ЖСК "Западный город": отзыв сотрудника

26.02.2016 Краснодар
🚀 Должность

🚗водитель

жск " западный город». Проработала в этой компании 2 года. Уволилась больше полугода назад, до сих пор в себя прийти не могу. Человек, кто бы ты ни был: менеджер, бухгалтер, строитель, водитель, и тем более покупатель- не ходи к ним! ОБМАНут и глазом не моргнут! Генеральный директор мельник Сергей Викторович. Председатель правления Бирюкова СветЛАНА Викторовна. И самый мерзкий экземпляр в этом гадюшнике БОЖКО Наталья Александровна, позиционирует себя как начальник отдела продаж. На деле вся ее работа заключается в том, чтобы сидеть в своем кабинете и шерстить интернет, смотреть фильмы. И самое главное сорвать своё зло на менеджерах и клиентах: оскорбления, унижения, сплетни, лживая улыбка в глаза. Очень любит, чтобы ей подлизывали пятую точку, если не умеешь или не хочешь, начнется нервотрепка и придирки. Если кто-то звонит и просит ее к телефону, всегда соврут, что ее нет на месте, потому что она отказывается отвечать и отдуваться придется всегда только вам. А отдуваться придется еще как! Стройка стоит 1,5 года, никаких движений, менеджеров заставляют врать, что все хорошо, строим. А те, кто уже купил и остался без своих квартир приходят и звонят постоянно со скандалами. Руководство денежки все потратило на постройку и ремонт своих коттеджей, на покупку… Дцатой недешевой машины и открытия нового бизнеса. Зарплаты задерживают, выдают частями по 1000, по 2000. А если уволишься-вообще свои заработанные не увидишь! Охранникам на стройке, чтоб не платить, Мельник утроил кражу со стройки. Написал заявление в правоохранительные органы, что украли оборудование. Как оказалось на самом деле, этого оборудования даже в помине не было. И повесил кражу на охранников! никому из уволившихся не отдали зарплату. Кроме 1 человека, потому что его родитель дружит с мельником и бирюковой. После увольнения начинают поливать еще большей грязью, распространяют сплетни.

Хорошо помню одного работника, молодой парнишка. Приехал из Украины. Работал там без выходных, с утра до позднего вечера. Как раб. В один прекрасный момент ему просто перестали платить, а он продолжал работать, так же без единого выходного, деваться ему было некуда. Через два месяца он так и не увидел свою зарплату и уехал на родину.

Когда увольнялась секретарь Мельника С.В., Он ей не выплатил зарплату, сказав, что она не заслужила. Вот такое отношение к людям в этой компании. Работники-это раб сила и прислуга. А покупатели для них-это спонсоры сладкой жизни-кошельки. Для потенциального покупателя все двери открыты, оближут с ног до головы, чай/кофе принесут, в ножки покланятся. Но как только ты отдал деньги в кассу, всё, пиши пропало. Никого не увидишь, ни Бирюкову, ни Мельника, только девочки-менеджеры, которые ни на один вопрос не смогут вам ответить.

Записи в трудовые книжки не делают. Плюс ко всему, еще недавно сказали, что много трудовых книжек утеряно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74701
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →