Сбербанк Технологии: отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Через постель попадают не только в фильмах и шоу бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже видимо такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование.
На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббота, воскресенье, в понедельник я позвонила сама. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе.
Прислали мне телефон [И.] [В.] с которым я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и java.
Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). Он позвонил и сказал срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет привезет их и пройдет со мной, так как в компании нельзя. Я говорю, что я приеду может все таки.
Он сказал нет, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста, он спрашивает какое белье на мне, я спрашиваю имеет это значение, ответ да. Кладет свою руку на мою я резко отдергиваю. Не знаю, видимо он на что-то рассчитывал, тк после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу. Я сказала нет, так как эта должность совершенно не связана с той на которую меня пригласили. Ответ был такой, нет так нет.
Сказал ждать 3 недели, проверка службы безопасности. Прошло больше месяца. Я сама связываюсь, а он отвечает служба безопасности отклонила заявку. Я начинаю связываться дальше, и мне говорят что меня отклонили то и раньше, и может найдут другую вакансию.
Как позже я выяснила от своей знакомой из сбертеха, которая мне и посоветовала устроиться туда, это нормальная практика и её коллега [И.] [С.] таким же образом и попала на работу, только она не отказалась, а приняла все условия, так как нужно было содержать двоих детей и мужа, а более выгодных предложений по зп тогда было не найти. Это норма, друзья, и сейчас этому уже никто не удивляется. Просто есть компании в которых это практикуется, а есть те кто ищет профессионалов своего дела. Делайте выводы сами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СБЕРБАНК в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →
Работа в СБЕРБАНК: 405 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (264 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регмены! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!...
Улучшать нужно начинать с руководства. Отношение к обслуживаюшим сотрудникам никакого, если ты не продажник ты не интересен руководителю. График строится исходя из пожеланий старичков, новички работают полными днями . Перерывы есть , но если дни пенсии можете забыть о еде, либо пойдёте часов в 5. В туалет ходить можно, но если людей много тебе сразу же поступит звонок от руководителя. Твоё обучен...
В очереди простоял более 1 часа, решали проблему по СБЕР Мобайл еще 30 минут.... Разве это нормально?...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...
Hr хороший. Но руководитель. Уровень задаваемых вопросов наводил на мнение, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят естестественно в комплекс того, о чем я рассказывпю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока еще,...