Уволен 9 сентября по собстенному желанию, но не без помощи менеджера наумовой татьяны петровны так как с переводом Фирмы санторин в фирму ООО ЮЛА в которую Представители ЮЛЫ брали меня сорщиком тележек менеджер наумова т без присутствия меня Ключевое слово Предпологаю в силу Неприязненых личных с ней отношений и о её проделках с приписками на уборщиц и парковщика денег несуществующих сотрудников Решила как она всегда говорит меня убрать так как я неудобен и проработав восемь лет очень многово могу рассказать в новой фирме Юла таких нелюбят и стараются от них избавится Набирает синеботов которые частенко в алкогольном состоянии появлялись на работе НЕсоветую идти к ней работать плжалеете Хотя и так не идут люди Далее →
Ейск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ейске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Ейске
💲 Какая зарплата в Ейске?
Сотрудники указывают зарплаты от 9000 до 29000 рублей
Средняя зарплата 17 500 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЕЙСКЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Ейск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЕЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании города Ейск по количеству отзывов:
Професии:
Отзывы (70)
-
-
✓ ПреимуществаОпыт! Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер всем желающих заработать))) Первый о последней заказ на яндекс такси на своей машине и как самозанятый… Заказ пляж ласковый до ближайшей пивной стоимость 100 рублей. Беру не далеко… однако яндекс снимает 20 рублей за заказ. И тут же в налоговую минус ещё 5%. В личном кабинете уже плоти друг. Дальше решайте сами))) Далее →
-
Работаю парковщиком гЕЙСК ул Красная45/4 Пишу по поводу нашего менеджера наумовой татьяны петровны так сказать нашей богини санторина которая издевается над людми своими необоснованными придирками Поэтому у неё происходит большая текучесть людей Хороших нормальных людей она просто выживает, а пьяницы у неё в почёте Ведёт себя неадекватно постоянно кричит на сотрудников в зале магазина при посетителях на что получала замечание от людей Сотрудников которые работают без замечаний никогда не пощряет В зале грязь за что ей влепили 1 по 6 бальной шкале Перечисляет на карты сотрудников деньги за непонятные смены без согласия сотрудников поэтому происходят ссоры Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Самый главный плюс это зараженая команда нацеленная на результат. Нашёл много друзей и единомышленников) Понимающий руководитель, если нужно взять выходной, не откажет. Всегда поможет и подскажет. [Н.] и ОП2 ПКМ привет Быстрый старт. За два дня прошёл стажировку и уже приступил к работе. зп раз в неделю Для работы не нужен мощный компьютер и не обязательно иметь хорошую вебку Работал официально. Запись в трудовой сделали. Удобный график. Составляешь его сам. Главный критерий: не более 3 выходных в неделю. Далее →✗ НедостаткиИз минусов нет фиксы. Но в тоже время это и плюс т.к. есть стимул больше продать, а не просижывать время) Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда Далее →✗ НедостаткиБерут без опыта, но обучения как такового нет. Специалист по семьям и детям ответственная работа, где нужно знать законы, с какими структурами, инструктаж в каких ситуациях и как действовать, взаимодействовать, очень большой документооборот, патронажи в семьи, коммуникации с гос. учреждениями и т.д. Вышеперечисленному не обучают, вводного инструктажа пл работе НЕТ. Отношение снисходительное, во время стажировки обучения никакого, если спросишь то ответят подскажут, а так, как «слепой котёнок», тычешься. Можно легко попасть под суд за 20 000 рублей, так как нужна хорошо отлаженная программа для введения в работу для новых специалистов. С села отправляют работать в город, за проезд компенсация 500 рублей в месяц. Огромная текучка в Соц. Защите в отделе по семьям и детям. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании более 2-х лет. Оформляют сотрудников через несколько месяцев, после многократного напоминания. Мне установили почасовую оплату труда, 100 рублей час и график 10 часов в режиме 2 через 2 дня. Зарплата за все отработанное время не увеличилась. После того, как за этот год президент РФ [В.] не единожды повысил размер минимальной оплаты труда, задала вопрос об увеличении своей оплаты за час руководителю компании [Д.] О.Н. и главному бухгалтеру [С.] Е. Н. На это мне ответили, я что дочь миллионера, у нас убыточное предприятие. Раз президент поднял МРОТ, то пусть он тебе платит. Ранее я писала, [censored] мне сам руководитель установила 10-часовой рабочий день, но после повышения МРОТ оказалось, после отработанного времени за полный месяц, у меня не выходит сумма 15 279 руб., на что мне было заявлено, что у меня накопился долг по часам и я должна отработать бесплатно более 3-дней. После этого я напомнила, что не я сама установила для себя 10-часовой рабочий день, а это сделала [Д.] О.Н.для всех сотрудников «Одалии».На мое напоминание [О.] [Н.] и главный бухгалтер отрицательно отреагировали и рассчитали меня за один день без отработки. В итоге, после описанного выше, никому не советую устраиваться в данную... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное такси, которое я встречалаОсобенно в городе Ейск, приехали мы в этот город в гости и без машины, и всегда вызывали такси Яндекс, из 20 вызов только два были благополучными, а остальные: то водитель не успев приехать списал деньги, а по приеду сказал: я не повезу у меня образовались другие планы, не смотря что я с двумя детьми по 7 лет и нам нужно было попасть в Приемное отделение! Так ещё и нахомил! Вызываю другую машину, водитель принял вызов и тут же пишет смс, я не смогу за вами приехать! Не смотря на то что мы в принципе жили на [К.] это не отшиб и дороги тут норм! То есть первый списал и не повёз, деньги так и не вернули в службе поддержки 172 р так и тут я должна отменить и за отмену у меня списывают 60р вы серьезно? Что за беспредел? Может вы начнёте уже списывать по окончанию поездке! И за отмену не с людей брать по 60 р, а со своих водителей если эта отмена не по нашей вине, может как-то начнёте отслеживать своих работников такси? Мне вообще то машина и поездка нужна была, а не потраченные деньги и нервы в пустую! Ужас лучше буду вызывать как раньше таксопарк чем эти он-лайн беспредел! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Не выплачивают премиальную часть при увольнении (даже при полностью отработанном месяце) 2. Любое не выполнение задач-угроза депримированием и увольнением 3. Зимой в торговом зале холодно, но надостоять в балетках и кофточках, летом изнываешь от жары и пота График не стабильный. Если кто-то заболел, у остальных в принудительном порядке забирают выходные 4. Заставляют оформлять запросы на рассрочку Мокка (Ревво) без ведома клиента, когда он подает паспорт в ломбард Список можно продолжать долго Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного-отдельное рабочее место. В принципе, интересное обучение, тренинги ,тесты. Далее →✗ НедостаткиНе советую! Отношения с компанией никак не оформлено, нет никаких стажировочных, ученических. Штрафные санкции за опоздания, не выключенный компьютер, свет в офисе. и т.п. Нет кух. уголка, элементарно кофе, чай попить. График работы в офисе с 9 до 18 ч, еще бывают дежурства в офисе по выходным, а вечерами просмотры и показы. Искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Коллектив сложный, каждый сам за себя. Далее →
-
мошенническая псевдокомпания. сотрудничает с такими же мошенниками типа Глория джинс. ведем следствие по ним с органами и инстанциями. также на предмет закрытия их сайтов воровских и фейковых объявлений о найме на работу. отработала несколько смен. персональные данные выклянчили с реквизитами. НО оплаты НОЛЬ. ни в среду. ни спустя месяц. население должно остерегаться таких псевдоработодателей. осуществляют системное воровство-мошенничество против общества и незащищенных его слоев. типичный работодатель эпохи путинизма. не платящий ни че го. разводящий обманом на труд нелегкий. Далее →
-
Не рекомендую идти к ней работать. Зарплата меньше МРОТ и то не факт что Вы её увидите. Говорит что устроит официально, а на самом деле в трудовой записи нет, а налог был вычтен. Далее →
-
Берут на стажировку эксплуатируют 2месяца, выплачивают небольшой аванс и в зарплату ты еще и должен. Хорошо работаете господа предриниматели. Далее →
-
Никогда не идите работать к [Н.] [Э.] Деньги не платит, на телефонные звонки не отвечает, всем поставщикам должна и скрывается. Врет про болезни детей, оттягивая моменты с проплатой. Далее →
-
Не советую идти работать в эту организацию. Официально не оформляют персонал, обещанную зп никто никогда не видел, в общем дурят как хотят Далее →
-
-нет роста зп, при увелечении нагрузки -нет карьерного роста -не оф трудоустройство — кто чем-то не понравился -увольняют одним днем, причем дирика 2. но один ничего не решает, а второй всех строит и запугивает -приходится постоянно задерживаться, чтобы план сделать, получается больше 9 часов рабочих за смену — штрафы (толком регламента нет, ниче не подписывали, но штрафов куча) а еще планы по минутам разговора есть, за них штрафы, но это ладно — больше всего удивляют «странности» руководства, сменился весь коллектив из-за этого, текучка — здесь не любят тех, кто говорит о проблемах прямо, их убирают, проще убрать, чем поработать над предложением — программа слежки рабочего времени, тебя долбят, что делал в красные промежутки (хотя есть обед и всякие собрания) — когда кто-то уходит, зп рассматривают по своему усмотрению, лучше уйти одним днем. Сначала нравилось, а потом чувствуешь себя рабом и показательные выступления слушаешь по утрам — бывают перебои с лидами и телефония барахлит. Если вам нужно временное пристанище, то подойдет, но не советую. Далее →
-
-
[В.] [В.] и [В.] Наташа, начальнички рекламного агенства Хит в городе Ейск, это настоящие жулики, обещают во время платить, в итоге задерживают зарплату на 2−3 месяца, потом увольняют. Берут деньги с клиентов и теряются, меняют офисы, не берут трубки, всю вину перекладывают на сотрудников. Далее →
-
[В.] [В.] и [В.] Наташа, начальнички рекламного агенства Хит в городе Ейск, это настоящие жулики, обещают во время платить, в итоге задерживают зарплату на 2−3 месяца, потом увольняют. Берут деньги с клиентов и теряются, меняют офисы, не берут трубки, всю вину перекладывают на сотрудников. Далее →
-
Работаю около года. Все устраивает. Самое главное, стабильность и здравомыслящее руководство. Далее →
-
1) Ненормированный график труда; 2) Отдых всего лишь 30 минут вместоположенных 60 из-за недотраха некоторых администраторов; 3) Необоснованные наказания со стороны администраторов в виде лишения выходного; 4) Отсутствует такое понятие, как субординация, из-за чего потом админ состав наезжает на сотрудников, якобы те никого не уважают, хотя сами такие же; 5) Не оплачивается переработка и утренние часы; 6) В коллективе вообще дискриминация; 7) Ущемление прав сотрудников, особенно, продавцов-консультантов! 8) Не достойная з/п за такой рабский труд. Далее →