газинформсервис: Обман и воровство в руководстве филиала

З/п по расписанию, без задержек.

Хороший коллектив.

Неплохой социальный пакет.

Неплохой опыт для начинающих специалистов.

Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала.

Безразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман.

Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального ему нет дела.

Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустые обещания, озвученные с недовольным выражением лица.

Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врет, придумывает на ходу, обещает «золотые горы», но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повышение, то увольняются.

Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение, и вся цепочка согласований проходит моментально.

Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через техподдержку ИТСО в Газпроме, но ему мало.

В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом.

Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела.

Они не замечают, как их обворовывают, и даже не задались вопросом: откуда у руководителя филиала взялись деньги, чтобы купить квартиру рядом с офисом за ~10 млн. рублей и элитный внедорожник примерно за такую же сумму?

Он особо и не скрывает своей роскоши: лишний раз не упустит возможности, чтобы не нагрузить сотрудников квартирными хлопотами или зарядить свой гибридный внедорожник через удлинитель от офисной розетки.

Если у вас есть вагон терпения, то можете устроиться на пару лет для получения опыта, но потом бегите, не оглядываясь..