Русские корни: отзыв сотрудника

Плюсы

Есть кухня: стол, стулья, холодильник, микроволновка, кофемашина.

На втором этаже столовая.

Корпоративы по праздникам (для кого-то это плюс).

Каждый месяц поздравляют именинников, покупают торты, пиццу.

Выплаты зп четко по графику.

Все нижеизложенное является отражением личного субъективного опыта и ни в коей мере не претендует на абсолютную истину.

Должность контент-менеджера в РК отнюдь не равнозначна понятиям content creator или content maker.

Вам нравятся задачи по созданию контента?

Вы умеете делать смарт-анимации в Figma?

Слайды-обложки с отрисованными графическими элементами?

Видеоролики? Тексты?

Всё out. Здесь это не пригодится. Вообще.

Хотя бы потому, что оплата за 1 шт такого вида работы — 40 рублей.

Создаваемый продукт должен быть максимально простым и быстрым в реализации, иначе не заработаешь.

И тут без кринжа не обходится, иллюстрирую:

работница отдела (с самым высоким окладом, стаж в компании 1,5 года), рекомендовала на серьезных щах личное ноу-хау: использовать для видеообложек любительские программки из инета (типа, простите, для ламеров), позволяющие за пару секунд создать нечто в ужасном качестве, где товар медленно-тягуче и неравномерно растягивается в разные стороны, слегка колышется, притворяясь [censored] и нарушая законы физики.)))

ЗП

При полном погружении в процесс (приклеившись к стулу и не поднимая головы 98% рабочего времени), самая большая оплата за 5 месяцев составила 68. Самая маленькая при аналогичных стараниях в первый месяц — 54.

У менее усидчивого сотрудника в среднем 53−58.

Должность контент-менеджера в РК заключается в непрерывном выполнении монотонных-однотипных-рутинных пунктов из KPI от звонка до звонка.

Я давно и с удовольствием работаю в этой сфере и хорошо знакома с выполнением каждого этапа, но здесь мне потребовалась Вся моя Воля, сжатая в кулак!))))

Коллектив — мимимишки

А) На новогоднем корпоративе (где присутствовали в основном ребята из офиса), после вопроса о том, кто в этом году нашел себе новую работу, я увидела очень много поднятых рук и  (упс!), отметила для себя этот печальный нюанс.

В) В отделе маркетплейсов неоднократно рассказывали (мне показалось, хвастались), что у них большая текучка.

C) На заметку! Примерьте на себя!

Была свидетелем: на должность контентщика пришла девушка, всем якобы понравилась, уволилась через 5 дней.

Девочки-коллеги мне объяснили: менеджер WB не стала давать ей задания, так как они вдруг закончились. А ведь работа сдельная, без выполненных задач не заработаешь!

Новенькая, посидев за столом 5 дней почти впустую, ушла.

На мой комментарий: «Получается, вы К. слили! Ведь могли ей прямо сказать, что она не подходит!»,

мне ответили: «неть! Мы не сливали».

Упорный поиск специалиста был продолжен.)))

D) Маркетплейсы и не только.

Обсуждение коллег за их спиной в самых адских выражениях — это норма.

Критика, осуждение, оскорбительные высказывания в адрес тех, кто не ходит «вместе покурить» — почти единственная тема для коммуникации.

Присутствие посторонних ушей (моих) никого не смущало с первого дня.

Занимательный контраст создавали люди, приходившую в курилку из других компаний, ведь им удавалось выдерживать нейтральный светский тон во время бесед.))) Как?!)))

И есть у меня скромные догадки, относительно персон, устанавливающих в организации основные правила игры, учитывая еще и частую смену персонала.

Вторая по популярности повестка — кто и насколько сегодня плохо себя чувствует (как в очереди пенсионеров к терапевту).

Личная жизнь тоже в топе, лучше чужая.

Трудоустройство

Не для всех. Документы у меня взяли, но Не оформили.

Мои выводы

Обязательно, (!) на мой взгляд, стоит обратить внимание на вакансию, если Вы:

пассивно-агрессивны;

любите сплетни, интриги, манипуляции;

уже состоявшийся матёрый сплетник, интриган и манипулятор;

часто плохо себя чувствуете;

социум вынуждает вас работать, но мама родила не для того;

специализируетесь на отбывании робочасов;

вас устраивает заработок 50−55;

вам не нужно оформление;

плохо слышите и обожаете нудную работу;

«прокачали навык дружбы с начальством», который поможет приумножить входящий финансовый поток.

Не собиралась писать отзыв, так как есть дела интереснее. Однако, мерзкий инцидент, затронувший уже другого человека, меня к тому побудил.

And I'm deeply sorry, если задела чьи-то чувства, поделившись своим мнением и наблюдениями.

Much Love Rivka