Белгород 1264 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1264)
-
✓ ПреимуществаУ меня здесь проработал отец до пенсии. Не знаю про каких горлопанов вы пишите, тогда такого не было. Всё четко, по делу. Понятно, что на стройке не до сантиментов, но кто трудится, а не умничает, таких никогда не трогали. Сейчас времена тяжёлые, многие закрываются. Приходят левые контры-однодневки. Развивать Белгород интересно только тем, кто в нем родился и живет. ЖБК-1 много лет строит церкви и детские сады. Выводы делайте сами, кто социально ответственный. Далее →✗ НедостаткиФизический труд, тяжелая профессия. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место, парочка адекватных сотрудников Далее →✗ НедостаткиЛицемерие, обесценивание и психологическое давление — главная составляющая этого коллектива. Постоянно менялись мнения по поводу сроков аттестации и возможности продаж. Совершенно неадекватные комментарии. На первой неделе работы я услышала вопрос от администратора: «Веришь ли ты в бога?» Я ответила, что нет, на что я услышала: «Я заставлю тебя поверить.» Я пришла на работу или в церковь? Большинству сотрудников нужно снять корону с головы. Когда увольнялась, оказалась виновата в том, что не смогла скоммуницироваться с коллективом, а как это сделать, когда ты здороваешься с людьми, а они молчат и смотрят на тебя, как не знаю на что. Психологическое давление со стороны начальства просто невыносимо. Жалею, что потратила на эту компанию почти месяц за минимальный оклад. Ещё и заставили купить брюки и белые кеды. Была бы рада моральной компенсации, вот только не хочу себе больше нервов тратить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесвоевременная заниженная оплата труда (постоянные задержки), ненормированный рабочий день, с 4 утра и как получится! 6-ти дневная рабочая неделя. После увольнения не рассчитался! Уже 3 месяца не отвечает на звонки, зовут этого гнилого человека [Г.] [К.] Юрьевич. ЗП соответственно чёрная, часть на карту, а всё остальное потом! Переработки постоянные! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начинается работа за долго до открытия. Иногда от нас требовали приходить и в 7 утра. Уборка золота вечером и чтобы утром его завтра выставить — это самое бесполезное занятие в мире. При этом легко можно было изделия какие-то потерять. Материальную ответственность никто не отменял. Даже если ты зарабатываешь и продаёшь хорошо, придумают различные вычеты. ЗП свою ты не увидишь. И работаешь по 15 часов еее минимум. Сутками иногда работала лично. Часто ночные, и если ночную не согласовали, то работайте, но без ЗП. Ибо если не выполните какую-то задачу (а их там очень много), то делайте ночью, иначе штраф… честно, даже писать про это [censored] не хочется. Ужасное место. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРегион Юг, в этой компании, просто «Королевство кривых зеркал», где реальные достижения в лучшем случае игнорируются, в худшем — уничтожаются, а ошибочные управленческие решения возвышаются. Такое впечатление, что директора региона сюда назначили, чтобы она развалила всю работу магазинов и уничтожила ТО. Текучка персонала бесконечная. Деспотизм и тирания процветают. В «ювелирке» персонал обычно работает десятилетиями, но с таким руководством это невозможно! Бардак во всем, директора подразделений общаются с персоналом высокомерно при полном отсутствии профессионализма и элементарной корпоративной этики. Изначально магазины открывали сильные директора, но часть из них уже покинула компанию, остальные в раздумьях. Рекомендую любой регион, кроме Юга. В остальных все значительно профессиональнее.. Далее →
-
Очень долго ждать приходится оператора горячей линии! По вопросу семейной команды. Ждал 27 минут и не дождался, разъединили! Очень не доволен обслуживанием клиентов! Не смог активировать баллы на карте . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Компанияговно продроченная Далее →✗ НедостаткиПриходится о самом 2ГИСе писать сюда, куда пишут сотрудники. А я пользователь. Щас везде напишу. 2ГИС — какая поганая дрянь, компания. Дрочажи надрачивают на бизнесменов, на бизнес, против народа. Против сотрудников. Если работодатель поганая кидала, на него единственный способ оставить отзыв — это 2ГИС. Тогда народ увидит, и к кидальщикам вообще ходить не будет. В это время у 2ГИСа начинается кипишь, они кипишуют и думают: а на кого же мы [censored] то теперь будем? Надо срочно удалять отзыв. Так же на какую-нибудь компанию или магазин, неважно, услугу, уже как клиент оставляешь отзыв по всем правилам, без нецензурных слов, хороший отзыв (только негативный с 1 звездой) все 2ГИСе удалят! На 2ГИСе можно только положительные отзывы оставить с 5 звёздами. Остальные все отзывы удалятся. Мне, как нормальному человеку, хочется, чтобы к бандитам, мошенникам, кидалам, скотам и мразям люди не попадали. Но 2ГИС не дает! Им [censored] не на кого будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл один плюс- в пандемию было мало работы, но оплачивали полный месяц. Был хороший маркетолог раньше, сотрудничество в плане оплаты было более справедливое на мой взгляд, а задачи интереснее. Длагодаря ему существенно пополнилось портфолио. Далее →✗ НедостаткиЗагрузка фултайм, оплата мизерная. Правок по макетам уйма. К одному офферу по 4,5,6 вариантов, плюс верстка. Невероятно много времени тратилось. Творческое начало — зарубили на корню. У маркетолога полное отсутствие вкуса. Работать неприятно. В Белгороде на столько стремные макеты делали, что ни один не пошел в портфолио, стыдно показывать. Когда было официальное устройство (г. Курск), уволили, когда была на больничном, без объяснений причин. Руководство трубку не брало, да и вообще общались по-хамски. Смогла связаться только с бухгалтером. Отзывы от других удаленщиков сплошь негативные. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства отсутствуют! Нарушение ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиДовелось несколько месяцев поработать в данном банке, отношение к сотрудникам как к рабам, особенно в отделениях банка. Оклад минимальный, все остальное, что получится заработать, — это % от выполнения планов. Обеда как такового нет, если во время вашего перерыва пришел клиент, к примеру, за получением карты, то вас попросят прервать свой обед, и, соответственно, потом он не продолжится; останетесь голодать до того времени, пока не придете домой. Рабочий день заканчивается не в 19 ч, когда отделение закрывается, а в 21−22 ч ночи каждый день. Времени у вас ни на что не будет, и про личную жизнь тоже можно забыть. За переработку часов не платят, если нужно уйти по своим делам сразу после 19 ч, то словно школьник приходится отпрашиваться у руководителя отделения со словами: «Отпустите, пожалуйста, сегодня меня пораньше!» Если она будет в настроении, то возможно разрешит, если без настроения, то еще матом наорет. И ей абсолютно плевать на вашу семью и детей. Зовут этого «уникального» руководителя [П.] [М.] Витальевна в г. Белгород. Текучка там постоянно, девочек хватает всего на несколько месяцев работы. [П.] менеджеров вообще ни во что не ставит и за людей не считает. Унижает, оскорбляет, отчитывает как школьников, подавляет всячески... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные неоплаченные переработки, глупое, необразованное, тупое, без опыта работы, деревенское, идиотское начальство. Работники — рабы. Деньги, выделенные на модернизацию производства, расширение штата, начальство по своим карманам ворует. За наладку, модернизацию, дополнительные работы работникам не платят. Много работы и мало персонала, постоянные бунты за неоплаченную переработку и работу, не связанную с должностными обязанностями. ЗП ниже рынка, работников не обучают технике безопасности, электробезопасности, работам на высоте, работам с сосудами под давлением, промышленной безопасности, работе с газовым оборудованием. Техника безопасности не соблюдается, от Ростехнадзора откупаются, удостоверения липовые, работай как хочешь. Наряды не выдают, распоряжения не отдают, журналы не ведут, инструкций, схем нет на рабочих местах и вообще нет. Отношение к работникам как к куску [censored] Сеть стукачей у начальства, текучка кадров, еда в столовой — помои. Постоянно требуются работники, низкий уровень компетенции начальства, неорганизованность работ, нарушения пожарной безопасности, охраны труда и промышленной безопасности! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала полный месяц, должны выплатить 30 000 р, а заплатили 14 000 р, лишили за то, что увольняюсь. Выплатили только оклад 14 000. Расчетных листков нет. Начисляют, как думают, не знаешь никогда, что получишь. Проработала 11 мес, очень разочарована в этой сети. Очень жаль людей, кто там работает, особо жаль, кто придёт! Возможности обжаловать нет, нет никаких документов. Кто живет одним днем — вам сюда! А лучше далеко и подальше! Далее →
-
Предприятие выставило много вакансий с возможностью обучения. Сходил, переговорил с директором, оставил свой номер мобильного. Сказали, что перезвонят. Ждал два дня. Позвонил сам. Ответили: «Мы сомневаемся, что вы сможете у нас работать». Я не судим, не лентяй, не инвалид, не дурак. Но почему-то не подхожу на работу в депо. Это вообще что было? Желаю успеха в поиске подходящих кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю плиточником, стаж в СтройДизайне около 2 лет. Создается впечатление, что весь негатив пишут конкуренты или уволенные халтурщики. Определенный костяк в СтройДизайне сложился, кто серьезно настроен — работают и зарабатывают. Жалуются те, кто хотел перебиться на зарплате какое-то время. Конечно, им не везет! На рынке строительных услуг много обмана, как со стороны работодателей, так и работников: сегодня строителями становятся все, кому ни лень. Для тех, кто реально хочет работать и показывает результат, в СтройДизайне всегда открыты двери и зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимуществаофициально оформляют Далее →✗ НедостаткиРабота связана с деньгами и с товаром — значит, это умственная работа! Приход и списание товара… Плюс деньги! И плюс — не есть и не пить, чтобы в туалет не ходить! И киоск, в котором киоскёрша работает, имеет маленькую площадь: не развернёшься в нём… Площадь свободного хождения — метр на метр… И плюс наличие в киоске большого количества товара: там тебе и литература, и газеты, и журналы, и галантерея: заколки, расчёски, брошки, детские игрушки и канцтовары различные. И много документации! Очень много на весь этот ассортимент товара! Нужно оформить документацию — приход… и расход… и ещё списание! В общем, можно с ума сойти… в буквальном смысле этого слова — сойдёшь там с ума! От такой работы. А летом — зной и жара! И сиди в таком маленьком помещении без воздуха! Каково это?.. Кондиционера в киосках нет. Сиди и задыхайся летом от горячего раскалённого воздуха… Какое здоровье надо иметь? А если не успеешь что-то списать вовремя (случайно проглядишь) например, какую-нибудь газетку или журнальчик не спишешь вовремя…, то потом плати за это деньги сама! Из своего кошелька, свои деньги заплатишь! Вот какая это работёнка… Мечта!.. А не работа… Но люди работают, потому что деваться им некуда. В России наступили времена очень тяжёлые. А если нет денег, нет и жизни… Вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиПроработал 3 года. Что могу сказать: работал сначала в рабочей должности, по инструменту всегда пожалуйста, сотрудников директор не обижает, не все, но многие работают с хорошими современными инструментами. Столовая очень хорошая. Но люди, особенно в конторе, каждый сам за себя, сплетники одни, слухи расходятся в минуты и различных версиях. Если не выслужился перед директором, то значит уволен, либо нет к тебе доверия, и ты никто. Насчёт зарплаты, ни разу не получил зарплату ту, на которую пришёл, и когда повысили. Ни разу! Идти узнавать — один ответ: к директору, либо директор лишил премии. Всё! Зимой рабочий день сокращают, зарплата становится меньше! Начинается экономия. Работал в структуре ОГЭ, энергетики меняются каждые 2−4 месяца, с каждым дурдомом и каждому надо объяснять. Уважения никакого, всегда козлы, ничего не делают, бездари. Всё, что люди описывают, правда, не верите — проверьте на себе, оставьте потом обязательно отзыв! Не советую, ушёл по собственному желанию, до увольнения со стороны директора не дошёл. Ещё заставляют делать работу не по специальности, выходить в выходные дни без двойной оплаты, каждые выходные, не то что один раз выйти. Дурдом, а не контора! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, от слова- совсем! И это не слова, а факты! Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение со стороны руководства площадок и службы безопасности! Соискатель работы в данной организации должен знать, что он там никто и должен, должен, должен постоянно!) Зарплаты нет, но навешивают, помимо своих обязанностей, ещё вагон и маленькую тележку, обещая, конечно, что заплатят за совмещение) но результат + 1000 рублей в месяц) Кидать они умеют) Питания на площадках не предусмотрено, можно брать с собой и только определённые продукты, а именно — кусковое мясо, свинина, говядина, без содержания мяса птицы и яиц.. Охранников больше, чем рабочих, и у меня вопрос: а если заплатить зарплату рабочим, а не охране, может, и отдача будет лучше?) Люди работают спустя рукава, без уверенности в завтрашнем дне, оборудование сыпется, техника ломается и вкладывать никто не хочет! Работать придётся при помощи спичек и изоленты!) На территории бардак, грязь по колено, людей сокращают или совмещают должности) но контроль на уровне, простой трудяга — это xxxxx для них) Камеры, как в концлагере, пропускной режим, опоздал на пять минут — лишение зарплаты! Размазывать можно долго, одни сплошные минусы и геноцид! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикаких плюсов в работе за продолжительное время не было. Сплошной обман, как сотрудников, так и в самой работе — клиентов обманывают по полной программе. С этого и получали зарплату. Если ты не умеешь обманывать людей, то тебе там не место. Сейчас уволилась и сплю спокойно. Мне очень стыдно, что я позволила себе заниматься мошенническими действиями в этой организации. Далее →
-
✓ Преимуществачисто -опыт Далее →✗ НедостаткиОтстойник. Зарплата копейки, но для набора опыта — пойдет. Начальница издевается над людьми, пользуясь тем, что им больше некуда идти. Одним словом — клоака. На работе получите все 33 удовольствия: раздражение и высыпания на коже неизвестного происхождения, аллергические реакции на типографскую краску, зимой — простуды по мочеполовой системе и всевозможные ОРВИ (киоски продуваются, а по нужде порой не сможете отойти за весь день). Воспаленные суставы и артрозы — мыть киоски придется и в холодное время года + зимой уборка снега и льда (ломом) с прилегающей территории, и уборка мокрых листьев. В некоторых киосках есть «лотерейные машины» — это ещё 2 кассы, которые вы будете пересчитывать и докладывать недостачи. Нервотрепка с покупателями — вездесуща. Работа с 7−30 утра до 7−30 вечера. Это формально. Фактически с 7 утра, и дай вам бог сдаться в 20, а то и в 21 час, 7 дней в неделю. Следить будут, во сколько минут вы ушли на перерыв и во сколько вернулись. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешевое корпоративное питание Далее →✗ НедостаткиВсё, что написано в отзывах, — всё правда, ничего придуманного нет. И про директора, и про отвратительный коллектив в конторе, и про увольнения сотрудников. На директоре зациклено всё — вплоть до покупки шпингалетов на двери в туалете. Повторяться не буду. Скажу от себя. Я проработал на управляющей должности в подразделении почти 4 месяца. С директором лично встречался 4 раза (не считая двух общих совещаний, где были все руководители). Первый раз — при трудоустройстве, два раза посещал его по рабочим вопросам по 5 минут. Последний, четвертый раз — узкое рабочее совещание, которое прошло на истеричной ноте с надуманными обвинениями, в ходе которого всё же был намечен план дальнейших работ и получено задание со сроками исполнения. Вечером того же дня я был уволен. По зарплате: платили мне 80% от обещанного. При попытке разобраться в бухгалтерии был ответ, что так срезает директор. Увольнялся я с середины месяца (перед зарплатой), поэтому при увольнении получил расчетные за полтора месяца плюс компенсацию за неиспользованный отпуск. Так вот, всё в сумме оказалось меньше обещанного за месяц. Разбираться бессмысленно. У директора вообще привычка посещать подразделения перед зарплатой и раскидывать штрафы по 5−10 тысяч. Это является нормой.. Далее →

