ООО"ТрансСервисКубань", ООО"ТСК": отзыв сотрудника
Офис находится по адресу г.Краснодар, ул. Уральская 6, а база с техникой в поселке Новознаменский по ул. Производственная. Компания занимается вывозом строительного мусора, перевозкой инертных материалов, асфальта, работы на строительстве жилых объектов и т.п.
Собеседование проводит завгар, который врёт про зарплату, после вы общаетесь с директором, который делает то же самое.
Зарплату обещают не менее 30 000, но при выработке обещают гораздо больше (в сезон до 90 тысяч — это слова завгара), а это неправда: платят по 10−15 тысяч в месяц частями по 5−10 тысяч. В результате чего вы думаете, что работодатель имеет перед вами долг, но выплачивать он его не будет. Посчитать свою зарплату не представляется возможным, так как узнать стоимость часа работы или оплаты за количество ездок невозможно, вам не ответит ни прораб, он же диспетчер, ни бухгалтер, ни завгар, ни сам директор.
Как правило, работник приходит с желанием работать в эту контору, но увольняется через месяц-два, поняв, что это за контора, зарплату положенную ему не выплачивают, директор начинает нести чушь, выискивая косяки.
Директор [Т.] [Е.] [А.] С работниками ведёт себя неподобающим образом: орет, матерится, пытается подловить на словах.
Работают в данной организации люди, которым нравится терпеть крик и оскорбления директора, задержки зарплаты, невыплату обещанной зарплаты, отвратительные условия труда. Так же имеются стукачи, всё докоадывающие своему любимому директору. Эти люди как раз долго и работают в организации.
При поломке автомобиля на водителя стараются повесить стоимость запчастей, и ремонт производится самим водителем, слесаря неохотно помогают.
Обещают оформление по ТК РФ, но договор не составляется, как не делается и запись в трудовой книжке.
В конторе на Уральской сидят работники, которые полностью покрывают директора, говорят лишь то, что он им скажет. Например, у женщины, которая якобы оформляет вас на работу, вы не узнаете когда можно увидеть трудовой договор, у бухгалтера вы не узнаете про размер своей зарплаты и когда её выплатят, под формулировкой «на утверждении у директора, у него узнавайте», а директор придумает кучу причин чтобы не дать внятный ответ. Так же есть прораб/диспетчер, про которого тоже хорошего сказать нечего.
Происходит постоянная текучка кадров, постоянно работают лишь вышеозвученные неуважаемые спецагенты не менее неуважаемого директора.
Господа, если вы имеете уважение к себе и своему труду, профессии, не ходите даже на собеседование в данную контору.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Краснодаре (244 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Краснодаре (174 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6853 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →

