Работа проектным менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу проектным менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа проектным менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 57 550 руб. в месяцЭто на 31% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают проектным менеджером? Статистика зарплат →
Работали ПРОЕКТНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (292)
-
✓ ПреимуществаОфис в ближнем центре Бесплатное кофе Хорошее оборудование График Далее →✗ НедостаткиСоврали с порога — я дважды спросила — зп 15.000, которая указана у вас в объявлении, будет выплачена вся без процентов и других подводных камней? — мне сказали, чётко ДА, на первом собеседовании. В итоге, по итогам первого собеседования отправляют ТЗ — на него было потрачено порядка 7 часов (да, ТЗ было неадекватно большим). Меня поздравили с выполнением и позвали — на второе собеседование с CEO, которое по факту непонятно зачем было нужно, но — благодаря этому выяснилось, что на руки они платят менеджеру продукта (который, к слову, в объявлении называется — проектный менеджер, эта студия любит менять понятия, как им удобно) — платят 8000 и если вы закрываете все проекты, тогда будет больше. На вопрос — какой максимум можно получить — CEO замялся. Какой вывод? Если проектов будет мало, больше 8000 вы не получите. Самое забавное, что на ФБ у них указано — от 12.000 — зп там меняется каким-то сказочным образом. Для тех, кто не знал, даже самый младший специалист в данной сфере получает 650$, да, в Полтаве столько не заплатят, но тогда — пусть сами работают, проектный менеджер — дорогостоящий и престижный специалист. Минимум должно быть — 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни производства, ни склада. Только комната, а что вы хотели с уставным капиталом в 10 000р Технология-Е, Генеральный директор организации общество С ограниченной ответственностью «технология-Е» ИНН 780 418 716 551 [Ч.] [А.] [А.] Размер уставного капитала 10 000р. Далее →✗ НедостаткиХочу всем признаться — я Митраков [С.] мошенник. Моя скилл — это вранье и обман. Я занимаюсь плагиатом, воровством идей. Технология-Е — это технология обмана. Все, что якобы производит трансформаторный завод БУМ — это продукция ворованная у предприятий, чьи названия я использую. А потом пишу про них в интернете отрицательные отзывы. А еще я не плачу алименты, потому что так же люблю обманывать женщин, оставляя им своих отпрысков. Да, я такой… что поделать. Вы можете почитать много дурных отзывов обо мне в интернете, и все это правда. По мне давно вазелин плачет! Заходите на сайт технология -Е. (Технология — обмана) — и я вас кину. Жду вас!. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаМне нравилось работать в Боржоми (проработала 3 года). Компания очень лояльна к сотрудникам, много разноплановых задач. Работы много, но для меня это только плюс. Компания полностью белая, никогда не обманывала сотрудников. ДМС с клиниками уровня Медси. Комфортный офис, можно работать из дома. Отличный и дружелюбный коллектив, коллеги всегда готовы помочь. Компания дает колосальный опыт, который очень высоко ценится. Далее →✗ НедостаткиНе самые высокие зарплаты. Хотелось бы, чтобы регулярно индексировали зп. Далее →
-
✓ Преимуществаотличный офис так сказать «полное обеспечение» Далее →✗ НедостаткиЕсли Вас приглашают на собеседование в офис [А.], так и знайте, это они. Значит, все выглядит так: Вас будут обхаживать со всех сторон. Потом будет звонок, что вы подходите, и приглашение на офис [П.] Глазового 41а, бывший [censored] садик. Будут рассказывать, как у них все хорошо и какие они классные, при этом зарплату вам никто не сообщит. И о «бинго» — сразу же официальное трудоустройство… и вот здесь самое интересное. Отдел кадров находится на Заречном, вы туда едете, у вас отжимают трудовую, вы подписываете документы, где ваша з/п составляет минималку, но вам рассказывают, что не переживайте, все остальное вам будут выплачивать отдельно. Типа Директор [А.] [В.] будет доплату согласовывать, и зачисляться она будет отдельно. Это первое вранье! Второе, они выбирают специалистов, у которых большой опыт работы на Арселоре, Метинвесте и с немаленьким опытом работы в сфере закупок для того, чтобы разгребли текущую работу, которой у них дофига. И еще постоянно аргументируют, что брали именно специалистов с опытом для работы у них. Хочу заметить, у них узкая специфика: не каждый специалист, что работал в снабжении, может с первого дня читать китайские чертежи, если Вы этим никогда не занимались. Потом... Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы устраивает, расположение тоже — живу в 2 станциях метро, добираюсь быстро. С ЗП все ок, не минималка, даже чуть выше срдней по рынку с возможностью роста. Это на себе проверено. Есть скидка на доставку корпоративных обедов, раньше нигде не было подобного, кроме кофе с печеньками ничего. Если совсем заработался, можно в мссажном кресле в тишине посидеть, прийти в себя. Далее →✗ НедостаткиКлиентов много — ты… не один, но клиентов сильно больше, чем менеджеров)) Рост, да, но и усталость. Далее →
-
Когда устраивался, было много слов о росте, о введении новых технологий управления, старте широкомасштабной рекламной кампании. Согласился для начала работать за 80 000 + бонусы. Вытащил полностью им первый объект (рабочие, снабжение, организация). Месяц мотался в Солнечногорск 150 км туда-обратно. Итого 3000 км за месяц, получил кроме оклада 10 000 бонуса и оплату бензина. Потом ездил в Москва-Сити в офис, научил правильно и красиво чертить их архитектора, вместо того убожества, что они называли чертежами. Потом, правда, пара объектов появилась в разных частях Московской области. Так как опыта в малоэтажке практически нет, где-то в Ижевске ляпали одинаковые нищебродские домики, делают убогие и ошибочные решения. Я понял, что брать ответственность потом на себя нет никакого желания и решил уйти. За последние полмесяца не заплатили 40 тыс. Я ещё с самого начала понял, что тактика простая: платить как можно меньше, брать неквалифицированных рабочих, некондиционный материал, а потом как-то выкручиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположения в крутом бизнес-центре, где все есть. Коллектив прекрасный, люди очень отзывчивые, всегда готовы помочь. Руководитель всегда идет на встречу, никакой дедовщины (XD) В плане документов и оформления все в порядке, выплата зп всегда идет вовремя, первый аванс выплатили через две недели, может даже через неделю после оформления, но ровно до того момента, как ты спрашиваешь свою должность… Далее →✗ НедостаткиКогда меня брали на работу, мне сказали, что берут меня как дизайнера. Провел несколько собеседований, пообщались с начальством, и вроде бы все понятно. Ты — дизайнер мебели, проектируешь мебель на заказ, общаешься с клиентами, продажи В2В, деловые встречи с клиентами, оформления договоров. Все со слов начальства. Оклад 28 000 р., все как в других мебельных компаниях. Обещают немыслимые продажи, клиентопоток, конвертация высокая. Только при оформлении документов выясняется, что ты — руководитель проекта. С окладом 28 000 р. Где ты выполняешь работу четырех, если не пяти человек. Я был слегка в шоке, потому что руководители проекта имеют оклад минимум 60 000 р., а здесь 28 000! Я подумал, наверно, сначала стоит изучить работу, наработать базу, но спустя три месяца я погряз в долгах, мои сбережения все иссякли, а «реки денежных клиентов» так и не лились. Также выяснилась полная неорганизованность работы служб доставки и установки; установщики спокойно могли не приехать к клиенту на установку и никому ничего не сообщить. Сроки договоров не соблюдаются. Далее, после разговора с руководством, выяснилось, что, возможно, произошло недопонимание, и на собеседовании не было сказано всех наших должностных обязанностей. В общем, оказалась самая что ни на есть шарашкина контора.... Далее →
-
-
Полный обман по выплате заработной плате и непрофессионализм в работе. Работников кинули по зарплате за три месяца. За октябрь 2021 уволились все основные специалисты. Обещания первых лиц — сплошная ложь! Данную компанию не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ Недостатки[Д.] [Г.] генеральный директор конторы собеседовал. Резюме мое он вообще не изучил. Пока я рассказывал о себе, [Д.] не смотрел на меня, постоянно что-то делал на компьютере и уходил в паузы. Никакой реакции на мой рассказ о себе не последовало. Вопросов уточняющих не было. Полная пассивность. Мне [Д.] по существу ничего не рассказал. Какие проекты, сколько человек, какая планируется нагрузка — ничего. На все мои вопросы ответы уклончивые, практически без ответов остался я. Я собеседовался на руководителя проектов. [Д.] же отправил мне на почту достаточно объемное задание с заголовком «Задание для системного аналитика», которое попросил меня выполнить. Я могу, но это будет ему дорого стоить, поэтому я не стал, пожалел.) В общении [Д.] достаточно замкнут и оказался токсичным. Работать с ним я отказался. Далее →
-
✓ Преимуществазп. вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал 2 месяца проектным менеджером. Вакансии на проектного висят месяцами, платят копейки, по факту ищут людей со связями на строительном рынке региона или в проектном направлении и не стесняясь выкачивают всю полезную информацию (каждое действие фиксируешь в 1С и т.д.). Если не умеете подбирать вент. установки, не суйтесь; наработаете им базу, а после на ваши наработки посадят инженера. Персонал умеет работать только с монтажниками (придётся ещё их бесплатно обучать, чтобы хоть как-то с ними работать). Далее →
-
✓ Преимущества1. Платят вовремя и честно. 2. Работа несложная. 3. Обещанные премии и KPI платят. 4. Думаю, что тимлидом (при наличие нужных знаний и опыта), не сложно стать. Далее →✗ Недостатки1. Руководство часто общается при помощи мата. 2. Неумение проектного менеджера работать с командой. 3. Ежедневные летучки вместо 10 минут превращались в часовые обсуждения. 4. Код других систем ещё хуже кода моего проекта (миллионы процедур вместо пакета, отсутствие транзакционности — неявные коммиты в коде). 5. Часть коллег не хотят/не умеют работать, поэтому с ними сложно контактировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ трудоустроена официально в компании с 2015 года, всегда зарплата была официальной, всегда вовремя и в полном объеме выплаты. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Компания часть большого медиахолдинга, который на рынке уже более 25 лет. Хороший коллектив, офис в бизнес-центре, обучение по новым продуктам. Как работодателя рекомендую. Далее →✗ Недостаткине обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала год в Seven Suns. Они предоставили мне хороший опыт и навыки, особенно стрессоустойчивость прокачалась))) Коллектив — просто святой, и помогут, и расскажут, и поддержат. Условия работы тоже нормальные, чай\кофе, рабочее место. Как говориться, всё как у людей, и зарплата вовремя. Но я закончила второе высшее и решила идти работать по профессии. Далее →✗ НедостаткиРаботать с клиентами всегда трудно, поэтому часто нервничала из-за того, что не могу угодить всем. Приходилось перерабатывать, да, хотелось больше внимания от начальства. Ради банального «молодец, хорошо постаралась» приходится много трудиться. Далее →
-
✓ Преимущества-//- Далее →✗ НедостаткиСами пригласили на собеседование на должность «Менеджер проектов», я не напрашивался)) По приезду дали анкету для заполнения личных данных и задание на зарисовку структурной схемы СОТ, исходя из ТХ 14 камер и спеки с длинами. На мой ответ, что я таким «лохотроном» владею в совершенстве и приехал прежде всего на разговор для начала, а не на тесты, был вежливо «послан». Руководитель так и не явился на встречу. Далее →
-
Пришел в компанию в качестве Менеджера проектов. Переехал с другого города, чтобы работать в офисе. Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер. Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: «Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом». Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи, которые были в застое по месяцу, а то и больше. В системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно). В оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически. Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С этим разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: «Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля новеньких 0 Далее →✗ НедостаткиОкраина, [Щ.] здание общаги, простой офис в мутно-зеленых тонах — блевотных, от метро пилить. Оборудование и сфера специфичны, долгие продажи новым, либо обслуга сервисно старых поставок и оборудования. Формат продаж, когда ты уговариваешь в этом году клиента, и дай бог, если он заложит бюджет под вас на след. год и выберет ваше оборудование… гемора докуча — толку ждать очень долго. В сельхоз теме и животноводстве хрен кто выделит бабла на что-то новое, особенно переработку помета, его проще местным продать, либо удобрение делать совместно с кем-то в доле и продавать… и ключевые старые манагеры лакомых клиентов уже подмяли, вас не пустят к ним, будете окучивать нищебродские хозяйства… Рук департ продаж не расскажет вам про мотивацию (хотя чел норм, кстати). Вместо него придет тетушка [С.] из кадров и расскажет, сколько ОНА будет вам платить))) (мадам с [censored] эро фото в сетях, что оооч странно для человека этого уровня и возраста). Очевидно, в какой-то момент становится власть и влияние Эйчар и бухгалтерии. Такие важные тетушки, что ппц… На должности руководителя проектов (хотя это просто менеджер по факту, просто заманивают так) вам дадут 60 оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшинство исполнителей — приятные интеллигентные люди. Далее →✗ НедостаткиКоллектив не самый приятный, многие крысятничают. Начальство не выполняет обещаний: говорили о переходе на полную ставку, но её так и не было. Руководитель очень неприятный человек: чуть что не поймёшь — сразу угрозы «наказать материально». Заставляют работать в выходные — не согласишься, получишь выговор. Изначально не говорят всей информации о работе. Со временем выясняется, что нужно ещё и подверстывать документы самостоятельно, например, если клиент хочет просмотреть текст до верстки. Проектный менеджер всегда во всем виноват: если подрядчик перепутал срок — менеджер виноват, если клиенту не нравятся технические термины — это снова вина менеджера. При найме никто не говорит о необходимости знать технические термины. Никакого понимания со стороны начальства нет. В общем и целом, работать в компании не рекомендую. Далее →
-
При оформлении на работу не подписывают трудовой договор. Попросили оформиться как самозанятым. Договор спустя несколько месяцев так и не подписали. Задержки зарплаты в районе недели. После нескольких месяцев работы задержали зарплату на 2 недели, и потом вовсе не оплатили. Кроме того, не компенсировали личные затраты на проекты. Оставили много других людей без оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВстречают по одежке-офис хороший, приятный, но на этом и все. Далее →✗ НедостаткиПрошел первый этап — это просто звонок. Потом пригласили на второй — удивил вопрос о том, как быстро я понял на предыдущей работе об обмане меня по зп и условиям сотрудничества? Удивило, что ответил. Пригласили на второе, и вот это вообще самое короткое мое собеседование. От директора я был в шоке. Оказывается, все вопросы не конкретные, а с намеками. Реальной вакансии руководителя проектов не было, поэтому надо было меня одурачить и приравнять эту должность под менеджера по продажам, но чтобы я думал, что я по проектам. Уже понял, что у гендира нет доверия своим руководителям. Все данные ранее были даны расплывчато. Гендир не располагал к себе собеседника, а наоборот, почувствовал жуткое давление. А что дальше будет? — подумал я. Я-то думал, что у них производство и реальные проекты, а у них компашка «купи-продай», магазин. Какие проекты? Итог — сам отказался продолжать диалог и развернулся, ищут овечек, которые лояльны и долго будут терпеть. Офис для «купи-продай» черт знает где, без машины нереально, и вечные пробки и далеко. Вроде развозка есть, но не проще ли в нормальном месте офис расположить, а склад отдельно, как у всех компаний. Далее →