Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1528)
-
Охрана Прайд — плохая компания, начальники творят дичь. Далее →
-
Приветствую, короче, уехал я в техносферу, плюс тут только один — зарплата. Столовая 3 вагона: один для поваров, два для приема пищи. Интернет чуть живой, их Wi-Fi платный, 7,5 ГБ — 3 тыс. руб., он тоже не грузит. Туалета два на городок, нахожусь месяц — фрукты ни разу не давали, конфеты, печенье дают. Начальник вообще неадекватный, М. — фамилия. Снабжения нет, электродов нет, краг нет, в общем, ничего нет. Зарплату пока платили. Работаешь, хоть и сильный ветер, актировки нет. Сварные варят без палаток в ветер, в снег, работу «Роснефть» не принимает. Когда начинали работать, не говорили, какой катет варить, переварили уже 3 раза. Техкарты не дают, М. говорит, делайте количество, я всё сдам, в итоге ничего. Платят вовремя, что обещают. Далее →
-
Доброе утро, хотела бы оставить отзыв о компании Продис-Дв, руководитель Гензель Альфред [Ю.]. Не понимаю, почему столько негативных отзывов, скорее всего, они от водителей, которые недобросовестно отнеслись к технике и не получили то, что должны были бы получить, если бы соблюдали правила БДД. Работаю недавно, но могу сказать, что платят то, что обещали, без задержек. Руководители и офис — адекватные люди и могут ответить на любые поставленные вопросы. Питание, дорога за счет работодателя. Проживание в вагон-городке. Зарплата выше, чем у многих организаций. Есть, конечно, минусы, ну, а где их нет? Мой вердикт: Продис-Дв — достойная организация, в которой можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата классная Есть нормальные люди (но их мало) Перерыв 1,5ч Есть развоз, если закрываешь смену Далее →✗ НедостаткиНу самая главная печаль — директор и менеджеры смены. Директор какой-то неадекватный персонаж, возомнила о себе многое, бесит её надменное выражение лица и отсутствие какой-либо помощи. Немного в шоке с менеджеров, набирают похоже всех подряд. Наверное, я также мог пойти на эту должность, так как никакого опыта и вообще мозгов не требуется на данной должности. Каждый день, как какой-то сериал. Таких дур я ещё не встречал. Да, по общению они ничего, но когда дело касается работы, то я словно оказываюсь в кругу паничек. Они не знают своих обязанностей, так ещё и надеются на помощь или, что тебе подскажут, как работать, не стоит. Далее →
-
Приветствую! Проработал в ней почти 5 лет. Неплохая компания, но сейчас зарплаты там очень низкие. Ещё более-менее во Владивостоке у них выходит. Но зарплата и аванс — всё вовремя, без задержек. Нормальная общага, завтрак, обед, ужин. Билеты покупают на самолёт в обе стороны. У новичков очень низкая зарплата, только получишь более-менее нормально через 3 месяца. Соцпакет нормальный, всё по ТК платится. Можно бы хоть премий добавить, ушёл чисто из-за низкой зарплаты. Далее →
-
Попросили разместить от третьего лица: Строй Резерв г. Владивосток не платит, кидает народ, обещают золотые горы, по факту не платят. Человек отработал больше месяца, денег не заплатили, приехал сменщик и его сменил, а он поехал домой без денег, хотя обещали рассчитаться. Сейчас он уже не уверен, что вообще заплатят. Они наёмники у Стройдорсервиса хабаровского, работают в Приморском крае на Знаменке — экскаваторы у них CATы 330 новые. Далее →
-
Зарплата напрямую зависит от продаж. Никакого стабильного заработка вам не видать. Не понимаю, почему об этом не говорят в открытую. Из-за этого бешеная текучка, т. к. люди поздно узнают о данном факте. В целом организация держится на плаву благодаря клиентам-пенсионерам, отбирая у них последние деньги и обдирая до нитки. Если у вас хоть немного есть совести, работать вам тут будет тяжело. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Не соответствие по времени в шопере и геолокации. Не учитываются часы пик, пробки, светофоры. Выплаты за доставленный заказ не оправдывают бензин, израсходованный за доставленный товар. Тякучка кадров курьеров была и будет. Работать авто-курьером в Сбермаркете — это не уважать себя и свой труд. А руководству вообще наплевать на своих сотрудников. Ушли одни — не беда, придут другие дураки. Далее →
-
-
Работал в данной компании с конца октября по середину июля. Офис хороший и коллектив отличный. Платили серую зп 26 + 64. Выплаты не задерживали, при болезни больничный лист брать не надо было, и вообще руководство было полностью лояльным. Летом мне потребовалось уволиться по личным делам. На момент увольнения у меня было 24 дня отпуска, это примерно 72 000 рублей. Написал заявление за 25 дней, чтобы мне смогли найти замену, и ждал дня увольнения. И вот последний рабочий день 15 июля, мне приходит официальная часть выплат в размере 35 210 (примерно 12 000 за 11/23 июля и остальное как раз отпускные), но «премиальная» часть не приходит. Я всё подписываю, прощаюсь с коллективом, прощаюсь с руководителями (их 2) и на хорошей ноте в тот же день уезжаю на поезде в другой город. На следующий день мне приходит 7800 рублей. Я подумал, что на один порядок ошиблись в выплате, но оказалось, что компания не платит отпускные в случае увольнения скр. 1. Ок, решил спросить у второго, почему мне не выплачивают отпускные, если ко мне претензий по работе не было и всегда, когда просили взять работу на выходные, я это делал. И после этого меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем, компания Винлаб, как они себя называют, федеральной компанией, значит, все должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает все: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Но могу сказать одно: данное руководство никак не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребята, могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет — решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет, территориальные управляющие о себе имеют большее мнение и считают, что они вершители чужих судеб.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПостоянно пропадающий товар (за который вы материально ответственны), планерка в 7−30, выезд на маршрут в 11−12, грязная газель без печки и кондиционера, постоянные штрафы, вымаливание бонусов, спящий в серверной после пьянки директор, общение на матах и систематическое оскорбление, обман в зарплате (в оффере одно — по факту другое), заставляют продавать просроченный товар; если отказываешься покупать его самому, при увольнении крадут черную зарплату — рассчитывают по белой. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите себе пощекотать нервы, то вам точно сюда. В компании знали, что мало опыта в юридической сфере, говорили, научат. Обучать-то обучают, только смотрят на тебя как на го***но. Когда задаешь вопросы, и тебе говорят, это же элементарно просто. Ну, если такие профи, пусть делают всю работу сами. Сломался ноутбук, сказали ждать, когда починят, просила другой временно, не дали. Более того, начальство знало, что сломан ноутбук, сказало: «Ты ничего не делала, мы с тобой по-распрощаемся». Конечно, осадок остался огромный. Советую стороной обходить данное предприятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнём. Компания Винлаб, как они себя называют, федеральная компания, значит, всё должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает всё: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Поделюсь своим случаем: работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах, так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал бесперебойно, приносил прибыль компании; платили не особо хорошо, все знают, как Винлаб платит з.п.: неохотно и маленькую. Всё равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что немаловажно. Руководители менялись как перчатки, все терпели, хотя зря, сейчас я это понимаю, потому как компания переступила через тебя и пошла дальше. Самое интересное началось в марте 2024 года, когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым и начинает издеваться над сотрудником. Самое страшное, что у руководителя (ТУ А.С.) нет ничего святого, так как я была беременна на 5 месяце, сейчас 7 месяц. Лишали премии два раза, так как, наверно, работаю не настолько быстро, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, начнём с того, что есть карьерный рост, так как текучка кадров. Обучение достаточно интересное, но дай бог ты хоть пару раз возпользуешься знаниями, которые тебе дают. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, и никто их не планирует исправлять. Если вы хорошо полируете все возможные отверстия, то вы самый лучший сотрудник, но не дай бог, если вы на секунду захотите высказать свое мнение, то вы сразу человек второго сорта. Коллектив — отдельная тема, дай бог повезёт, а если не повезёт, то вы с этим ничего не сделаете, потому что текучка кадров, и всем все равно на ваши проблемы. Условия труда страшные, иногда прихода так много, что места банально не хватает, обед, который должен длиться час, длится дай бог минут 30. Что-то случилось дома — да никого не волнует, и приплетём сюда агрессивных всегда правых алканавтов, полуумных людей, и это только малая часть. Если вы любите, когда вас мешают с грязью, то велком. Заработная плата около серая, и дай бог, ты её увидишь, планы конские, которые ты еле выполняешь, если вообще сможешь, а чтобы увидеть свои заветные копейки, ты должен впахивать, как лошадь (быть уборщиком, охранником и т.д.). Если случится кража, то моли господа, чтобы её списали, в ином случае она пойдёт в ревизию, и твои и без того жалкие копейки станут ещё меньше. Короче, если вы мазохист, то вам рады, а с меня хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только расположение, от дома до работы была всего 1 остановка на трамвае Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения прошло уже 3 месяца, деньги за последний отработанный месяц мне так и не перевели. Ушла по причине того, что руководство неадекватное, ставит нереальные для выполнения планы и потом штрафует за их невыполнение. Оттого и текучка такая в компании. Проработала там 2 месяца, к новым сотрудникам просто не успеваешь привыкнуть, потому что они очень часто меняются. После увольнения всех кидают на ЗП, ходят потом пороги офиса обивают, пытаются хоть что-то выбить, но безрезультатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОперативно реагируют на критику удаляя её со всех сайтов с отзывами, и вуаля рейтинг с двух звёзд поднялся до пяти. Ещё и своих отзывов написали, это видно по дате и их однообразности Далее →✗ НедостаткиКуча обещаний, заключают липовый договор оферты перед трудоустройством. В официальных документах зп прописывают минимальную. В результате кинули на деньги. Последний свой рабочий месяц отработал почти бесплатно, несмотря на обещания и подписанный договор по ЗП. Обратился к юристу, написал досудебную претензию. В итоге директор филиала сказал: либо ты забираешь заявление, либо я пишу на тебя заяву, что ты украл товара на 240 тыс. То есть он осознанно готов за недоплаченные 60 тыс. ещё и липовую заяву написать и повесить на заведомо невиновного человека уголовку! Думайте, стоит ли работать в такой компании. Далее →
-
-
Отсутствует смешанная оплата покупок. Далее →
-
Согласился на хорошую зарплату. В итоге платили на 40% меньше; в компании работает система штрафов. Штраф пришёл, но приказа за что не было, чтобы работник ознакомился под подпись. Снабжение очень плохое, поэтому всё на проволоке и на хомутах. Резак и электроды упрашивал барина конторского месяц. ИТР делают приписки в ремонтных списках и обналичивают через другие компании. Работникам прощают премии за обширный объём выполненных работ. При таком управлении конторе скоро кердык. Ужасная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →