Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2431)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на собеседование с директором по персоналу (как она сама себя назвала) Юлией Чирко. Похоже, г-жа Чирко перевыполняет план по запоротым собеседованиям. Она не утруждает себя ни подтверждением встречи, ни скидыванием корректных данных кабинета, где она проводит собеседования. Окей, мы не гордые и нашли все самостоятельно. Явившись к оговорённому времени, она попросила подождать меня за дверью, т.к. была занята. Ок, я уделил ей ещё 15 минут своего времени. Когда я собирался уже уходить, т.к. режим Хатико у меня не работает более 15 минут, [К.] по персоналу милостиво пригласила меня на аудиенцию. Я понял, что наконец зажглась моя счастливая звезда и я могу попытать своё счастье на позицию Руководителя отдела продаж. Но не в силах совладать с эмоциями и слезами счастья, душившими меня, я вынужден был отказаться от главного собеседования в своей жизни. Не понимаю, откуда у простого кадровика такая корона на голове и такие алмазы в ж.пе. Если человек считает себя профессионалом, то и отношение к кандидатам должно быть профессиональным. Людям, которые ценят себя и своё время, рекомендую обходить данную компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании на протяжении двух лет в должности менеджера по продажам. Довольно крупная компания, надежная, как работодатель. Все согласно ТК РФ. Заработная плата выплачивается стабильно, дважды в месяц. Больше всего мне нравится подход к сотрудникам. Индивидуальный план развития на каждого. Нет бесполезных KPI, по типу количества звонков в день. Главное — результат. В компании много молодых специалистов, некоторых из них компания взращивает еще со студенческой скамьи, обучая их всему необходимому. Очень хороший коллектив, дружный, много совместных мероприятий. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь ни в коем случае в этот банк, проблем потом будет куча с дальнейшим трудоустройством. Потому что понавешают на вас всяких схем, которые существуют только в головах у СБ, и проведете вы свою жизнь в нищете. Пинаев [А.] [В.], я надеюсь, ты сдохнешь, убдок тупоголовый, в мучениях, бедности на обочине жизни проститутом, с*. Тебе это вернется все. Безнаказанно такие вещи не проходят. Если не в этой жизни, то в следующей тебя уничтожат на пустом месте, с***. Далее →
-
✓ Преимуществадавайте будем говорить честно — из плюсов только возможность работать в фирме, которая на слуху. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах… Компания откровенно обманывает потребителя, посему возникает всегда огромная волна негатива к менеджеру по продажам от клиентов, как будто менеджер виноват в том, что руководство жульничает, что строители косячат и что объекты компании — г… откровенно говоря. План не выполнил — штраф. Т. е. должен продать то, что нереально продать, не продал — зарплата пока. На 1 работника 10 начальников. Соцпакет в минусе. В общем, думайте сами, я ушел уже через месяц работы, поняв, что это дно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх правда нет Далее →✗ НедостаткиУжасно все, начиная от сотрудницы службы персонала, которую зовут Д. Совершенно некомпетентный человек с придурковатой застывшей улыбкой на лице, которая даже не может разместить правильную вакансию с честным функционалом. Зарплата очень маленькая, за опоздание штраф — 500 рублей, как сказала мне руководитель отдела продаж Л. с огромной татуировкой, которая каждую минуту мне говорила, что ей скоро пора идти:)) офис ужасный, все сидят друг на друге, места свободного совсем нет, в переговорную каждую секунду врываются сотрудники, так как там стоит кофемашина.:)) Чувствуется экономия на всем, начиная с з.п. и офиса. Не тратьте своё время, платят копейки, и компания сейчас ни о чем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПосле трехуровневого собеседования (Hr — директор по продажам — ген. директор) и тестового задания мне отписались, что готовы со мной сотрудничать, но радоваться было рано, это было лишь предложение пройти 10-дневное так называемое обучение, после которого ты сдаешь экзамен. Так что в себя включало обучение: Но обучать тебя никто и не собирается… каждый день тебе будут давать задания типа: — Добавить дополнительные поля с категориями обращений (их можешь придумать сам) — Отправить сообщения в каналы, которые ты создал, и ответить на них из Юздеска — Создать дополнительные поля с иерархией — Категория → Подкатегория — Настроить политику SLA — Создать правила: — Автоответ на обращение клиента — Распределение запросов на агентов — Смена приоритета в зависимости от выбора какой-то (на твой выбор) категории обращения и т.д. и т.д. будешь смотреть трехчасовые видеоролики, которые даже не относятся к деятельности компании. Как понять, как это все настроить в неизвестной для тебя системе?!? и зачем, если я устраиваюсь на менеджера по продажам, а не на аккаунта или саппорта… Видео обучения у крутой IT-компании нет))) твой куратор обучать не будет, тебе дадут базу знаний, где сотни статей, и ты должен по ним найти ответы, как настроить это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать нравится. Устроилась не так давно в офис продаж, но уже освоилась и все что нужно для работы узнала (надо было подробно вникать в авторский продукт — миниполисы). За это спасибо и первичному обучению, которое делают, и коллегам) Общий язык с коллективом без труда нашелся, ребята все веселые, общительные. Офис нормальный, всё необходимое есть, включая мороженое и холодильники с едой :) По ЗП наверное как везде, может даже получше за счет премий. Далее →✗ НедостаткиМинусы, пожалуй, как и у любой работы с людьми. Не поймите неправильно, я люблю людей и общаться с ними, поэтому и работаю в продажах, но люди бывают разные. Благо, клиенты в основном адекватные, какие-то странные или неприятные ситуации бывают редко. Видимо, неприятные люди хорошим жильем не интересуются;). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет положительных впечатлений Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, позже мне перезвонили и предложили прийти на собеседование. Сотрудник, который со мной непосредственно общался, даже не объяснил, в какой кабинет идти; хорошо, что на проходной объяснил сотрудник охраны. Начальник отдела кадров сначала спрашивала меня про мои трудовые функции, затем поинтересовалась, почему я ищу работу с большой зарплатой, если я уже столько лет там работаю. Вопрос невероятно глупый. Зачем тогда индексацию проводить, если до этого работали и всех устраивало? Но потом начальник отдела кадров заявляет, что вакансия временная и на ХедХантере забыли это указать. Я даже дар речи потеряла от такой наглости. Я потратила свое время и деньги на дорогу, чтобы мне сообщили, что ставка временная. Почему мне до этого не сказали об этом? Советую не устраиваться в отдел кадров этой организации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая лапша на ушах, жаль что ей не наешься. Далее →✗ НедостаткиЭто человек, [К.] не оплатил мою работу в его компании «Идеальный Турник» за 1, 5 месяца работы, с ноября 2020 года, а я проработал у него 2, 5 года и много раз в буквальном смысле тянул на себе один работу с клиентами. Я с ним переписывался 5 месяцев он меня обещаниями кормил, а как пришло время к расчёту он меня кинул в бан в ч\с везде. Кирилл выйди на связь, я поднял своих клиентов, а там и известные компании и даже лица из телевизора, я с некоторыми сейчас списался и к моему + они меня помнят и довольны остались моей работай и готовы если надо подержать меня вплоть до органов правопорядка. Так что Кирилл в твоих интересах оплатить мне работу, чтобы потом не выгребать что на тебя свалиться. Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, стабильная белая зп (хоть и небольшая), работа у прямого производителя, коллегии-менеджеры. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода. С удовольствием поделюсь своим опытом. Первичные собеседования проводили сотрудники консалтинговой компании, они же впоследствии и руководили отделом продаж. На собеседовании обещали 40 000 оклад чистыми (не только мне так «показалось», мы с коллегами потом обсуждали этот вопрос. Всем обещали 40 чистыми). В итоге уже после обучения и прочих организационных моментов выясняется, что оклад 25, 15к плюсом при выполнении не совсем адекватного КПИ, и еще минус налог (!), то есть максимум что вы можете получить это 34 800. Но это бы и ладно, ведь Термомакс — это прямой производитель материала действительно достойного качества, который, казалось бы, будет легко продавать, и всё это вернется с лихвой процентами от личных продаж. Удивительно, но за полгода существования удаленного отдела так никто ничего и не продал. За время работы при мне уволили без предупреждения 4-х очень достойных менеджеров просто потому, что не нравились лично одному из руководителей, которых было несколько (собственник, наёмный РОП консалтингового агентства и зам. директора). И еще двое ушли также быстро, как и ушли, про них я ничего не знаю. Я ушла сама, так как поняла, что заработать там ничего не удастся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю менеджером по продажам в КодКлассе. Мне нравится. Вообще надо сказать продажи мне близки. Я люблю продавать и меня получается. План продаж нормальный, то есть его реально можно сделать. Оплата: оклад плюс процент. Заработную плату не задерживают, что еще один плюс. По поводу руководства, могу сказать только, что рук-и адекватные и лояльные. Нравится, что, если какие-то у меня вопросы возникают, всегда можно рассчитывать на обратную связь. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в промежутке с января 2019 по май 2021. Изначально работала с [А.] [В.] [М.] он уехал в Москву, открывать свой офис, потом у нас поменялся руководитель на [К.] [А.] [С.] У многих агентств проблема с заявками, тут все в порядке. По 2 3 заявки на человека в день, бывает и больше. Некоторые не берут трубки, если не могли долго дозвониться или не отвечают в мессенджеры заявки меняли, давали новые. В начале работы было сложно, т.к. мало рекомендаций, но потом стабильно 1 2 сделки через рекомендации выходило в месяц. Всего около 3 4 подписаний в месяц было. Если за рекомендацию дают доп премию 5%. Вообще процент за выполнение плана 30% от суммы комиссионных. Средний по Ростову, но качество заявок хорошее, поэтому искать клиентов себе не надо. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Система обучения для новых сотрудников только создается. Когда я приходила, вообще не было, долго набивала руку. Насколько знаю, от сотрудников сейчас активно начали проводить тренинги, но не знаю точно, как все проходит, ушла в декрет. Работала на Шаумяна, там дикие пробки, и с утра сложно найти место на парковке рядом с офисом. Приходилось ставить в нескольких кварталах от офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольна, что удалось найти удаленную работу, которая будет соответствовать ожиданиям и которая близка по душе!) Руководство-очень лояльное и справедливое, отличная команда сотрудников, которые всегда помогут и подскажут. Все обязательства перед сотрудниками руководство исполняет вовремя, а также имеются приятные бонусы по результатам.) Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большой офис, Удобное расположение. Направление бизнеса — которое можно раскачать во много раз сильнее — а это круто и интересно. Далее →✗ НедостаткиОгромное количество лживых людей, которые готовы сделать что угодно, чтобы в компании не работали профессионалы. Руководство ничего делать не хочет, кроме какой-то там религии, о которой все говорят (секта), но я не застал, если честно. Поставили себе в помощники давно работающих (сидящих на откатах) сотрудников и на остальных не обращают внимания. ЗП обещают 50.000 минимум, по итогу бухгалтерия может её изменить до 20 без причины в середине месяца. Большинство вопросов решается не директором, а бухгалтером (возможно, спит с директором). Руководитель отдела продаж делать ничего не хочет — поставила себе 2-х помощниц, которые за неё все отчёты и данные собирают, с менеджерами никто не занимается. На складе вечная недостача, нач склада бежит всё время, просит его прикрыть и продать другую тару под видом недостающей. Сложно морально работать в такой компании. Не советую. По зарплате не верьте в цифры, которые говорят на собеседовании — это 100%. Лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками и узнайте — получают ли они 45 000 и более, как они обещают на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив (только уже бывший) Далее →✗ НедостаткиАфера года или как купить недвижимость за границей на бабки подчинённых Придя на вакансию Менеджера по продажам, было представление, что все работает четко и хорошо. Да и коллектив принял с первого взгляда и звонка.)) Но розовые очки треснули как раз через пару недель после моего прихода, как раз в октябре месяце, как было написано в других отзывах! Начались задержки по срокам поставки заказов, даты готовности смещались и смещались неделя за неделей. При этом никто сообщать заранее об этом нам не собирался, но по шапке мы получали стабильно за то, что не озвучивали сроки задержек клиентам заблаговременно. Хмммм, вероятно, они думали, что берут на работу экстрасенсов, а мы оказались простыми смертными… Так вот, в связи с данными задержками клиенты, логично, начали отказываться от оформленных и 100% предоплаченных! заказов и требовать свои денежные средства назад. И тут пошла очередная волна… возвраты ДС начали так же задерживать и переносить все дальше и дальше, ставя все выплаты возвратов и неустоек «в приоритет». А что же мы? А мы начали ежедневно слушать «Ваша шарашкина контора …… в конец», «Вы ….», «Да пошли вы ….». Отличная мотивация к дальнейшей работе. А ведь увеличенные сроки, реальные сроки, клиентам озвучивать запрещает всея Лотен!... Далее →
-
✓ Преимущества-удаленка Далее →✗ Недостатки- Платят копейки, в неделю около 4000 руб, это не только мои цифры, но и всех менеджеров (у нас была сводная таблица с з/п, где было видно, кто сколько получал на протяжении 3−4 месяцев). Бывают у звезд удачные недели, можно разок в неделю получить 16 — 20 тыс., но по итогу месяца 4 + 4 + 16 + 4 = 28 тыс. даже у «звезд». — Очень длинные ежедневные планёрки у отдела продаж, редко наполненные смыслом. Далее →
