Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2672)

  • 26.02.2025 Владивосток💵 ЗП: 30000
    А вот тут их очень много. Это самый правдивый отзыв на 2024. В общем, под семьсот ещё есть точки операторов, а это МТС, Билайн, Мегафон. Преимущественно в деревнях, конечно, но и в мелких городах тоже. Поговорим о Мегафоне: он же франшиза и он же от компании семьсот. Требования не соответствуют ЗП. Если ты новый сотрудник — вешайся. С тебя будут требовать практически невыполнимое. Условия обучения нулевые, покажут базу и в путь. Будь готов, что сошлют на мёртвую точку работать. Зарплаты больше чем в 30 т.р. на этой работе ты не увидишь. Начальство… ооо, это отдельная история, некоторые индивиды абсолютно не соответствуют своей должности + психически больные люди. Все рабочие моменты, начиная от административной работы заканчивая какой-нибудь логистикой, абсолютно не организованы в данной компании; за их ошибки будешь отдуваться ты и только ты, а ну и ещё платить со своего кармана в виде штрафа. Будь готов работать без выходных с 9 утра до 8 вечера. Обед 10 минут со слов руководителя — как тебе такой график, коллега? В компании есть система «мотивации» — это то, за что ты зарабатываешь. Я тебе так скажу: её не меняли, наверное, с 2015 года. Днище полное. Цены растут, инфляция, конкуренция на рынке труда,... Далее →
  • 21.08.2025 Владивосток
    ✓ Преимущества
    Отпуск 44 календарных дня. Белая заработная плата. Материальная помощь к отпуску. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обесценивание работы сотрудников. Выход в субботу и воскресенье без соответствующих выплат. Отсутствие карьерного роста. Игнорирование результатов работы. Крайне редко повышают своих сотрудников. На ведущие должности берут с улицы кого попало, а обязанности ведущих специалистов потом перекладывают на должности ниже. На руководящие должности назначают людей из других регионов России. В общем, абсолютно безграмотное руководство у руля, приехавшее пилить в собственный карман бюджетные бабки. На результаты работы им наплевать, ибо текучка — снежный ком. Заработная плата наполовину состоит из премиальной части, ежемесячно утверждаемой. Ненормированный рабочий день. В связи с чем, работник часто переходит в категорию сотрудника, не заслуживающего уважения и повышения, если уходит с работы вовремя и не задерживается. Если до 2023 года ЦОКР обслуживал лишь Казначейство, то теперь количество обслуживаемых им органов власти растет с каждым годом. Работы все больше, зарплата у рядовых сотрудников прежняя, ниже среднего уровня. По всем вышеперечисленным причинам — большая текучка кадров. В общем, репутация ЦОКРа уже многим известна не понаслышке. Далее →
  • 26.06.2025 ВладивостокКоммерческий директор
    ✓ Преимущества
    До 2025 года в местном офисе был отличный руководитель отдела продаж, который знал все маршруты и умел находить общий язык с клиентами. Регулярно выполнялся план продаж, и компания росла. Однако этот период закончился в конце 2024 года, когда пришли новые руководители. Как говорится, лучшее — враг хорошего. Далее →
    ✗ Недостатки
    С приходом нового коммерческого директора С. (как он себя называет — «второй человек после собственника»), компания погрузилась в хаос. Его управление было некомпетентным и непоследовательным (лезет во все вопросы, а ответственность перекладывает на прямых исполнителей; много говорит, но ничего не реализует; всё, что прекрасно работало до него, считает неправильным, а он всё «исправит»), а общение — грубым и даже оскорбительным. Сотрудники чувствуют себя просто расходным материалом. Зарплаты не соответствовали заявленным, а принципы начисления бонусов оставались неясными. С января 2025 года никто не видел расчетных листов. Почему собственника всё устраивает — вопрос. Как итог — постоянная текучка кадров во всех регионах, вплоть до московского офиса. Новые сотрудники также увольнялись, понимая уровень руководства. Задача поднять продажи провалилась. К середине 2025 года ситуация продолжала ухудшаться. Далее →
  • 31.05.2025 Владивостокморяк
    Добрый день, хочу рассказать про компанию Метелица, г. Владивосток, улица Пушкинская, 40. Отработал в данной компании полностью контракт. Снабжения нет, от слова совсем, инструменты покупались за свой счёт, хотя кадровичка Е.П. рассказывает, что всё хорошо. Зарплата якобы вовремя, с января задержки зарплаты, платят ползарплаты, потом говорят, в следующем месяце рассчитают, и так полгода. Когда уволился, говорили, рассчитают остатки, ждём 5 месяцев, уже этой компанией занимается прокуратура, два парохода арестованы в Корее за долги. Не хотите туда, ребята, потом пожалеете. Далее →
  • 27.05.2025 Владивосток
    ✓ Преимущества
    Проработав очень долгое время в компании все было идеально, но после того как захотелось уволится и идти дальше — не тут то было …… Далее →
    ✗ Недостатки
    Уволилась я по закону, но решили лишить меня премии просто так, руководитель свои обязанности не выполнил, не предупредил ни о чём, а просто решил лишить премии, ссылаясь на то, что не была проведена ревизия. Хотя в преддверии отпуска ревизия была проведена выборочная, где большую часть я взяла на себя. Но руководитель даже не соизволил позвонить и сказать, что будет ревизия и когда она будет. А когда прошла ревизия и деньги с меня удержались, стало известно, что нужно было не такую ревизию проводить и премию ты не получишь. Как оказалось, я не одна такая. Это было сделано глупо, потому что сам руководитель не выполнил своих обязательств. До этого момента я думала, что организация ещё не полностью пропала, но оказывается, я ошиблась… Далее →
  • 26.05.2025 Владивостокморяк
    Хочу написать отзыв о компании ООО «Тарк», находящейся во Владивостоке. Владелец данной компании — частное лицо. Когда устраивался, был другой директор (Тихонов), сейчас (Марухелин). Чудным образом последний лист контракта стал с его подписью, просто магия. Кстати, контракт хранится у капитана, твой же (не помню даже, как он оказался у него, но это ладно, упустим момент). Суть данного отзыва в том, что в данной конторе не платят зарплату по полгода (особенно рядовым). Комсоставу заплатили за прошлый год и за этот немного, чтобы экипаж не бунтовал весь. Ну, а рядовой состав просто кинули за борт! Судно у данной компании одно, это рефка с названием «Комбриг Мальченко». Так вот, если увидите анкету на Фарпосте или ещё где-то от данной компании, лучше сто раз подумайте. P.S: Ходил слух, что она обанкротится, поэтому название поменяется, но суть будет та же.. Далее →
  • 11.05.2025 Владивостокморяк
    Компания «ДВ-рыбак» — отвратительное и нечеловеческое отношение к людям на судне. На судне СТР 503 «Арина» сломан опреснитель, люди не могут элементарно умыться и помыться. Капитан судна ввёл санкции против экипажа в виде лишения % от премии, если кто-то будет мыться, умываться и тратить воду. С его слов, воды осталось 5 тонн (уже меньше). Что он и руководство компании будут делать дальше, неизвестно. Ведь опреснитель так и не варит воду в связи с неисправностью. Есть у кого-то власть, чтобы судно сняли с промысла и отправили куда-нибудь в порт, так хоть люди смогут сбежать оттуда и разойтись по другим компаниям или уехать домой. Данную информацию предоставил мой знакомый, который там находится. Далее →
  • 06.05.2025 Владивостокморяк👍2
    Парни, если позовут в ДВ «Рыбак», не идите, это днище. Вам предложат великолепную зарплату, которую вы сможете увидеть в своих контрактах и мечтах. Всё, что эти мошенники могут, это отправить вас домой за счёт компании. Вы реально почувствуете себя ничтожеством. Хочешь побыть рабом и попробовать удачу? Суханов тебя ждёт. Они ещё не полностью развернулись, верю, настанет тот день, когда рабы станут уезжать должниками с острова. В этом направлении этот [censored] уже работает. Любого заткну в споре, если кто-то даже посмеет что-то сказать в защиту этой [censored]. Не вздумайте туда ходить. Далее →
  • 26.03.2025 Владивосток👍4
    Была на собеседовании летом 2024 на должность кассира. Не было даже инструкций, к кому подойти для собеседования. Пришлось списываться через hh.ru, чтобы направили к общей стойке информации, на которой никого не было. Долгое время пришлось ожидать случайную девушку, которая отвела к директрисе. Та еще женщина! Расспрашивала обо всем, о чем не положено в культурном обществе (семья, где живу, почему живу именно там). Согласовывали СРАЗУ (хотя надобности не было, я, как и обычный соискатель, только начала ходить по собеседованиям) трудоустройство без прописки в данном городе — а какое это имеет значение, когда у вас и с местными текучка бешеная? Компетентности — ноль. Когда сказали, что в среднем сотрудницы работают по 12 часов в гибком графике (после общепита ты знаешь, во что может перерасти ненормированный график), то было принято окончательное решение — бежать с собеседования куда подальше. Директор уговаривала приходить на следующий же день на стажировку, сразу с паспортом для устройства в эту рабскую систему труда. На то, что я еще в открытом поиске и не мечтаю работать в ее прекрасном детском магазине, закатила глаза, классное отношение к соискателю! Убежала, сверкая пятками. Когда огляделась, увидела, что кассиры, оказывается, еще и все свои 12 часов за кассой... Далее →
  • 02.10.2025 Владивосток
    Ничего не изменилось. Стало хуже. Руководство никакое. Остались одни начальники, работяги разбежались. Задержка зарплаты. Качество продукции хромает. Распустили такой завод, а заранее не предупредили… Поставили перед фактом, пришлось искать новую работу… Так как ездить на варяг с весенней невыгодно за такую зарплату. Все «уволились» по собственному желанию. Хотя это было спровоцированное сокращение. Далее →
  • 26.07.2025 Владивосток👍3
    Неадекватное руководство, в особенности директора, болеющие звездной болезнью. Руководитель отдела бестактный, хамоватый человек. Могут вызвать на работу в отпуске, если вы на больничном — спросят, а чем вы болеете? А вы точно болеете? (больничный лист открыт) Коллектив просто отвратительный. Возрастные женщины, не знающие воспитания и чувства такта. Хамят, грубят и унижают молодых сотрудников. Перерывы урезали (а в нормальных компаниях людей не принимают за рабов). В праздничные дни вы будете работать, а в обычные дни перерабатывать. Это не работа, а каторга. Компания постоянно меняет юр. лица, уклоняясь от налогов и выплат сотрудникам. Далее →
  • 06.02.2025 Владивостокморяк
    Добрый день. Не стала ждать окончания путины. Бомбит жёстко. Сильно хочу написать отзыв о рыбзаводе «Невод» Сахалин Томари. Ребята, это жесть. Люди, если вы в здравом уме и в твёрдой памяти, ни при каких условиях не ездите туда работать. Рыбообработчикам обещают гарантийку 80 в месяц + рыба (завод работает на белой), с условием, что отрабатываешь по договору 3 месяца, проезд за счёт организации (это да), но никаких 80 + рыба вы не увидите. По факту людям в месяц платят 60−80 не больше (рыба всегда есть). Что касается условий: быт отвратительный — грязные душевые, грязные туалеты, воды питьевой нет (привозная). В столовой у поваров свои правила: утром приехала, всё за один раз приготовила — завтрак, обед откормила и в 16:00 уже свалила домой, на ужин как-нибудь сами. В выходные может вообще не приехать (выходной у них), в пятницу могут выдать сухпаёк: 2 пачки доширака и 1 банку тушёнки (кто успел, тот взял). Многие люди через 2−4 дня просто сваливают с этого завода от увиденного. Постоянщиков всё устраивает, так как тащат с завода кто что может, директору плевать на всех и на всё. Коллектив, мягко говоря,... Далее →
  • 06.02.2025 Владивостокморяк👍22
    Приветствую всех моряков Российской Федерации, хочу рассказать о рыбопромышленной компании «Русская рыбопромышленная компания» (ррпк). Данная компания славится новыми «Супер траулерами» проектом ST-192, показывая и рассказывая, как у них там всё красиво и здорово работает. Данная компания ведет активный контент в социальных сетях, ВКонтакте и Telegram, приглашая молодых курсантов, а также уже готовых специалистов со стажем, начиная от рядового состава до командного состава. Хочу развеять вам всю эту красивую рекламную кампанию и предостеречь от глупых мыслей идти туда работать. Начнем по порядку. 1. Отдел кадров. Кадровая служба работает по принципу «лишь бы запихать, и всё». Вы можете жить в любой точке России, и, казалось бы, вы уже устроены на одно судно и на ту должность, на которую претендовали. Как вам в последний момент могут сказать, что всё поменялось и вы идёте на другое судно. Но есть такие «но», как-то, что нет вашей должности, ибо она уже занята, или же говорят: «Приезжайте, проходите мед. комиссию, и вы идете в рейс.» Но никто не говорит, что вы можете не успеть на этот рейс, ибо кадры делают всё в последний момент, им всё равно, успеете вы пройти или нет, лишь бы запихать людей. То, что... Далее →
  • 06.02.2025 Владивостокморяк👍5
    Приветствую. Хочу написать отзыв о компании Русская Рыбопромышленная Компания — РРПК, что находится во Владивостоке. Одна из худших контор России, где мне довелось побывать. В ней ужасно буквально всё: от некомпетентного отдела кадров, которым лишь бы набрать народ всеми правдами и неправдами, особенно неправдами, о длительности рейсов и окладе, до «новых супер траулеров», с руководителями на борту. Суда не настроены для работы должным образом, из-за чего процесс работы становится настоящим испытанием, особенно для матросов и наладчиков, на которых недальновидное начальство срывается и перекладывает всю вину и ответственность. Особое внимание стоит уделить командному составу судов. БМРТ «Капитан Вдовиченко» и «Механик Маслак» выделяются в этом наиболее сильно. Начиная от капитана и зав.а по производству, заканчивая мастером смены и технологом — на обоих этих судах данные лица позволяют себе публичное унижение чести и достоинства моряков, по делу и без, переходя на личности и оскорбления нецензурной бранью. Вкупе с тяжелыми условиями труда данный фактор крайне негативно сказывается на настроении и трудоспособности людей, и без того уставших от длительных рейсов. Ну и конечно же оклад, то, ради чего люди идут на многие лишения во время работы в море, в надежде заработать средства для достойной жизни в наше непростое время.... Далее →
  • 06.02.2025 Владивостокморяк👍3
    Проблемы в УК «Дальневосточный рыбак» (имеются в виду суда РК Островной, за другие неизвестно). 1. Непрозрачность заработной платы: Обещанная оплата труда не соответствует действительности, с гарантийной оплаты налоги не были оговорены, а обещанный пай за рыбу не предоставляется уже несколько лет с их стороны. Нет разницы, либо работает 100% экипаж на судне, либо не хватает 70% экипажа. За октябрь и декабрь 2024 года происходят задержки в 5 дней по авансу и заработной плате, что нарушает трудовой договор компании, где это не учитывается. 2. Отсутствие документов у экипажа: Многие члены экипажа нездоровы. Необходимых рабочих дипломов, как рядовой, так и командный состав, которые необходимы согласно минимальному составу экипажа (сертификату, выданному портнадзором), предоставляется ложная информация между Администрацией портов и ФСБ о людях по судовым ролям на выход и соответствии их должностям согласно занимаемым на судне. Большую часть на судах занимает неквалифицированный экипаж согласно занимаемым должностям. 3. Проблемы с медицинскими комиссиями: У большинства на судах отсутствуют действующие медицинские комиссии, в том числе даже на выход судна из порта. Это приводит на судах к задержке отправки больных в ближайшие медучреждения, затягивают и отправляют их через транспорт. Отсутствуют корочки о прохождении техники безопасности... Далее →
  • 26.01.2025 Владивостокморяк
    Ребята, пишу от души. Хожу в море достаточно давно. В основном Дальний Восток, где рыбы по нашим меркам очень много. Выловы составляли порядка 20 тысяч тонн за рейс в 4 месяца. Не буду рекламировать конторы, думаю, их все знают. Однажды на одном из форумов познакомился с человеком, имеющим отношение к компании «Фор». Почитал отзывы о данной фирме. В основном они были негативные. Сходил в море от них на судне «Лира». А теперь скажу от себя: когда есть с чем сравнивать, делаешь выводы. Много слышал разного нытья на пароходе, типа нам мало платят и т.д. Скажу одно: ребята, вы обнаглели! Вылов тут составляет в два раза меньше, чем на Камчатке! ЗП примерно одинаковые. Отношение и люди здесь в миллион раз лучше, чем там. Отдел кадров группы «Фор» — это отдельная тема. Начальник кадров встречает каждый пароход и членов его экипажа как родных после каждого рейса. За добросовестный труд всегда привозит премии и т.д. Ценят своих работников очень. Это просто семья, в которой любые трудности решают сообща. Вы отучились на вахтенного матроса?! Придя в «Фор», вам выплатят цену этих курсов. Медкомиссии за их счёт. Экипажи все русские. С ЗП никогда не было... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 26.01.2025 Владивостокменеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    По закону не правы Далее →
    ✗ Недостатки
    Заведение [censored]. Далее →
  • 16.01.2025 Владивосток👍2
    Приветствую, короче, уехал я в техносферу, плюс тут только один — зарплата. Столовая 3 вагона: один для поваров, два для приема пищи. Интернет чуть живой, их Wi-Fi платный, 7,5 ГБ — 3 тыс. руб., он тоже не грузит. Туалета два на городок, нахожусь месяц — фрукты ни разу не давали, конфеты, печенье дают. Начальник вообще неадекватный, М. — фамилия. Снабжения нет, электродов нет, краг нет, в общем, ничего нет. Зарплату пока платили. Работаешь, хоть и сильный ветер, актировки нет. Сварные варят без палаток в ветер, в снег, работу «Роснефть» не принимает. Когда начинали работать, не говорили, какой катет варить, переварили уже 3 раза. Техкарты не дают, М. говорит, делайте количество, я всё сдам, в итоге ничего. Платят вовремя, что обещают. Далее →
  • 08.01.2025 Владивостокэлектрик💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Только туристические цели для ознакомления с Сахалинской областью… Далее →
    ✗ Недостатки
    Не заключают предварительное соглашение по зарплате с рабочими проф. ибо их не считают за людей. Социально-бытовых условий нет. Очень плохое питание. Нет столовых вообще. Коллектив ужасный с точки зрения психологии поведения. Много кретинов. Много высокомерных с 9 классами… Далее →
  • 06.01.2025 Владивосток
    Давление от руководства определённое. Выгорание от клиентов, которые часто недовольны. И грамотной психологической помощи нет. (Но это проблема всех бизнесов в России). Можно было бы улучшить этот аспект. Так же программы торговые, на которых работают сотрудники. Они часто тупят и вообще в целом очень неудобные. Старый 1С — тяжело на нём работать. Портал для коммуникации внутри сервисов тоже не очень удобен, его можно было бы сделать более понятным. Так же график. Когда я устраивалась, мне обещали, что можно выбрать разные варианты. В итоге первый месяц я работала пятидневку по 10 часов. Естественно, у меня была переработка и мало продаж, ибо я новичок. И было тяжеловато. Дальше всё равно нельзя было взять удобный график, поэтому я работала 4/2. В целом, это терпимо. Но мне очень не понравилось, что на новогодние праздники ставят 7/0 и говорят всем работать в таком режиме, хотя по факту даже не согласовали это письменно и не получили согласия работников, потому что это сверхурочная работа. Далее →