Почта Банк: Отказался из-за электронной трудовой книжки

Преимущества:

???

Недостатки:

Добрый вечер.

Хочу рассказать свой небольшой опыт общения с Почта Банком. Правда, дистанционно.

Проходил обучение дистанционное на вакансию Консультанта по банковским продуктам (удаленная работа).

По ходу обучения и тестов мне выслали по электронке все экз. документов для подписания и трудоустройства на эту вакансию.

Шло вроде все гладко.

Пока не столкнулся с тем, что работодатели вместо бумажных трудовых книжек хотят сделать электронные.

Я был категорически против таких книжек.

Несмотря на мои протесты и просьбы оформить по бумажным трудовым книжкам, хотели оформить электронную.

И если есть заполненная трудовая книжка в бумажном формате, то оформлять в электронной не имеют права.

В итоге пришлось отказаться от вакансии.

Так как я хотел оформление через трудовую книжку бумажного формата..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31501

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.10.2025 Липецкменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    что никто не контролирует нахождение на рабочем месте, можно поставить табличку о техническом перерыве и спокойно идти по своим делам, руководство никогда не проверяет, они и сами под прикрытием «поехала по точкам» едут по личным делам, свобода так сказать) Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство постоянно распускает слухи и сплетни, говорит гадости про подчинённых, тем позволяет себе плести бесконечные интриги про всех менеджеров, тем самым разрушая всю атмосферу в коллективе, что в конечном итоге приводит к тому, что все бегут на другую работу. Далее →
  • 12.02.2025 Подольск
    1. Отсутствие трудового договора. 2. Отсутствие должностной инструкции. 3. Отсутствие интернета, wi-fi. 4. Отсутствие корпоративной связи. 5. Отсутствие ремонта в офисе. 6. Нет бумаги в туалете. 7. Нет вентилятора летом. 8. Нет горячей воды в кране. 9. Нет бутилированной воды. 10. Идиотское программное обеспечение: после каждого действия фото клиента. 11. Идиотский LibreOffice. 12. Сломанный стул. 13. Нет обогревателя на зиму. 14. Постоянное использование своего интернета для отправки отчётов. 15. Постоянное использование своего личного телефона. 16. Постоянные звонки от руководителя на личный телефон. 17. Постоянные конференции и «вынесение мозгов». 18. Принудительное скидывание денег на день рождения коллегам, которых никогда в глаза не видел. 19. Принудительное скидывание денег на корпоратив для других филиалов, которые выиграли в конкурсе. 20. Звонки для прозвона приходится забивать самим. 21. Фото сотрудника каждый час. 22. Отчет в 8 часов, на час позже окончания рабочего дня. 23. Отчёты 3 раза... Далее →