навигатор: отзыв сотрудника

Преимущества:

Достоинство каждой организации — грамотные специалисты, которые могут конструктивно и корректно вести разговор. Такие специалисты есть в стенах данного предприятия: говорят все по делу, признают ошибки или недочеты, стараясь все исправить или найти компромисс. С такими сотрудниками и руководящим аппаратом приятно работать не только в стенах самого предприятия, но и в работе с организацией как с контрагентом. Но в данном случае это больше исключение, чем правило.

Недостатки:

В организации можно заметить своеобразную «дедовщину»: сотрудники, которые добрались до вышестоящих должностей (нач. сектора, нач. отдела, ГК изделий), забывают о субординации и/или тактичности в общении как со своими сотрудниками, так и с заказчиками. Были ситуации, когда по рабочим моментам (внутри организации) или официальным запросам руководители прямым текстом заявляли, что не будут выполнять поручения, переходя на качественные оценки тех или иных задач (например: нестыковки в эксплуатационной и конструкторской документации, что просто заполонили архив и поставочные комплекты).

Отдельное слово по документации: слишком много разночтений, оформлений. Настолько много, что сами стандарты предприятия написаны разным шрифтом в одном тексте. Взаимопротиворечие стандартов.

Также хочется отметить, что четкого механизма работы нет: какие-то сектора завалены выше крыши, а какие-то наоборот сидят и плюют в потолок, скидывая работу на «соседей». Слишком много «дружеских договоренностей», что делает невозможным отладку действий и работ подразделений. Помимо того, что в общей структуре данная ситуация имеет место быть, самое печальное, что и в некоторых секторах/отделах данная ситуация просто процветает. Пример:

Отдел вч/свч устройств. Сектор передающих устройств.

В секторе атмосфера, мягко говоря, специфичная: основная часть работы распределяется на 5−6 человек, остальные занимаются какой-то ерундой. Ну или тешат эго начальника отдела. Сам начальник под «обучением» специалистов, видимо, подразумевает рассказы о рыбалке, его детях и заставляет считать сколько сотруднику нужно в месяц зарабатывать на жизнь с его точки зрения. Ну или в большинстве своем рассказывает всем, какой он «сильный и независимый», что деньги ему не нужны, что у него и так несколько работ, что сюда он приходит для всех остальных. И вообще, Навигатор ему чисто для денег. Нет, вам не показалось. Биполярка процветает. И будьте готовы к тому, что когда вы придете на собеседование — он про вас уже все знает, что с вашим начальником он в баню ходил. Также будет рассказ про работу в ФСБ, службу в каких-то элитных войсках с полуторочасовой высадкой в Бразилии. А еще, что он с гендиром в баню ходит и возмущается о том, что директор хочет «девочек» заказать.

Рассказы про иранцев, арабов, китайцев и про то, какие все вокруг чудаки на букву М.

А если вы еще и девушка — вообще соболезную. Вам так подсядут на уши, что вместо профессионального развития вы будете слушать изливание души в течение всего дня, вас засрут, скажут что вы неправильно живете и вообще вам замуж надо. И это будет не только в рабочее время. Но есть плюс: вам за это будут периодически рисовать зарплату, правда, остальные будут негодовать, по причине того, что-либо у них она уже долгое время не меняется, либо ваша зарплата увеличилась за счет кого-то. Также про всех ваших коллег будут рассказы про то, какие они плохие, что они гадости про вас говорят, а если вы вдруг с кем-то сблизитесь — то начальник тут же переобуется. Тактичности в человеке нет, всюду сует свое «мнение», по поводу абсолютно любого аспекта жизни.

Также вы познакомитесь с принципом «нельзя личное мешать с работой», но если у начальника плохое настроение — огребет весь сектор. Даже если вы выполняете львиную долю работы — вы не справляетесь с ее объемом, а значит вас надо наказать. Если вы не принимаете его «сторону» вас такими словами, что уши в трубочку свернутся.

Кроме как трындеть матом этот начальник почти ничего не делает. Каждые три месяца начинается комедия с «я увольняюсь» и все не увольняется. Довольно часто в стенах предприятия слышно, что предприятию лучше бы зажилось, если бы он просто их покинул. Именно этот экспонат из передатчиков, по совместительству, начальник отдела и послужил моей причиной увольнения.

🚀 Должность: 👷‍♂️Инженер

📅 Стаж работы: 1-3 года

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Повышают ли зарплату в навигатор? С какой регулярностью?: -

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НАВИГАТОР в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →

Работа в НАВИГАТОР: 20 отзывов →

Отзывы о работе инженере в Санкт-Петербурге (73 отзыва) →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Комментарии (5)

[Я.] С. и [П.] А. вы задрали писать здесь лживые отзывы. Из-за вас двух дегродантов проблемы у всего сектора и отдела в целом. Один не может как следует написать ТУ (это из последнего), а второй полон идиотских амбиций, но что не спросишь не может толком объяснить. Есть желания уволиться уходите и не мешайте работать остальным. Один каждый раз когда проблема по настройки бегал до начальника с блоком. Второй сидит в телефоне, устраивает забеги от сектора до камеры, что бы начальник не спалил. Вы своего добились теперь проблемы у всех. Сегодняшний приход руководства в лице [Ч.] и [П.] просто цирк уродов. Практически все сказали справиться без начальника, а потом когда удалилась верхушка побежали к нему просить помощи. Вы все его долбали эти годы. Он каждому из нас помог. Старался научить, подсказать. Так скажите ему спасибо. Мне стыдно за нас. Спасибо [А.] [А.] что вы все эти годы были с нами.

Надеюсь, ты теперь, как и говорил, в Москве, в генеральских погонах. Хорошо, что у тебя еще три отдела в Векторе есть. Не заскучаешь. Странно, была там на собеседовании и в ОК про тебя не знают. Наверное, ты там внештатно)) Ну, и ладно - зато теперь к Президенту на доклад ходить будешь и говорить какие все .yдаки))) Или ты тоже не нёс такого бреда? А люди-то слышали)) как и то, что ты одним звонком всё руководство навигатора снимешь. Но, то врут, понятно. Правду говоришь только ты. Ждем тебя в новостях по телевизору, на приеме в Кремле))) Очень удивлюсь, если ты решишь попробовать после отпуска вернуться. Как-то несолидно для такого Великого специалиста. Стыдно, можно сказать. Как будто бы больше никуда не взяли))).

И здесь эта [censored] засветилась. Когда же ты успокоишься? Я смотрю скучно стало в вебкаме ноги раздвигать. Как была [censored] так и осталась. Ничтожество.

Вот какой классный начальник был вч/свч устройств. Не может успокоиться и пишет оскорбительные комментарии на отзыв о Навигаторе.

Очередной идиотизм победил. Дно пройдено. Динозавры ликуют. Конкуренты рады. Я вас поздравляю коллеги. Ждем продолжения.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
навигатор
Тольятти | 09.10.2023

И так бухгалтерия в Навигаторе. Штат состоит из четырех бухгалтеров, я была пятой, и главный бухгалтер. Половина бухгалтеров, помимо своих непосредственных обязанностей, самовольно внесли себе новые обязанности это обсуждение за спиной всех входящих и звонящих в их кабинет. Обсуждения рода кто во что одет, кто и как работает и какие у кого части тела, не буду уточнять какие, но и тут некритично, м...

Navigator
Москва | 21.09.2023

Очень плохое впечатление сложилось о директоре по персоналу [В.] Общалась со мной так, как будет я уже ей подчиняюсь. Работодатели почему-то частенько не понимают, что не только ВЫ выбираете, но и ВАС выбирают. Хотелось более доброжелательного отношения без часовых распросов на достаточно личные темы. Плохой осадок после собеседования. Сюда работать точно не пойду. Не теряйте время, на собеседован...

навигатор
Санкт-Петербург | 14.08.2023

Предприятия страдает от кумовства - когда руководство предпочитает назначать на должности бывших экскортниц, друзей и друзей-друзей, игнорируя компетентных кандидатов. В такой среде сложно ощущать адекватность и делать карьеру на основе своих способностей. Важно понимать, что такой стиль управления и сотрудничества может серьезно ограничить наши возможности для развития и достижения профессиональн...

навигатор
Санкт-Петербург | 14.08.2023

Я работал на предприятии в течении 2 лет. На этом предприятии я столкнулся с неадекватным высшим руководством, некомпетентностью сотрудников инженерного состава, хамским отношением и несостоятельностью технического директора. Вышеупомянутые отзывы о начальнике вч/свч отдела являются явной ложью и искажением фактов. Я лично знаю его он неоднократно помогал мне справиться с трудными техническими и...

Navigator
Клин | 20.07.2023

Клин, производство. Сборщик. Если Вы : побитая жизнью женщина хорошо за 40 лет (или так выглядите) у вас пьющий муж, который не платит алименты, съёмная квартира, несколько отпрысков и вы не обременены интеллектом - это ваша работа. Вы сразу вольетесь в коллектив единомышленников. Если нет - значит вы не интересная персона и вы не понравитесь местным бабам и бригадиру. Сложилось впечатление, что ...