ГК Далекс: ужас и кошмар
нет
Недостатки:! ГК Далекс — шарашкина контора!
Ходила на собеседование в ГК Далекс 2 недели назад на вакансию — администратор.
По адресу — Санкт-Петербург, метро — Спортивная, Кадетская 29.
По телефону мне объяснили, что выйти надо именно на Василеостровскую, где 2 выход на Спортивной. Надо было дойти до Хинкальной, там была дверь в подъезд в парадную, где коричневая, страшная дверь. Зайти налево от лестницы и зайти во двор и сразу же налево. Там была табличка — ГК Далекс. Это был офис ГК Далекс.
По телефону меня приглашала администратор [М.]. Она сказала, что всё мне покажет, объяснит и обучит. Опыт работы не требовался.
Звонили с номера телефона офиса ГК Далекс — 328−16-16.
Описание Далекс:
DALEX-GROUP — крупнейший сервис по предоставлению транспортных услуг в Санкт-Петербурге с 2000 года!
- аренда автобусов туристического и бизнес классов;
- аренда автомобилей бизнес- и премиум-классов;
- экскурсионные программы для взрослых и детей;
- международные перевозки;
- сопровождение и охрана;
- аренда речного и воздушного флота;
Я слышала всякую чушь. Но чтоб администраторы мыли автобусы, такое я первый раз слышу.
ГК Далекс ужас.
Администратор там должен работать и за оператора, и за диспетчера, и за уборщицу, и за кассира и деньги выдавать (зарплату водителям).
Также есть работа с кассой. Приём денег от поездок.
[М.] сказала, что вечером, в конце смены, надо в магазин ходить. Брать деньги из кассы и покупать салфетки, туалетную бумагу, тряпки, гель для посуды для сотрудников офиса. И приносить это всё в офис. Это всё входит в обязанности администратора.
[М.] там недавно работает сама. Когда я рядом с ней сидела, от неё воняло алкоголем и куревом. Что было уже неприятно, и мне хотелось просто встать и уйти.
Хотела мне [М.] показать подсобку на собеседовании, как мыть офис вечером. Где лежат тряпки, ведра и швабры.
[М.] сказала, что это мытьё офиса оплачивается в размере 250 рублей. Убирает она весь офис за час.
В конце смены надо считать деньги, зарплату из кассы выдавать водителям. Хотя какого чёрта это не делает бухгалтер???
Если водители приносят наличку, оставляют себе деньги за клиентов от поездок, то соответственно зарплату меньше считать водителям.
Диспетчеры у них распределяют заявки для водителей.
Зарплата 1700 руб. в смену за 12 часов, это просто ничтожно мало!
Штрафов у них нет, по словам [М.].
Там очень много информации у них, куча папок с обновлённой информацией. В том числе с актами, путевыми листами, машинами, автобусами и т.д.
А ещё есть чаты в телеграмме с водителями и диспетчерами.
Их штук 15 этих чатов и папок. Там над ресепшен установлена камера видеонаблюдения, где сидит админ.
А теперь внимание! САМАЯ дичь!
Администраторы у них должны мыть блин автобусы в конце своей смены!
ЕЩЁ раз! администратор МОЕТ автобусы В КОНЦЕ СВОЕЙ смены!
Моют автобусы администраторы, когда водители приезжают к офису после экскурсии. Надо мыть 3 автобуса за день. Но мыть только внутри автобуса, а не снаружи. Железо админы не моют, по словам [М.].
Оплата за мытьё одного помытого автобуса — 250 рублей.
То есть админ помоет 3 автобуса, и это уже 1000 рублей.
И кстати, убирать там надо ссаньё, сраньё и блевотину, чтоб вы понимали!
Пока [М.] меня обучала, через 40 минут пришла молодая девочка по имени Лиза.
Далее [М.] нам продолжила объяснять нашу работу. Подошла диспетчер и забрала на диалог девочку Лизу. Я осталась с [М.].
Диспетчеры устраивают конкурс, кастинг среди соискателей, позже ещё 4 человека подошли и знакомились со мной и с другой девушкой.
Я слышала всякую чушь. Но чтоб администраторы мыли автобусы, такое я первый раз слышу.
А ещё администратор ставит 4 печати на путевых листах для водителей. И расписывается за врача.
Что водитель якобы прошёл медицинский предрейсовый осмотр.
Это незаконно! Незаконно подделывать подписи! И если вдруг что-то случится, то нам всё свалят!
Почитайте, пожалуйста, отрицательные отзывы недовольных клиентов. Как водитель уснул за рулём. Директор ГК Далекс — [А.] обещал возместить убытки этим клиентам. В итоге им ничего не выплатили и клиенты подали в суд на Далекс!
[М.] сказала диспетчерам, когда они подошли, что у неё будет 3 выходных.
А девочку Лизу позвали на стажировку. Стажировка длится 1 день по 12 часов. Она не оплачивается.
На стажировки набирают бесплатных рабов, а потом не берут и не платят зарплату!
Когда [М.] закрыла одну программу на компьютере, я увидела кучу писем с резюме с сайта hh.ru
Там были сотни резюме девочек и мальчиков на вакансию — администратор.
[М.] позвала девочку Лизу на стажировку.
Меня спросили, когда я выйду к ним стажироваться, я сразу поняла, что эта контора — шарага, встала и поехала домой.
А ещё туда очень неудобно добираться. Я шла по каким-то заброшенным зданиям, по катакомбам и по трущобам.
Через 2 дня мне позвонили с этой клоаки с сотового телефона и спросила не [М.], а другая сотрудница — почему я к ним не пришла на стажировку?
Я даже не стала ничего отвечать, сразу отключилась и кинула в блок.
Я надеюсь, что вам всем должно хватить этой информации, что устраиваться и ходить ТУДА на стажировки нельзя!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1149 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2706 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (826 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →


Андрей
04.05.2025 19:11
Тоже имел неаккуратность сотрудничества с шарагой далекс и её директором А. Д.. Потерял деньги и нервы.