Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2720)
-
Жаль, что в своё время не прочитала все эти отзывы. График ненормированный, и всем начихать, устали вы или нет, есть у вас семья или нет, да и вообще, какая личная жизнь — живите на работе. Зарплата нестабильная, вечно меняется ставка, платят из-под палки, ещё спасибо должны сказать, что платят хоть что-то. Почти все работники, которые работают давно, либо уже уходят, либо собираются уходить, а с новыми людьми поступают подло, не платят зп и т.д. Поберегите нервы и время, проходите мимо этой шарашкиной конторы.. Далее →
-
Работодатель промышляет какими-то непонятными схемами в договоре об оплате труда. Официального трудоустройства по ТК РК нет и не будет! Интересным можно назвать и то, что во время собеседования он неуместно лжёт о бывших сотрудниках. Якобы ранее он нанимал каких-то девушек, которым он заплатил большую сумму, а те обманули его и из-за этого ему приходится платить мало и держать на испытательном сроке. Мы нашли этих дам, и оказалось, что как раз так и он платил им мизерную сумму за титанический труд! И нет, это не 60, а 30 тысяч тенге.) Лжёт о том, что он уволил сотрудников якобы из-за того, что они были некомпетентными. Не понятно объясняется по поводу тех или иных вопросов. И угрожает сотрудникам расправой за «подляну», как выразился этот человек. Странный и непонятный человек. Надеюсь, что вы не окажетесь на нашем месте.. Далее →
-
1. Полиграф после тестов и собеседований с очень дурацкими вопросами, судя по ним — очень боятся, что человек сворует базу данных или наберётся опыта для открытия своего дела. 2. Очень тщательно присматриваются, но сами не чисты на руку. Нарушают законодательство РФ. 3. Часть офиса сдаётся в аренду. 4. Чувствуется некий «совок», да и на первый взгляд молодых там нет, работают одни старички. 5. По ощущениям на собеседование зовут всех подряд. 6. В вакансии написано фикс от 50 000, но это потолок. Больше они не дают. И с % от продаж у них выше 80 000 не заработаешь. Если у вас нет других вариантов — сюда вас точно не возьмут). Далее →
-
Честный отзыв о компании. Не советую работать в данном агентстве, если хотите иметь хорошую зарплату и профессиональное развитие. Устроилась на полставки на должность специалиста по контекстной рекламе. Через 2 месяца вышла на полную ставку, плюс выполняла дополнительные обязанности аккаунт-менеджера. На работу официально устраивают не всех, я работала на 0, 25 ставки. (Договорились, что оклад 25 и премия 5-10 т.р). Рабочее время учитывается только по специальной программе (сколько накликал, столько получил). Максимальная ЗП была 30 000 рублей, иногда 31 000 рублей. При увольнении отработала месяц без 3-х рабочих дней (1−27) и в итоге получила 19 021 рублей, хотя обычно было 30 000. Директор решил не платить договоренную ЗП, аргументируя это тем, что не был отработан весь месяц. По закону отработала 2 недели, а по мнению директора, должна была работать, пока он сотрудника нового не найдет. У директора на сайте и в сетях написано, что он основатель 3-х онлайн-проектов с общим штатом 65 человек, но по факту в организации работает 4 человека, [С.] (иногда у [С.] есть помощник, но он долго не задерживается), специалист по контексту, еще у директора есть секретарь, ну и приходящий бухгалтер ведет учет... Далее →💬3 комментария
-
Работал у них и жалею, больше проблем, чем положительного опыта. Даже не знаю, с чего начать: то, что работать будете 6−1 часов по 14 в день, оформление левое. За счёт работников отмывают деньги, приделывают подписи, руководство — это тихий ужас, сидят на Щелковской одни клоунессы, с главным бригадиром [П.] фамилия птичья какая-то. Постоянно ему пытаются лизнуть, гнилая контора. Идти работать не советую. Коллектив также гниловатый по большей части, есть нормальные, но их минимум или уже сбежали из этого зоопарка! Далее →
-
Никогда не могла бы предположить, что в моей жизни будет ситуация, когда придется себя признавать банкротом. Но это произошло. Я прошла суд, со мной рядом были сотрудники этой компании. И я очень рада, что когда только начиналась эта вся история, я обратилась именно сюда. По понятным причинам, не буду описывать, как я вообще задолжала 1,5 млн. рублей, скажу только. Что по решению суда этот долг полностью списан. Далее →
-
Клиника косметологии и массажа. Далее →
-
Всем доброго. Недавно переехал с семьей в Харьков из Одессы. Сам 6 лет проработал в «Цитрусе» на должности Продакта. Обратил внимание на вакансию. Подумал, что это неплохой вариант для работы. Даже несмотря на видимую безграмотность кадровика. Ихние вакансии можно распилить на мемы. Видимо, HR пал жертвой внутренних процессов)) Отправил резюме 01.07. 5 дней нет ответа. Ок. Видимо, кандидатов много! Набрал сам. Девочка лет 18−20 без малейшего понимания вакансии. Да, видимо, и основы интервьюирования ей незнакомы. Так вопрос, сделавший мой день: цитирую: «Нам нужны топовые сотрудники для продвижения фирмы, вы являетесь таким?» На что я спросил: «В какой топ я должен попасть, чтобы стать частью компании? Топ из скольки? И что это за регалия? И если я вхожу в какой-то топ в своей нише, как вы мотивируете мой профиль?» На что девочка мгновенно поникала и выключилась с эфира (бросила трубку). Решил посмотреть отзывы о компании. И слава богу, что я не вхожу в топ))) Для всех остальных, кто намерен проходить собеседование в эту «компанию» не образованных эрудитов, Подумайте, лучше уделите время образованию или менее «престижной» компании. Не знаю, что у них по конверсионным процессам и маркетингу. Но научить и развивать... Далее →
-
-
Долго думал, принимать или нет предложение этой компании, оказалось, что шестое чувство, которое подсказывало отказаться, не обманывало! В компании популяризация бюрократии бьет все мысленные и немыслемые границы, что-то согласовать либо невозможно, либо требует массу бюрократических проволочек и времени, что, конечно, накладывает свой отпечаток и на результатах работы. Отношение к людям в регионах со стороны московских коллег надменное, кто живет за МКАДом, вообще не люди! Имитация кипучей деятельности на каждом шагу! Очень интересно, а кому эта возня без результата нужна? Видимо, создание рабочего фона важнее. Сотрудники, которых ОЧЕНЬ много в разных отделах, умело ставят преграды и героически их преодолевают, хвастаясь при этом друг другу, как продуктивно они отработали неделю. В общем, отвратительное чувство нормальным людям с желанием работать и получать в первую очередь удовлетворение от работы в компании Армтек делать нечего! Отдельно хочу сказать про персонажа по фамилии [Ш.]. Этот, с позволения сказать, начальник отдела развития, просто невоспитанное быдло и хам! С подчиненными разговаривает надменно, не переставая при этом [censored] и унижать людей. А после этого удивляется, почему в регионах люди увольняются. Ко всему этому еще и обман по оплате труда!... Далее →
-
Обман с первого дня работы. Договорились на определённую зарплату на собеседовании. В итоге в первый день работы по договору написали оклад в 2 раза меньше, а остальное «как бы» премия. Уговаривали долго подписать. Зря только поверил. Тут весь фокус в том, что премии может и не быть, если у [В.] [И.] будет плохое настроение. А плохое настроение у него чуть чаще, чем всегда. И особенно перед днём зарплаты. В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что «вы ничего не умеете, вы ничего не можете», причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку нормальный человек не будет терпеть такое отношение к себе. При увольнении кидают с премией, чего и следовало ожидать. В общем все предыдущие отзывы правдивы, не наступайте на те же грабли. Текучка в компании адская, средний срок работы 2−3 месяца. Когда я устраивался, через неделю уволилась руководитель отдела персонала, которая меня оформляла. Далее →
-
Доброго всем времени суток! Сдерживал себя от написания отзыва, но не хотелось бы, чтобы кто-либо пошел в это место очередным мясом… Да, именно мясом! В ресторанной сфере я довольно давно и много чего повидал, казалось бы нечем меня удивить, но вот удалось! Ресторану Блок это удалось на все 100% Итак, пригласили меня туда на собеседование на менеджера ресторана! Общался я с [О.] [Б.] По слухам опять-таки настраивал себя на собеседование с профессионалом своего дела и на тяжелое интервью, т.к. ресторан люксовый и требования должны быть высшие! Но! Встретила меня крайне агрессивная, высокомерная, фривольная тетя с мужским голосом и перешла на «ты» в тот же момент. Задала вопрос и не услышав до конца предложение ответа, перебила и заявила в лоб, что «в блок я тебя не возьму, едь-ка в Карелию!» Если кандидат не подходит, то, наверное, и для Карелии он не подходит! А дело все в том, что там работать-то некому! Собственники настроили объектов, наоткрывали мест черт знает где, а вот персонал им не набрать! В этих местах работают местные, соответственно работа поставлена плохо, люди просто могут запить и не выйти на работу, а вы будете работать за них в этом случае, требований до фига, ставки низкие! Так что, мой вам совет — вся... Далее →
-
Директор [Д.] редкая [censored] берет залог и не возвращает, относится к водителям ужасно. Далее →
-
Расскажу немного о компании Info Pride или как ещё её называют ПрофЛидер. Началось все с того, что мне позвонили и пригласили на собеседование [Л.] 49, 6 этаж). Пришла, мне дали заполнить анкету и сказали подождать, пока меня не пригласят. Меня пригласили, сотрудник начал рассказывать, что все делали и сказал, нужно пройти вводный инструктаж. Я согласилась. Когда я прошла вводный инструктаж, мне предложили поработать и подписать с ними договор и заплатить 1900 рублей (для того чтобы у меня был свой номер в этой компании). Так вот, после подписания нужно было пройти обучение, чтобы приступить к работе. Я начала проходить обучение и потом до меня дошло, что это сетевой маркетинг! После этого я перестала приходить туда, и когда я написала, чтобы мне вернули мои деньги, мне написали, что деньги возвращаются тогда, когда договор расторгнут не менее чем за 5 дней до его истечения. А когда я ещё только получила этот договор, мне сказали, что деньги возвратят, но не сказали когда. В договоре вообще не прописано о возврате средств. Я вообще к чему все это вела, не ведитесь на все это, вам ещё потом предложат, чтобы... Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто хочет устроиться в данную клинику: 1. Работают нелегально (проходит через кассу минимум) 2. Оформлять не любят, до последнего тянут, придумывают постоянно отговорки (я так проработала 3 мес, надоело ждать) 3. Своё решение постоянно меняют, договариваетесь на одни условия, а в результате требуют в разы больше. 4. При увольнении кидают на деньги, придумывая массу причин. Не рекомендую работодателя, не теряйте время.. Далее →
-
Примечание: я работал аналитиком, поэтому буду вещать про свою предметную область. Не знаю, как у других.. Далее →
-
Работала в данной организации около полугода, коллектив дружный, зарплата своевременная, есть обучение. Но, к сожалению, график работы слишком плотный, не хватало времени на семью и детей совершенно, поэтому пришлось уйти. Для молодых ребят, у кого нет семейной жизни или особых дел, отличный вариант для работы и роста по карьерной лестнице. Далее →
-
Примечание: я работал аналитиком, поэтому буду вещать про свою предметную область. Не знаю, как у других. 1. Начну с главного — переработки. Да, это краеугольный камень Гриндаты, увы. Переработок много, они не оплачиваются, более того, переработки идут в рука с новым сотрудником с первого дня его работы и до самого увольнения. При всём этом, я говорю не о том, чтобы пару раз в неделю задерживаться на час-другой и раз в месяц поработать в выходные. Нет, я говорю о том, что работать приходилось с девяти утра и до десяти вечера без обеда и каких-либо перерывов. Тестирование системы на выходных (или в праздники) — отдельная тема. Нужно потратить несколько часов на то, чтобы всё перепроверить, а уж если что-то отвалилось, нужно тратить бесконечное количество времени на то, чтобы это починить. Переработки носят системный характер, руководство (да и сотрудники) никак не пытаются с этим бороться. 2. Система, с которой предстоит работать, представляет собой БД с кучей разных примочек. Она тяжела, необъятна и переполнена миллионом несуразных сущностей, которые существуют исключительно для того, чтобы хоть как-то заставить работать процессы одного подразделения и не сломать процессы другого. Тем не менее, новые сущности, дублирующие старые, плодятся в геометрической прогрессии, о переиспользовании... Далее →
-
Прессинг со стороны руководителя [П.] методом «я начальник — ты дурак», захотел похвалил, захотел уволил, объясняя «не по феншую она мне». Никаких новаторских идей не приемлет, поэтому компания застряла в диких 2000-ых. По з.п. обещают одно, по факту ниже в 2 раза. Зарабатывать дает возможность «своим» на входящем потоке, остальным никаких инструментов не дождаться… Еще офис в промзоне, добираться невыносимо, корпоративного автобуса нет, 3 раза опоздаете на 1 минуту и вас выкинут, и не важно, какой Вы специалист, главное — военная дисциплина. Для сравнения рекомендую, чтобы точно знать ГДЕ работать НЕ стоит. Далее →
-
Но, с первой недели моего пребывания в данной компании уволили 3 сотрудников, занимающих вышестоящие должности. Меня это смутило, но на продуктивности работы не сказалось. Далее →
-
Ужаснейшая компания! Отправили в Чехию на вакансию, которой по факту не было. Сначала не хотели нас встречать в Чехии, потом перевезли абсолютно в другой город, через пару дней выяснилось, что работы в принципе нет. Менеджер [О.] отнёсся настолько наплевательски, мотивируя это тем, что у неё много своих дел и «мы у неё не одни». Второй менеджер [М.], особого интереса в нашей проблеме тоже не проявила. Даже после связи с директором данной шарашкиной конторы, ситуация не изменилась. Оказался полным болтуном и кидалой. По итогу, заплатив 600 евро на двоих за вакансии, которых не существует, и проев кучу своих денег за 2 недели, пока сидели без работы и кормились фуфловыми обещаниями этих чудо-работничков и угрозами выселения, поскольку «на наше место уже есть две пары на заселение», единственное, что вынуждены были сделать, это вернуться в Харьков и заниматься сейчас подготовкой судебного иска к этой «серьёзной компании», дабы возместить ущерб на бесконечные переезды/питание/вакансии/консульские сборы и т.д. НИ В КОЕМ случае НЕ связывайтесь С ЭТИМИ мошенниками, КИНУТ ДА ЕЩЁ И БУДУТ недовольны, ЧТО ВЫ возмущаетесь И требуете оплаченную втридорога услугу! Далее →
