Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Иркутске
💲 Какая зарплата в Иркутске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 194275 рублей
Средняя зарплата 39 140 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ИРКУТСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (4977)
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, от слова Совсем! Далее →✗ НедостаткиИтак, отработал я там ровно 2 недели и проехал 8300 км пути. Начну про обещания колонного буквально на пороге, как он красиво заливал. Сначала про суточные в 1000 рублей. Из них тебе 700 рублей дают наликом или на карту. 300 рублей идёт, с их слов, к зп. На деле ты получаешь поздно вечером, с понедельника по воскресенье 4900 тр и… Всё. Больше ничего. Табульку они тебе никогда не дадут. Дальше — про штрафы с камер. Он говорит, водитель не платит штрафы с камер, рамок. Когда решил уволиться, с тебя всё, что можно, взимают. Разумеется, доказательств с камер не предоставляют. Нужно верить им на слово. Про зп — изначально на этапе собеседования он говорил про 280 тр, это через Китай. Ожидание — 5000 сутки. Растентовка — 1000 бок. По факту растентовку не платят, ожидание тоже не платят. Зп я получил 25 000 + 18 000 расчёт. Не верьте им, что зп будет 280 тр. Ни 180, ни даже 80. Им не выгодно платить, они ищут рабов за копейки. Поехал я с Благовещенска до Иркутска, хотя рейс был из Москвы. Приехал в Иркутск, говорю, дальше не поеду. Они мне ещё — «чтож ты раньше не позвонил? Мы бы нашли человека, теперь езжай давай». Груз... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы:Официальное трудоустройство по ТК РФСвоевременная выплата заработной платы 58000−62000р Далее →✗ НедостаткиСистемные проблемы и нарушения:1.Кумовство и двойные стандарты: Наблюдается явный непотизм в управлении. На отдельные участки (в частности, проект Wildberries) назначаются родственники руководства. Эти сотрудники фактически уклоняются от выполнения прямых обязанностей кладовщиков (проводят время за играми в интернете, спят, слушают музыку), перекладывая всю реальную работу по сборке и отгрузке своего же проекта WB на остальных сотрудников, при этом имея абсолютно такой же трудовой договор с такими же обязанностями и получая такую же зарплату.2.Нарушение охраны труда: На складе, где сотрудники выполняют тяжелую физическую работу, периодически полностью отсутствует питьевая вода. Это прямое нарушение ст. 212, 214 ТК РФ и санитарных норм.3.Низкая вовлеченность руководства в рабочий процесс: В моменты пиковой нагрузки, возникновения спорных ситуаций или необходимости оперативного решения проблем руководителей часто нет на рабочих местах. Вся ответственность и давление при этом перекладываются на рядовых сотрудников, к которым, в свою очередь, применяются завышенные и порой абсурдные требования по дисциплине.4.Давление на несогласных: Любые попытки работников указать на неравномерное распределение нагрузки или нарушение их законных прав игнорируются. Тех, кто смеет защищать свои интересы, подвергают систематическому давлению, а на их места руководство старается привести лояльных, но некомпетентных... Далее →
-
✓ Преимуществадно корпоративного МИРА! Физическое насилие в офисе и полное попустительство со стороны руководства! Бегите! Далее →✗ НедостаткиХочу оповестить, что в подразделении УТТ, в отделе документационного сопровождения персонала, происходят шокирующие ситуации, которые заставили навсегда вычеркнуть эту контору из списка адекватных работодателей. Хочу жестко предупредить всех соискателей: держитесь от них как можно дальше, если вам дороги ваши нервы, здоровье и физическая безопасность! В процессе работы я столкнулся с абсолютно дикой, немыслимой для цивилизованного общества ситуацией: один из сотрудников позволил себе применить физическую силу прямо на рабочем месте. Это было не просто хамство, это было самое настоящее физическое нападение в офисе! Вы можете себе представить? Вы приходите работать, а на вас набрасываются с кулаками прямо за рабочим столом! Что касается самого работника (м.д.с. — специалиста УТТ), позволившего себе рукоприкладство: его поведение вызывает лишь глубочайшее омерзение. Это не просто непрофессионализм, это моральная деградация и, по сути, уголовное преступление. Человек, который решает рабочие вопросы с позиции силы, не должен находиться в приличном обществе. Но то, что такого неадекватного человека покрывает компания, делает её прямым соучастником этого беспредела. Самое отвратительное и вызывающее негодование — это реакция руководства и HR-отдела. Вместо того чтобы немедленно уволить агрессора по статье, обеспечить безопасность коллектива и поддержать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я могу сказать про эту компанию. Просто не чего там делать. Уважения начальства ноль, зп, ноль, материала ноль. Я неделю назад уволилась. И получила расчет в 25 тысяч р. А месяц назад я получила зп. В мести с авансом 35 000 тысяч р. Ужассс! Позор этой компании. Мой вам всем совет. Не устраивайтесь туда нп работу. То что они пишут по поводу зп и всего остального. Все вранье полное. Так же как и я, месяц назад уволилась моя подруга. И так же ее наиб… Полностью. И с зп. И с расчетом. Вообщем. Полный позор этой компании. И начальство одни пид… Далее →✗ НедостаткиУродами все они полные. И [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех без разбора. Без опыта легко устроиться. Далее →✗ Недостаткия пришла работать в Вестлайн после не самого удачного опыта работы в ПСК «Реконструкция». Меня привлекло радушие на собеседовании и лёгкая атмосфера. На собеседовании я познакомилась с заместителем директора и начальником отдела обследования. Я сказала, что хочу зарплату 40 тыс. Руководители утвердительно кивнули, но начальник отдела обследования сказал, что на испытательном сроке он будет мне «закрывать» 30 тыс. Почему-то в этой организации зарплату не платят, не зарабатывают, а «закрывают». Я уточнила, официальное ли трудоустройство. Начальники утвердительно кивнули (чуть голова у них не оторвалась). По моим представлениям, если человек устроен официально, то у него есть соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные. Но в представлении руководителей Вестлайна это не так. В трудовом договоре была указана зарплата 12,5 тыс за полдня работы. Но меня это не смутило, потому что многие работодатели в договоре пишут только оклад, но отпускные и больничные платят от суммы всей зарплаты. Я с энтузиазмом начала работать. После предыдущей психозной начальницы-истерички я была приятно удивлена, что люди вокруг спокойно разговаривают, не дергаются, не злятся. Но однажды меня попросили помочь отделу выпуска, который занимается распечаткой документации. И сотрудница полушепотом мне сказала, что отпуска и больничные здесь не оплачивают. Мне стало неприятно, что двое... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не выплачивает своевременно зарплату и обещанные суточные. Приехав издалека на вахту, приходится жить там в долг. Также не возмещают прохождение медкомиссии, хотя в договоре прописано. Договор не подписывается руководством до конца пребывания на вахте, а значит, не является действительным. Мало того, зарплаты, прописанные в договоре — 30 000 р. (что говорит о том, что компания укрывается от налогов), а обещают платить в разы больше. Первый месяц заплатили, а потом на еду приходилось одалживать. Нарушаются права рабочих, ненормированный рабочий день — более 12 часов в сутки без выходных. Люди уезжают на межвахту и до сих пор их не могут рассчитат ь и оплатить их труд.. Далее →
-
Работа в отделе развития «Янты» — ежедневный стресс, давление и нервные срывы. Сотрудникам не платят за выполненную работу. Люди работают сверхурочно по 11 часов и по выходным без оплаты, согласия и официальных бумаг. Существует гиперконтроль: выслеживание действий, геолокации самыми нездоровыми способами. Офис переполнен матами, криками. Но кому-то позволительно так себя вести, а кто-то, несмотря на упорный труд, вежливость и воспитанность, всегда плохой, независимо от качественных результатов. Кто-то может себе позволить в рабочее время отсутствовать по личным причинам, но в отделе развития ты буквально прикован к стулу. Людей устраивают на одни условия, а в итоге они совершенно другие — место работы не совпало с обещанным, но виноват ты — «Это только Ваши ожидания, я ничего не обещал». Базового «спасибо» и «пожалуйста» не существует, только приказы в безличной форме «сделать», «отправить» и т.д. В данном отделе серьёзно игнорируют медицинские противопоказания. Сотрудник доведен до госпитализации работой, не обусловленной договором и должностной инструкцией. Компания оказать помощь не посчитала нужным. Позор такой крупной компании — покрывать бесчеловечное отношение к людям от таких «руководителей». «Янта» за годы работы стала почти символом Иркутской области, однако во многом всё это осуществляется за счет финансов и здоровья своих же сотрудников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиУстроили на собеседовании форменный допрос, зато после моего вопроса про то, какой оклад будет фигурировать в договоре, отреагировали неадекватно (так называемый руководитель филиала и его заместитель) — начали объяснять, что такие вопросы не стоит задавать на собеседовании. Но это ещё что, самый трэш начался после трудоустройства: микроменеджмент, микроменеджмент и ещё раз микроменеджмент, слежка за каждым твоим действием, очень напрягало, если честно. В общем, если вы любитель вешать лапшу на уши и часами сотрясать воздух об «успешном успехе» — милости прошу.. Далее →
-
✓ Преимуществакогда-то судя по отзывам сайт был норм (в 2022 году). Сейчас ребята выкупили домен и используют его в своих интересах. Не рекомендую, обман и произвол полный ужас Далее →✗ Недостаткия бустер с доступом к аккаунтам клиентов (пилот-сервис). Во время выполнения заказа серверы игры упали на техобслуживание на 4 часа. Я сообщил куратору, всё залогировал. Клиент позже поднял панику, что играли дольше обещанного. И знаете, что сделал buyboost? Просто списал с моего депозита полную стоимость заказа как штраф! Просто взяли и украли мои заработанные деньги, даже не разбираясь, что виноваты Blizzard с их техработами, а не я. Написал в арбитраж — ноль реакции. Там сидят абсолютно беспринципные хамы, которым плевать на правду. Платформа сосёт кровь из бустеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в Удаче по адресу Снежная 1а 4 года назад, что могу сказать сам магазин по себе хороший работала там фасовщица уборщица вроде деньгами не обманывали, директор там замечательная женщина, не когда плохого не кому не делает, но ушла от туда и за одного администратора Якимова Оксана Николаевна только иза ее я не кому не советую работать, очень грубая, хамка одним словом. Далее →✗ НедостаткиАдминистратор о. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор и главный бухгалтер, каждая планёрка начинается с разборок, много личных рассуждений директора на тему «место женщины в мире» и прочей [censored]-ни, премирование необъективное: кто в расположении у директора, тот и получает, объективно вклад не оценивают, много субъективизма, личных оценок, оценок семьи и родственников работников, оценок личной жизни, подбор персонала из приоритета родственных связей, личной симпатии директора и его личного интереса. Корпоративное сектантство «мы команда» только для развлечения руководства, когда касается премий — уже не команда, обман договорённостей, неверное оформление бухгалтерии, и ещё много-много интересного. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день валдбериз не благодарная работа на основе волнорезы там не честно в работе обманывают старшие типа могут вам штрафы вписать будто бы ты куда-то коробки потерял, а хотя все коробки на места ставил и не чего не терял, а они ищут себе козла отпущения в долги человека поставить типа им надо с кого-то выбирать себе с кого так денюшку, короче не честная компания и не добросовестная, а хотя они себя хвалили с хорошей стороны в общем что они себя хвалят это все фейк и не правда на всем он просто обманывают народ в работе, типа работай как ишак, а копейки Токо получи не мне если честно валбериз не понравился начальство сидит ручки сложит, а работники как пчёлки работайте и копейки получайте это все фейк про большую они зарплату говорят ты просто помрешь на работе если так работать Далее →✗ НедостаткиШтрафы делают не за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый отстойный участок, что там хорошего, да не чего, большая переработка которую не оплачивают, много лжи идёт от управляющего. Лишают премии причем не ставя в известность о лишении. Кухонных рабочий должен делать всё, единственное это только не варить, а так ты и кух рабочий и уборщик, но за одну зарплату. Далее →✗ Недостаткив зарплате полный обман, чтобы кому-то прибавить, надо кого-то убрать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно [censored] и бить друг-друга, начальник УТТ это не контролирует, а избегает ответственности, обязанность есть в договоре, но не выполняется. Также боится рабочий персонал, потому что есть за что. Далее →✗ НедостаткиМ. Д. активист применяет физическую силу без причины, а я вертухай главный [censored] Фомицкий А. работаем в Управлении технологического транспорта, имеем аморальные людоедские наклонности. Строим концлагерь, если вы не были на зоне, мы вас ждём. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил опыт, знаю еще 1 скам контору, больше обращаться не буду. Далее →✗ НедостаткиРебята, обходите эту помойку десятой дорогой. Купила золото для WoW Classic, повелась на их «гарантии». Через три дня после сделки прилетает перманентный бан аккаунта, на который я убила два года жизни. Вместо того чтобы использовать нормальные методы, они тупо передали золото через почту пачкой, как в 2005 году. На мои истерики в саппорте ответили, что «мы не несем ответственности за действия Blizzard». А головой подумать перед продажей? Это же просто кнопка «отправить деньги» для них, а не бизнес. Горите в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал поваром на вахтовом объекте. Кухня оборудована нормально, техника вся рабочая, продукты завозят регулярно — свежее мясо, овощи, крупы. Готовим для бригады примерно на 50 человек, порции большие, меню разнообразное. График удобный: смены по 12 часов, но с перерывами. Зарплата вовремя, без задержек. Жильё отдельное, условия хорошие. Далее →✗ НедостаткиБывает, что завозят продукты не те, что заказывали, приходится выкручиваться на ходу. В высокий сезон нагрузка сильно возрастает, устаёшь. Иногда мужики жалуются на однообразие, но кормить каждый день по-разному 50 человек при ограниченном наборе продуктов — это задача.В целом контора нормальная, обмана нет. Планирую остаться и на следующий сезон. Поварам с опытом рекомендую. . Далее →
