутные ребята — не рекомендую. Если хотите посмотреть на цирк для общего развития, чтобы в будущем распознавать... Далее →