КЦ Телесейлз Сервис: отзыв сотрудника

Заработная плата в вакансии и по факту отличается, сталкиваешься с постоянными переработками, потому тчо люди заболелия а унас план горит, вы должны, вы обязаны, обьяснитесь почему не можете остаться на переработки. Руководитель не хотела переводить из-за эмоционального выгорания с линии на чаты, в связи с обстоятельствами хвала господу, перевели, резко всех переводят на другой проект, в новый год...

1. Для меня недостатком стало то, что спустя месяц работы на чатах добавилось еще одно ответвление - письма. Спустя еще месяц - жира (кто работал, поймет). Т.е.ты вроде только влился и вник и вроде работа пошла как по маслу…бац..падает доп.функционал о котором никто не предупреждал. 2) Система перерывов это треш. Поскольку чаты на которые надо отвечать падают постоянно, а скорость ответов влияет ...

Проработал в компании 3 года, это были чаты Озон через компанию Телесейлз Сервис в Врн по улице просп. Революции, 1В и когда-то по Московскому проспекту 159/чета там, забыла уже цифры..У памятника короче. Минусы сразу: Постоянная понижение зп сами устанавливают KPI и нагрузку Могут не выпускать в туалет или на отдых весь день Компы древние как и мониторы, примерно 2009-2010 год выпуска монит...

Не знаю как на других проектах. Но я попал в полную ж. Руководитель девушка хорошая и молодец. А в целом очень низкая зарплата за такой функционал.19.800 это не считая вычета налогов. Обучение слабое, могли бы с первого дня закинуть на линию, разницы нет. Невероятный функционал за 19.800. Даже меньше. + маленькие премии. Отношение к тебе здесь как к ничтожеству, все будут шпынять от контроля качес...

Коллектив хороший, не считая руководящего звена. Стая звёзд, которые сожрут.. Вечно стоящие в курилке или жрущие в своём "кабинетике" только требующие выполнения кпиаа. Хотя сами знать не знают мотиваций и как считается. Как повысят,так и пойдете обратно. Не ценят тут людей достойных всем своя выгода. В отпуск отпускают скрипя зубами. Уйдешь в отпуск найдут замену. Нужно сидеть всегда и дома рабо...