Аптеки Ригла: Нарушение трудового кодекса в компании

09.06.2024 • собеседование • Ростов-на-Дону

На собеседовании на вакансию специалист по кадрам выяснилось, что директор по персоналу [Т.] ищет сотрудника, который будет нарушать трудовой кодекс и навязывать сотрудникам переход на электронные трудовые книжки. Как все мы знаем, это желание добровольное, и каждый сам решает, какую трудовую книжку ему оставлять. Она так и спросила: «А вы готовы провести эту работу». А на мой вопрос: «А готовы ли вы как руководитель издать об этом распоряжение по предприятию о таком решении?» ответила: «Ну, а какое тут распоряжение». Не рекомендую трудоустраиваться в компанию, где нарушают трудовой кодекс и принуждают это делать сотрудника.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 12111

 

Комментарии (3)

А у меня на собеседовании она спрашивала: "А вы алчная?" Учитывая то, что я пришла на вакансию специалиста по кадрам с зарплатой 40 тыс. руб. и численностью персонала более 400 человек. У хороших руководителей сотрудники получают достойные зарплаты. Думаю она бы на такую зарплату не согласилась. Рассказала бы лучше о своей алчности. судя по всему искала дурачка, на которого бы можно было навалить как можно больше работы и платить за все это смешные деньги.

У меня на эту вакансию на собеседовании она спрашивала. " А вы алчная?" Учитывая то, что зарплата у специалиста по кадрам (вакансия на которую я к ней пришла на собеседование) была 40 тысяч рублей, а численность персонала более 400 человек. У хороших руководитей сотрудники получают хорошие зарплаты, но судя по всему не у нее. Судя по всему она искала дурачка на котором можно покататься. Свалить всю работу и платить смешные деньги, за которые сама бы она работать навряд ли стала.

Совсем секретева обнаглела

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.11.2017 Ростов-на-Дону
    Отдел кадров и директор Крымской сети аптек проявляют вопиющее незнание трудового законодательства в отношении трудоустройства иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Крыма, заявляя об отсутствии квот и уплате патентов. В сети около 2000 аптек? Сотрудники, набирающие штат, должны быть образованы и знать свое законодательство. (Люди увольняются с предыдущей работы и висят в воздухе благодаря вам). Далее →
  • 15.08.2025 Самарафармацевт💵 ЗП: 45000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, кроме руководства .расчетки в нашей аптеке не выдаются. Выдавали раза 2 за все время работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата очень маленькая 45 на ставку, а на полставки 22 500. За эту зарплату должен пахать как раб и без обеденного перерыва, из которого вычитают у сотрудников час неоплачиваемого обеда. А вам даже поесть 15 мин в покое нельзя. На ходу давитесь едой.Сделали штрафы за все. Тесты вовремя не прошли — то вам штраф, план не выполнили за 8% — то депремирование.Зато если сделаете, то премия 1150₽, если вы устроены на 0,5 ставки, то премия делится на 2, и получите, грубо говоря, 500₽. Чтобы получить премию, нужно продать их витамины на 13%. Раньше было на 10%.Планы поднимают, а зарплаты и премии нет. ((((Только штрафы придумали и ещё планы всякие продаж.Коротко: эта сеть хуже, чем Вита.В Вите хотя бы платят нормально. . Далее →