Работа стажером: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

нет Далее →

Заранее извиняюсь за опечатки Ну, а вот с недостатками всё как раз таки интересно. Заранее отмечу, это моя не первая работа, поэтому какое-то банальное сравнение с условиями труда у меня есть. На собеседовании тебе кажется, что это будет супер интересная работа, тебе рассказывают, как ты можешь поднимать свой карьерный рост и первое впечатление на твоём «осмотре» остаётся хорошим., ты наблюдаешь со стороны за работой других мастеров, за группами, где проводятся игры и наборы, но на этом собственно и заканчивается всё хорошее. Во-первых, хочу отметить, что проблемы возникают не с детьми, не с твоими обязанностями, а со старшими и всей администрацией. Коллектив так это клубок змей, где изредка ты встречаешь хороших людей. На смене есть старший мастер их из всего коллектива 4−5, но с некоторыми не возможно работать, потому что всю грязную в прямом смысле работу они скидывают на младший. В мою первую смену я осталась дневалить (оставаться на определённое время и убирать некоторые игротеки). Нас двух девочек отправили чистить речку, она полностью засыпана мелкими камешками, а на самом дне грязный, вонючий налёт по типу глины (?). Ивент менеджер нас привела туда и сказала " давайте как можно быстрее,... Далее →

Приятный интерьер у кофейне. Возможность попробовать себя на разных позициях. Далее →

После положительного решения, которое мне прислали по вотсап и просьбы отправить документы я вышла на стажировку. Скажу как есть. Это провал. Никакого наставника у меня не было. Я просто отработала 8 часов при огромном потоке клиентов. Это связано с нехваткой персонала. НО зачем врать о каком-то наставничестве, если вам грубо говоря вообще плевать как человек будет себя чувствовать на стажировке. Ещё у меня убежала каша в микроволновке, пока я принимала следующий заказ и хотя это был первый день меня попросили ее оплатить. С моим опытом работы могу сказать, что кофе варят в пекарне плохо. Это не кофе. Это море пены. Ни о какой школе бариста, о которой мне говорили на собеседовании и речи быть не может. О латте арт вообще молчу График 14 ч из-за нехватки руководства и далеко не 2/2. Стажерам платят копейки. Уважаемые товарищи руководители, обратите внимание на «введение в работу новых сотрудников». Иначе у вас так и будет тякучка. Мне такая работа не по душе. Кстати, в кассе ещё обнаружилось -90 руб, которые как мне намекнули «видимо я проворонила» работая ранее на должностях управляющей и администратора с выручкой 400 т р в день. Катастрофа. Стояли за кассой все, выручку никто не сверял после меня. Сказали, когда я вернулась за своим зонтиком, который забыла) Ребята в пекарне не плохие, но клиентов не чувствуют,... Далее →

Их нет от слова совсем. Далее →

Уйма.  1. Отношение вышестоящего руководства к стажеру- ужасное. В пернатый рабочий день на меня повышали голос, заставляли говорить каждому покупателю акцию.  2. Ужасное руководство. Отработав 5 смен я заболела. Написала директору что мол, так и так, беру больничный (который оплачивается между прочем и официальный). На что получаю обвинения по типу: я работала 9 дней, думала завтра будет выходной, а по итогу придется выйти за тебя. Упреки.  3. Товаровед делает вид что она самая главная, бегает там, суетится. Раздает указания постоянные. 4. Обучение- меня научили только стоять на кассе и нажимать на две кнопки. Никто не рассказал и не показал мне зал, не показал как правильно расставлять ценники. Как правильно выкладывать товар. Да и вообще все смены я стояла столбом на кассе, по 12 часов, и присела только 3 раза, два из которых получасовой обед. В общем, увольняюсь. Терпеть такое отношение директора к вновь прибывшему сотруднику- я не буду. Далее →

Наверное, платят за незаконное использование персданных абонентов. Далее →

Так называемый тариф «Оптимальный» — это весьма изощрённая пирамидная схема, над которой отдел экон. без. корпел, видимо, не один день, шоб прикрыть усё как у порядке. 1. 700 руб. тариф с как бы скидкой получается 399 руб. 2. Трафик делится, поэтому нужный нелегал может получить фейк сим бесплатно! 3. Более того, на один паспорт с ошибками оформляется ещё сим карты (две по 150 руб.) — оставшиеся 300 руб. 4. Результат — 3 нелегала за копейки имеют интернет, а один вообще бесплатный! Далее →

Любите цирк, приходите. Далее →

Пишут вам в соцсетях, говорят нашли на hh. В общем и целом никакого официального трудоустройства, пирамида, в которой наживаются на вас, а потом уже вы на других. [М.] задал планку, пока никто ее не переплюнул. Далее →

Выдают норм технику для работы. Всё Далее →

Обучение Говорят одно, по факту получается другое Обучение проводится только в определенные сроки, пришлось ждать его в моем случае 10 дней Менеджер компании, который приглашает тебя на обучение, говорит, что ДЛЯ работы потребуется костюм, но на первое время до зарплаты достаточно и рубашки с галстуком. По факту уже НА второй неделе обучения с тебя требуют приходить в костюме, где хочешь, там его и бери. Само обучение построено очень тупо, по-крайней мере так было у меня. Тебя кормят обещаниями о бонусе 10 000 руб. (получить практически нереально) за успешное обучение, фиксированной ставкой в период стажировки (сначала говорят 1 месяц, в итоге получается две недели и этой ставки больше нет) Говорят, что обучение будет продолжаться три недели, за это время вполне реально выучить весь этот огромный объём материала, НО если правильно давать возможность его прорабатывать. По итогу обучение тянется, именно тянется в общей сложности месяц Вопрос тут даже в том, почему сразу не проговорить все эти моменты, по итогу все подводные камни, а их много, всплывают уже в процессе. Даже интересно, что было бы дальше,... Далее →

Коллектив показался довольно приятным. Далее →

Приглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Был на ознакомительном дне (немного больше 4 часов), а также ещё на паре стажировочных дней, после закрытия смены спрашиваю когда выходить в следующий раз (график судя по всему очень плавающий) админ говорит, что спросит у управляющей и напишут утром/вечером, благодарят за смену, спрашивают все ли понравилось. утром говорят, что выбрали другого стажера и обещают оплатить через полтора месяца. об обязанностях: на большой точке, где есть кухня нужно принимать заказы, готовить напитки, приносить заказы и забирать грязную посуду, была работница которая мыла посуду. на маленькой точке кухни нет, так что работа с кассой, также напитки и отдаёшь заказ, а после уносишь на мойку. есть небольшая посудомойка, что-то поместится туда, а что-то нужно мыть самому. Далее →

Не заметил Далее →

Стажировался несколько дней в этой конторе. Приезжал на стажировки за 10 минут до начала. Ни разу она не началась вовремя. Сидел по 30−60 минут ждал кого-то. Старший логист неприятный чел с прической как у певца из 80х годов. Логисты даже не здороваются с тобой, ну типа им плевать на людей. Чужое время не ценят и не уважают. Обучение отвратительное, одно и тоже два дня проходил. Неструктурированное обучение совершенно. Что еще? Еще у них в офисе сидит дама с гадким голосом у которой постоянно на весь кабинет звонит айфон, она не берет трубку, но и не сбрасывает и звук не выключает. Весь офис слушает и ждет когда на том конце провода сбросят звонок. И удивительно, что никого это не волновало кроме меня. Далее →

Не нашла Далее →

При трудоустройстве в кол центр требования нереальные. Бросают сразу «в поля», на прием звонков на третий день. И потом отчитывают. Потом говорят, не тратьте наше время. А кто может работать без косяков, кто третий день это видит? Короче, не тратьте время на эту лабуду. Здесь Эйнштейн не справился бы. Кроме того, как стало ясно, что трудоустройства не будет, от меня в буквальном смысле отмахивались, как от собаки. Далее →