Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4129)
-
При трудоустройстве обещают золотые горы. А именно, по телефону всё у них прекрасно: и житьё-бытьё, и зарплата. На самом деле выясняется при трудоустройстве — зарплата чёрная и белая. Белая зарплата даже 30 тысяч не выходит, остальное всё чёрное. Чёрную догонять приходится, кормят завтраками. У них такие порядки, что если приезжаешь на вахту — с тебя выжимают по полной, как физически, так и морально. Первые 2 недели спокойно, чтобы ты поработал нормально, как что-то заработал — начинается вся эта ерунда, физически, морально. Чтобы ты сорвался с вахты и тебя кинули с деньгами. На питание выделяют 950 рублей, их на полноценное 3-разовое питание не хватает, приходится высчитывать. Но тут больше вопросов к Партнёрам Красноярск, объект Амикан. Цены завышены очень. Дальше — житьё-бытьё в ужасном состоянии. Работяг заманивают молодых, без опыта вообще, у них нет корочек, ничего нет, и представления о работе тоже. В общем, монтажники 0. Сварщику приходится самому леса собирать, пилить, зачищать после сварки, чтобы заработать зарплату. Но не все сварщики это терпят. Как выше и писал — дают тебе 2 недели заработать, и начинается нервотрёпка. В общем, всё плохо. Второй участок на Чукотке — то же самое, там у сварных прям за спиной стоит белая... Далее →
-
Работаю тут недавно, машинистом. Устроился сам, без посредников — просто отправил анкету, и мне перезвонили. До этого работал на всяких субподрядчиков, а тут прямой работодатель, и есть свои плюсы. 13-го зарплата, 28-го аванс — все четко, день в день. Обещают 13-ю зарплату в конце года. Условия проживания отличные: хорошее общежитие, комнаты убирают, есть прачечная, и робу там стирают. Для личных вещей есть много машинок, очереди нет нигде. Питание среднее, на любителя. Питаешься за свой счет, а компенсация в конце месяца. У меня не так уж и много ушло, цены приемлемые. Есть магазин, и там все необходимое. С сигаретами тоже не было проблем, как на других вахтах. По самой вахте: сменился директор, и, говорят, что похуже стало. Старого сжили просто. Говорят, что хороший мужик был и такого с техникой, как сейчас, не допускал. Техника в плохом состоянии. Запчасти дешевые, толком ремонта нет. Работать не очень в этом плане. Ставят в ремонт, когда уже совсем кранты. Я работаю по первой категории. Категории выставляют в кадрах — смотрят на опыт работы с техникой. Если на большой работал, то первая. Если нет, то вторая. Зарплата со второй категорией ниже, конечно. Плюс большой — нет камер, и в спину... Далее →
-
Иркутская компания ООО «Наследие», владелица — Личман [Е. Я.] Зовут в артель на добычу золота. Бизнес ведет с зятем, занимаются добычей золота. Запомните ее ФИО. Считают себя над законом и имеют влияние на всех. Поэтому кидают работяг не только на деньги. Они легко меняют названия компании и снова делают одно и то же. Такой у них бизнес. Оболгать, кинуть на деньги, создать невыносимые условия труда. Все видят и знают, бороться бесполезно. Можете годами судиться, вы всё равно ничего не получите. И владеют огромным количеством компаний и фирм, которые итак приносят безумную прибыль. Питание ужасное, условий для работяг никаких. Ребята работают в артели в ожидании хороших выплат по окончании сезона, но их попросту кидают. PS. Судя по данным компаний, собственники особо не заморачиваются оформлением своих работников и тем самым недоплачивают в бюджет большие суммы. А учитывая, что не платят обещанного еще и работягам, то это вообще запредельная ситуация! Куда смотрят налоговые органы и трудовая инспекция??? Личман [Е. Я.] является учредителем компаний по одному адресу — Иркутская область, п. Молодежный, ул. Садовая, 6А ООО «Тунгуска» ИНН 3 827 061 340 ООО «Наследие» ИНН 3 827 056 816 Также, в учредителях числится [Я. Д. С.] Он зарегистрирован также в качестве... Далее →💬1 комментарий
-
Мы позвонили в отдел кадров ООО Профстрой 7 (***-***) 71−15 и пообщались с руководителем отдела кадров [Н.] Анной [О.]. «Я догадываюсь, от кого получена жалоба. Данному вахтовику был куплен билет от дома до Иркутска, где он проходил медкомиссию в течение недели, проживание и питание за счет компании. Далее был отправлен на объект (подряд в Нордголд). По приезду определили в общежитие и предоставили карточку питания. Вахтовик также получил полный комплект спецодежды и прошел обучение. В личном деле хранится весь пакет документов с его подписями, некоторые написаны собственноручно. У нас трудовой договор с окладом, есть сдельная часть от выработки. Но в договоре отражены все причитающиеся вахтовикам выплаты по ТК РФ, у нас все официально. Просто так никто не может решить не платить зарплату или ее уменьшить. Данный товарищ не сработался ни с коллективом (в силу того, что оказался малоквалифицированным монтажником и, конечно, производительность его была низкой), ни с бригадиром. Задерживал работу всей бригады, из-за чего возникали постоянно конфликты. С ним была проведена беседа, но ничего не изменилось. Он сам написал заявление на увольнение, мы купили ему билет до дома (хотя не обязаны!), объяснили ему принцип начисления. Мы не боимся проверки Трудовой инспекции, я сама рекомендовала ему туда обратиться, может, хоть... Далее →
-
Работал я там 2 года, с 2021 по 2023 год, на бульдозере. Плюсы: с зарплатой не обманывают, зарплата всегда была день в день. Рабочую одежду давали — всё, кроме трусов и ремня, с собой ничего брать не надо. Кормили без изысков, но вкусно и пайку нормальную давали, путёвка 1 на 10 дней. ДМС 20к в год. А вот что бы я определил в минусы, это дни заездов: приезжаешь и погнал — берёшь путёвку, потом медик, тбшник, склад, и везде очередь — и ждёшь это всё на улице, будь то дождь, снег, лето или зима. Всех пройдёшь и хорошо, если ты работаешь на большом участке и идёшь селиться сразу, но может быть и так, что твоя техника ещё где-то далеко, и ехать тебе дальше как с И. на участок 15-ка. Доберёшься к 2 часам ночи, до 6 поспишь и погнал на работу. Ещё минус: не всегда работаешь на одном участке, можно за вахту поменять 3 участка и таскаешь с собой сумки сменщиков, напарника и свой. Ночник едет на трале с техникой, ты с сумками на вахтовке перемещаешься на другой участок. Ещё и воду, выданную в 5-ках, с собой тащить надо тоже, т. к. она выдаётся на вахту на человека. Магазины есть только на больших участках. Ремонты все делаешь сам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение без «галстуков» Далее →✗ НедостаткиКидают на з.п., работал на объекте в п. Мегет. Компания ген. подрядчик Транснефти, директора все на хороших автомобилях, в брендовых шмотках, а денег «нет» элементарно выдать суточные… деньги просто не платят, К., В. и К. наглые лжецы. Когда зашли новые учредители, нам обещали, что будут деньги. В итоге после увольнения денег так никто и не видел. Трубки не берут. А если от кого-то и берут, то накормят завтраками. Жили на базе в спартанских условиях, ни душа, ни туалета, за баню и ту не платили, покушать привозили местные мужики. Начальник участка номинальный, поставлен для того, чтобы лебезить перед директорами. Мастера задушенные и неактивные. Техника на коленях. Инструмент убитый. Непонятные взаимоотношения, так как куча людей меняются из-за неоплаты. Далее →
-
Самая убогая фирма, за 3 месяца не выдали спецодежду, не выплатили премию за проделанную вахту, начальство неадекватное, никому не советую там работать. Далее →
-
Шарага. Далее →
-
-
✓ Преимуществамне ничего не нравится, кроме хороший коллектива, но смотря где ещё.. Взять месторождения — будете ремонтировать машины сами, на улице, в мороз, в грязь (очень много глины). Будете слесарем, грузчиком и водителем. Огромный плюс)) Платят 109 000р за вахту, т.е. 54 500р в мец. Водитель легкового авто. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к своим сотрудникам. Апрель 2024 г. Усть-Кут, Яракта, Данилово А компания СОЮЗ всячески пытается вытянуть деньги из водителей. Если вы подрабатываете ночью, платят копейки за доп., з/п через 3 месяца только можно забрать в офисе. Ремонт авто делаете на улице, это касается месторождений. Ни боксов, ничего нет. Критическая проблема с запчастями. В столовой увеличили цены на продукты, очень высокие цены в буквальном смысле. Компания вводит нововведения перед фактом, готовьтесь. Борьба с активностью. Если нет заявки, т.е. возить ничего/никого не нужно — ты должен ездить просто так. Туда-сюда. Сейчас придумали программу Манжета. Но она тупит очень сильно… Это честный отзыв, надеюсь, я помог и компании вовремя осознать масштаб этих проблем и уберег новых жертв от компании. Очень гнилая компания, не рекомендую, чтобы сэкономить свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этом отделении с весны 2019 года. Оклад хороший, есть возможность подработать, если брать смен побольше. Само отделение у нас современное, с хорошим новым оборудованием и всем необходимым для работы. Конфликтных ситуаций ни с руководством, ни с коллегами за 5 лет работы ни разу не было. Далее →✗ Недостаткиникаких конфликтов, всё спокойно Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ Недостатки, ЧОП гэсэр, что за «вата» которую они толкают? Я под камерами не разу не работал, посадили на пост, объяснил, под камерами не работал, отключил. Пиши объяснительную, лукавство дежурных, Акамива. Работал на них сутки через сутки, и по трое суток, что за давление на охранников? Извините дежурный выспалась, после трёх выходных и начинает, раскидывать по полкам уставшему охраннику. Недавно с другом устроились в ЧОП «Гэсэр», подписали много договоров, много бумаг, но на руки получили только служебную карточку. Офис в городе Иркутске, а объект по месту жительства в п. [У.] Аграрный Техникум. Подписывали договора, заявления, сразу нам поставили условие написать заявление на увольнение и прочее. Выставили нас на пост, сутки через сутки, с 1 августа, два поста, кпп и учебный корпус. Людей не хватает, задействуют на кпп, работников из Усть-Ордынского ГБР, ЧОП «Гэсэр» охранников с 6-м разрядом. Начальник охраны у нас Анчиков В.П. бывший начальник команды ФГУП МВД, ВОХР, теперь начальник охраны ЧОП «Гэсэр в п. [У.] ФГУП ранее охранял, пенсионный фонд, каким-то образом ЧОП «Гэсэр». Каким-то образом Пенсионный Фонд, теперь под ЧОП Гэсэр?. Вышли на пост, начали работать, ранее там работали сторожа, кто-то по 11 и 18... Далее →
-
Проходишь собеседование на одну вакансию, увольняешься с предыдущего места работы, выходишь к ним, а П. А.А. говорит, что они передумали трудоустраивать тебя на эту должность и дадут другую! В итоге дали должность ниже, и зарплату ниже. Это как понимать вообще??? На собеседовании уверяли меня, что зарплата полностью белая, по факту она серая, ещё и с задержками! П. А.А. очень мерзкая, если уходишь на больничный, говорит, что быстро найдёт тебе замену. Так я не робот, я не могу не болеть! Тем более за такую смешную зарплату, как там, упахиваться я не буду. Сколько платите, на столько и работаю. Не понимаю, почему их до сих пор не прижала прокуратура и трудовая инспекция. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиНет охраны, шкафчиков для хранения сумок, рюкзаков и т.д. Покупатели пачками выносят дорогой шоколад, кофе, и просто воруют по мелочи, морду «кирпичом» и прут на выход не расплачиваясь. Руководству компании стоит задуматься о сохранности своего имущества. Странная политика предприятия доверять покупателю. Далее →
-
Работал вахтой в поселке Нижний Куранах, Якутия, в ООО «Технополисе», подрядчик «Полюс Алдан», водителем. Условия проживания ужасные, чтобы понимали — в туалет ходили в лес. Вагончик на 8 человек, воду приносишь ведрами, метров за 300 таскаешь. Столовой нет. Питание компенсировали, готовили в вагончиках после работы, но суточные задерживали, иногда без хлеба сидели. Отношение к людям со стороны руководства скотское, переработки в табель не ставят и говорят, что все равно не оплатят. Техника стоит новая, ее не дают, ездят на старой, у которой резина «умерла» пять лет назад. Колеса каждый день бортируются из-за изношенной резины. Суточные задерживают. Расчет выплачивают только на следующий месяц. Занимается всем по Куранаху [П.] [В.] сестра [С.] [В.] генерального директора. А основывал эту фирму их отец, он им все дела передал. Я уже уволился, но расчетные обещают выплатить только в конце июня. Посмотрим, что выплатят! Далее →
-
Я работала там в прошлом году в Усть-Куте медиком на базе, зарплату платят вовремя, питание высчитывают 50 процентов, комнаты в общежитии по 4 человека, на этаже 7 или 8 комнат, на 30 человек один туалет и душ, и одна стиральная машина-автомат. При заезде все проходят медика на наркотики и алкотестер. Если попадётесь, особенно на наркотики, сразу домой своим ходом. Приготовьтесь к тому, что, если перевахтовка, элементарно не хватает спальных мест, трудоустройство долгое, особенно если вас на Яракту будут отправлять, ждать будете на улице на морозе в минус 35−40, иногда часов по 7−8. Если сможете приноровиться, то работать можно. Там много постоянных. Далее →
-
-
Данная компания сама нашла меня на интернет-площадке на должность главного механика, созвонились, всё обсудили, обе стороны всё устроило, предстоял переезд из другого города, мной были куплены билеты на самолёт, ушел с предыдущей работы и в последний момент узнаю, что данная компания приняла уже сотрудника на данную вакансию. Это просто подстава, учитывая то, что ещё являюсь многодетным отцом, просто слов нет. Неприятно то, что даже не предупредили, и узнал сам об этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиЗа помощью к журналистам обратились работники иркутского филиала компании «Фармасинтез». Люди рассказали, почему они не считают справедливым принятое решение руководства о расширении трудовых обязанностей. Главный редактор ИА «Специальный репортер» встретился с инициативной группой, представляющей интересы сотрудников компании «Фармасинтез». Работники сразу объяснили [Д.] [Н.] что работа им очень нравится, коллектив прекрасный, но вот отношение со стороны руководящего состава не выдерживает никакой критики. В апреле текущего года в компании провели индексацию заработной платы. Больше начали получать не все, но обязанностей у людей добавилось. Сотрудники попросили предоставить им трудовые договоры, инструкции, но документов в установленные сроки, как сообщают обратившиеся люди, им предоставлено не было. Ситуация усугублялась грубостью со стороны непосредственных руководителей. «Если что-то не нравится, то увольняйтесь!», — слышали сотрудники в ответ на каждую свою просьбу о предоставлении документов. Люди хотят, чтобы к ним относились по-нормальному: в деятельности руководствовались действующим законодательством РФ, а не выдвигали неправомерных требований представители управляющего сектора компании. Информационное агентство «Специальный репортер» намерено запросить данные у всех контролирующих органов и сторон конфликта, чтобы объективно разобраться в сложившейся ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедкнижки выдают без медосмотра Далее →✗ НедостаткиИркутск, ул. Декабрьских Событий, 107, Сиб-Экосервис. Данная организация занимается отправкой поваров на вахту. Проехав от них на вахту, будьте готовы остаться вместо 28 дней на месяц, два, т.к. фирма попросту вас не будет вывозить, не кем менять. Но когда вам посчастливится и вы доберётесь до дома, далее будет следующий квест: получи зарплату. Вы услышите много отмазок: нет бухгалтера, нет директора, нет тёти Мани и др. Я отработала 45 дней, зарплату не могу получить вторую неделю. Далее →