НМЖК: отзыв сотрудника

Поддержу коллегу. Данная компания на постоянной основе, грубейшим образом нарушает ТК РФ, а именно: Заставляют выходить в выходные, праздничные дни, без оплаты в двойном размере, без каких-либо приказов, если не выходишь, тебя начинают пугать увольнением, есть прецеденты когда работникам не выплачивали полностью З/П, предлагали вместо этого, взять отгул. Имело место быть, что сотрудникам, оплачивали отпуск, после того, как они его отгуляли. Супервайзеры работают по функционалу мерчандайзера, подчеркну без их согласия. Внедрили программу с kpi мрч, людям деваться некуда, приходится терпеть. Некоторые сотрудники годами не ходят в отпуск за этим никто не следит. На данный момент СБ с Нижнего Новгорода, совместно с господином Ковалевым, который полностью развалил продажи в Москве из-за своей не компетенции и непрофессионализма. Сократил Мерчандайзинг, оплату мрч, дмп, заставил работать супервайзеров на показуху руками, хотя у компании есть чёткий регламент работы супервайзера, что данный сотрудник должен развивать территорию, обучать персонал и работать головой, а не руками на показуху. На полках месяцами нет товара, так как данный гуру торговли, разогнал всех профессиональных [К.] урезав им бонусную часть. По итогу сейчас на данных позициях работают не компетентные сотрудники, которые ничего не знают, что происходит в сетях, никак не реагируют на происходящее, по итогу полки пустые. Хотя в общий рабочий чат где находятся ответственные сотрудники и директора, постоянно идут сигналы с полей, реакции 0. Повторюсь, работа идёт на показуху, когда товар стоит шторкой, а сзади конкуренты. Супервайзеры работают руками для красивых фоточек. Теперь товарищи с Нижнего Новгорода решили провести как они это называют реструктуризацию, выбрав совершенно никакого руководителя [К.] А, подстать себе, у которого сотрудники работают параллельно на других работах, в программу фотографируют фальш, ездят со своим товаром, делают дмп, фотографируют и снимают товар обратно. На полках растягивают продукт, а сзади Слобода или Московский. На территории [К.] А., не проходили аудиты Вуп, объективно оценить компетенции данного сотрудника и его команды, никто не может, так как аудиты проходили на территории других руководителей, но каким-то волшебным образом, СБ и господин [К.] решили оставить его, естественно он хочет оставить своих непрофессиональных работников. От сотрудников которые действительно честно и усердно работают, выше описанные люди, хотят избавиться. Сокращать по закону или договориться по согласию сторон они не хотят. Будут выживать нарушая ТК. РФ, и всяческие моральные принципы. На данный момент намекают на поиск работы, чтобы люди ушли сами. Хотят избавиться от 16 супервайзеров. Прошу обратить особое внимание на мои слова, сотрудников трудовой инспекции и прокуратуры! Тут творится форменный беспредел, а так же высшего руководства НМЖК. В будещем, оставляем за собой право обратится в органы самостоятельно.