Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5748)
-
В этом году будет 5 лет, как я работаю в «Техновик». Что могу сказать об условиях работы в компании и коллективе.. Условия работы по сравнению с другими компаниями, в которых я работала раньше, отличные, можно даже сказать идеальные. Во-первых, это удобный гибридный график работы. Можно варьировать начало рабочего дня, у некоторых сотрудников он с 8:00, у кого-то с 9:00, с 9:30, с 10:00 и т.д. Очень классно, что руководство идет навстречу, понимая, что главное в работе результат и подбираются индивидуальные графики работы, удобные для сотрудников, но не мешающие осуществлению бизнес-процессов. Только удаленный формат работы, либо гибридный график, например 3 дня на удаленке, 2 в офисе тоже практикуется. Мне кажется, в наших реалиях московских пробок, когда по 2−3 часа можно потратить только на дорогу, это очень ценно. На моей прошлой работе было жесткое отслеживание рабочего времени, график с 9:00 до 18:00, обед только с 12:00 до 13:00 и ни минутой раньше или позже, невозможно было... Далее →
-
Продолжение к ранее оставленному отзыву. В конце ноября 2022 от арендодателей (ТЦ Союз-98) поступила информация, что [Р.] расторгает договор аренды занимаемых помещений, при этом меня как руководителя филиала уведомить не соизволили. Так же в процессе работы было установлено, что клиентам продают товар завышенной сортности, разрешение на работу торцовочной пилы на складе отсутствует, журнал по соблюдению техники безопасности отсутствует. ПО 1С (битая) или ворованная, постоянно сама переименовывает продукцию, уменьшает или увеличивает количество продукции, что выяснялось при проведении очередной инвентаризации. Пример 1. Фото прилагаю, овальная столешница 288001800 на остатке превратилась в мебельный щит. 2. Мебельный щит 408002000 в ПО 1С отсутствовал, но на складе был в наличии и т. д. О данных несоответствиях был поставлен в известность [В.], который в свою очередь пояснил, что такого быть не может и категорически запретил обращаться к лицам, которые сопровождают работу 1С. Подводя итоги, могу сказать, что компания РОДНО не та организация, где могут работать нормальные, адекватные граждане. Отдельно имею желание отметить Морозова [В.] [И.] (зам. директора по безопасности) — в своей работе как СБ некомпетентен, минимальные конфликтные ситуации в коллективе урегулировать... Далее →
-
Мебельная организация Обстановщик. [В.] +7 916 660−55-31, [Н.] +7 919 103−38-23 и супружница [Н.] [О.] 8−926-389−50-99 проектируют мебель себе домой, хотя в начале говорят, что заказчику, не рассчитываются за проделанную работу, хотя в начале обещают рассчитаться. Что характерно для этих работодателей, то ищут намеренно сотрудников удаленно, чтобы выполнить необходимые объемы работ бесплатно Далее →
-
Руководитель компании — непорядочный мужчина. Зарплата — копейки, самая маленькая в городе. Летом жара под 35, зимой плюс 10−15 градусов в цеху. В туалете вонь канализацией, в оборудование деньги не вкладываются. Не советую туда устраиваться на работу. Есть, конечно, и плюсы: белая зарплата, обед недорогой. Далее →
-
Жаль, что не довелось прочитать отзыв от 27.12.2019 про эту организацию, ведь это чистая правда. Добавлю ещё. Хоть мне, к счастью, и не пришлось там работать долго, но даже за первые дни ясно, что в компании бардак, все занимаются всем. Вы вообще не будете понимать, где границы ваших обязанностей. Так работу выстраивает сам собственник, он же генеральный директор. Похоже, это какая-то его фишка — взваливать на одного работника размытые обязанности нескольких других работников. Видимо, экономит на сотрудниках, валит работу двоих на одного. Есть те, кто терпит, но, наверное, они больше нигде и работу себе найти не смогли и не смогут. Видно, что если вы что-то достигли, то вы далеко не молодец, но если вы где-то ошиблись, то виноваты будете вы за всё и за всех. Понятное дело, что там пожизненная текучка кадров на всех должностях, особенно тех, кто взаимодействует с собственником. Известно, что собственник неадекватный, хамовитый, вспыльчивый, орёт на всех, кроет матом, потом жжёт какие-то палочки у себя в кабинете, так что воняет на весь офис. Видно, что он необразованный, поверхностный, нахватался каких-то верхушек по управлению, на о том и пытается что-то из себя изобразить. Но результат — отсутствие коллектива, страшный... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа с гибким графиком. Расчет при увольнении пришел в тот же день. Далее →✗ НедостаткиПрислали оффер с испытательным сроком 3 месяца. За день до оформления на работу попросили переподписать оффер — изменили испытательный срок на 2 недели. Тестовое задание было в 3D, а работать нужно было в 2D, но об этом заранее не предупреждали, только после оформления на работу поставили перед фактом. Договор на руки не дали, объяснив тем, что руководитель позже подпишет и мне пришлют с курьером, но так и не прислали. Руководительница отдела предвзято ко мне относилась, некоторые моменты для работы (которых не было в инструкции) соизволила донести только к концу испытательного двухнедельного срока, еще при знакомстве вслух озвучила одну дневную норму работы, через неделю в чате написала совершенно другие цифры, а чтобы их достичь, нужно больше 8 часов в день работать, успеть физически невозможно. Еще идет «бракованный» отчет отработанного времени через менеджер кибана: не все действия рабочие фиксируются в нем, и чтобы наработать отсчитанные 40 часов в неделю, нужно по факту работать гораздо больше. К асессорам относятся, как к рабам, постоянно торопят в чате, эта унизительная слежка с отсчетом, неподъемная норма, внезапно увеличенная… При увольнении по собственному не все документы подготовили: сами пригласили приехать за ними в назначенное время, а отдали только... Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаВ начале до пиков платили 43 тысячи, когда ввели пики стало невыносимо. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, отношение как к рабам, даже хуже. Карьерный рост через постель, через знакомства или родственников. Станции все в жёлтом скотче, под ногами бардак, не пройти, спотыкаешься. Куча мигрантов наемных, вахтовиков. Везде воняет потом, и ходят надзиратели в виде старших кладовщиков. Которые становятся ими тоже не просто так, при этом имея стаж 3 месяца, просто смешно, и всё понятно, как стать старшим кладовщиком… Бригадиры несправедливые, молодые девки вешаются на бригадиров даже не стесняясь. Просто реальный ужас… бордель одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство, видимо, из 90-х… увольняют под конец года, не выплачивают зарплату, годовую премию; за то на твои деньги могут вложить в свои нужды… директора магазина на Витебском — надо закодировать. Финансовый директор только за свои финансы переживает, не поможет решить вопрос. Все руководство между собой — друзья, родственники и т.д… Далее →
-
Не знаю, будет ли это по теме или нет. Но всё же мой отзыв подтвердит, что Exmail самая помойная компания. Не пользуйтесь. Являюсь бывшим сотрудником Авито х Exmail, работала администратором в ПВЗ в Воронеже по адресу Переверткина 1/4. Сразу скажу, что отношение к тебе здесь максимально ущербное, твои просьбы насчет ИХ ЖЕ ПВЗ либо игнорируются, либо делаются спустя месяц, и то привозят не всё, что требуется. Приведу пример: на данный момент недели четыре-три назад я просила у них новый картридж для принтера, они сказали, что привезут в определенный день. Этот день наступил, а так они ничего, естественно, и не привезли, пришлось самой от руки писать большие квитанции, тем самым, пока я это делала в ПВЗ, набиралась большая очередь, и клиенты были недовольны, некоторые из них и вовсе уходили. Так же с каждым днем они придумывают тебе миллион тупых требований, которые они сами должны делать, им попросту плевать, что у тебя и так куча обязанностей. А это — обслуживание людей (принимать отправления, выдавать посылки, принимать посылки от курьера и отправлять другие посылки на склад, по телефону консультировать других клиентов и т.д.). Насчет моих претензий к ним, у них сразу становится быдловатое поведение и что во всём... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график и на этом все! Далее →✗ НедостаткиБесконечные штрафы из воздуха! Руководство не решает ни один вопрос, условия труда ужасные, полная антисанитария, стоит моча в бутылках по всему складу, некоторые одаренные могут [censored] в коробку с товаром, везде бегают мыши, отношение к товару оставляет желать лучшего, это мягко говоря. Много товара валяется на полу, без упаковки. Пока он дойдёт до покупателя, по нему пройдётся человек 30. Про еду это вообще отдельная история. Упаковку вскрывают, товар едят, потом запечатывают! Лучше вообще из еды ничего там не заказывать. Система построена только на штрафах. Заработал 5000, а в итоге осталось 2000, а то и минус вообще…. Раньше, если ты собираешь заказ и не находишь нужную вещь, тебе приходил штраф примерно от 250 р до 400, а теперь, если не находишь вещь, с тебя берут 50% от стоимости вещи! Не нашёл вещь стоимостью 12 000, тебе прилетит -6000. При том, что за смену ты, дай бог, заработаешь 4000−5000, это в лучшем случае! А если ты отработаешь без штрафов, то тебе его придумают. Не успеешь доехать до дома, как прилетит какой-либо минус! Не рекомендую данную организацию, от слова совсем! Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиА вот тут можно писать до бесконечности. Начнём с очевидных вещей, чудесные планы, которые будут расти до бесконечности, потому что эта компания не намерена вам платить, а для этого ей нужен повод. Тебя, дорогой друг, будут заставлять продавать бады Виты и её друзей, так что ты быстро из фармацевта станешь продаваном, а если вдруг у тебя не получится, то тебе популярно объяснят, что ты — олень, в довольно грубой форме. Руководство в Вите так вообще достойно отдельной книги. Такой некомпетентности в жизни не встречала, начиная с директора региона, заканчивая заведующей. Они только и знают, как права свои качать и угрожать увольнением. Для компании ты — расходный материал. И не дай бог, ты заболеешь, тебя будут принуждать выходить на смены, и пофиг, что их никто не оплатит) Делайте выводы, я свои уже сделала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания развалилась совсем, руководитель Н.[А.] В. и руководитель С.[П.] С.[В.] они тупо выводят деньги через свои организации, которые завели к Ук Пик комфорт на подряды. В подрядные организации клининга убрали почти всех сотрудников и завели мертвых души, поэтому и нет уборки на домах. Материал не поставляется, так как денег не хватает. Ещё у них бегает на побегушках Е.[Р.] Н., который заведёт мертвыми душами в клининге и ещё получает каждый месяц по 500 тыс. на мелкие расходы, а сотрудникам не могут дать з/п за декабрь и январь. В общем, руководители пилят выведенные деньги, а на сотрудников всё равно что по три месяца не получаю з/п в полном объёме, отдают только белый оклад 14 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько мой.пакет. Далее →✗ НедостаткиНекачественное управление в регионах. Система гнилая и скоро всё кажется развалится. Требуют много, а возможностей для выполнения нет. Выезды на трассу есть, только для того чтобы глонасс отбился, а по факту никакой работы. Постоянно бумажная волокита (бессмысленная). Связьтранснефть в регионах — это клоака, болото, которое растёт и растёт. Особенно в Коробковском ЦЭС Волгоградской обл. Во главе начальник Карачин А. В. Как руководитель — полный НОЛЬ. Вечно тупые задания. Работу не может правильно и грамотно организовать. Настоящих специалистов всех «съел». Инженера полностью безграмотные. Постоянно идут предвзятые отношения к работникам. Постоянно неудачи после комиссий. И не выгоняют его. Получается, такие руководители нужны компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большому счёту их нет, если только «новый опыт в период локдауна» Далее →✗ Недостатки1) длительный цикл отбора кандидатов, обучения и стажировки, на которых практически ничему не учат, и ты тратишь время впустую. 2) изначально обещали з/п от 40 000, но по факту в этой помойке тяжело заработать даже 30 000. 3) весь рабочий процесс завязан на навязчивом впаривании покупателям того, что по факту не нужно. 4) руководством устанавливаются самые упоротые и нереальные планы по продажам, причем их могут изменить среди месяца, и ваши наработки по прежнему плану учтены не будут. Далее →
-
✓ Преимущества- зп вовремя и достойно платят; — все условия для работы и комфорт на высшем уровне; — интересная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпораты, всегда что-то новое придумывают; — нет формального обращения, все на «ты»; — минимум бюрократии. Далее →✗ НедостаткиНе все процессы в работе ясны, т.к. не на все написаны регламенты или инструкции, возможно, это связано с высоким темпом роста компании. Нас сейчас реально много, что не может не радовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение удобное, новый офис, техника. Постоянный поток пациентов. График работы модно выбрать индивидуально, только смены всё равно делятся между всеми- первая, вторая. Далее →✗ НедостаткиНачинается всё так — мы федеральная сеть в России…, Лучшая… И прочее бла-бла-бла. Ну для федеральной сети нужно соответствовать, держать свой рейтинг. Для начала на время стажировки федеральная сеть может себе позволить выдавать форму сотруднику — хотя бы халат. Администраторы сидят целый день на ресепшене под камерами. Чтобы сходить в туалет или поесть — это целая история. Зарплатная часть, ну конечно, она отличается от объявления. Вам предлагают 108 руб./час, остальное — ваши проценты. Странно, что федеральная сеть, зная свой поток пациентов, так выставляет требования. Оформление по ТК, но на время стажировки ГПХ. Самое печальное, что федеральная сеть, приглашая на собеседование, не знает, что делать дальше. То есть вы пришли и говорите — ок, готова. Они не готовы. Начинается какой-то бред — прийдите посмотрите, как работает наша сеть, просто посмотрите и оцените. На вопрос «зачем?» — чтобы вы понимали систему. Система понятна сразу, с холла. Конечно, всё самое тайное обнаружится потом, и никто не скажет тебе на начальном этапе. Так вот, обещают связаться, и на этом мороз. Уважаемая федеральная сеть, не падайте так низко, держите свою репутацию и рейтинг. Умейте вести себя в подобных случаях. Спасибо, что не с вами!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных к сожалению нету Далее →✗ НедостаткиОтработал сезон 7 месяцев от звонка до звонка, без залетов, без косяков. Первое, что удивило — воду питьевую добываешь себе сам, хорошо, если работаешь там, где есть родник, со временем заказываешь за свой счёт минералку. Кушать пришлось все 7 месяцев заветренные, кем-то обглоданные куриные кости, всё готовилось из них. Повара неквалифицированные, привезли своих жён, готовить не умеют вообще. Писать можно ещё долго, но я думаю, этого достаточно про столовую. Первые два-три месяца начальник за километр рукой машет, здоровается, потом начинаются оскорбления, ты уже на крючке, если сорвёшься — уедешь без копейки. Маразма очень много по работе, машины — хлам полный, особенно КАМАЗы, да и вся остальная техника тоже. Пару слесарей, которые нихрена не успевают, так что всё практически делаешь сам без всяких гаражей, в грязи, в мороз, в дождь под открытым небом. Связь полный отстой, пару часов вечером, пару часов утром. В этот момент все хотят дозвониться родным, соответственно связь перегружена, поговорить удаётся очень редко, только нервы мотаешь. Живёшь по несколько человек, выспаться — проблема. Одни перчатки на месяц, крутись как хочешь, сигареты самые дешёвые,... Далее →