Йошкар-Ола: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Йошкар-оле.
💲 Какая зарплата в Йошкар-оле?
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 24% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЙОШКАР-ОЛЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЙОШКАР-ОЛЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2474)
-
✓ ПреимуществаБыло бы прекрасно, но не было. Далее →✗ НедостаткиОбщалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и т. д. к (!) 1 сентября. — На календаре при этом было где-то 27 августа. На вопрос, почему не занимались этим раньше, парень-HR как-то странно хихикнул о том, что у них не доходили руки. Окей. Меньше чем через 2 года институт iSpring, отчаянно рекламирующий свой успешный успех, нашел меня всем на известном сайте. Сразу скажу, присланное описание вакансии давало понять, что его писал человек, далекий от сферы обучения иностранным языкам и представления о том, как вообще выглядит и чем занимается учитель. Также вместо обычных, нормальных сведений (да-да, учитель — не раб) о графике, нагрузке, ставке и оплате часов в вакансии лили воду о лидерах ИТ-индустрии, требовали бесконечного энтузиазма, полета фантазии, поиска новых форм. Кандидат при этом, дословно, был «должен осознавать свое педагогическое несовершенство». Мягко говоря, странное требование, только если слоганом самой компании не является: «Мы осознаем свое несовершенство». Но нет.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. В то время, когда я работала, дарили подарки детям на Новый год и 1-е сентября, устраивали розыгрыши (наш офис однажды выиграл арбуз: D). Проводятся тренинги, тестирования, компания держит руку на пульсе — отслеживается судебная практика по всей России, т.к. филиалов ооочень много, информация аккумулируется и анализируется. Есть общий чат, куда отправляется важная/нужная информация. Работа ведется в Битрикс24, очень удобно. На момент моего трудоустройства мое непосредственное руководство (и вышестоящее) было адекватное, были люди/специалисты, к кому можно было обратиться за консультацией, с вопросами по работе, всегда помогали, неадекватов почти не было. С руководителями офиса (их было троеза 1,5 года работы) возможно было договориться о том, чтобы отлучиться — если, конечно, на это время не было дел, судебных процессов, тестирования, онлайн-конференции, собрания. Зарплату платили не менее той, что обещали на собеседовании, кроме последнего месяца работы, есть мотивация для увеличения заработка. Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное, что оставило неизгладимый след об этой организации — ЮК «Зенит» (ЮК «Заря») — это то, как они повели себя при моем увольнении. С HR-м мы расстались очень позитивно, я уходила по семейным обстоятельствам, мне необходимо было 2−3 месяца на решение моих вопросов, мы даже говорили о том, что если они не найдут постоянного юриста, я готова была вернуться в сентябре-октябре. На ХэдХантере я оставила о них очень хороший отзыв. Вернемся к делу. Дело в том, что заработная плата состоит из двух частей — минимального оклада (мрот) и мотивационной части — за количество поданных заявлений, количество заключенных договоров и работу в рабочую субботу/праздничный день (оплачивается отдельно). После увольнения по окончании месяца мне перечислили мою окладную часть, но когда наступило 15-е число (время перечисления мотивационной части) — тадам! — руководитель офиса сообщил мне, что я на эту сумму (порядка 5 тысяч) оштрафована. На вопрос, как меня могут оштрафовать и лишить оплаты за работу в выходные дни, ответить не смог. Я сказала — решайте вопрос с вышестоящим начальством, или мне придется обратиться в суд, трудовую инспекцию и т.д., в итоге, видимо, посовещавшись там наверху и почесав репу, вышестоящее начальство снизошло и выплатило мне сумму за 2 рабочие субботы. 2 тысячи за 2 заключенных договора они... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее съедобный обед. Далее →✗ НедостаткиПривет всем читателям сайта! Отзыв от работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка"Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно что ждёт впереди. Черт знает что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город миллионик рядом с нами, поеду!» решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и. т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное поэтому в месте где работала было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под название «хостел» куда нас всех заселило кадровое аутсерс агенство, слава Богу, не кишило клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату вам нужно подняться на лестнице до пятого этажа без лифта и пройти через охрану. В одной комнате... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат, школа ищет учеников сама — на этом можно закончить. Далее →✗ НедостаткиХуже места работы найти сложно. Школа нарушает законодательство РФ и обращается с работниками по-скотски. По порядку. 1. Самозанятость. Чтобы сэкономить на налогах (проще говоря, от них уклониться), школа нанимает исключительно самозанятых. При этом у вас будут все признаки трудовых отношений: определенный график (минимум десять часов в неделю), определенная деятельность, определенное место работы, определенное время выполнения работы (уроки по 30, 60, 120 минут), определенные условия работы и так далее. По законодательству всё это определяет трудовую деятельность по договору, но вы будете так работать без гарантий, льгот, перерывов и т.д. 2. Нарушение ГК РФ. Статья 702, п. 1- «1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.» или с. 779 — «1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.» Иными словами, ваша фактически выполненная работа должна быть принята и оплачена. Вводные уроки вам оплачивать никто не будет, нарушая действующее законодательство. обратите внимание,... Далее →
-
Оплата только переводом на карту господину [Н.] Наличными организация не принимает, банковской картой не принимает. Платит ли [Н.] налоги с перечисления ему на карту, проверяет ли его налоговая? Есть ли у данного мануального терапевта документ, подтверждающий, что он имеет право совершать мануальную терапию, не понятно, есть ли у него вообще медицинское образование? Налоговой города Йошкар-Олы стоит выехать в данную организацию с проверкой и проверить на нарушения налогового кодекса. Не просрочена ли лицензия медицинской организации и платит ли она все налоги, которые поступают лично на карту мануальному терапевту [Н.], стоит тщательно проверить. Также организация продает ортопедические стельки, на которые не выдает ни товарный чек, ни кассовый, почему, интересно, стоит проверить. Далее →
-
Мануальный терапевт [Н.] оскорбляет по национальному признаку. Сам приехал он в Марий Эл, ему здесь, по его словам, нравится, потому что люди больно уж терпеливые и добрые, слова ответить не могут. И что же, это значит, нужно [censored] марийцев? Марийцы для него то буряты, то южане, вы уж определитесь, вы сам-то кто? Приехал в Марий Эл — будь добр уважать культуру, внешность марийцев. По его словам, я как мари похожа на южанина и мне нужно усиленно пить витамин D, и все это на глазах у ребенка, с которым мы пришли на прием. Сидит, затем спрашивает про национальность и внешность ребенка, хотя я мари и все родственники мари. Прошу правоохранительные органы провести разъяснительную беседу с [Н.], так как ни один человек не должен [censored] по национальному признаку в соответствии со статьей 282 УК РФ. Далее →
-
В организации зарегистрирован липовый сотрудник-инвалид, который не работает, но начальство получает ежемесячно деньги за него. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую работать швеёй на обувной фабрике. Зарплата — копейки. При оформлении ни мастер, ни отдел кадров не скажут, сколько будете получать, так как зарплата сдельная. На работе нужно быть рано с утра и работать до вечера. Если вы медленно работаете, то мастер и бухгалтер будут вам говорить работать быстрее. Но об этом не скажут при оформлении на работу! Странное руководство. Еще о мастерах. Они все ходят с кислыми лицами. Выделяется одна, которая ходит и орет вокруг швей. По её виду видно, что у неё есть какие-то психические отклонения. Мастера будут прикрывать своих подружек швей, и они могут им разрешать то, что вам могут не разрешить. Коллектив весь женский, поэтому очень много сплетен. На тебя могут наехать просто, потому что ты кому-то не понравилась. На меня так одна накинулась, как собака. Ужас! Крайне НЕ советую обувную фабрику. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство, мягко говоря, странненькое. Постоянные недовольства и критика без причины. Юристы тут не нужны. Сама ушла спустя пару месяцев, так как никто меня не хотел трудоустраивать официально, и к тому же платят серую зарплату официалам. Конторка сомнительная, поищите себе адекватное место работы. Далее →
-
Слабое обучение, но практика быстро учит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую. Трата нервов и денег Далее →✗ НедостаткиЗаказала хозблок 3*2. Договор подписали 23 августа. На сегодняшний день, 4 ноября, у меня нет хозблока. Продавец не отвечает на звонки. Готовлюсь к суду. Кучу причин назовёт, и всё на этом. Не связывайтесь. Обращение было и в полицию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаю в организации первый месяц юристом первичного приема. Если честно, никакого юридического образования у меня нет. Взяли на работу без проблем, два дня проходила «обучение», потом отправили работать уже непосредственно с клиентами. Что им отвечать — не знаю. Руководство ничем помогать не собирается, говорит, что главная цель — заключить договор, то есть по сути ты не юрист, а менеджер по продажам. Навешивать лапшу и пытаться проконсультировать без вообще каких-либо знаний я устала, подала заявление — на что мне сказали, что эту бумажку могу разорвать и выкинуть, так как никакого договора не заключалось, а значит я не работала! Деньги выплачивать отказываются! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПытался с ними работать через Интернет. Проработал 5 дней. Прошёл медицинский осмотр за свой счёт, выполнил часть работы. Занимался там 1С. Их обслуживает компания А-Софт из Алтая. 425400, республика МАРИЙ ЭЛ, Р-Н советский, ПГТ советский, УЛ шоссейная, Д. 30 ОГРН 1 0 5 1 2 0 1 0 1 1 2 4 5 ИНН 232 801 603 231 1) Ужасное место, особенно руководитель ИТ Скуднов и команда сис.админов. 2) Оклад официально 20 300 рублей, и дополнительно предлагают 160 000 неофициально. 3) Они не смогли подписать договор, обещали подписать. 4) У них нет УК ЭЦП, распечатал договор и соглашения за 400 рублей в копи-центре (договор и соглашения были оформлены на бумаге с узорами, 20 страниц). 5) После распечатки и последующего сканирования, после того как я отправил им сканы документов по электронной почте, после этого они нашли ошибку в своём договоре. Предложили перепечатать. 5) В то время случилось несколько конфликтов из-за их неисправного оборудования и пиратского программного обеспечения. 6) Руководитель в начале пытался упрекнуть меня в проблемах моего компьютера (20 ядер и 32 гб ОЗУ, с оптоволоконной сетью Интернет и электрогенератором 2 кВт), но потом... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДаю обратную связь, наконец-то уйдя из этой организации! Если вы готовы обманывать клиентов, то вам тут самое место. Меня без оплаты отправили за дверь, как только узнали, что я собираюсь уходить. Зарплату платят минимальную, половина сотрудников, недавних выпускников школы, вообще работают неофициально, бедолагам не оплачивают рабочие дни, потому что руководству так удобно. Школьникам нужна практика — руководству — бесплатная рабочая сила. Далее →
-
Сплошной негатив, Руководитель неадекватная женщина. Обман при расчете. Обещают 20 руб/км, выплатят по 6,5 да ещё и побегаешь за своей ЗП. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился по специальности, а в итоге занимался не пойми чем. С клиентами работать не дают, руководству без разницы что люди жалуются, главное сдавать непонятные отчеты. Не сдал отчет в срок лишают части зп. Дада, не премии, потому что ее нет, а именно части зарплаты. Постоянно новые сотрудники приходят пачками, не успеваешь запомнить, как их уже увольняют или они сами бегут. Сам проработал 3 месяца, за последний месяц даже не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет переработок, оплачивается мобильная связь Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило с четырьмя руководителями, не считая эйчара, причем им так срочно нужен был сотрудник, что мы ждали, пока двое из них выйдут из отпуска или просто найдут время. В первый день секретарь, принимавшая документы, вела себя надменно, пассивно-агрессивно. Мне назначили курсы, 80% из которых мне не пригодились, а действительно нужного обучения не было. Никаких инструкций в электронном или бумажном виде, наставник от вопросов раздражается, руководитель кричит на новичка, а со старичками смеется над парнем из соседнего отдела и новую дурацкую фамилию коллеги из еще одного отдела. Я работала до этого не в одном банке, такое отношение ко мне было впервые, как и такой короткий срок работы. Далее →
-
2,5 недели было обучение, а на экзамене меня завалили. Причём откровенно. Скорее всего, не подошёл возраст. Зачем тогда вся эта волокита? Сделать вид, что нет возрастного ценза? А он есть и причём очень жёсткий. Абсолютно непрофессионально и грубо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе узнала Далее →✗ НедостаткиПриходила устраиваться на должность работника на производстве, точно не помню. Собеседования не было, сразу послали стажироваться на производство. Никак не налажена система обучения, наставничества. Поставили меня к какой-то малолетке, которая начала на меня орать, когда у меня не получалось «кто за тебя будет это делать?!». Человек пришел стажироваться, ничего не зная от этой работе, должны обучать, а не орать! Это пипец. С таким отношением долго будут искать работников. Я ушла Далее →