ООО Трансстройспецпроект: ООО ТССП
НЕТ
Недостатки:1. Офис находится в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково. Вокруг только старый жилой фонд. Инфраструктура слабая. Ни спортзалов, ни магазинов, ни парков, где можно погулять.
2. Устные договоренности не выполняются! Поэтому рекомендую настаивать на официальном оффере с подписью директора и печатью компании, особенно если собеседование проводит не директор, а кто-то другой. Тем более, если вы меняете работу.
3. Очень рекомендую отразить в оффере именно:
— бессрочный трудовой договор, а не временный;
— удаленную работу, если она вам важна;
— время испытательного срока;
— повышение зарплаты.
4. Зп, указанная в вакансии, завышенная, на практике такую не платят.
5. Отпроситься с работы проблемно.
6. Установите видеокамеры в кабинетах, потому что коллектив очень токсичный. Есть коллеги, занимающиеся сетевым маркетингом: приносят каталоги, кладут тебе их на стол без спроса, включают в группу в вотсапе, пытаются продавать в кабинете.
7. Постоянно приходилось наблюдать примитивные манипуляции руководства:
— в начале совещания пытается острить, шутить, и это единственный вклад в совещание;
— сидит с грозным видом в «объемной» позе, смотрит в упор, говорящий громким, грозным голосом;
— обесценивают работу других. Дословная фраза: «Мы вашу работу легко сделаем». Когда доходит до дела, они пропадают. В первые дни моей работы говорили о «результатах и сроках», а потом после первого месяца работы руководство пропало;
— за 1.5 часа может прийти в кабинет 5 раз с криками, ругательствами, угрозами, с требованиями нарушить указания другого руководителя;
— пытаются использовать прием, когда руководитель очень близко подходит к сотруднику, почти упирается животом сотруднику в лицо;
— утрируют слова собеседника: «Я не нервничаю. Я ОЧЕНЬ нервничаю!»;
— невпопад вставляют профессиональные термины, смысла которых не понимают.
8. Работают родственники, и это дает им излишнюю уверенность для некорректного общения.
9. Большая текучесть кадров. Очень часто меняется именно руководящий состав.
10. С точки зрения профессионализма для меня компания слабая и бесперспективная.
11. Не рекомендую отдавать им бумажную трудовую книжку. Сейчас законодательство разрешает вести трудовую книжку в электронном виде, а запись в бумажной делать по желанию работника.
12. Идя по офису, постоянно вижу уставших и устаревших людей, как будто они остались в 20-м веке.
13. На эту компанию работники подают в суд за нарушения ТК РФ. Делайте выводы.
14. Не рекомендую! Тем более если вы работаете, иначе можно сменить работу на худшую. Работая в такой компании, нужно не переставать искать другую работу.
